美容院员工激励

1、美容院员工激励1第1页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二人类需要的金字塔 自我实现需要 被尊重需要 社会需要安全需要 生理需要第2页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二 u 生理需要 对学徒期的美容师要用“心”去关爱，而不是用“钱”去收买。第3页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二u 安全需要 金钱买不到安全，给“试用期”美容师过多的金钱，只会扭曲美容师的心灵。第4页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二u 社会需求 对于“少年期”的美容师，不在于我们给了她钱的多少，而在于我们给他学了多少。第5页，共25页，202

2、2年，5月20日，20点50分，星期二u 被尊重需要 美容院老板想充分调动员工的积极性，必须从肯定，激励，赞美等角度入手才能让美容师找到被尊重的感觉。第6页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二u 自我实现需要 如果一个老板能帮助每一个员工找准自己的“定位”。那么，你就一定能驾驭她们，领导她们，开发她们的潜能 。第7页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二激励方法 一 、薪酬激励 二 、人性激励 三 、 目标激励 第8页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二一 薪酬激励 高薪酬只会把美容师宠坏的，宠坏的美容师会认钱不认人 。 L 招徒 “给

3、美容师一条船，进退沉浮靠自己！” 第9页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二美容院员工目标阶梯激励办法 （一）工资阶梯 （二）等级阶梯 （三）奖励阶梯 （四）责任阶梯（略） （五）控股阶梯（略）第10页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二（一）工资阶梯 1. 设N=300元试用期初级N元一级二级三级四级五级N+100元N+200元N+300元N+400元N+500元N+600元第11页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二 2. 设N=300元 目标级别=N+1200 美容师每晋升一级，目标工资加100元，试用期为3个月 。N+700元

4、N+800元N+900元N+1000元N+1100元第12页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二u图例：考核标准阶段 目标工资 当月低于N元 当月低于N-50元 当月低于N-100元高于N元 试用期 N元 补足N元，延长试用一个月 补足N-50元延长试用两个月 退至学徒期 升为初级美容师 第13页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二（二）等级阶梯 普护中护高护特护产品与卡片销售按照额的G%进行提成每个x+3元X+1元X+1.5元X+2元X+2元X+2.5元X+3元X元X+0.5元X+1元试用期二级 三级一星级 二星 级以上 第14页，共25页，2022年

5、，5月20日，20点50分，星期二（三）激励阶梯（薪酬连续三个月的最高得主） 2铜=1银 2银=1金 金牌=80 一个月二个月三个月铜牌银牌金牌第15页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二奖项设计菜单 奖项奖品 要求微笑明星一块铜牌微笑比赛护理明星一块铜牌护理数量超过上月得主顾客满意一块铜牌顾客投票入箱团队明星一块铜牌众人评定，无纠纷 教育明星一块铜牌带好徒弟，公认状元奖一块铜牌年终评选，金牌最多得主 如：挑战奖；进步奖；出勤奖第16页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二主管工资设定 总额=美容师平均工资+职务工资（实情）+当月毛收入的N%的提成+美容师

6、级别晋升的工资（10-20元）+老板红包（视辛苦度而定）第17页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二变过去的喜欢先进变现在的激励后进，变过去的罚为现在的奖，变过去的奖为现在的促，变过去的猛吹猛涨为现在的普遍提高，真正把薪酬激励落到实处。请记住:第18页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二二 人性激励 人性的共同弱点，喜欢找别人的缺点，而不喜欢看对方的优点 。第19页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二人性激励的清单 肯定的眼神 参与决策过程 设“金点子“奖 庆功会 谢谢她们 完美“雅号”帮助确立，完成目标 才华的施展诚恳的自责第20页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二压力过大，天才会变成白痴；激励过强，白痴会变成天才，只有将原石雕成精品才能显出老板的才能！第21页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二三 目标激励 所有激励的最终目的，就是提升美容院的业绩。 成功的过程不快乐，成功就不会长久；享受成功的过程，成功就会越来越近！ 第22页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二自我解析题 1人类的5个需求是什么2 美容院的主管工资应该是：第23页，共25页，2022年，5月20日，20点50分，星期二读万卷书，不如行万里路：行万里路，不如阅人无数；