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文档简介
1、第 第 页小学数学教学工作计划 一、指导思想 新学期的数学教育教学工作,以学校三年进展规划为导向,以老师成长促进学校进展为目标,以校本教研为突破口,以课堂教学“五还”为讨论的抓手,打造一支性格鲜亮、团结协作、充斥聪慧的讨论型老师团队,塑造擅长思索、勇于实践,具有较高数学素养的同学群体,构建动态生成、充斥活力的数学课堂。 二、主要工作 一常规工作“日常化” 1健全集体备课制度 以备课组为单位,关注日常教学,重视课后谈天式的学习研讨,重点加强对教材的讨论和教学活动的设计,实时反思实践过程中的得与失。每周进行一次集体备课,做到“四定”:定专题、定中心发言人、定时间、定地点。依据行事历的时间安排进行有
2、专题的集体备课学习“新基础教育”理论;依据教材内容结合“新基础教育”的基本理念讨论一些基本课型。 2推行随堂听课制度 发扬门户打开,随堂听课的优良传统,积极开展备课组内的相互听课、备课组与备课组之间的交叉听课、以教研组为单位的中心组的听课等活动,共同讨论真实的数学课堂,课后进行自评与他评,在互动的过程中提升老师自我反思的意识和技能,逐步转变老师内在的一些观念。 3建立学习沙龙制度 仔细读好“新基础教育”的三本书,定期进行读书沙龙活动,沟通读书心得,初步了解相关理论的基本概念和原理,引导老师逐步用“新基础教育”理论来指导实践;提供对话沟通的平台,针对“新基础教育”的学习进行各种形式的专题研讨,充
3、分利用华师大专家组理论引领和共同体的信息沟通,实时了解新基础教育的讨论动态,确定数学专题讨论的方向。积极组织老师参与基地学校的系列活动和各级各类的培训活动,提高老师的理论素养。 4加强常规管理制度 每月25日左右进行常规检查包括老师的备课、反思、同学的作业。主要由学科主任、教研组长和备课组长负责。每个学期进行期中、期末的质量检测,对考后状况进行质量分析,以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。依据教材内容的改变进一步修订和完善基础达标体系,每个班级每学期确定一项单项小型竞赛。 5改革考核评价制度 针对低班级同学的身心进展特点,在低班级的数学教学考核评价上作进一步的调整,评价目标更加多元化,综合运
4、用笔试与面试等方式,口算、笔算、操作等考核方式,在平常的教学中逐步渗透,以减轻期末考试时同学的压力。 二研讨活动“专题化” 讨论过程不走过场,不搞形式主义,活动的设计与推动考虑可行性与实效性。研讨活动以“新基础教育”的理论为依据,以课堂教学“五还”为讨论为抓手,以全体老师的积极主动参加为准那么,实实在在地在课堂实践中感悟“新基础教育”的基本理念。 三老师进展“自主化” 1自主选择小课题的讨论 老师们可以选择自己教育教学实践中感爱好地问题,或教学中遇到的困难,自主选择,确定小课题,进行课堂教学讨论。 详细操作如下:个人自主申报,自由组合,仔细作好过程记录,学期末进行课题展示与沟通。各小课题的讨论做到“四重”要求:重讨论、重过程、重实效、重积累。 2自主进展业务素养的提升 1积极参与常州市组织的青年老师素养竞赛活动 2在反思中成长 30周岁以下的老师每周有一篇至少有质量的教学反思;35周岁以下的老师每月至少有一篇有质量的教学反思;40岁以下的老师每学
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