保安自我鉴定书7篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 保安自我鉴定书7篇 每一份自我鉴定都需要我们严肃对待，是自我成长的一部分，自我鉴定是一种一定要根据自身实际状况完成的书面材料。我今天就为您带来了保安自我鉴定书范文最新7篇，相信一定会对你有所帮助。 保安自我鉴定书1 转瞬已在农行度过一个年头。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守护农行、守护我家的责任重大。 银行安全保卫是一项特别的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而怯懦 、畏惧。有人曾经

2、说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们必需秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着农行安全保卫工作的不断开展，我经常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们保卫人员的自身的素质和工作能力！现总结如下： 一立足本职工作，处理好每项任务 20 xx年3月我来到农行中台分理处直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行及日常清机，接送库的保卫任务。记得刚到农行时，为了能快速进入角色，熟悉工作。 我利用一切可能的时间学

3、习农行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立刻向有关人员及老同志请教。在大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边细心的听着，然后悄悄的记录下来来，遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平，在平日工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了大量客户的好评。 二勤学苦练、加强自身素质 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能决定一个人事业的成长。虽然每天都是第一个上班、最终一个下班，认真履行保卫人员职责，但我我深知，作为银行的保卫人员，平日接触现金的机遇多，所以必需具备较高的个人综合素质，否则就简单出问题，而

4、只有不断加强自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好：“打铁还得自身硬，假如自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我经常会认真的学习一些政治理论、专业技能和法律法规方面的知识，以便能更好地服务与农行，服务于顾客。 三自动自发自律 自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。我深知要时刻牢记保卫职责，保持严谨自律的工作作风和生活作风，给大家营造一个健康的工作气氛。纵观一年的工作，客观的自我剖析，我也存在大量不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 最终我想说：安全责任重于泰山，我的岗位虽然很平凡，但为了“守护农行，守护我的家

5、。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为农行贡献自己的微薄之力！ 保安自我鉴定书2 辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，20 xx年已经成为过去，20 xx年的序幕已经拉开，回想我进入百家旺百货将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对20 xx年一年的工作鉴定如下： 一、关于年度工作的概述 在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍

6、建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能卓越完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆。我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不一致。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们

7、保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。对工作中出现的问题和过错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，加强精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 二、进步与不足 能够进入百家旺百货工作，我觉得一直以来都是我的荣幸，由于我觉得在这里我学到了好多在其他的地方学不到的社会经验，虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是

8、一个百货不可缺少的保障，由于我们的工作不仅要保障惠顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高，这是我切身感到的自己的最大的进步；但同时自己也有好多不足，譬如工作的安排不是很详细，一直以来我就想设计一个一天的工作详细计划，那样工作起来的话就会有章有节，不会没有头绪，另外在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面对比优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 三、能力和性格 虽说自己做的是保安工作，不会亲自处理多么大的纷繁的事情，但就像我们

9、百家旺倡导的一句话那样：“大事小事认真做，重复的事情开心做，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就马上解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，我觉得也是我的潜力，由于我觉得一丝不苟，兢兢业业，爱岗敬岗是做保安最需要具备的素质，我相信自己具备这一点。当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力战胜。 四、xx年工作计划和设计 新年新气象，新的一年我也希望自己有更大的进步，计划更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出

10、过错，与同事们共同努力为百家旺百货的美好未来添砖加瓦。 保安自我鉴定书3 入职已经快有三个月了，在这三个月的时间里面，领导和同事对我的工作流程，进行了培训，让我了解到，以情服务，一心做事的企业文化和各项的规章制度。 在工作里面，我对来访的客人都有着很好的耐心和热心。对他们提出的问题，我无法回复的时候，我会向领班和老队员请教。每时每刻都想着自己是代表公司，所以从来都不摆架子，耐心地和他们沟通，保持好公司的形象。 奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理每日对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安

11、全带动火时没有灭火举措措施等之类的现象我都依照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。 对领导的安排我完全都是听从指挥，坚持到最终一分钟的心态去工作，每天都做好自己的本职工作，对于同事也经常的关心，和他们交流，不开心的时候也会去开导他们，给他们讲笑话，从始至终我都是一个学习人的身份，向他们请教工作里面的经验。 在工作里面，我也有好多不足的地方，要求自己同事为模范去提醒自己，争取做一个合格的工作人员，让自己给公司带来一份贡献。 保安自我鉴定书4 时间飞逝，转瞬间我在公司已经工作了四个多月，还明了的记得，刚从象牙塔的庇护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多兴奋

12、，踏上这片尽管还略显萧瑟的土地，掩饰不住的依旧是满满的欣喜和七月一样的热心。可是真正走上岗位，才发现好多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，每天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。 所以，在这里，我必需得感谢公司领导对我的信任与栽培，不管是在物管部担任文员一职，还是现在在保安部担任助理，所做的事情都是我从未接触过的，感谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大，对工作产生了很大的负面影响，感谢您儿的关心和提携；感谢同事们的帮助和信任，感谢朋友的引导和激励，是你

13、们不厌其烦的指引让我有信心在湖北利时努力下去，有机遇学到宝贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经逐渐的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种担心情绪和暴躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了大量专业知识和做人的道理，现在的我，正一步步从理想世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的鉴定。 物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里充满着忐忑与担心，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时间，我很幸运，在同事们的帮助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的其次天晚上，有同事跟我说，人不要担忧犯错，错了能改，学到的东西就会越多，假若固步自封，就很难进步。给

14、了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。 20XX年8月12日我被调到了保安部担任助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作积累和摸索，对于未来的发展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和稚嫩，在未来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导沟通的桥梁，让我们部门的员工卓越完成本职工作，成为团结、和谐的一家人。 保安自我鉴定书5 本人有幸得到公司的认可和信任，担任保安工作

15、，本人十分珍惜和感谢公司给予的锻炼和学习的机遇，在各位同事的大力支持和积极协助下，靠着认真负责的工作态度，较好的履行了自身职责，积累了工作经验。现将自已工作状况总结如下： 一、坚决听从上级领导的安排，认真领会管理策略和精神，并贯彻落实到岗位实际工作中。 二、在日常工作中严格遵守各项规章制度、管理规定，保持严谨自律的工作作风，营造健康的工作气氛。 三、坚持“预防为主、防治结合的治安管理方针，严格要求自已，加强对岗位的巡查力度。 四、坚持“预防为主、防消结合的消防工作方针，加强自己的防火意识， 五、本人在日常工作中与其他队员充分派合，加强了凝结力和队员的团队精神。 我坚信在公司领导的英明决策和运筹

16、下，物业公司的明天会更好。作为公司的一份子，我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄力量。 保安自我鉴定书6 我叫xxx，是xxx警校的应届毕业生，本人于xx年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。 一、基础工作： 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观测和思考，我决定先

17、从员工的心态入手。调理员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。 在工作中不断鼓舞员工不断培养员工，相互取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。 以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。 就是靠着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自20 xx年

18、1月1日至20 xx年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，加入市消防培训1次，加入各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成20 xx年集团行政管理中心举办的百日安全活动和20 xx年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监视工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。 二、文书登记： 保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从20 xx年1月6日至

19、20 xx年3月31日，结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。 目前由于酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换对比频繁，在20 xx年11月中旬我拟定了消防培训资料，并亲自制作了幻灯片教学模板。决定在20 xx年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际状况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置

20、，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应当做些什么和怎样去做。 三、存在的主要问题： 1、20 xx年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在20 xx年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际状况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。 2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。 3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。 4、上报总经办，尝试改变以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动灵活的领导员工。 在20 xx年xx宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司