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1、企业管理需求调查问卷编号:BXY-GLZX-001 日期:2009年 月 日单位名称成立时间最高管理者者企业性质国营 集团有有限公司司 股份制制 其他联系人联系方式手机座机: 网 址E-maiil企业总人数数高层人数: 中层人人数: 技术人人员数:人员文化结结构博士 人人,硕士士 人人,研究究生 人,本本科 人,专专科 人,中中专 人,高高中 人产品名称/结构主导产品: 附附属产品品:生产能力年产量: 年产产值:设备能力强 弱弱 三年内内新设备备 设备较较老化能够满足足生产量量和产品品质量的的要求其他企业经营状状况代理商 独立的的销售部部门或团团队 销售售经理+销售渠渠道总资产: 年利利润率:
2、 资产产负债率率:年销售额: 近三年年每年递递增 近三年年每年下下降 近三年年趋于平平稳目前管理模模式目前引用的的国际管管理体系系是那些些?ISO90001 ISSO1440011 OHSS180001 QSS ISOO220000 TSS/1669499 其他他: 未来管理改改进方向向请在下面选选项上划划企业人员培训问题您认为企业业员工培培训重要要吗? 重重要 一一般 不重重要 有时时间就搞搞没时间间就算了了 其其他: 您希望的培培训形式式? 社会公公开课 企业业内训 企企业人员员培训外外委 其他形形式: 培训人员的的侧重面面? 高层培培训次/年1、22、3、44 中层层管理人人员次/年1、
3、22、3、44 内部部员工培培训次/年1、22、3、44您认为企业业经营管管理中的的问题更更期望通通过以下下哪种方方式解决决: 自自己解决决 内内部选拔拔管理人人员 外聘管管理人员员 寻找国内专专业的咨咨询机构构希望培训的内容?领导力 领导艺艺术 企业业文化 营营销战略略 提提升执行行力提升管管理技巧巧 思思维与创创新 企业标准化化管理 企业信信息化管管理 6SS现场管管理培训训 精益益生产管管理 品品控管理理 生产技术管管理 设设计开发发过程控控制 统统计技术术培训 采购过过程控制制 成本控控制 新版内审员员培训 如如何做好好中层管管理者培培训 生产产主管培培训 管理理与协调调技巧 企业业风
4、险分分析危机公关培培训 销售售技巧 客户户管理培培训 处理顾顾客投诉诉 销售区区域的管管理上述未包含含的问题题与困惑惑目前亟待解决的问题管理层方面面的问题题管理意识不不强 管理能能力不够够 执执行力不不够 解决问问题的能能力不够够企业文文化的形形成问题题组织机构的的设置方方面 职责责权限的的分配问问题 激激励机制制的设置置问题 集团团化架构构 培训训不够人力资源问题招聘问题 用人问问题 人人员能力力问题 人人员流动动问题 薪酬设设计问题题 培训效效果问题题思想态度问问题 技技术人员员不够 生产产管理人人员 品质质管理问问题 销售方面问题宣传力度的的问题 营营销手段段方式 销销售管理理 渠渠道建立立 代代理商管管理问题题 产销销协调问问题客户流失问问题 账期期长回款款慢 资金金周转速速度 市场场拓展问问题 营销手手段改进进问题市场竞争的的困惑 应应对竞争争对手的的对策问问题 市场场认可度度 市市场信息息渠道 与产品有关关方面的的问题产品品种单单一 产产品的创创新和人人性化 产产品的合合格率 产产品的优优等性和和功能性性 产产品的技技术上述未包含含的问题题与困惑惑您所希望的的咨询与与沟通形形式是什什么?会议形式会议形式 沙龙会会 座谈谈会 案例分分析会 以企企业名义义组织的的沙龙 其他意意见和建建议: 培训
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