职业化素养培训课件

职业化素养傅剑波职业化素养教育课程系列之职业化素养傅剑波职业化素养教育课程系列之1一、什么是职业化?一、什么是职业化?2职业化的案例1、图片：1，2，3，42、电影：士兵突击3、案例：日本清洁工的故事麦当劳清洁工的故事一口痰吐掉一个单海尔服务上门脱鞋套鞋职业化的案例1、图片：1，2，3，43职业化的内容冰山以上冰山以下职业化的内容冰山以上冰山以下4二、职业化的意义二、职业化的意义5三、职业化——成就事业的金钥匙三、职业化——成就事业的金钥匙6职业化认识的误区职业化认识的误区7四、职业化精神——立业之本四、职业化精神——立业之本84.1敬业——成功的最佳方法敬业3S4.1敬业——成功的最佳方法敬业3S94.2热忱——事业成功的保证积极的思维会成功消极的思维会失败我在砌墙我在盖房子我在建造美好家园打工者心态：不求有功，但求无过；多做多错，少做少错，不做不错。4.2热忱——事业成功的保证积极的思维会成功我在砌墙打104.3诚信——立人之本4.3诚信——立人之本114.4诚信——攻无不克的力量源泉1+1＞2奉献是有回报的手的故事红军的案例4.4诚信——攻无不克的力量源泉1+1＞2奉献是有回报的12五、职业道德——职业人的行为规范和准则五、职业道德——职业人的行为规范和准则13六、职业规划——你的未来你做主凡事预则力，不预则废。——《礼记》自古不谋万世，不足某一时；不某全局者，不足某一域。——清，陈澹然六、职业规划——你的未来你做主凡事预则力，不预则废。——《礼146.1职业规划六个步骤6.1职业规划六个步骤156.2了解自我——职业规划的关键6.2了解自我——职业规划的关键166.3确立职业目标——发展方向6.3确立职业目标——发展方向176.4职业发展计划——成功的阶梯6.4职业发展计划——成功的阶梯18七、职业化心态——职业人必备的心理特质态度是一个人对待事物的一种认识和看法，不同的态度将决定产生不同的行为。具备积极的职业心态，将会使你感觉到生活与工作的快乐。心态变则意识变，意识变则行为变，行为变则性格变，性格变则命运变。日本管理大师——安岗正笃七、职业化心态——职业人必备的心理特质态度是一个人对待事物的197.1文化认同——让你成为最受欢迎的人7.1文化认同——让你成为最受欢迎的人207.2宽容待人——职业人的良好习惯7.2宽容待人——职业人的良好习惯217.2自我突破——提升自我的关键7.2自我突破——提升自我的关键227.3自我调节——工作动力和激情的源泉7.3自我调节——工作动力和激情的源泉237.3老板心态——成就自我的必备素质7.3老板心态——成就自我的必备素质24八、职业化习惯——成功与失败的根本差异习惯决定性格，性格决定命运。成功者与失败者之间最大的差别在于是否有良好的行为习惯。八、职业化习惯——成功与失败的根本差异习惯决定性格，性格决定258.1职业化习惯——从优秀到卓越的飞跃看准方向看清目标看到全局看到关键变化的思维超前的思维行为品牌化行为职业化8.1职业化习惯——从优秀到卓越的飞跃看准方向变268.2尊重他人——就是尊重自己8.2尊重他人——就是尊重自己278.3善于沟通——高效工作的基础（原理）沟通内容应尽量取得他人意见；沟通时应注意内容和语调；尽可能传递有效的信息；应有必要的反馈（重复）跟踪与催促；不仅着眼于现在，还应着眼于明天；应尽可能做到言出必行；应该不遗余力地成为一个好听众。8.3善于沟通——高效工作的基础（原理）沟通内容288.3善于沟通——高效工作的基础（技术）8.3善于沟通——高效工作的基础（技术）298.4高效工作——职业人应具备的职业习惯时间管理：1、浪费时间——无计划、没有条理、拖延、中途打断、缺乏重点、个人独揽、准备不足、电话过长。2、时间管理三项原则——总体规划、事先安排、优先处理。执行力：1、知道就要做到，不要光说不练。2、任务执行技能。8.4高效工作——职业人应具备的职业习惯时间管理30九、职业化形象——职业人的仪表规范一个人的穿着打扮就是他教养、品位、地位最真实的写照。——莎士比亚九、职业化形象——职业人的仪表规范一个人的穿着打扮就是他教养319.1职业化服饰礼仪9.1职业化服饰礼仪329.2职业化的形体礼仪9.2职业化的形体礼仪339.3职业礼仪9.3职业礼仪34十、团队职业化作为一个成功高效的梦幻团队，最佳的状态是团队的领导与员工要做符合自己角色的事情，各司其责，并且充分地发挥自己特长和优势，即实现团队的全面职业化。十、团队职业化作为一个成功高效的梦幻团队，最佳的状态是团队3510.

2团队职业化管理10.2团队职业化管理3610.2职业化管理的核心——心灵管理回答几个问题：什么是人、组织、社会？人生的意义与企业的使命是什么？你认为企业要做的事情有意义吗？10.2职业化管理的核心——心灵管理回答几个问题：3710.3职业化领导——团队的风向标10.3职业化领导——团队的风向标3810.4职业化员工——团队大厦的基石比较：被动、军队、手指、态度10.4职业化员工——团队大厦的基石比较：被动、军队39谢谢大家！祝您工作顺利！谢谢大家！祝您工作顺利！4046．凡事不要说＂我不会＂或＂不可能＂，因为你根本还没有去做！

47．成功不是靠梦想和希望，而是靠努力和实践．

48．只有在天空最暗的时候，才可以看到天上的星星．

49．上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价．

50．现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。

51．宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子．

52．为成功找方法，不为失败找借口．

53．不断反思自己的弱点，是让自己获得更好成功的优良习惯。

54．垃圾桶哲学：别人不要做的事，我拣来做！

55．不一定要做最大的，但要做最好的．

56．死的方式由上帝决定，活的方式由自己决定！

57．成功是动词，不是名词！28、年轻是我们拼搏的筹码，不是供我们挥霍的资本。59、世界上最不能等待的事情就是孝敬父母。60、身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也；立身行道，扬名於后世，以显父母，孝之终也。——《孝经》61、不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。——荀子《劝学篇》62、孩子：请高看自己一眼，你是最棒的！63、路虽远行则将至，事虽难做则必成！64、活鱼会逆水而上，死鱼才会随波逐流。65、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。66、有价值的人不是看你能摆平多少人，而是看你能帮助多少人。67、不可能的事是想出来的，可能的事是做出来的。68、找不到路不是没有路，路在脚下。69、幸福源自积德，福报来自行善。70、盲目的恋爱以微笑开始，以泪滴告终。71、真正值钱的是分文不用的甜甜的微笑。72、前面是堵墙，用微笑面对，就变成一座桥。73、自尊，伟大的人格力量；自爱，维护名誉的金盾。74、今天学习不努力，明天努力找工作。75、懂得回报爱，是迈向成熟的第一步。76、读懂责任，读懂使命，读懂感恩方为懂事。77、不要只会吃奶，要学会吃干粮，尤其是粗茶淡饭。78、技艺创造价值，本领改变命运。79、凭本领潇洒就业，靠技艺稳拿高薪。80、为寻找出路走进校门，为创造生活奔向社会。81、我不是来龙飞享福的，但，我是为幸福而来龙飞的！82、校兴我荣，校衰我耻。83、今天我以学校为荣，明天学校以我为荣。84、不想当老板的学生不是好学生。85、志存高远虽励志，脚踏实地才是金。86、时刻牢记父母的血汗钱来自不易，永远不忘父母的养育之恩需要报答。87、讲孝道读经典培养好人，传知识授技艺打造能人。88、知技并重，德行为先。89、生活的理想，就是为了理想的生活。——张闻天90、贫不足羞，可羞是贫而无志。——吕坤46．凡事不要说＂我不会＂或＂不可能＂，因为你根本还没有去做41职业化素养傅剑波职业化素养教育课程系列之职业化素养傅剑波职业化素养教育课程系列之42一、什么是职业化?一、什么是职业化?43职业化的案例1、图片：1，2，3，42、电影：士兵突击3、案例：日本清洁工的故事麦当劳清洁工的故事一口痰吐掉一个单海尔服务上门脱鞋套鞋职业化的案例1、图片：1，2，3，444职业化的内容冰山以上冰山以下职业化的内容冰山以上冰山以下45二、职业化的意义二、职业化的意义46三、职业化——成就事业的金钥匙三、职业化——成就事业的金钥匙47职业化认识的误区职业化认识的误区48四、职业化精神——立业之本四、职业化精神——立业之本494.1敬业——成功的最佳方法敬业3S4.1敬业——成功的最佳方法敬业3S504.2热忱——事业成功的保证积极的思维会成功消极的思维会失败我在砌墙我在盖房子我在建造美好家园打工者心态：不求有功，但求无过；多做多错，少做少错，不做不错。4.2热忱——事业成功的保证积极的思维会成功我在砌墙打514.3诚信——立人之本4.3诚信——立人之本524.4诚信——攻无不克的力量源泉1+1＞2奉献是有回报的手的故事红军的案例4.4诚信——攻无不克的力量源泉1+1＞2奉献是有回报的53五、职业道德——职业人的行为规范和准则五、职业道德——职业人的行为规范和准则54六、职业规划——你的未来你做主凡事预则力，不预则废。——《礼记》自古不谋万世，不足某一时；不某全局者，不足某一域。——清，陈澹然六、职业规划——你的未来你做主凡事预则力，不预则废。——《礼556.1职业规划六个步骤6.1职业规划六个步骤566.2了解自我——职业规划的关键6.2了解自我——职业规划的关键576.3确立职业目标——发展方向6.3确立职业目标——发展方向586.4职业发展计划——成功的阶梯6.4职业发展计划——成功的阶梯59七、职业化心态——职业人必备的心理特质态度是一个人对待事物的一种认识和看法，不同的态度将决定产生不同的行为。具备积极的职业心态，将会使你感觉到生活与工作的快乐。心态变则意识变，意识变则行为变，行为变则性格变，性格变则命运变。日本管理大师——安岗正笃七、职业化心态——职业人必备的心理特质态度是一个人对待事物的607.1文化认同——让你成为最受欢迎的人7.1文化认同——让你成为最受欢迎的人617.2宽容待人——职业人的良好习惯7.2宽容待人——职业人的良好习惯627.2自我突破——提升自我的关键7.2自我突破——提升自我的关键637.3自我调节——工作动力和激情的源泉7.3自我调节——工作动力和激情的源泉647.3老板心态——成就自我的必备素质7.3老板心态——成就自我的必备素质65八、职业化习惯——成功与失败的根本差异习惯决定性格，性格决定命运。成功者与失败者之间最大的差别在于是否有良好的行为习惯。八、职业化习惯——成功与失败的根本差异习惯决定性格，性格决定668.1职业化习惯——从优秀到卓越的飞跃看准方向看清目标看到全局看到关键变化的思维超前的思维行为品牌化行为职业化8.1职业化习惯——从优秀到卓越的飞跃看准方向变678.2尊重他人——就是尊重自己8.2尊重他人——就是尊重自己688.3善于沟通——高效工作的基础（原理）沟通内容应尽量取得他人意见；沟通时应注意内容和语调；尽可能传递有效的信息；应有必要的反馈（重复）跟踪与催促；不仅着眼于现在，还应着眼于明天；应尽可能做到言出必行；应该不遗余力地成为一个好听众。8.3善于沟通——高效工作的基础（原理）沟通内容698.3善于沟通——高效工作的基础（技术）8.3善于沟通——高效工作的基础（技术）708.4高效工作——职业人应具备的职业习惯时间管理：1、浪费时间——无计划、没有条理、拖延、中途打断、缺乏重点、个人独揽、准备不足、电话过长。2、时间管理三项原则——总体规划、事先安排、优先处理。执行力：1、知道就要做到，不要光说不练。2、任务执行技能。8.4高效工作——职业人应具备的职业习惯时间管理71九、职业化形象——职业人的仪表规范一个人的穿着打扮就是他教养、品位、地位最真实的写照。——莎士比亚九、职业化形象——职业人的仪表规范一个人的穿着打扮就是他教养729.1职业化服饰礼仪9.1职业化服饰礼仪739.2职业化的形体礼仪9.2职业化的形体礼仪749.3职业礼仪9.3职业礼仪75十、团队职业化作为一个成功高效的梦幻团队，最佳的状态是团队的领导与员工要做符合自己角色的事情，各司其责，并且充分地发挥自己特长和优势，即实现团队的全面职业化。十、团队职业化作为一个成功高效的梦幻团队，最佳的状态是团队7610.

2团队职业化管理10.2团队职业化管理7710.2职业化管理的核心——心灵管理回答几个问题：什么是人、组织、社会？人生的意义与企业的使命是什么？你认为企业要做的事情有意义吗？10.2职业化管理的核心——心灵管理回答几个问题：7810.3职业化领导——团队的风向标10.3职业化领导——团队的风向标7910.4职业化员工——团队大厦的基石比较：被动、军队、手指、态度10.4职业化员工——团队大厦的基石比较：被动、军队80谢谢大家！祝您工作顺利！谢谢大家！祝您工作顺利！8146．凡事不要说＂我不会＂或＂不可能＂，因为你根本还没有去做！

47．成功不是靠梦想和希望，而是靠努力和实践．

48．只有在天空最暗的时候，才可以看到天上的星星．

49．上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价．

50．现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。

51．宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子．

52．为成功找方法，不为失败找借口．

53．不断反思自己的弱点，是让自己获得更好成功的优良习惯。

54．垃圾桶哲学：别人不要做的事，我拣来做！

55．不一定要做最大的，但要做最好的．

56．死的方式由上帝决定，活的方式由自己决定！

57．成功是动词，不是名词！28、年轻是我们拼搏的筹码，不是供我们挥霍的资本。59、世界上最不能等待的事情就是孝敬父母。60、身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也；立身行道，扬名於