2012-2014年沈阳师范大学《869管理学一》历年硕士真题汇总_第1页
2012-2014年沈阳师范大学《869管理学一》历年硕士真题汇总_第2页
2012-2014年沈阳师范大学《869管理学一》历年硕士真题汇总_第3页
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PAGE共1页，第3页2012年硕士学位研究生入学考试试卷科目代码：863科目名称：管理学一适用专业：管理科学与工程考生注意：请将答案写在答题纸上，写在本题签及草纸上无效。考试后本题签同答题纸一并交回。名词解释（共6题，每题5分，满分30分）1．企业的价值观2．名义小组技术3．激励因素4．负强化5．环境创新6．流动比率二、简答题（共6题，每题10分，满分60分）1．简述企业社会责任的内涵。2．简述计划与决策的相互关系。3．简述成就需要理论的基本观点。4．简述成功的创新活动所要经历的一般过程。5．简述产品竞争战略及其类型。6．简述领导的内涵及其在组织中的作用。三、论述题（共2题，每题30分，满分60分）1．结合我国的社会现实，分析和论述与管理相关的道德观。2．试述决策的基本过程。2013年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷代码870科目名称管理学一适用专业名称：管理科学与工程考生注意：请将答案写在答题纸上，写在本题签及草纸上无效。考试后本题签同答题纸一并交回。名词解释（共6题，每题5分，合计30分）1．非程序性计划2．动态网络型结构3．法定性权力4．正强化5．自我实现需要6．审计二、简答题（共6题，每题10分，合计60分）1．简述企业价值观的发展历程。2．简述计划所应具有的性质。3．简述组织变革的内部动因。4．简述组织文化的核心内容。5．简述企业在选择招聘方式时所应注意的问题。6．简述标杆控制的内涵以及优缺点。三、论述题（共2题，每题30分，合计60分）1．结合我国企业管理的实际,论述外部招聘的优点与缺陷。2．试述企业技术创新战略的选择模式。2014年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷科目代码：869科目名称：管理学一适用专业名称：管理科学与工程考生注意：请将答案写在答题纸上，写在本题签及草纸上无效。考试后本题签同答题纸一并交回。名词解释（共6题，每题5分，合计30分）1.地域部门化2.组织冲突3.组织精神4.盈利比率5.管理审计6.目标创新二、简答题（共6题，每题10分，合计60分）1.简述功利主义的道德观。2.简述组织内部冲突产生的主要原因。3.简述组织变革的主要类型。4.简述平衡积分卡的内涵及特点。5.简述组织基本流程的类型。6.简述知识经济社会企业文化的特征。三、论述题（共2题，每题3

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