版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
初级营业员技能鉴定考前培训2013年培训一次不再预考目录目录考试题库下载网址考试题库下载12理论(100分)操作(100分)初级营业员技能鉴定分值说明理论题库
品牌及资费、基础业务、增值业务、WLAN知识(10分)综合知识45分企业文化、服务规范、通信技术知识、智能终端通信业务55分基础业务、增值业务理论题库
品牌及资费、基础业务、增值业务、WLAN知识(10分)综合知识45分9页通信业务55分55页12增值业务共22项业务:短信、彩信、GPRS知识、WLAN、彩铃、全时通、139邮箱、12580、飞信、手机报、号簿管家、手机电视、手机视频、手机导航、手机证券、话费管家、属地显示、车主服务、手机支付、移动MM、农信通、手机冲浪1.中国移动企业文化理念体系由
、
、
三部分构成。具体内容分别为
、
和
。答案:企业核心价值观;企业使命;企业愿景;正德厚生、臻于至善;创无限通信世界、做信息社会栋梁;成为卓越品质的创造者2.中国移动企业文化理念体系的核心内涵是
、
。中国移动战略定位
。答案:;责任;卓越;做世界一流企业,成为移动信息专家3.中国移动通信的英文全称为
,中国移动通信集团的英文简称为
。4.中国移动集团提出的双领先战略的内容是
和
。答案:ChinaMobile;CMCC答案:服务领先、业务领先5.移动公司3G品牌标识是以
手法勾勒出G字。 答案:水墨操作题库123笔试孙先生这一天总是接到类似于“忙什么呢”、“我给你发信息你怎么不回呀”的短信,细看号码不认识,打过电话却总是不接,客户要求查询用户姓名。你应如何处理?案例分析答题要点及评分标准:
(1)向客户致问候语,并递送服务监督卡。
(2)营业员应首先向孙先生道歉不能给用户提供其他客户的资料。
(3)请客户换位思考,别人如果要查询您的姓名我们告知了,您心里会怎么想。
(4)孙先生不想接此类短信,我们可以电话联系发短信的客户杜绝再次发生。
(5)业务办理结束,营业员应向客户致告别语,并递送服务监督卡。目录如何学习更有效看背似是而非:题目都看过,就是不会做看题即答:条理清晰,掌握关键词重复记忆坚实牢靠艾宾浩斯记忆曲线
德国有一位著名的心理学家名叫艾宾浩斯(HermannEbbinghaus,1850-1909),他在1885年发表了他的实验报告,记忆研究成了心理学中被研究最多的领域之一,而艾宾浩斯正是发现记忆遗忘规律的第一人。艾宾浩斯记忆曲线遗忘的发展规律:先快后慢找到适合自己的记忆曲线要点记忆减量提效(1)因移动公司过错而多收客户的各类业务费用,包括各类语音通话、语音增值业务、数据业务、自有移动信息服务费用等;
(2)因增值业务合作方(SP)过错我方代为多收的移动信息费用;
(3)因通话时长、GPRS流量、短信或彩信条数等通信量计量出错,多收取的费用;
(4)因未按与客户约定或对外明示的资费标准收费,而多收取的客户费用;
(5)因未按与客户约定的促销优惠政策进行费用优惠减免,而多收取的客户费用;
(6)对客户实际并未发生的通信消费或并未开通的业务而收取的客户费用。
话费差错双倍返还(1)因移动公司过错而多收客户的各类业务费用,包括各类语音通话、语音增值业务、数据业务、自有移动信息服务费用等;
(2)因增值业务合作方(SP)过错我方代为多收的移动信息费用;
(3)因通话时长、GPRS流量、短信或彩信条数等通信量计量出错,多收取的费用;
(4)因未按与客户约定或对外明示的资费标准收费,而多收取的客户费用;
(5)因未按与客户约定的促销优惠政策进行费用优惠减免,而多收取的客户费用;
(6)对客户实际并未发生的通信消费或并未开通的业务而收取的客户费用。
分栏打印,分册装订;随身携带,分类记忆。页面设置:横向分栏:两栏打印题库:把握有效时间进行学习早上:06:00---07:00
09:00---10:00晚上:18:00---21:00最好在晚上23点前休息十五天的复习计划目录考试安排及注意事项鉴定地点:山东移动培训中心腊山北路18号(近期修路乘坐公交“刘庄”站向南走三站15分钟左右提前半小时到考场)鉴定时间:6月20日左右考试时长:1小时所带物品:携带准考证和身份证(如忘记,找带队老师开证明)签字笔不用着工装考试交通情况介绍培训中心地址:山东省济南市槐荫区腊山北路18号。乘车路线:火车总站:78(或9)路公交车――刘庄换乘81路――明星小区南下车
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年服饰直播供应链优化报告
- 英语句子成分分析练习题大全
- 25米预应力混凝土箱梁张拉压浆施工方案
- 汽车维修工岗位技能等级标准
- 生鲜配送冷链物流技术方案
- 三年级语文下册期末考试经典试题
- 零售业门店运营成本控制手册
- 智慧楼宇能源管理系统方案分析报告
- 股权转让税务合规检查与申报报告
- 企业内部控制审计方法与案例分析
- 2025年西昌市邛海泸山风景名胜区管理局招聘5名执法协勤人员备考题库有答案详解
- 2025年杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘60人备考题库及完整答案详解一套
- 2025中央社会工作部所属事业单位招聘11人笔试试题附答案解析
- 2025国开期末考试《中国现代文学专题》机考试题含答案
- 居民自管小组建设方案
- 2025年煤矿安全生产治本攻坚三年行动工作总结
- 美团代运营服务合同协议模板2025
- 2025江苏南京市市场监督管理局所属事业单位招聘高层次人才5人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 2025年二级建造师继续教育考试题库及答案
- 泵站、水闸混凝土施工实施细则
- (一模)2025年嘉兴市2026届高三教学测试思想政治试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论