从团队合作谈领导

從團隊合作談領導胡執行副總經理壹、前言在變化快速的年代，團隊合作已成為競爭的優勢，絕大部份失敗的組織都缺少團隊合作，建立合作的團隊，才有連結感和歸屬感，從成長的三個層次：依賴、獨立、互賴，逐步建立互信、互利雙贏的未來。2承認自己遇到瓶頸知道原因突破困境3現在拿出紙和筆，想想你我或單位有那些症狀，誠實的面對所有偉人都會遇到瓶頸，沒關係重點在你如何脫困如果你在團隊中太過強勢，組織可能缺少創意，更不可能有革命性的構想領導人不在團隊是否能繼續運作4團隊遇到瓶頸的原因不知所措：團隊接下來不知道要做什麼精力耗盡：諸事不順喪失方向：欠缺思考，沒有大格局絕望：沒有回收，沒有成就感團隊四分五裂：防衛心理，缺乏溝通，壓抑程度高，有派系，恃強淩弱沒有價值感：團隊看不出什麼叫成功孤單無助：團隊沒有歸屬感、認同感，沒有團結的文化5貳、團隊合作的好處6少一點管理，多一點辦事的人少一點監督、控制，多一點溝通、融合頭銜的重要性下降，腦力激盪的機會變多優點被發現、突顯，錯誤容易發現且減少貳、團隊合作的好處7資訊傳播迅速且正確實際做事的人增加具有競爭性的策略，容易被討論並付諸實現，集思廣益充分協調，降低衝突貳、團隊合作的好處8焦點集中，抱怨減少團隊重平等心，減少孤立團隊可維持士氣、互相打氣、 有信心渡過危機避免只想控制人、不敢信任 人、降低彼此不安全感貳、團隊合作的好處9參、團隊合作的原則10用心投入入會議團隊會議議的要領領議題清楚楚會前準備備充份資資料時間不要要太長，，要準時時與會發言言要掌握握重點主席保持持中立，，又能帶帶動討論論⊙不嘲笑、、不苛責責、不批批評，多多給予正正面回應應準備適當當地點及及茶點，，輕鬆自自在參、團隊隊合作的的原則11開誠佈公公溝通團隊合作作是讓大大家毫不不保留的的說出異異議，提提出每個個可行的的意見與與看法，，團隊成成員就有有信心做做出決策策，並拋拋棄原有有意見。。好的領導者能能說出所有可可行的想法、、意見與觀點點，因為所有有的意見都已已提出討論，，團隊的成員員心裡感到舒舒坦，也就有有勇氣和智慧慧作出決策。。多數人不一定定要別人採納納自己的意見見，有些人只只是想在決策策之前清楚的的表達自己的的意見，讓團團隊重視與考考慮而已。參、團隊合作作的原則12維持正常人際際關係人的功能是從從奉獻中成長長想解脫，多思思維，多反省省，不要沒事事找人聊天不要因為士氣氣不佳，而更更心急，心亂亂，人際關係係更緊張，活活力消失，信信心喪失。欲服大眾，先先調自心，不不要壓迫別人人服從當生起傲慢心心，就開始有有障礙，要擁擁抱「初衷」」參、團隊合作作的原則13維持正常人際際關係領導人有時候候瞎忙一場，，雖有銳利的的聰明才智，，卻製造很多多不必要的迷迷惑和懷疑，，他們經常不不是簡化問題題，而是使問問題更複雜組織是靠緣搭搭建，你們搭搭建的是什麼麼因緣不要去追查或或怨恨同仁對對你的批評，，要看看是否否有價值、有有意義，不要要認為那是忍忍辱，更不能能報復，否則則將喪失雙贏贏的機會。參、團隊合作作的原則14維持正常人際際關係人與人之間經經常產生妒嫉嫉、懷疑、對對立..等之之磨擦，將失失去智慧，造造成我們的心心時時刻刻沒沒有安全感，，時時刻刻不不滿足，隨時時都有危險人有怨恨、委委曲、不滿是是必然的，這這都會產生負負面的情緒，，並尋求發洩洩，這是健康康的，表示對對方正在治療療自己，我們們除了傾訴還還要抱持感謝謝的心，並且且說如果是我我也會這麼說說，這樣可以以消除彼此的的對立。但抱怨的人也也要學習體諒諒他人，如此此才會和諧。。不要運用你的的頭銜和地位位，要藉由專專注、誠實、、熱情與值得得信賴，來建建構你的影響響力參、團隊合作作的原則15遵守共同的目目標、價值觀觀、使命、策策略及方向前前進團隊成員應清清楚團隊最重重要的集體目目標，以及付付出何種努力力才能達成目目標團隊運作要領領注意事項團員參加每一一次聚會每一次都準時時團隊成員討論論事情不外傳傳，統一發佈佈完成團隊指定定的事前工作作完成團隊分配配的工作參、團隊合作作的原則16團隊成員要能能以身作則找尋團隊成員員的要件先看團隊性質質：行銷、危危機處理、創創新…看團隊使命人數適中考量成員個性性、配合度高高、參與意願願強☆未來市場上上要的是人才才，而非人手手參、團隊合作作的原則17肆、結論18領導者要忍，，才能使更多多有才幹的人人幫你做事基於友誼形成成的團隊，真真心產生無窮窮的功能肆、結論19你的包容有多多大，你的力力量就有多大大，一個優質質的團隊，只只要有共同的的目標和適當當的容忍，都都可能完成不不可能的任務務想要贏就要創創造贏的團隊隊肆、結論20離開團隊將失失掉活力與功功力，唯有融融入團隊，才才得保全自己己成功的團隊才才能政通人和和肆、結論21若一個人只想想自己如何風風光，很難和和人組成堅強強的團隊，團團隊領導者的的熱情與智慧慧，也是使團團隊能否成功功的關鍵，記記住！你可以以對我不滿，，但你不能抱抱怨你的團隊隊肆、結論22你知道員工渴渴望的主管是是何種類型，，不要讓員工工感受他們別別無選擇而喪喪失活力觀照、思考、、調整、改變變，每日三省省欲服大眾，先先調自心，不不要壓迫別人人服從人之所以痛苦苦是因為追求求錯誤的東西西人生本來就苦苦，上班也是是苦，如何幫幫他們找那一一點點快樂追求健康快樂樂

讓最不健健康、最不快快樂的人談23苦盡甘來，但但快樂又是苦苦的根源，了了解無常與緣緣起緣滅就不不會跟著境界界跑，盡力就就好真正的學問只只能讓我們工工作，不能讓讓我們解脫，，唯有內觀才才有辦法權力有很多種種，真正的權權力來自服務務和幫助他人人，運用權力力負起責任，，這樣的行為為讓人尊敬你你，願意傾訴訴你的觀念和和忠告，也支支持你24領導人有時候候瞎忙一場，，雖有銳利的的聰明才智，，卻製造很多多不必要的迷迷惑和懷疑，，他們經常不不是簡化問題題，而是使問問題更複雜組織靠緣來相相會，何種因因緣相聚制度是動力來來源之一，也也是紀律的維維護不要去追查怨怨恨及同仁對對你的批評，，要看看是否否有價、有意意義，不要認認為那是忍辱辱，更不能報報復，否則將將喪失雙贏的的機會25如何為業務同同仁營造一個個溫暖的家當你感覺厭惡惡、痛苦，你你必須立刻改改變若無法調整，，可找主管溝溝通，請求協協助協調工作內容容請求能力協助助請求人力協助助請求壓力舒緩緩休息再學習同事提醒，互互相感染269、静夜夜四无无邻，，荒居居旧业业贫。。。1月-231月-23Friday,January6,202310、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。13:02:1313:02:1313:021/6/20231:02:13PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。1月-2313:02:1313:02Jan-2306-Jan-2312、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。13:02:1313:02:1313:02Friday,January6,202313、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。1月-231月-2313:02:1313:02:13January6,202314、他乡生白白发，旧国国见青山。。。06一月月20231:02:13下下午13:02:131月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月231:02下下午1月-2313:02January6,202316、行动动出成成果，，工作作出财财富。。。2023/1/613:02:1313:02:1306January202317、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。1:02:13下午午1:02下午午13:02:131月-239、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。1月-231月-23Friday,January6,202310、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。13:02:1313:02:1313:021/6/20231:02:13PM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。1月-2313:02:1313:02Jan-2306-Jan-2312、世间成事，，不求其绝对对圆满，留一一份不足，可可得无限完美美。。13:02:1313:02:1313:02Friday,January6,202313、不知香香积寺，，数里入入云峰。。。1月-231月-2313:02:1313:02:13January6,202314、意志坚坚强的人人能把世世界放在在手中像像泥块一一样任意意揉捏。。06一一月20231:02:13下午午13:02:131月-2315、楚塞三三湘接，，荆门九九派通。。。。一月231:02下午午1月-2313:02January6,202316、少年十五五二十时，，步行夺得得胡马骑。。。2023/1/613:02:1313:02:1306January202317、空山山新雨雨后，，天气气晚来来秋。。。1:02:13下下午1:02下下午午13:02:131月-239、杨柳散和风风，青山澹吾吾虑。。1月-231月-23Friday,January6,202310、阅阅读读一一切切好好书书如如同同和和过过去去最最杰杰出出的的人人谈谈话话。。13:02:1313:02:1313:021/6/20231:02:13PM11、越是没没有本领领的就越越加自命命不凡。。1月-2313:02:1313:02Jan-2306-Jan-2312、越越是是无无能能的的人人，，越越喜喜欢欢挑挑剔剔别别人人的的错错儿儿。。13:02:1313:02:1313:02Friday,January6,202313、知人者智，，自知者明。。胜人者有力力，自胜者强强。1月-231月-2313:02:1313:02:13January6,202314、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。06一月月20231:02:14下下午13:02:141月-2315、最具挑挑战性的的挑战莫莫过于提提升自我我。。一月231:02下午午1月-2313:02January6,202316、业余生活要要有意义，不不要越轨。2023/1/613:02:1413:02:1406January202317、一一个个人人即即使使已已登登上上顶顶峰峰，，也也