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第3页共3页保险公司新年领导致辞同仁们:早安!又到了这样一个辞旧迎新的时点,既往的章节似去未去,新的历程已然展开,保险公司新年致辞。在此,我谨向___支公司的全体同仁致以新年祝福,祝福大家身体健康,工作愉快,家庭幸福,前程锦绣!___年是我们成功转型的一年,是我们一群___丝成功逆袭的一年!这一年,___的发展开启了一个良好的开端。业务发展明显提升,截至___月___日,中华财险___支公司累计实现净保费收入______万元,超年度计划任务___%。保费收入总量居___市全辖___家机构第二名;业务增速___%,位居___市系统内内设部门第一名,外设机构第二名。这一年,我们的市场形象与行业地位也获得明显的改善。___中华不再是持续走低的代表,在行业的心目中,我们已经成功转型为焕发生机的新典范。___年我们的理赔效率指标长时间位居行业首位,注册资本金位列全国财险公司第二位,保费规模稳居全行业第四名,客户满意度持续提高;省公司四级机构建设、副职竞聘、区域审计中心设立等改革举措,皆让行业主体刮目相看。这一年,同仁们在思想、行动、价值观和职业性方面所展现出来的进步,以及在秉性和气质上与公司荣辱与共、同宗同源,让我们确定无疑地看到了明天的希望。感谢大家与我一路走来!___年将是___提速发展的一年。新一年,公司快速发展的号角已经吹响,目标是要跟行业发展的步伐,把失去的东西夺回来!近几年是中国产险业发展的一个重要的战略机遇期,在保费收入保持高速增长的同时,行业经营效益也得到了明显改善,产险业开始进入新的盈利周期,这些为公司加快发展和调整转型创造了良好的外部环境和发展机遇,与此同时,世界经济不确定性、不稳定性上升;我国经济发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾仍然突出。行业环境日趋复杂,发展趋势变数较多;会出现不少新情况、新问题,让我们不敢有片刻的松懈。但我们无需畏惧,应该将这些挑战转化为淬炼的机会,外部的惊涛骇浪将考验我们的信心与毅力,行业环境的压力将激励我们以更大的智慧与勇气,启迪发展的新动力。新的一年,我们推行向一线、向销售倾斜的分配激励制度,力促那些能干事、干成事的同仁充___受到公司经营成果;我们建立科学公平、不拘一格的选人用人机制,力促那些立志长远、敢于担当的同仁实现自己的事业梦想;我们打造专属渠道、专业领域,力促那些志存高远的团队转型升级,形成特色叠加、能力互补的集群效应;共同打造行业先锋,确立我们应有的市场地位。总之,对明年的发展形势,我们既不盲目乐观,也不悲观。我相信,只要我们一步一个脚印地前进,一个一个解决面临的问题,___的发展、___支公司的发展前景是值得期待的!两年多的调整过去了,我们经历了艰辛、磨练和收获,我们对重新起航有着深刻得多也务实得多的理解,基于此,我们变得更务实、更适应、更沉着。尽管昨日的收获还远未到大呼小唤的时候,但风雨之后的绚烂彩虹我们却已看到并愉快地沐浴其中。之所以收获,是因为成长和尊严这两个梦想,支撑着我们不畏艰险、不怕挫折、不言放弃、勇往直前!我们也清醒的知道,只要梦想尚未尘埃落定,我们担当着的今天或明天就会变得富有意义,不管它是乌云还是彩霞,是逆境境还是坦途,是质疑还是鲜花。先哲说,业当十载论。对一个有着十年憧憬的企业来说,一年仅仅是一个刚刚的开始。让我们立此心愿,志存高远,携手并肩,共同奔向_____、
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