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PAGEPAGE272023年陆川县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为()的重要参考。A、聘期考核B、年度考核C、定期奖励D、平时考核答案:C解析:《事业单位工作人员奖励规定》第十五条规定,及时奖励情况可以作为定期奖励的重要参考。故选C。2.根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业()设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。A、必须B、不得C、可以D、应当答案:C解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第十四条规定,小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。故选C。3.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施过程中,各省份通过()财政专户完成资金上解和接收中央下拨资金,不再单独设立账户。A、省级社会保障B、省级社会保险C、省级社会保障基金D、省级社会保险基金答案:C解析:《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定,各省份通过省级社会保障基金财政专户完成资金上解和接收中央下拨资金,不再单独设立账户。故选C。4.行政复议机关收到行政复议申请后,应当在()日内进行审查,决定是否受理。A、3B、5C、10D、15答案:B解析:《行政复议法》第十七条规定,“行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合本法规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合本法规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出”。故选B。5.按照《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A、5000元B、1000元以上2000元以下C、2000元D、1000元以上5000元以下答案:D解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定:用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。故选D。6.世赛裁判长应具有较强的组织协调能力,处理问题公正、公平。从事本职工作(项目)技术工作()年以上。A、12B、13C、15D、17答案:C解析:世赛裁判长应具有较强的组织协调能力,处理问题公正、公平。从事本职工作(项目)技术工作15年以上。具有本职业(项目)技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职务。故选C。7.《关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》规定,对于通过行政处理处罚,追缴或者追回的社会保险基金以及滞纳金应当缴入()。A、国库B、社会保险基金财政专户C、社会保险基金收入户D、社会保险经办机构账户答案:B解析:《人力资源社会保障部公安部关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》(人社部发[2015]14号)规定,对于通过行政处理处罚,追缴或者追回的社会保险基金以及滞纳金应当缴入社会保险基金财政专户,纳入社会保险基金核算。故选B。8.乡村公益性岗位所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过()。A、6个月B、1年C、3年D、5年答案:B解析:《人力资源社会保障部、财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部发〔2019〕124号)规定,乡村公益性岗位所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。故选B。9.人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、()等予以公示。A、主流媒体网站B、当地政府官方微博C、国家企业信用信息公示系统D、当地政府官方微信公众号答案:C解析:根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第七条规定,人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。故选C。10.《社会保险法》规定:个人账户不得(),记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。A、全额支取B、转移C、挪作非养老用途D、提前支取答案:D解析:《社会保险法》规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。故选D。11.用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年,自作出列入决定之日起计算。A、1B、2C、3D、5答案:A解析:根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第九条第二款规定,用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。故选A。12.近年来,全国社会保障卡发行和应用工作快速推进,社会保障卡已成为各级人力资源社会保障部门履行职责、提供基本公共服务的重要载体。全国社会保障卡应用工作的总目标可以概括为()。A、“三个全覆盖”B、“三个100%”C、“一卡多用,全国通用”D、“发一张、用一张、用好一张”答案:C解析:《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知(人社部发〔2011〕47号)》第四条规定,社会保障卡按照“一卡多用,全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求,采用全国统一的标准规范,保证在全国范围内使用。故选C。13.根据《劳动法》,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币;日或月B、货币或实物;日或月C、货币;月D、货币或实物;月答案:C解析:《劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故选C。14.《就业补助资金管理办法》规定,对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的()高校毕业生,试点给予一次性创业补贴。A、毕业学年B、毕业年度C、离校1年内D、离校2年内答案:D解析:《就业补助资金管理办法》第九条规定,对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生,试点给予一次性创业补贴。故选D。15.世界技能大赛项目团队主要由()四类人员构成。A、专家、队员、翻译、教练B、技术指导专家、队员、领队、教练C、专家、选手、领队、教练D、技术指导专家、选手、翻译、教练答案:D解析:世界技能大赛每个参赛项目都由团队构成,该团队主要由技术指导专家、教练、翻译和选手构成,除此之外,还包括场地经理、领队等其他人员构成。故选D。16.劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书,劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,劳动保障行政部门应当在()内将相关文书送达当事人。A、10日B、10个工作日C、7日D、7个工作日答案:C解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十八条规定,劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书,劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,劳动保障行政部门应当在7日内将相关文书送达当事人。故选C。17.行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的,应当()。A、旁听B、听证C、参与D、回避答案:D解析:《信访条例》第三十条规定,行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的,应当回避。故选D。18.劳动者(),用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的答案:B解析:《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。故选B。19.《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)对失业保险稳岗补贴的要求是()。A、对采取有效措施稳定职工队伍的企业给予稳定岗位补贴B、对不裁员或少裁员的去产能企业,降低稳岗补贴门槛,提高稳岗补贴标准C、探索适应灵活就业人员的失业、工伤保险保障方式D、积极预防和有效调控失业风险答案:B解析:《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)文件中提出,鼓励去产能企业多渠道分流安置职工,支持企业尽最大努力挖掘内部安置潜力,对不裁员或少裁员的去产能企业,降低稳岗补贴门槛,提高稳岗补贴标准。故选B。20.现行企业年金制度中,企业缴费额度不超过年度工资总额的()。A、7%B、8.33%C、8%D、9%答案:C解析:36号令第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。故选C。21.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?()A、不承担任何责任B、承担全部赔偿责任C、与个人承包经营者补充赔偿责任D、与个人承包经营者连带赔偿责任答案:D解析:依据《劳动合同法》第九十四条规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。故选D。22.外商投资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的,县级以上人民政府人事行政部门予以警告,并可处以()元人民币以下罚款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案:A解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第十五条规定,外商投资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的,县级以上人民政府人事行政部门予以警告,并可处以10000元人民币以下罚款。故选A。23.《专家服务基地建设管理办法》规定,鼓励和支持各地区、各部门和各行业领域结合实际,建设()专家服务基地,形成上下衔接、优势互补、资源共享的专家服务基地工作体系。A、综合性、专业性B、区域性、综合性C、专业性、行业性D、区域性、行业性答案:D解析:《专家服务基地建设管理办法》规定,鼓励和支持各地区、各部门和各行业领域结合实际,建设区域性、行业性专家服务基地,形成上下衔接、优势互补、资源共享的专家服务基地工作体系。24.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送()。A、行政机关B、司法机关C、检察机关D、审判机关答案:B解析:根据《劳动保障监察条例》第十八条第二款规定,发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。故选B。25.企业职工基本养老保险中央调剂基金是基本养老保险基金组成部分,纳入财政部开设的()财政专户。A、中央社会保险B、中国社会保障C、中央社会保险基金D、中央社会保障基金答案:D解析:《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定,中央调剂基金是基本养老保险基金组成部分,纳入财政部开设的中央社会保障基金财政专户。故选D。26.根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年,可以续聘。A、1年B、2年C、3年D、4年答案:A解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第十九条规定,调解员的聘期至少为1年,可以续聘。调解员不能履行调解职责时,调解委员会应当及时调整。故选A。27.劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。A、15日B、15个工作日C、30日D、30个工作日答案:B解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十七条规定,劳动保障行政部门立案调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;特殊情况,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。故选B。28.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。A、工伤保险基金B、用人单位C、职工和用人单位D、职工和工伤保险基金答案:B解析:根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由用人单位负责。故选B。29.《基本养老保险基金投资管理办法》规定,基本养老保险基金开展市场化投资时,投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例,合计不得超过资产净值的()。A、50%B、40%C、30%D、20%答案:C解析:《基本养老保险基金投资管理办法》(国发〔2015〕48号)第三十七条规定,基本养老保险基金投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例,合计不得高于资产净值的30%。故选C。30.数字档案原则上实行()级管理,有条件的地方可()级集中管理。A、地市、区县B、省、地市C地市、省D、区县、地市答案:C解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》中第2条第3点规定,数字档案原则上实行地市级管理,有条件的地方可省级集中管理。故选C。二、多选题1.关于女职工生育享受假期,表述是正确的是()。A、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天B、难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天B、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假D、怀孕满4个月流产的,享受42天产假答案:ABCD解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。故选ABCD。2.根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑(),企业劳动生产率和经济效益,国有资产保值增值,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,其他与工资集体协商有关的情况等因素。A、地区、行业、企业的人工成本水平B、地区、行业的职工平均工资水平C、当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位D、本地区城镇居民消费价格指数答案:ABCD解析:《工资集体协商试行办法》第八条规定:协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素:(一)地区、行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动生产率和经济效益;(六)国有资产保值增值;(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(八)其他与工资集体协商有关的情况。故选ABCD。3.《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》规定,国务院扶贫办在每年1月15日前建档立卡贫困人口名单及相关信息提供给(),以便执行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策。A、中央人民政府B、财政部C、人力资源社会保障部D、税务总局答案:CD解析:《财政部、税务总局、人力资源社会保障部、国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)规定,国务院扶贫办在每年1月15日前建档立卡贫困人口名单及相关信息提供给人力资源社会保障部、税务总局,以便执行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策。故选CD。4.经营劳务派遣业务应当具备的条件有()。A、注册资本不得少于人民币两百万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件答案:ABCD解析:根据《劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备以下条件:(一)注册资本不得少于人民币两百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。故选ABCD。5.退休人员基本养老金社会化发放,是指通过()等方式发放基本养老金。A、委托银行代发B、社保机构直接发放C、委托邮局代发D、委托社区服务组织答案:ABCD解析:养老金社会化发放主要通过委托银行代发、社保机构直接发放和委托邮局代发等多种渠道实现。《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发〔2000〕9号)规定,对于有特殊困难而不能到银行、邮局支取养老金的离退休人员,社会保险经办机构可直接或委托社区服务组织送发养老金。故选ABCD。6.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,企业对学徒开展()等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。A、岗前培训B、在岗培训C、业务研修D、业务考核答案:BC解析:《关于全面推行企业新型学徒制的意见》第八条规定,企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。故选BC。7.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装()和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。A、假肢B、矫形器C、假眼D、假牙答案:ABCD解析:《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。故选ABCD。8.用人单位(),应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。A、被依法吊销营业执照或者登记证书B、被责令关闭C、被撤销D、依法解散答案:ABCD解析:《保障农民工工资支付条例》第二十二条规定:用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。故选ABCD。9.基本养老保险基金包括()等。A、投资及利息收益B、参保单位缴费C、参保人员缴费D、各级财政补助答案:ABCD解析:按照我国目前政策,基本养老保险基金包括参保单位缴费、参保人员缴费、各级财政补助和投资及利息收益等。故选ABCD。10.根据《关于深化职称制度改革的意见》,以职业属性和岗位需求为基础,分系列修订职称评价标准,实行()相结合,注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性,突出对创新能力的评价。A、国家标准B、行业标准C、地区标准D、单位标准答案:ACD解析:《关于深化职称制度改革的意见》三、完善职称评价标准(八)科学分类评价专业技术人才能力素质:以职业属性和岗位需求为基础,分系列修订职称评价标准,实行国家标准、地区标准和单位标准相结合,注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性,突出对创新能力的评价。故选ACD。11.实现省级统筹的重要意义是()。A、有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力,确保基本养老金的按时足额发放B、有利于在更大范围内统一缴费基数、比例,规范养老保险待遇政策,促进参保职工跨地区流动C、有利于减少管理层次和管理环节,提高基金使用效率D、有利于规范基金运行,加强监督,确保基金安全答案:ABCD解析:《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕3号)规定,实现省级统筹,有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力,确保基本养老金的按时足额发放;有利于在更大范围内统一缴费基数、比例,规范养老保险待遇政策,促进参保职工跨地区流动;有利于减少管理层次和管理环节,提高基金使用效率;有利于规范基金运行,加强监督,确保基金安全。故选ABCD。12.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因()等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。A、确认劳动关系B、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同C、劳动报酬D、经济补偿或者赔偿金答案:ABCD解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本规则。故选ABCD。13.下列违纪违规行为中,给予专业技术应试人员其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库的有()。A、未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的B、将试卷、答题卡、答题纸带出考场的C、互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的D、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的答案:CD解析:《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第七条:互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的,给予应试人员当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库。故选CD。14.在中国境内依法注册或者登记的()等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。A、企业、事业单位B、社会团体、民办非企业单位C、基金会D、律师事务所、会计师事务所答案:ABCD解析:《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)规定,在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。故选ABCD。15.《职称评审管理暂行规定》规定,职称评审会议应当做好会议记录,内容包括()等内容,会议记录归档管理。A、出席评委B、评审对象C、评议意见D、投票结果答案:ABCD解析:根据《职称评审管理暂行规定》,评审会议应当做好会议记录,内容包括出席评委、评审对象、评议意见、投票结果等内容,会议记录归档管理。故选ABCD。三、判断题1.股权分置改革新老划断后,凡在境内证券市场首次公开发行股票并上市的含国有股的股份有限公司,除国务院另有规定的,均须按首次公开发行时实际发行股份数量的10%,将股份有限公司部分国有股转由社保基金会持有,国有股东持股数量少于应转持股份数量的,按实际持股数量转持。()答案:错误解析:以上文字出自《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》(财企〔2009〕94号)文件,而在《国务院关于印发划转部分国有资本金实施方案的通知》(国发〔2017〕49号)中规定,自国发〔2017〕49号文件印发之日起,财企〔2009〕94号政策停止执行。故错误。2.《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定,参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险缴费年限合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部财政部关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)规定,参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。故错误。3.社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织和用人单位代表的意见。()答案:正确解析:《工伤保险条例》第六条规定,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。故正确。4.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关应当再次受理。()答案:错误解析:《信访条例》第十六条规定,信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关不予受理。故错误。5.设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案。()答案:错误解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》已将设立外商投资人才中介机构的审批权限下放至县级以上人力资源社会保障部门。故错误。6.根据《事业单位人事管理回避规定》,事业单位工作人员执行岗位回避时,岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。()答案:错误解析:《事业单位人事管理回避规定》第九条明确,事业单位工作人员执行岗位回避时,岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避。故错误。7.仲裁申请不能口头申请。()答案:错误解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名
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