幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结

第95页共95页幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结。依法办园，开拓奋进——申报无锡市依法治园先进单位工作总结我园建于XX年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教职员工41人，其中正副园长3人，老师25人，后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素质优良，擅长学习，勇于拼搏。我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，认真贯彻幼教法规，以管理促标准、以教科研求开展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲开展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报如下：一、依法办园，奠定了我园蓬勃开展的根底我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上认真贯彻好三个湛法规。一是认真贯彻《幼儿园工作规程》，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基〔XX〕16号文件精神的要求。〔详细内容见后〕；二是我园认真落实《幼儿园教育指导纲要》的精神，始终坚持施行幼儿素质教育，绝不举办以赢利为目的、违犯幼儿身心开展规律的各类兴趣班；三是认真贯彻《老师法》，我园根据幼教文件要求装备了充足的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，老师待遇逐年进步。四是认真贯彻上级政府的幼教文件精神，园长、老师均持证上岗，园长和老师都为合格学历。目前，我园中专20%，大专占%，明年将有4人本科毕业。我园按法规办园，幼儿园开展迅猛。XX年幼儿园刚成立，我园便通过了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；XX年初通过了江阴市一类优质园验收，XX年中期为江苏省幼教年会代表团提供了参观现场获得高度评价。XX年通过了省示范园验收。二、老师素质良好，保证了我园良好的教育质量我园狠抓老师素质，要求老师做到“师德好、素质高、观念新、业务精”。1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。“敬业奉献”是我园良好园风的表达，“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范典范作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注重“润物细无声”的移情教育，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织老师学习优秀教育工作者典型事例，开座谈、作讨论。三八妇女节时开展“现代幼儿老师形象设计”比赛，五四青年节时开展进展“爱的奉献”演讲比赛，多姿多彩的活动帮助老师夯实了敬业奉献的思想素质。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位老师被评为江阴市教育先进工作者，二位老师分别被评为市“三爱”模范老师，二人被评为开发区“少儿先进工作者”，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。2、业务上做到技能高、观念新我园有的放矢通过多种途径来夯实老师专业素质。一是健全鼓励机制，把老师根本素质的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位老师都要进展弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进展教育程度、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、老师年年有进步的可喜场面。二是多练兵、常比武，进步教育教学技能。我园经常组织老师开展“说课”活动，研究教育策略；定期组织专题研究公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓励老师间互学互比交流沟通，年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动，让老师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注重为老师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。通过理论层面和理论层面的交流比武活动，有效地进步了老师的教育技能。我园通过多种形式帮助老师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《老师自培材料》，组织老师进展自我培训学习，帮助老师理解最新教育信息，及时更新教育观念；在业务学习时，总是留下珍贵的非常钟时间，或交流新经历，或提出热点问题，民主交流，群策群力，使好经历得到及时推广，使问题得到及时解决。我园对青年老师培养作了详细规划，每个老师根据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长方案”。二年多来，十多位老师在片、市级公开活动中频频亮相，一位老师在全市作数学教学讲座，二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其开心”一是爱心。我园每个老师都富于爱心，爱心关心每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、____，老师常常给予更多的关爱；我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故，全园教职工及家长纷纷献上一片爱心，自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最快乐幸福的，因为这里有老师无微不至的关爱。二是有心。老师注意用心理解幼儿，抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联络册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。老师在日常工作中能做好有心人，注重观察，能深化理解幼儿的兴趣所在，能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教育教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。三是开心。只有老师富有“爱心”，工作“有心”，才能使幼儿“开心”。我园提出老师要有活泼开朗的个性，给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿理论活动，让幼儿有动手的时机，让幼儿有交流的时机，让幼儿有表现的时机。我园保证幼儿每周都有四xx分钟的幼儿活动时间，以年级为单位开展综合活动，例如卡拉ok、讲故事比赛、朗读会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培养了幼儿的理论才能和交往才能、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平时我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，小记者采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往才能、口语表达力都得到了有效进步，幼儿个性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟，采集了许多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热情。看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中，家长齐口称赞，放心与满意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传，许多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园。三、注重教育科研，树立了我园良好的品牌我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆理论研究，在课题研究理论中获得较好成绩：1、加强投入，创设了幼儿语言开展支持性硬环境。我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进展了大量的投入，注重抓好两个点：一是园部整体环境，二是活动室中语言的区角设施。围绕着课题研究，对幼儿园环境进展了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿语言活动中心，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动室。同时，每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如：视频演示仪、大量图书，因地制宜建构了许多语言区角，例如表演区、视听区、阅读区等。2、提升理念，创设了适宜幼儿语言开展的软环境。在语言课题的研究中，我园除了正常的语言教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的气氛和机制，比方，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快乐动画等，引导幼儿开展人际交往活动，注重为幼儿创设富有情趣的各种适宜，在宽松的气氛中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习时机和迁移运用。良好的语言环境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳老师教授的语言知识，他们是主动探究并积极参与与作用的语言加工创造者。环境创设显特色，引来了省内外幼教工作者的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观，给予了高度评价，省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教育局魏祖成特为我园题词。江苏卫视、江阴电视台、江阴日报、《儿童时代》对我园的教育与环境分别作了宣传报道。3、家园协同，建构了幼儿语言一体化大环境。家长是幼儿园教育的合作伙伴。我园注重向家长做好宣传工作，争取家长的理解、配合、支持，建议每个家庭为幼儿创设良好的亲子阅读环境。我园提出了幼儿家庭阅读一、二、三工程，制定了幼儿家庭小书房的创立标准，倡导家长建一个“幼儿家庭小书房”，让幼儿有一个阅读的环境；至少订二份幼儿杂志，让幼儿有阅读的书籍；父母每天有30分钟的时间与幼儿一起“看看、讲讲”，让幼儿有阅读的时间。每到十一月份我园就登载幼儿杂志名称及代号，鼓励家长到邮局订购。我园创办了以家长为阅读对象的月刊类辅导材料《彩虹报》、开展了幼儿家庭“小书房”星级验收活动，这些活动都曾得到过家长的普遍支持。四、建构坚实的保育平台，促进幼儿安康成长在幼儿园卫生保健工作方面，我园倡导老师、职工人人有责；倡导保教合一，促进幼儿安康成长。我园组织全体教职工学习了《无锡市幼儿园教育常规》、《江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理方法施行细那么》，通过有效落实幼儿卫生保健各项工作常规，幼儿园卫生保健质量得到了常态达标，详细来说能做到“三个原那么”、“四个严格”、“五个认真”。1、老师讲求“三个原那么”。一是平安原那么。我园老师始终把“平安”根弦绷得紧紧的，在各项工作中、幼儿活动各个环节中始终确保平安第一；二是锻炼原那么。我园建有科学的幼儿一日生活制度，老师注重利用周围环境中一切有利的自然因素，开展各项幼儿体育锻炼活动，保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。三是教育原那么。在幼儿课程中，老师注重有机地围绕重点热点问题对幼儿进展卫生保健知识的教育。例如：在“非典”抗击战中，我园老师因势利导，把这一社会主题纳入了幼儿课程，开展了“让非典远离我们”的生成课程，引导幼儿创编了许多有关抗击“非典”的儿歌，创编学唱了预防“非典”的歌曲，园内开展以非典为主题的教学比武活动。在这一主题过程中，幼儿理解了许多预防“非典”的知识，学会了关注生活、关注人类的生存。2、工作讲求“四个严格”。一是严格进展制度化管理。根据实际情况，我园制定了《二实幼保健手册》，人手一本，做到个个职责明确、各司其职。二是严格执行环境卫生制度，坚持每天一小扫，每周一大扫；三是严格执行消毒制度，能认真做好日常消毒和防病隔离工作，做到餐具毛巾、活动室、午睡室天天消毒，玩具、图书定期消毒；四是严格执行过关检查制度，做到严把购置关，幼儿用菜每天专人检查过称，发现不符合卫生要求及时退换。3、保健老师做到“五个认真”。我园专职保健老师为镇江卫校毕业，具有扎实的卫生保健常识，在工作中，能做到“五个认真”。认真组织保育员开会学习，总结工作；认真对幼儿进展安康情况检查，及时发现、处理患病幼儿；认真做好卫生保健的巡视、检查、记载工作；认真而科学地制定食谱，经园部审核后公布于家园橱窗；认真观察幼儿进食情况，反思调整工作。我园始终以法规为依托，保持着开拓的锐气和勇气，幼儿园开展欣欣向荣，我们全体教职工为之感到自豪。“潮平两岸阔，凤正一帆悬。”在全市“经济开展教育先导”的战略思想指引下，让我们充满信心、不断完善自我，为把我园建立成为一流的品牌实验幼儿园而努力奋斗吧！f132.更多工作总结延伸阅读申报幼儿园高级老师工作总结申报幼儿园高级老师工作总结任现职以来，我一直严格要求自己，较好的完成教育教学工作任务，无论是政治思想还是业务技能等方面，都获得了一定的进步和进步。一、思想方面在政治上始终严格要求自己，拥护中国____的领导，积极参加学校组织的各项政治学习，认真的学习平安教育，保证幼儿平安，增强平安意识。利用各种渠道如报纸、网络等，理解国家大事，进步自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。为了幼教工作辛勤耕耘，默默奉献。二、保教方面幼儿的保教工作是幼儿园工作的重要组成局部，在工作中我保教并重，确保幼儿身心和谐开展认真反思，教学工作抓紧抓勤。从事幼教工作10年，我积累了丰富的教育经历，在教学管理中，形成了崭新的学前教育观点与思路，对学前教育有着独到的见解，擅长创造性开展工作。但是在施行新课程《幼儿园适应性开展课程活动》的过程中，我仍勤学习、勤反思，写好反思笔记，做好案例分析^p，使自己的教学程度不断进步。经常担起公开活动的授课任务。所设计和组织开展的教学活动既有创新又合适幼儿年龄特点。如中班的《复习几何图形》，我以游戏的形式进展，激发幼儿对计算活动的兴趣。活动开场以幼儿感兴趣的事“收到礼物”进展猜测游戏，启发幼儿根据盒面的数和形进展猜测，正如《纲要》提出的让幼儿能从生活和游戏中感受事物的数量关系并体验到数学的重要和有趣。其中的数形结合拼图，要求幼儿按纸面的数字找几个一样的图形拼不一样的图，这也是猜测游戏的延伸。我运用情感诱导的教学方法，始终把爱浸透到每个教学环节中，提供丰富、富于变化又适应个体差异需要的教育环境，让幼儿在平等、愉快的没有压力的气氛中学习。园内的绘画兴趣班工作一直是我在负责的。我以幼儿喜欢的活动为打破口，主动打破教材的定势与习惯性框框，选择恰当的教学形式，找准创新的途径。以培养创新精神和实际才能为目的，在培养幼儿创造性的画画方面,收到良好的教学效果。如在学前班的《画猫》活动中，利用影像资料，观察讨论猫的生活习性及身体组成局部，在活动中采用过程教学，老师不示范，一步步启发幼儿创作。老师轻松的教，幼儿愉快的学。经启发幼儿画出了各种不同形态的猫。在工作中我和老师、家长互相交流心得、反响一些教学信息等。邀请家长来观摩自己孩子的兴趣班活动，让孩子在家长面前展示自己的本领，给予每位孩子表现的时机。三、教研及班主任工作方面任职期间，我连续四年担任教研组长及年级组长的工作。我注重进步自身的业务素质，函授获得幼儿教育大专文凭，又自学学前教育本科课程。在自身开展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带着全体教研组老师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神，探究幼教改革的新路子，及时总结教学经历。组织每一次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助设计教学形式，分析^p教材特点。如对“活动的预设与生成”进展了研讨，我们首先对“生成与预设”关系的认识有了新的领悟。老师们知道预设和生成是交织进展、不可分割的，它们可以互相转化。其次感悟到要使预设与生成两者间有机的结合，老师必须根据目的及幼儿的需要和已有经历以及在与环境互相作用中生成活动。例如，在中班的活动《蚂蚁》，活动的形式看似很随意，老师顺应着幼儿的关注和兴趣所在，带着幼儿看资料片、抓蚂蚁，但是老师心中的教育行为目的是清楚的，在幼儿感兴趣时开展幼儿对蚂蚁探究的兴趣。其次，我们还深深感到教育活动的目的不应该停留于说教的层面，让幼儿在被动的情况下承受目的，而应该让幼儿成为活动的主体，激发幼儿的内在动机，把教育目的浸透在整个过程中，这样就能把外在的要求成为幼儿真正的需要。在多年的班主任工作中，我主要做到两个字：“爱”和“严”。带着一颗“爱心”去工作，可以让幼儿觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的间隔。同时，他们做了什么错事，也就容易承受你的教育，很快地加以改正。例如：我班有一名幼儿许佳，他经常打人，小朋友都不喜欢跟他在一起。为此我花了一些时间观察并搜集打人行为及处理对策。观察他通常什么时候打人？什么因素引起该行为？谁是受害者等。接着采取一系列方案，从“爱心”入手，利用这孩子的闪光点。如：画画很棒、今天打人的次数比昨天少了等。在班上及时赞美他，让他知道我多快乐他有好的表现。经过一段时间的教育该幼儿有了明显的转变，大家也喜欢和他玩了。细心、耐心、爱心这是做好工作的根底。教育幼儿不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。我在平时的工作中细心观察，把“爱孩子”作为教育的打破口，关心，教育好班上的每一个孩子。四、主要成绩XX年获县级幼儿园体育论文评比一等奖；地区级幼儿园教案评比《舞龙》、《摇篮》获优秀奖；县级春季学期幼儿语言教育教学优胜奖；县级优秀团干部。XX年获地区级幼儿园教案评比《复习几何图形》二等奖；镇级优秀团员。『2』XX年获县级老师节美术作品展评获三等奖；镇级“巾帼建功”先进个人。XX年获国家级老师美术书法摄影作品大赛国画《新荷凌波》优秀奖并发表在《全国骨干老师美术书法美术摄影获奖作品选登》；自治区级幼儿老师园丁奖论文评比《共建良好常规，促成幼儿自我管理》获二等奖。XX年获国家级第九届希望杯全国师生书画印大赛老师组国画二等奖、剪纸获三等奖；国家级老师美术书法摄影作品大赛剪纸《桔祥如意》获三等奖；国家级“金鼎奖”书法美术赛获铜奖并入选《全国书法美术优秀作品集》；县级幼教赛教课《画猫》获二等奖；校级幼儿园优质课竞赛二等奖。XX年指导20名学生参加全国中小学生优秀美术书法摄影作品大赛其中1人获金奖、2人获银奖、4人获铜奖其余的均获优秀奖并使我园首次获得国家级团体二等奖的荣誉，本人也获国家级模范辅导老师二等奖；获国家级“神龙杯”书画网络大展赛成人组优秀奖并在中国书法家国展精华网〔/lzcszp〕上展示作品；国家级老师美术书法摄影作品大赛剪纸《东方红》获二等奖；国家级幼教系统优秀教学论文评比《浅谈在美术活动中让幼儿自主学习》获三等奖；国家级“和谐杯”诗书画摄影赛剪纸《民族大团结》获一等奖及“首批全国文化和谐使者”荣誉称号；校级师生故事比赛《吹西瓜》二等奖。我还年轻，在教育的岗位上还须不懈的努力！教育是艺术，艺术的生命在于创新。我相信，在我不断的探究和理论中，我会成长起来的，我将用全部的热情来浇灌我深爱着的事业！卫生先进单位创立工作总结近年来，xx市政务效劳中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下，以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目的，为稳固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实根底，为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。一、加强领导，落实责任“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程，定期进展研究，专题部署，制定卫生工作方案。按照责任分工，认真落实工作责任。“中心”一把手负总责，分管领导为详细责任人，办公室承当创卫工作日常事务性工作，负责卫生工作的组织、协调、监视检查和考核工作。同时，我们把创卫的目的任务分解到各科室、各窗口，实行目的管理考核，确保责任真正落实到位。二、精心组织，充分发动我们把创立工作与日常工作严密结合起来，与上级创卫工作目的结合起来，自觉地、主动地、有方案地开展创卫工作，确保创卫工作开展，在承受上级创卫工作检查的同时，认真开展自查自纠工作，查缺补漏，不断推动创卫工作深化开展。我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式，加大宣传力度，大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义，使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动，激发出参与创卫工作的热情。三、强化管理，美化环境为实在抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从如今做起，从小事做起，注重创卫实效。第1，加强单位环境的美化，认真搞好办公区域的卫生管理，在完善“中心”卫生管理制度的根底上，今年又制定了《卫生检查考核方法》。第2，坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫，每周一大扫的卫生工作制度，做到了窗明几净，物品摆放整齐，无垃圾，无卫生死角，乱堆乱放，乱涂乱贴现象。第3，积极开展除“四害”活动，投入必要的卫生经费，按照上级爱卫会的统一工作部署，统一投入消除“四害”的药物，使“四害”得到有效的控制。四、积极开展城乡环境综合治理活动我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署，以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准，以本单位环境卫生和容貌秩序为重点，认真抓好环境综合治理工作。一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作方案，加强领导，加强落实工作责任同。二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动，加大卫生检查力度，由原来半个月检查卫生改为每星期检查，检查情况在每月的工作简报中进展通报。三是认真履行工作职责，维护责任段的公共卫生，每周定期组织人员上街清扫责任段卫生，去除“牛皮癣”，进展卫生宣传。四是在节日期间，开展专题整治活动。今年“五一”节前，组织开展了持续治“五乱”，整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动，共组织400余人次参加集中整治活动，对办公大楼集中整治4次，对顺德小区集中整治3次，消除“牛皮癣”10处，清运垃圾5吨，投入老鼠药、蟑螂药30处，改善了办公环境，美化了城市相貌。五、加强卫生检查考核为确保创卫工作落到实处，我们加强领导，做到了创卫工作的经常化、制度化、标准化。坚持科室、窗口的卫生评比制度，按照卫生标准，做好卫生检查记录，作为评比根据。做到了领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。六、存在缺乏在抓好创卫工作中，我们做了大量工作，获得了较大成绩，但离上级的要求还有一定间隔，主要表现宣传还需进一步加强，制度建立还需进一步完善，尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。在今后的创卫工作中，我们将再接再励，继续抓好创卫工作，抓好城乡环境综合治理工作，为打造一流政务效劳工作环境而积极努力。中医先进单位创立工作总结根据我县创立省级农村中医工作先进县的安排部署，我院于20xx年初开场创立省级农村中医先进县工作。近三年来，我院在县卫生局的详细指导下，认真贯彻落实中医药法规及中医工作政策，坚持中西医并重的卫生工作方针，努力发挥基层中医特色和优势，不断满足人民群众对中医药卫生效劳的需求，更好地为人民群众安康效劳。现将我院创立全国农村中医药工作先进单位工作总结如下：一、创立工作开展情况：〔一〕成立组织，加强领导为了扎实搞好我院创立工作顺利开展，创立开场我院就成立了以李永成院长为组长、医院相关人员为组员的创立工作领导小组，领导小组成员分工明确，责任落实到人，医院一把手亲自抓，成员详细抓，上下配合，齐心协力，确保创立各项工作落到实处顺利开展。〔二〕制定创立工作方案，落实各项工作措施为了确保创立工作圆满顺利完成，创立初期我院结合实际制定了《创立全国农村中医药工作先进单位施行方案》、《中医药人员培训方案》。通过三年的工作，逐步完善了中医科工作制度和中医药人员工作职责。每年初有工作安排，年底有总结，做到有方案有步骤、有措施，有序地推进创立工作。为了确保创立工作一举通过验收，今年2月份组织人员赴陇县中医医院、东南镇卫生院学习借鉴他们的创立经历。标准根底资料的搜集。〔三〕完善中医设施，提升中医效劳才能根据农村中医先进县乡镇卫生院中医科建立标准，结合我院中医科目前的设施，积极筹集资金12万元，改建了中药房、中药库房、中药煎药室房屋。购置粉碎机、空调、冰箱、不锈钢中药柜、电脑、打印机、牵引床、中药熏蒸床等硬件设施。使中医科设置标准、布局合理；增添了针灸、康复理疗设备，筹建康复理疗科，并在20xx年1月正式开展业务。进一步完善针灸科设施，扩大针灸适宜技术业务范围，推动了中医特色科室的建立。〔四〕加强中医业务知识培训按照每年初的工作安排，与医院各科室及村医签订目的责任书，每季度组织医院及辖区内的乡村医生学习中医药、中医适宜技术等知识，每次学习有讲稿、有记录、学习完毕后有考试资料。经过学习培训，医院工作人员及村医均能稳固、掌握中医药知识，纯熟中医适宜技术操作及适应症，从而进步了他们的中医药业务程度。〔五〕狠抓医疗文书书写的管理加强门诊病人登记和门诊病历书写工作，认真按照工程填写，进一步标准中西药处方书写，严格执行处方书写规定，工程填写齐全。中医科门诊中医治疗率到达86%，门诊登记书写合格率达100%。住院病历书写标准，开展中医治疗记录完好，病房中医参与治疗率达36%以上，住院甲级病历率到达90%以上。每季度组织医院中医工作领导小组下乡对村医的中医工作进展监视指导，每次检查都明确指出各村存在的问题，责令及时改正，并与每年度考核相结合。到达了鼓励先进，鞭策后进的作用。〔六〕严把药品质量关不折不扣的执行药品三统一对购进药品实行药剂科主任、养护员、二人验收入库，有专业药学人员检验质量。对中药饮片按照三三四的规定进展养护，药品品种齐全，根本能保证临床使用，确保了用药平安有效。中药饮片到达315种，中成药品种到达216种。〔七〕普及中医安康教育，营造良好的中医气氛在医院的围墙、门诊大厅、住院部、村卫生室诊室等醒目位置张贴具有中医特色的养生格言。电子显示屏播出常见病的中医保健，养生等内容。从而使广阔群众对中医有了进一步的理解，在就诊过程中更容易承受中医治疗。在慢性病的预防方面，利用每次随访的时机对查出的慢性病患者进展中医预防指导，累计发放安康教育处方5000张。二、存在的问题及整改措施：为了确保创立工作可以顺利通过验收，卫生局邀请省市专家对我院的创立工作进展督查指导。工作中主要存在以下问题：资料搜集不完善〔缺乏图片资料〕、整理不标准。中医处方书写不标准，中药饮片处方占处方总量的比例偏低，对非药物治疗处方未进展统计；缺乏上级医院对基层医院治未病的督导培训资料。医务人员对适宜技术掌握不纯熟。针对上述问题，我院将不折不扣对存在的问题进展整改：1、对所有资料进展重新整理、完善，标准化装订；2、加强医务人员适宜技术培训，尤其是实际的临床操作。3、加强医疗文书书写，标准处方书写、不合格处方谁书写由谁负责改正，药房人员要把好关不合格处方回绝调配，如不按照规定执行对相关责任人进展处分。在接下来的工作中，我院将严格按照要求，加班加点对存在的问题进展整改，确保我院的创立工作保质保量完成，为我县创立全国农村中医药先进单位工作奉献力量。谢谢大家！学校教诲科研先进单位工作总结容身校情多元举措特色成长“科研发兵、科研兴教、科研兴校”是我校始终坚持的科研之路，科研是学校成长的需要条件之一，一个学校的教诲要成长，教科研必须先行，教诲科研与学校的教改和成长，有着亲密的关系。“十二五”期间，我校的教诲科研工作开展得绘声绘色。学校承当的市级科研课题、区级科研课题的研究均以结题。学校因此评为“20xx年教诲科研先进单位”，现将20xx年以来的教诲科研工作进展总结：一、变看念，树信心，营造科研气氛“十二五”期间，由于我校领导对教诲科研工作的开展对照看重，常常干预干与，亲自督导。岂论是哪里有培训的学习班，都能拿出经费派老师前往学习。在开展教诲科研工作的历程中，学校领导还亲自对教诲科研工作做阶段性的小结。由于领导高度看重，步伐施行得力，运动方法引入，老师的看念赓续发生变更，由不自觉逐步走向了自觉，介入热情赓续飞腾。我校教诲科研的气氛进一步形成。我们始终坚持走“科研发兵、科研兴教、科研兴校”科研之路，争取将教授教化质量的进步落到实处。二、定目的，明职责，优化科研机构我校领导统一思想，明确目的，专人负责。成立校教科研领导小组，由校长担负组长，由副校长分管教科研详细工作。为了使老师能有更大的热情投入到教科研工作中，我们还赓续树立、完善了《校本研修治理法子》、《课题研究治理》、《教诲科研稽核法子》等。对教科研工作获得必然成果的老师，实行政策勉励、精神鼓励、物质奖励，进一步激发了老师的教科研热情。多位老师的论文在国家级杂志上获奖和颁发。同时有方案地组织老师学习教诲理论，举办各种科研讲座；积极指导老师进展课题研究，实时反响本校科研动态，鼓吹教科研理论。三、研课题，谋高效，晋升科研才能我校至20xx年起，就启动了市级“小课题”的陈诉工作，彰显“问题真、切口小、周期短、历程实、突出用”等特点，明确“基于问题办理、改良教诲教授教化理论”的主旨，引导出40周岁以内的老师们陈诉了10多个市级级小课题，如《小学低年级阅读教授教化“图式板书增效”的课例研究》、《高年级小学生心理运动细节指导的案例研究》、《中年级小学生语文讲堂笔记的指导策略》、《中年级小学生盘算题高频率过失类型、成因及对策的研究》、《高年级数学课有效追问、深化思维的片段研究》、《生活英语任务驱动、游戏激趣的细节研究》、《小学高年级英语自主合作型教授教化形式的课例研究》、《小学音乐欣赏教授教化中激活想象力的案例研究》、《小学低年级体育课平安预防的措施研究》、《中年级课“抓两头，匆匆中间”的小组个案研究》等等。这些突出讲堂、微看、现场、行动、利用研究的小课题，深受老师们迎接。先后有20人次介入施行市、区级的课题研究工作，已有1个市级大课题、15个市级小课题结题，形成了市、区、校多级课题研究网络。此外，我校高度看重对教诲教授教化经历的总结和交流，20xx年11月在我校组织开展了东宝区高效讲堂研讨运动，我校参赛的三节课节节课都表达出老师对学校课题的研究体会和成果，好评赓续，均获一等奖，和兄弟学校间也进展了很好的交流学习。与此同时，学校还派出优秀青年老师外出学习，坦荡他们的视野、增长他们的见识，富厚他们的经历，匆匆进他们的开展。一批青年老师在学校的积极培养和本身的不懈尽力下正茁壮开展。像周阳、彭珺恺、贺群、陈悦悦、左苏妮等90后老师已渐渐成为教科研主干。在课题课展示方面，周阳先生为人人做了很好的示范，使人人更为明晰地舆解了如何将讲堂教授教化与课题研究有机的结合起来，更有效地进步了讲堂教授教化效率。四、抓治理，匆匆落实，完善科研档案我校的教科研工作，从校领导到老师都异常看重，每项工作都支配有专人负责。对局、室有关文件精神，能实时批阅，支配专人负责解决，按时完成各项工作任务，不拖拉推诿。“十二五”期间，学校增强对课题施行历程和断定工作的治理，订定了课题操作的细那么。我校要求各人介入课题研究。但由于客看存在的老师程度参差不齐，所以我们对每位老师的详细要求也不一样：对付一般先生，重在抓勤学习，组织听取与课题研究相关的讲座，理解有关课题的研究申报，使其认识课题研究的意义，控制一些课题研究的措施，而后根据本身的实际和必要确立一个研究专题，写出简要的研究施行规划，并在科研主干老师的率领下，一起学习，一起讨论，一起理论，通过一堂课，一种教法，表达研究成果，学年末写一份总结。对付主干老师，那么给任务，压担子，承当课题主要研究工作，使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。为包管课题研究的进程和质量，我们对他们的工作在增强指导的同时，更坚持阶段反省。按照学校教科研治理制度每学期逐条反省各课题组的落实环境。从各课题立项批准之后，学校对他们的研究历程全程监视，从开题申报撰写、施行方案的订定和施行到运动记录和学习资料的整理，再到调研申报、阶段总结的撰写。研究历程落实，各课题组每学期支配一至二次教授教化研讨运动，霉畚研讨有明确的目的，实时反响。根据课题研究，制订好后先对本身的教授教化近况进展阐发，做到有案可据，制订好针对性的步伐，并按期本身的课题研究环境。使课题陈诉、论证、立项、指导、结题和成果奖励、推广等各项工作运转有序。五、勤垦植，善总结，积淀科研成果为鼓励广阔老师积极投身教诲科研，学校完善了教科研奖励制度，每学期评比教科研先进个人。对论文颁发、获奖、学术交流、指点学生等教诲教授教化成果均有奖励步伐。同时实时搜集、反响市级以上各级各种报刊的、论文角逐等信息，着力组织老师参赛、投稿、保举颁发。老师热情极高，我校局部老师将本身的教授教化经历、教授教化理论升华到教诲科研的高度，晋升了本身的综合素质。学校的课题研究工作在去教科室专家领导的指挥下，在校领导的积极提倡和亲自介入下有了较为显著的成果，详细变如今：一是课题研究成为学校成长的动力，课题研究工作实在办理了教诲教授教化中的一些实际问题。二是广阔老师自觉介入科研理论，一批青年老师脱颖而出。三是中青年老师积极参加论文评选运动，写作程度有了很大进步。“十二五”期间我校多名老师获“教诲科研先进工作者”称号，先生们撰写的多篇论文获国家、市、区级奖励。总之，面对成果我们不自满，面对不够我们要反思，往后我们将继承强化“四个坚持”：坚持聚焦讲堂，课题到讲堂中去选，研究到讲堂中去做，谜底到讲堂中去找，成果到讲堂中去用；坚持学研做结合，引导老师在念书中汲取营养，在理论中探究纪律，边学习，边研究，边行动；坚持互助研究，树立以主干老师为引领的研究团队，将教研运动与课题研究有机结合互为匆匆进；坚持历程治理，包管课题研究的顺利进展。我们相信，颠末我们的不懈尽力，我们的教科研会越做越好，我们的教授教化质量会稳步晋升！卫生先进单位创立总结多年来，我局一直把爱国卫生工作融入到精神文明建立工作和创立文明单位活动之中，把爱国卫生工作进步到公民道德建立这个高度进展宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以三个代表重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬求真务实、团结协作、攻坚克难的精神，我局的爱国卫生工作获得了较好的成绩，近几年在县委、县府和局党委的卫生检查评比中，屡次受到好评。现将主要工作总结如下。一、统一思想，进步认识近几年来，局领导班子一直把爱国卫生工作列入重要议事日程，把爱国卫生工作融入到精神文明建立工作和创立文明单位活动之中，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，班子其他成员和各股室负责同志任成员的爱国卫生领导小组，制定方案，明确责任，分解任务，落实到人，并装备工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为兼职人员，负责抓好详细工作。建立健全卫生制度，对全处的卫生工作进展了细化、量化，做到八落实，即：规划、方案、总结、制度、施行方案、目的管理、责任和检查评比。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决群众反映比拟大的、比拟关心的热点难点问题，开展爱国卫生检查评比活动，进一步进步了干部职工的整体素质，统一了大家的思想。大家一致表示：有一个好的办公环境和卫生环境，是做好各项工作的保障，单位为我们创造了这么好的工作生活环境，我们一定加倍努力工作，为平原县教育事业快速开展奉献出我们的力量。二、加强安康卫生教育，努力进步干部职工素质近几年来，为优化生存和开展环境，不断进步干部职工安康程度，进一步推动我局爱国卫惹事业的开展，局党支部积极采取多种形式，对干部职工进展社会公德、家庭美德、安康卫生教育，大力倡导明礼诚信、节俭自强、安康卫生的公民根本道德标准，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的安康卫生教育，干部职工掌握了比拟全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和安康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建立卫生家园的热潮。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导求真务实、团结协作、攻坚克难的精神，树立起河道管理职工的良好形象。三、加强根底设施建立，机关相貌焕然一新我局办公室原来是五六十年代建造的平房，十几个人挤在一个办公室里办公，办公条件很差，房屋虽然每年都修修补补，但不能从根本上解决问题，且每年都要花费不少的修缮费用。20xx年现任领导班子上任后，审时度势，决然把平房全部撤除，新建起一座400余平方米的二层办公楼，从根本上解决了办公拥挤的现象。并对院落进展了翻新改造，重修了院墙和大门，硬化了路面，建造了一座高标准的水冲式厕所，对院落布局合理规划，栽植了三叶草、雪松、黄叶杨等欣赏植物，绿化覆盖率达30%，到达花园式单位标准，机关相貌焕然一新。四、加大工作力度，努力营造整洁优美的环境为进一步营造整洁、优美的环境，我们积极采取有力措施，加大卫生清洁工作力度，确保办公区和家属区清洁、卫生，使干部职工工作、学习、生活舒心舒畅。一是实行卫生清洁责任制。合理划分卫生区，在卫生区显著位置设立标志，使各股室明确职责范围，制定了详细的卫生清洁制度，明确专人负责每天清扫，保持办公场所清洁卫生。二是保持办公室卫生整洁。努力做到办公物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁确定专人清扫，确保整洁干净。三是饮用水和自备水符合《生活饮用水卫生标准》要求。我们购置了饮水机和桶装纯洁水，安装完善了公共引水设施，定期安排专人进展清洁、消毒，确保了生活用水和饮用水的卫生。四是保持厕所卫生干净。公用厕所全部为水冲式，安排专人清扫，保持设施完仁慈好，定期消毒，确保无蝇蛆，无异味。五是开展经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动。严格按照市爱委会要求，把除害防病作为头等大事来抓，购置了专门的药物和消毒杀菌器械，定期对办公场所、宿舍区以及家属区进展消毒，对生活垃圾做到日产日清，储运密闭，定期对垃圾箱进展清扫和消毒，去除卫生死角，彻底消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂的生存空间。六是坚持为干部职工进展体检。每年为干部职工和离退休老干部进展一次常规体检，为已婚育龄妇女每半年进展一次体检。七是认真执行《传染病防治法》。高度重视职工子女的安康，四苗及新生儿乙肝疫苗接种率达100%。坚持经常性地进展慢性传染病、职业病防治教育，几年来全局没有发生一起职业病及其他中毒事故，有效地控制了传染病的传播感染。尤其是在20xx年防治非典和今年防治禽流感期间，我们从严防治，采取了日测体温、分餐制、定期消毒等有力措施，确保没有发生疫情。八是积极参与驻地组织的爱国卫生运动。响应____号召，每年都积极组织人力物力积极参加爱国卫生运动。定期对单位门前的街道清理清扫，积极协助有关部门清理垃圾池和卫生死角，定期进展消毒，为驻地的爱国卫生运动做出了积极奉献，屡次受到____和群众的高度赞扬。在上级党委的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，我局的省级卫生先进单位创立活动，获得了较好地成绩。但对照省级卫生先进单位标准，与上级党委要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们一定克制缺点，发扬优点，积极主动地进一步搞好爱国卫生，努力为干部职工营造文明卫生安康的生活和工作环境，把我局的省级卫生先进单位创立活动推向新程度。保持省级卫生先进单位半年工作总结20xx年上半年，我局按照“四川省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作。半年来，我局加强领导，精心规划、健全制度、落实责任、认真评比，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：一、领导重视，机构健全我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。二、制定规划，做好安排和部署我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了详细的规定和要求。三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处一是健全制度。局属各单位根据各自工作实际，建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩方法；二是落实责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比。坚持：“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作场面；四是加大投入、改善环境。对机关和三个管理所的生活和工作环境进展了维修和改造，加强了对卫生死角的整治，环境的美化和绿化了有了较大的改观，两个水库管理所的的食堂做到了清洁、卫生；五是积极组织职工参加了**县城乡环境综合整治活动，共参加了城乡环境综合整治活动次，较好的完成了各项工作任务；六是开展了“除陋习、树新风”专项行动。按照省直机关工委的要求，开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，大力倡导的“十不”，即：不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即：讲卫生，建安康机关；有礼貌，建礼仪机关；护环境，建洁美机关；守秩序，建法治机关。四、加强学习宣传，增强职工的卫生意识充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、四川省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚安康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，进步了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。通过半年的检查评比，卫生工作虽然获得了一定成绩，但也存在以下缺乏：局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善；职工的卫生意识有待进一步进步。为此，我们将在下半年工作中，要进一步加大学习宣传卫生知识的力度，进一步改善卫生设施的建立，经常保持单位卫生的整齐清洁，为保持四川省卫生先进单位而奋斗。创立行风建立先进单位工作总结回忆过去一阶段的工作，我校在上级主管部门和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，以科学开展观为统领，以转变教育观念、转变工作作风为着眼点和立足点，解放思想、积极进取，为促进学校安康快速开展做出了一定成绩，现将此阶段工作总结汇报如下：一、老师队伍建立：1、树立行业新风，优化教育环境，是事关政治、事关大局的工作，也是我们抓好教育改革和开展的重要保障，是学校内部精细化管理，进步教育教学质量的前提。为保证活动扎实有序的进展，学校成立了以校长为组长的行风建立领导小组，对全校的行风建立工作进展督导、检查，确实做到了把行风建立同学校各项工作严密结合起来，实行了目的责任制，旨在增强校领导对抓行风建立的责任感和自觉性、主动性。2、加强教职工的思想道德建立，充分利用老师周五政治学习时间，认真深化学习各种政治理论文献和教育理论知识。一年来，我们先后组织老师思想道德建立座谈会两次，老师完成政治学习心得、笔记近万字。结合师德建立、自身政治修养等内容展开讨论，提出了认真施教、“上好每一节课是我们的口号”、“向45分钟要质量是我们的目的”、“使学生进得来，留得住，学得好”是我们向社会的公开承诺。3、在全校老师中开展了“创文明学校，做文明老师，育文明学生”的三文明活动。加强师德建立，升华精神境界，进一步树立老师良好形象，努力进步“三育人”质量，在师德建立中，首先从教育和标准老师言行入手，组织老师学习《老师法》和《中小学老师职业道德行为标准》等法律法规，制定并在全校深化落实了《老师师德标准评价施行方案》，注重过程管理，落实量化评鉴，实在进步了老师的法律意识和依法施教的程度，营造出了文明向上、洒向学生都是爱的师德环境。通过上述举措，我们使敬业精神、奉献精神、创新精神成为新型老师政治思想建立的核心，进一步建立起了教风纯粹、业务精干、凝聚力强的老师队伍。二、德育工作：1、继续扎实深化的落实了中小学行为标准养成教育学校认真贯彻教育部新颁发的《中小学日常行为标准》和《学生守那么》和教育局颁发的《明水县中小学生十不准》为切入点，加强《标准》《守那么》《十不准》的深化学习，到达学通、学懂、学会、会用的程度，从而能严格用这些标准约束自己的行为。在抓学习的同时，注重从学生的日常标准、文明礼仪、传统美德等方面进展长期不懈的潜移默化的教育。另外，加强了对学生的心理安康教育及安康消费教育，帮助学生形成科学健全的人生观，完善学校、家庭、社会教育体系，使养成教育过程逐步成为学生的自觉行动。本学期初，各中小学全面开展了中小学“学标准、守那么、十不准”知识竞赛，并评选出了一大批“学标准、守那么、十不准”标兵，开展了“学守那么，创文明班，争做好学生”主题月活动，通过这些活动，进一步促进了学生良好行为习惯的养成。2、充分发挥了团队组织作用，拓宽教育渠道学校团队组织及时制定出了团队工作方案及节假日活动安排方案，结合重大节日和纪念日组织开展合适学生年龄特点的教育活动，使学校、家庭、社会教育寓于丰富多彩的活动之中。根据省市县各级精神，我镇本年度把进一步培养青少年的爱国思想情感作为德育工作的重点。围绕此重点，各班团队组织开展“五心”教育系列活动(五心教育：忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给别人、孝心献给父母、信心留给自己)，各校认真执行了升降国旗制度，标准升旗仪式，实在落实国旗下讲话，开展旗手评选活动，如实记载升旗情况。加强了对小播送、板报、橱窗、阅览室、活动室等宣传教育工具的管理与使用，经常组织学生到活动室开展主题鲜明的教育活动。另外，组织开展了影视片观后感、好书、社会理论调查等活动，配合县局开展了“发奋有为建小康”系列读书活动，我校学生有五名分别在县书法、演讲、征文、绘画等评比中获奖。三、教学工作1、坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的育人理念，坚持学习新课程标准与搞好新教材教学同步进展，互相促进、互相补充。同时，加强新教材学科的教学经历交流与反响。本学期以来，我校共组织初中一年级语文、数学、英语展示课7节，相关教学研讨会三次。这些活动，促使新教材学科教学走上了良性的开展轨道。2、以课堂教学为中心，开展“主体性教育思想”研究，以信息技术和仪器设备现代化，推动教育现代化进程；以实验教学和电化教学为主要辅助教学手段，进步老师综合驾驭课堂的才能。在日常教学中，注重对学生非智力因素的培养，使学生养成书写(读书)姿势正确标准、作业整洁等良好的学习习惯。本年度以来，学校开展了作业展评、朗读比赛、演讲赛、韵律操比赛等活动。一年来，我校老师共有20次在省、市、县各级业务比赛中获奖，形成了以市级劳动模范、省优秀老师、县优秀老师等一批名优老师为代表的老师队伍，从而确保了全校教育质量的稳步进步。2023中考成绩列全县同类学校第一名，并为全县初中举办教学管理现场会一次。学校被县政府评为教育先进集体。以上是我们工作的简要汇报，不妥之处请各位批评指正。市幼儿园教科研工作总结市幼儿园教科研工作总结时代进步的潮流和社会变革的趋势，不断向我们提出改革和开展的新课题，在改革与竞争中探寻，在学习与反思中理论，我们视课改为开展契机，积极营造自我追求，自我加压的环境，不懈努力，全园上下积极地投身于课改的理论，以课改为契机，推进幼儿园自主开展。新《纲要》的教育理念与精神的贯彻施行，关键在老师。本学期我们根据本园实际，开展了一些活动，不断进步老师的教育教学才能。一、以专题研讨为切入点，转变老师教育观念本学期我们着重开展了一些专题研讨。在边学习、边理论、边考虑中，我们对课改有了一些自己的理解与想法。如教研组活动中对“活动的预设与生成”进展了研讨，我们首先对“生成与预设”关系的认识又有了新的领悟。之前，更多的老师认为：生成活动就是由小朋友的热点课题或者新的发现而产生的一个活动。另外，只是由幼儿这里产生而老师预设明显的活动也归为生成活动。如今，老师们知道预设和生成是交织进展、不可分割的，它们可以互相转化。生成的课题可以安排成预设活动，预设的活动也可以留有生成的空间。其次感悟到要使预设与生成两者间有机的结合，老师必须根据目的及幼儿的需要和已有经历以及在与环境互相作用中生成活动。随着研讨的深化，老师们对生成课程的认识会更完善、更全面。如我们通过观摩新课程的理论活动，并针对活动对“目的和过程的关系”进展参与式的研讨，我们认为首先，目的和过程是亲密相关的，老师在组织活动时，既要有目的，但也要注重活动的过程，它们两者是缺一不可的。目的是幼儿开展的方向，而过程又是目的前进的方向。例如，在中班的活动《蚂蚁》，活动的形式看似很随意，老师顺应着孩子的关注和兴趣所在，老师带着孩子看录象、抓蚂蚁，但是老师心中的教育行为目的是清楚的，在孩子感兴趣时开展孩子对蚂蚁探究的兴趣。其次，我们还深深感到教育活动的目的不应该停留于说教的层面，让孩子在被动的情况下承受目的，而应该让孩子成为活动的主体，激发孩子的内在动机，把教育目的浸透在整个过程中，这样就能把外在的要求成为孩子真正的需要。每一次好的教学过程一定有个好的目的，目的和过程是相辅相成的。作为老师，应该不断的在理论中探究和探究，寻找制定符合幼儿年龄特点，尊重幼儿经历的目的的方法，从而更好地开展教学活动，促进每位幼儿的充分开展。二、坚持科研兴园、科研兴教，积极开展教育科研要实现从办园思想到办园行为的演绎过程，必须打破长期来的以经历来指导管理行为的形式，必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略。我们坚持以科研为先导，全面进步幼儿园的保教质量，遵循了以下原那么：1、“以人为本”的管理原那么新纲要提出：老师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园，进步教育质量的途径主要是通过教研，教研的主要成员是老师。为调动老师参与教研的积极性，建立合作教研形式，我们努力营造宽松、愉悦的教研气氛，广开言路，教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进展讨论，每个老师学习后有心得有体会，并倡仪让老师在教研活动中将真正的想法表达出来，促进老师去主动学习、自我进步，在研讨中感悟学习的真谛。2、遵循互动式原那么互动式教育积极提倡教育者和被教育者之间，理论和理论之间的双向沟通，鼓励教育者积极参与反响和创造。交流是一种社会的互动，也是一种信息的互动。我们在教研活动中建立了“人人是主持者”的活动思路，每一次活动有不同的老师主持，提供自己新学习的文章，说出自己为什么选择这样的文章，这篇文章的价值所在，以及自己的见解，使老师之间获得不同信息的交流，促进老师教育观念的转变，以此让老师以理念去指导教育理论理论”的原那么“反思理论”是老师研究的关键，老师研究和理论研究工作不同，其目的是为了改良教育工作，我们的研究是：为了教育的研究，详细来说，老师进展“反思理论”是为了促进老师对其行为的理解，使教育活动更趋于专业化，更好的促进幼儿开展。同时在这一过程中，老师也获得进步和成长，这也是我们在学习新课程中真真切切感受到的。本学期，在这一原那么的指导下，我们围绕本学期初拟订的主题方案记录形式，结合新教材，注重老师对自身教育行为的反思理论，解决教改新问题，进步保教质量，帮助老师做一个有思想的新形势下的老师。反思理论理论的改良进步的反思就是这个不断循环、螺旋式的上升过程中，老师获得成长，教育理论得以改良。4、“终身学习的价值观”原那么要加强老师队伍建立，增强老师的自我进步意识。进步老师素质，关键就是要让老师树立起终身学习的原那么。我们在园内确立了区骨干老师和园骨干老师，并让他们承受更多的学习时机，武装她们的教育理论思想，进步她们的教学才能，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他老师共同成长。本学期，我们开展了青年老师评优活动、教学随笔评比，大家都能积极参与活动，精心准备，活动后的个人反思与集体评析，使老师进一步进步了自身评析才能，同时也帮助老师认识到自身的缺乏，取长补短，运用到教学理论中，老师的科研程度也得到了进步，三位老师的论文分别获得了国家级、省级的一、二、三等奖。一学期紧张而又繁忙，愉快而又充实中，一份耕耘，一份收获，每项活动的开展，成功都离不开我们每位老师的辛勤付出，在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪，我们将不断努力，不断探究，以便更好地为幼教事业作出奉献。中学创立行风建立先进单位工作总结回忆过去一阶段的工作，我校在上级主管部门和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，以科学开展观为统领，以转变教育观念、转变工作作风为着眼点和立足点，解放思想、积极进取，为促进学校安康快速开展做出了一定成绩，现将此阶段工作总结汇报如下：一、老师队伍建立：1、树立行业新风，优化教育环境，是事关政治、事关大局的工作，也是我们抓好教育改革和开展的重要保障，是学校内部精细化管理，进步教育教学质量的前提。为保证活动扎实有序的进展，学校成立了以校长为组长的行风建立领导小组，对全校的行风建立工作进展督导、检查，确实做到了把行风建立同学校各项工作严密结合起来，实行了目的责任制，旨在增强校领导对抓行风建立的责任感和自觉性、主动性。2、加强教职工的思想道德建立，充分利用老师周五政治学习时间，认真深化学习各种政治理论文献和教育理论知识。一年来，我们先后组织老师思想道德建立座谈会两次，老师完成政治学习心得、笔记近万字。结合师德建立、自身政治修养等内容展开讨论，提出了认真施教、“上好每一节课是我们的口号”、“向45分钟要质量是我们的目的”、“使学生进得来，留得住，学得好”是我们向社会的公开承诺。3、在全校老师中开展了“创文明学校，做文明老师，育文明学生”的三文明活动。加强师德建立，升华精神境界，进一步树立老师良好形象，努力进步“三育人”质量，在师德建立中，首先从教育和标准老师言行入手，组织老师学习《老师法》和《中小学老师职业道德行为标准》等法律法规，制定并在全校深化落实了《老师师德标准评价施行方案》，注重过程管理，落实量化评鉴，实在进步了老师的法律意识和依法施教的程度，营造出了文明向上、洒向学生都是爱的师德环境。通过上述举措，我们使敬业精神、奉献精神、创新精神成为新型老师政治思想建立的核心，进一步建立起了教风纯粹、业务精干、凝聚力强的老师队伍。二、德育工作：1、继续扎实深化的落实了中小学行为标准养成教育学校认真贯彻教育部新颁发的《中小学日常行为标准》和《学生守那么》和教育局颁发的《xx县中小学生十不准》为切入点，加强《标准》《守那么》《十不准》的深化学习，到达学通、学懂、学会、会用的程度，从而能严格用这些标准约束自己的行为。在抓学习的同时，注重从学生的日常标准、文明礼仪、传统美德等方面进展长期不懈的潜移默化的教育。另外，加强了对学生的心理安康教育及安康消费教育，帮助学生形成科学健全的人生观，完善学校、家庭、社会教育体系，使养成教育过程逐步成为学生的自觉行动。本学期初，各中小学全面开展了中小学“学标准、守那么、十不准”知识竞赛，并评选出了一大批“学标准、守那么、十不准”标兵，开展了“学守那么，创文明班，争做好学生”主题月活动，通过这些活动，进一步促进了学生良好行为习惯的养成。2、充分发挥了团队组织作用，拓宽教育渠道学校团队组织及时制定出了团队工作方案及节假日活动安排方案，结合重大节日和纪念日组织开展合适学生年龄特点的教育活动，使学校、家庭、社会教育寓于丰富多彩的活动之中。根据省市县各级精神，我镇本年度把进一步培养青少年的爱国思想情感作为德育工作的重点。围绕此重点，各班团队组织开展“五心”教育系列活动(五心教育：忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给别人、孝心献给父母、信心留给自己)，各校认真执行了升降国旗制度，标准升旗仪式，实在落实国旗下讲话，开展旗手评选活动，如实记载升旗情况。加强了对小播送、板报、橱窗、阅览室、活动室等宣传教育工具的管理与使用，经常组织学生到活动室开展主题鲜明的教育活动。另外，组织开展了影视片观后感、好书、社会理论调查等活动，配合县局开展了“发奋有为建小康”系列读书活动，我校学生有五名分别在县书法、演讲、征文、绘画等评比中获奖。三、教学工作1、坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的育人理念，坚持学习新课程标准与搞好新教材教学同步进展，互相促进、互相补充。同时，加强新教材学科的教学经历交流与反响。本学期以来，我校共组织初中一年级语文、数学、英语展示课7节，相关教学研讨会三次。这些活动，促使新教材学科教学走上了良性的开展轨道。2、以课堂教学为中心，开展“主体性教育思想”研究，以信息技术和仪器设备现代化，推动教育现代化进程；以实验教学和电化教学为主要辅助教学手段，进步老师综合驾驭课堂的才能。在日常教学中，注重对学生非智力因素的培养，使学生养成书写(读书)姿势正确标准、作业整洁等良好的学习习惯。本年度以来，学校开展了作业展评、朗读比赛、演讲赛、韵律操比赛等活动。一年来，我校老师共有20次在省、市、县各级业务比赛中获奖，形成了以市级劳动模范、省优秀老师、县优秀老师等一批名优老师为代表的老师队伍，从而确保了全校教育质量的稳步进步。XX中考成绩列全县同类学校第一名，并为全县初中举办教学管理现场会一次。学校被县政府评为教育先进集体。以上是我们工作的简要汇报，不妥之处请各位批评指正。省级卫生先进单位复查总结我司于1990年创立为县级卫生单位，1992年创立为市级卫生单位，1998年被县委、县政府评为**县创文创卫最正确单位，XX年创立为省级卫生单位。在荣获省级卫生单位荣誉后，公司按照省级卫生单位的标准严格要求自己，在历次省、市、县卫生单位的复查验收中顺利通过，受到上级有关部门的表彰。目前，为响应县委、县政府“打造县城，共建美妙家园”及“创立学习型企业”的号召，公司又及时召开员工发动大会，号召全体员工积极行动起来，自觉参与到活动中，积极支持和配合，以自己的实际行动共建我们的家园，在参与活动中进步自身的综合素质，促进公司两个文明建立不断向前开展。一、加强领导、明确责任公司党政工领导极为重视创卫工作，近年来，公司结合县委、县政府创立文明卫生县城的活动，把稳固省级卫生单位建立成果的工作与创立省级文明企业活动结合起来，制订了创立规划，成立了创立文明企业领导小组，由公司党委书记总经理**同志任组长，党委副书记副总经理**同志任副组长，详细负责。各分管副总经理、工会____、子公司负责人、党总支书记及公司本部部门负责人为成员。公司创文创卫领导小组负责公司省级卫生单位稳固工作的组织领导。领导小组下设创文创卫办公室和检查小组详细负责工作的安排、协调、考察和考核日常工作。为了明确责任，公司将责任区划分为十四个责任小区，分别是：火电厂厂区、火电厂生活区、公司机关生活区、**所生活区、水电厂生活区、水电厂厂区、公司调度生活区、**变电站、**片区供电所、**片区供电所、**片区供电所、**片区供电所、**片区供电所、老公司生活区。各责任小区再由责任区段划分到各部门、科、室、班组，落实到每个人。各责任区都明确了职责及相应的责任人。在详细的工作中，检查小组采用周五定期检查和平时及节假日不定期检查，并将检查结果记录下来，发现问题及时汇报，并催促责任单位及责任人限期整改。坚持奖惩逗硬，使稳固工作落到了实处，收到了良好的效果。二、广泛宣传、加强培训、强化创立意识、进步员工素质卫生工作与广阔人民群众的工作、生活息息相关，是社会精神文明建立的重要内容，只有加强对员工的思想政治教育，使创造活动变为员工的自觉行动，全员参与，人人出力，才可以稳固和进步已经获得的成果。为此，公司进展了大量的宣传教育工作。首先，利用每周一的行政办公会，中心组学习会、党团组织生活会、小组会、员工大会等广泛宣传创立和稳固省级卫生单位的目的意义和重要性；利用情况简报、黑板报、播送电视和《**报》等媒体报道宣传公司创卫工作的开展情况，以到达表扬先进、鞭策后进之目的；设置永久性宣传标语，在办公场所、宿舍楼消费厂区等处张贴文明卫生宣传用语标牌；印发《文明卫生公约》分发到公司各厂、各部门，使创卫工作家喻户晓，深化人心。其次，抓重点难点，杜绝脏、乱、差，以稳固和进步省级卫生单位建立成果为契机，推动公司中心工作的开展。我司是省级卫生单位，但我们并不以此自满，虽然我司的卫生根底较好，但也存在缺乏，如因工程施工，人口流动等因素时而出现一些脏乱差现象。为此公司制订以下措施，继续抓卫生重点难点，杜绝脏乱差。标准施工现场卫生行为。近年来城网改造，市民房屋接线装表、工业用电增容改造等电力工程施工较多，在工程建立过程中都存在程度不同的脏乱差现象，如不加以解决，既影响平安、影响市容，也不美观。公司明确规定，施工现场的卫生必须由建立单位负责，当天的施工垃圾当天清扫，做到文明施工。宿舍楼道卫生保洁。过去规定宿舍楼卫生实行上管下制度，理论中发现存在上楼扫而下楼没有清扫现象，从而导致个别楼道较脏，为解决这个问题，公司统一规定由每户每月出2元钱，聘请清洁员清扫，随时保洁。今年，随着企业深化改革，又按照物业管理的规定，实行业主自治的原那么，将包括小区卫生在内的物业管理事务交由小区业主委员会管理，效果良好。标准摩托车、自行车停放秩序，保持停放点卫生。无论是在消费小区还是生活小区，摩托车、自行车乱停乱放的情况时有发生，为标准停放秩序，公司出资在各消费小区、生活小区都建立整齐美观的停车棚。停车棚分区编号，供相应小区内的车辆停放。加强员工食堂、公共厕所、浴室和员工单身宿舍的管理。进展定时不定时的监视和检查，特别是在今年抗击“非典”的斗争中，公司印发了大量的防“非典”宣传资料广为散发，采取了得力有效的措施防止了“非典”事故的发生，确保了公共卫生平安。加强对消费设备的卫生管理。公司从1998年开展了变电站、发电厂“平安文明双达标”活动。制订了考核指标体系，把“平安文明双达标”工作与员工收入挂钩。通过活动，推动了平安消费和精神文明建立工作。仅变电站的绿化和维修就投入了十几万元，增加了卫生设施，绿化了环境。消费设备清洁亮堂，进步了消费设备的完好率，增强了消费设备的可靠性。为保持这一良好状态，各达标单位纷纷制订了管理制度，严格执行，做到了“上不清，下不接”，既保持了设备和环境卫生，又使设备平安运行有了保障。四、保持卫生工作质量不下降，重在平时，贵在落实创立省级卫生单位不是一朝一夕就能完成，要保持荣誉同样需要长期不懈的努力。要注重抓平时工作，抓落实，持之以恒。公司规定每天上班前15分钟为办公场所的整理、清洁时间，每个周五进展一次卫生大扫除，这已形成制度，变成每个员工的自觉行为。为确保稳固工作和创立工作一个样、标准不变、质量不变。确保各项措施落到实处，公司创卫办每周五都要对各厂、各部门进展卫生检查，同时检查各项卫生制度的贯彻执行情况。每逢节假日进展平安、治安、卫生情况综合检查。在检查中严格按照公司卫生考核方法考核，发现问题及时整改，对整改后不合格和表现较差的单位和个人除给予通报批评外，还按照奖惩规定给予惩罚。通过催促检查，逗硬奖惩，使卫生工作落到了实处，保持了较高的环境卫生程度。今年5月到10月，公司又投入三百多万元对办公楼进展了整体装修，从里到外相貌焕然一新。通过公司全体员工的共同努力，公司环境卫生有了较大的进步。办公场所窗明几净，变电站内花常开，草常绿，生活小区秩序井然，车辆定点存放，停车棚整齐美观，地面干净，员工食堂管理到位，食品存放生熟别离，炊具洁具消毒严格，符合卫生标准。公司创卫工作在县爱卫办的直接指导下结出了丰硕的成果，在今后的工作中，我司将继续完善硬件设施，加强迫度建立和管理，加强对全体员工的思想道德教育和文明素养的进步，为我县爱国卫惹事业作出更大的奉献。精神文明建立先进单位工作总结xx市xx管理局现有干部职工270多人，实行两个牌子〔xx管理局、xx水电厂〕，一套人马的根本架构。XX年以来，xx管理局把精神文明建立摆在重要的位置上，在抓好经济建立的同时，不断创新思路，以树立企业文化和形象建立为主题，以队伍建立为依托，卓有成效地开展各项工作，使电厂的精神文明建立获得了丰硕的成果。一、发电消费硕果累累xx管理局始终坚持以“平安消费，效益消费”为宗旨，建立和健全各项规章制度，狠抓平安消费，强化运行管理；加强劳动业务技能培训；实行平安高效的调度方式，进步发电效益；加大机组设备的巡查力度，降低事故率；大力挖潜改造，进步机组的消费性能和自动化程度。由于管理局、电厂科学管理，大胆挖潜，班子团结，真抓实干，发电消费获得了显著的成绩，到XX年6月底止，累计发电28.6亿千瓦时，创造产值12.02亿元，上缴国家利税超过4亿元，为xx经济建立和社会开展做出了突出奉献。二、精心打造企业文化电厂积极开展丰富多彩的业余文体活动，每年国庆节期间，举办颇具规模的职工体育运动会，极大地丰富和活泼了电厂的职工文化生活；电厂还充分发挥自身优势，因地制宜，建起了图书阅览室，购置了大量的书刊杂志，受到了全厂干部职工的欢送和青睐，在干部职工中形成一股读书热潮。此外，还建起了职工娱乐室，配置了各种各样的健身设施，为广阔干部职工及家属供了休闲娱乐的好去处。在做好硬件的同时，管理局还在软件上下功夫，举办形式多样的活动。如近年来团委组织开展了各种演讲比赛、安康“直通车”、义务植树等活动，增强了团组织的凝聚力；妇委会通过开展各种活动，鼓励广阔女工学先进，树新风，自强不息，爱岗敬业；各消费车间利用自身的条件，认真创办“车间园地”，成为一线员工汲取知识、学习交流的平台。三、内强素质外树形象在精神文明建立中，管理局非常注重塑造良好的外部形象。投入巨资对厂区、生活区进展全面绿化美化，使整个厂区、生活区环境幽雅，别具一格。XX年以来，管理局还在生活区加紧兴建一幢具有现代建筑风格的十七层办公大楼，该办公大楼建成后，不仅提升了电厂的形象品味，而且也为xx城区增添了一道独特的城市景观，为进一步推进xx的城市化建立发挥重要作用。管理局非常注重强化员工的综合素质。大力开展“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育和“xxxx”教育、禁赌禁毒等活动，使广阔员工树立了正确的荣辱观和价值观，标准了人们的道德标准和行动准那么；XX年以来，电厂还认真开展机关效能建立、“解放思想、推动科学开展”学习讨论、创立“五个一流”等活动，有效地推动了电厂各工程标和任务的顺利实现。四、关注民生，为民办实事管理局一直把库区工作摆在显著突出的位置上，从实际出发，有重点、有步骤地解决库区群众的实际问题，有力地支持了库区镇村各项建立。在XX年“7·18”特大洪水中，管理局把库区受灾群众的安危放在心头，专门抽出力量帮助库区镇村转移受灾群众共14800人。洪水过后，还投入资金550万元对仙水坑防护堤和冬瓜铺防护堤进展抢修加固和防渗处理，有效地消除了洪水造成的隐患，确保了库区群众的生命财产平安。XX年以来，管理局认真贯彻落实市委部署开展的“固本强基”工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动