白领丽人职场人际关系的十大智慧

本文格式为Word版，下载可任意编辑——白领丽人职场人际关系的十大智慧职场礼仪与人际关系。

一个人的礼貌，就是一面照出他的肖像的镜子。在现在的企业，礼仪已经成为企业之间最大的竞争力了。职场礼仪不仅是一件大事，还可能变更人的一生。中班幼儿亲子活动方案嬉戏教案有哪些呢？下面是我为大家整理的“白领丽人职场人际关系的十大聪慧”,仅供参考，大家一起来看看吧。

在众多的职业女性中，不乏具有优雅干练职业形象的丽人，抑或有卓越工作技能的白领佳丽，不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余，仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作劳绩的优劣，是完全不够的！在提防个人内外兼修的同时，职业丽人们还理应擅长经营人际关系，留神为人的口碑，确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。职场情谊，一个轻易被人疏忽的因素，在关键时候，可以给职业丽人一个告成的支点！下面就是一些稳固“支点”的要决，相信这些内容会使你的人际关系被经营得更告成。

1、融入同事的爱好之中

俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大片面同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，怅然小红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁渺远听。男同事们热爱谈论的话题无非集中在体育、股票上面，不过他们即使不懂时装的流行趋势，也不阻力他们与女同事的交流。不过要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫自己去采纳他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开头都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻，遇到适合机遇甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后，和男同事相处轻易多了；每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们举行交流，我们之间的工作情谊相互之间增进了不少”，小红如是说。

2、不肆意泄露个人隐私

同事的个人机要，当然就是带着些不成告人或者不愿让其他人知道的隐情；要是同事能将自己的隐私信息报告你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的情谊断定要超出别人一截，否那么她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光，不要说，她断定认为是你出卖了她。被出卖的同事断定会在心里不止千遍地骂你，并为以前付出的情谊和信任感到懊丧。因此，不肆意泄露个人隐私稳定职业友情的根本要求，假设这一点做不好，或许没有哪个同事敢和你推心置腹。

3、不要让爱情“挡”道

宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹，两人自工作以来，一向住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，几乎到了形影不离的地步！一次偶然的机遇，宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得分外帅气的男人，她们几乎在同一时间，对这个男人都产生了好感！为了能和帅气男人走得更近，宋佳和王彗突然象变了个人似的，她们不再是形影不离，而是单独行动；后来，两人为了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此烟消云散。鲜明，爱情“拦住”了两人的友情，从她们同时热爱上那个帅气男人开头，其实就宣布了她们多年的情义就开头走向决裂。因此，作为职业女人的你，最好自身去处理自己情感生活，在爱情还没有成熟前，即使最亲近的挚友，也不要拖着一起去约会。否那么，爱情将会成为友情的“绊脚石”。

4、闲聊应保持距离

在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情；而大量人，更加是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的学识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟谙的，我也熟谙；你们不熟谙的，我也熟谙！其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是彼此心照不宣罢了。而作为女性的你，要是想得志自己的奇怪愿望，来打破砂窝地向对方发问的话，对方连忙就会露馅了，这样闲聊的时间自然不回太长。这样，不但会扫了大家的兴趣，也会让热爱神“侃”的同事难受；相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，笔者建议各位女性挚友，在任何场合下闲聊时，不求事事明白，问话适可而止，这样同事们才会情愿接纳你。

5、远离搬弄是非

“为什么xx总是和我作对？这家伙真让人烦！”、“xx总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了！”……办公室里往往会飘出这样的飞短流言；要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到分外厌倦不堪。要是你分外热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要盼望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，由于到那时已经没有同事把你当回事了。

6、低调处理内部纠纷

在长时间的工作过程中，与同事产生一些小冲突，那是很正常的；不过在处理这些冲突的时候，要留神方法，尽量让你们之间的冲突公开激化。办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事情。不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个输赢。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一“敌人”。

7、切忌肆意伸手借钱

在同事们的印象当中，吴静是一个大大咧咧的人，无论是关系很好的同事还是关系一般的同事，她都能随意开口向他们借钱，有时同事确实身边没带钱，吴静就会当面埋怨同事不够交情，觉得都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系有都只是外观功夫；而被借钱的同事认为觉得情谊展现了杂质，甚至惦记自己的钱借给她会不会有去无回哟。更加是有一次，吴静没有如期将钱还给同事，同事立刻对她产生了反感，认为吴静作为同事，竟然和她玩这一招，简直太过分了！而吴静认为自己不能按时还钱，不是她的本意，同事之间遇到点困难，莫非不理应伸手相援吗？就是由于肆意借钱，而不实时还钱的毛病，让吴静很快在同事中间失去了人缘。因此，在万不得已的处境下，我们切忌肆意向别人伸手借钱，即使借了钱，也确定要记得实时归还。

8、牢骚怨言要远离嘴边

不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，尽管无意一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周边的同事苦不堪言。可能你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢？

9、得意之时莫张扬

每当自己工作有劳绩而受到上司表扬或者提升时，不少人往往会在上司没有宣布的处境下，就在办公室中飘飘然去四下招摇，或者故作神秘地对关系紧密的同事细诉，一旦消息传开来后，这些人断定会招同事嫉妒，眼红心恨，从而引来不必要的麻烦；当然，除了在得意之时，不要张扬外；即使在失意的时候，也不能在公开场合下来向其他人诉说种种上司的不对，甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误怎么不被处治，要是这样的话，不但上司会厌烦你，同事们更加会对你气愤，你以后在单位的日子断定不好过。所以，无论在得意还是失意的时候，都不要过分张扬，否那么只能给工作情谊带来障碍。

10、不私下向上司争宠

要是当中有人喜好巴结上司，向上司争宠的话，断定会引起其他同事看不惯而影响同事之间的工作感情。要是真需要巴结上司的话，应尽量邀多人相约一起去巴结上司。而不要在私下做一些见不得人的小动作，让同事质疑你对友情的忠诚度，甚至还会质疑你人格有问题，以后同事再和你相处时，就会下意识地提防你，由于他们会惦记平常对上司的怨恨会被你出卖，借着献情报而爬上领导岗位。一旦你被察觉出卖了同事的话，那么你们之间的友情宣告完蛋，就连其他想和你交挚友的人都不敢靠你了。因此，不私下向上司争宠，也是确保同事之间情谊长久的方式之一。

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长久之来大多数商业运作由男性掌管；女性即使有优雅干练的职业形象和卓越的工作技能也并不能保证她们在职场游刃有余。听听下面的故事和对策，你确定能在与男性同事的交往中游刃有余，甚至胜算有加！谈话点到为止，保持距离小丽工余很热爱听男同事的神聊，他们好象无所不知：政治、军事、高科技、股票……佩服之余，她也不时刨根问底，但不久同事们都有意无意地避开她。分析：男人在办公室之余闲聊，多半是为了炫耀自己的学识面广及传达这样的信息：你们知道的，我也知道；你们不知道的，我也知道！但其实他们所知也不过皮毛，彼此心照不宣而已。而女士天生的奇怪心促使她们惯于“打破砂窝”，所以这样的“谈话粥”自然“煲”不下去了。对策：小丽开头遵守玩牌下棋那样的“交谈规矩”，不再事事“求甚解”。逐渐地，同事们又开头接纳她了。合作与个人的看法无关“与阿强合作简直是灾难。”在工程公司做工程经理的苏娟怨恨，“大家都知道，他的专业学识少得可怜，就会陪客户洗桑拿。我彻夜做筹划，到后来他倒成了主要功臣。”苏娟的愤愤不平使她在新工程伊始就倍感疲惫和不开心之至。分析：看问题轻易带有猛烈的个人色调，是女性在工作中最易犯的大错误。这种心绪会干扰你客观的判断，也会影响你实施理智的对策。你可以不热爱你的合，但不必为此滥用过多的时间和精力。事实上女人们习惯于对万事加上自己的好恶，就像她们不由自主地渴望改造男友和丈夫。但在职场上请记住：你的工作范围决不包括变更你同事的人品，或是你对他工作才能举行评估。对策：苏娟终究熟悉到合作的目的其实很简朴：得到订金和佣金。于是她适度地留存了她独特的见解和方案，只有在上司和客户在场的处境下表达出来，结果以后每一次签约和重要会议，上司都指定她到场。对“不”字的解释也分男女吴静由于上司对她用心计划的广告方案说了“不”字，颓唐得连饭也吃不下：“他确定是觉得我不行，我该怎么办呢？”分析：男人和女人可能来自两个星球。“不”，在职场上最常被理解为无论你的上司说什么，在那个时刻，那个场合，那种情形下你的想法可能无法变成现实。男人会把“不”看作是一种挑战，会立刻斟酌，然后开展攻势压服上司；而女人天生的敏感和下意识的自我养护意识那么首先会让她们联想到“自己不行了”。女人需要明白的是：有时上司的否决与你本身的机灵和天赋毫不相关。对策：吴静开头冷静地面对上司的否决，专心找出理由并制定修改筹划了。公然，其次天她的方案就通过了。眼光放在高处宋佳与另外一个男同事一起负责一个大型工程，但同事总是很自然地将大量的文字处理工作推给她。结果数百页的数据收集及计算工作使她远远地落在了同事进度之后。分析：男人从不愿插手从事细节工作，美其名曰“女人才心细如发”。其实他们很领会细节工作费时吃力，又不轻易显出劳绩，他们的目光只聚焦在能直接带来成果的工作上。对策：宋佳后来找到上司，明确了自己在工程中最主要的职责，得到授权后，她只承受投标文件中商务片面文字工作，另外把主要精力放在了研究工程可行性的调查中，而她的同伴那么要亲自完成技术片面的数字及文字处理工作。他们的爱好也是你的兰云所在公司90%的职员都是男性。午休的时候大家聚在一起有说有笑，但兰云却插不上嘴，只能远看。分析：男人热爱谈论体育、股票之类的话题，但他们即使不懂时装的流行趋势，也不阻力他们与女同事的交流。但要想融入他们的圈子，那么你最好知道一些他们感兴趣的学识。对策：兰云开头强迫自己看一些体育新闻和评论；有时她也舍去逛街的机遇陪他们一起去酒吧看球。“欧洲杯后，他们已经可以和我拍着肩膀说话了。而且他们聊足球时，也顺便讲了大量工作上的事情，我学到了不少阅历。”

白领丽人职场情谊大忌2022职场礼仪

你一向认为自己是个无与伦比的职工不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作劳绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周边的环境的协调也是重要的考察方面之一。一味地在工作中严格要求自己纵然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往告成之路的暗礁，不成小视。因此，没有人容许成为毫无人缘的厌恶虫。以下有一面镜子，请对照着看自己是否无意之中犯了禁。

1、泄露机要者：所谓机要，当然就带着些不成告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了说明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。假设在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人确定懊恼曾经付出的情谊和信任。假设机要中牵涉到第三方，更会使事情一发而不成拾掇。所以，不管是善意或恶意的泄露机要，都是办公室友情的大忌。

2、自身升职者：假设你比好友先升职，或许这段情谊很快就变调，由于两人的地位不对等，加上心理上微妙的竞争和对比，酸溜溜的滋味很快迷漫开来，由于担心全感而发酵出的自卑也将作怪。当然，不会有人由于顾及好友的心情而放弃升职机遇，但假设发生了，记得体谅对方的心情，做出适当回响，并尽可能加以宽慰舒解。

3、帅哥当前者：条件好的男人是好友间最严肃的考验，假设帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两人热爱上同一个男人，那简直就宣布了情义的决裂。最好独立处理情感生活，在爱情根基尚未稳固前，即使最亲近的挚友，也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。不要对爱探索，也不要贪图告成的感觉。

4、飞短流长者：假设你极其热衷于传播一些低级趣味的流言，至少你不要盼望旁人同样热衷于倾听。那些道不同缺乏为谋的同事迟早会对你避之惟恐不及。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待你以真心。

白领丽人职场礼仪10戒

office是个很更加的地方，office的女性还真得掌管一些必要的礼仪，充分呈现你优雅得体的内涵，以最快的速度建立良好的人际关系，自然也会得到老板的重视，看看我们给你的建议：

得体衣着流露修养

衣着是第一眼的印象，所以更加重要。“我们的公司对服装方面要求不严，可有位新来的女职员穿得也太过分了。前些日子跟客户谈事时，竟然穿着迷彩纹猎装式的衣服。假设只是同事也就算了，但是有客人，真没面子。”这是位公司职员对新来女生的评价。

初进公司在衣着方面不要走两个极端过火和过于保守，不要把年轻人之间最流行的“松糕鞋”、“秀美喇叭裤”、“超短裙”一下子都穿进公司以显示你的前卫和吸引力。这样会遭到男同事的推测和不恭的玩笑，更易引起女同事的排斥。

也不要过于正统，看到电视剧中公司职员都穿深色套装，也效仿着买来一套。这样并不能让你得到更多的崇敬。要留意公司的气氛。第一天进公司可以很正式，以后理应合作其他人的风格，假设大家都很正式的穿套装，你也穿好了。假设其他人随意，你也要自然一些。

留神交流上的细节

微笑是你最好的武器，微笑可以最直接地得到对方的好感，也会意想不到地得到对方的原谅。“我更加热爱新来的那个同事的微笑，总是很亲切很善意的样子，假设她出点小错误也不会责怪她。”和别人交往时确定要留神微笑，不管是已经很熟的同事，还是没见过几次的目生同事。

说话时要看着对方，并且集中精神。要让对方感到你很重视他的观法，很想从他那里得到业务上的学识，这样对方有受到敬爱的感觉。学会主动和人打招呼，在电梯或洗手间遇到同事不要刻意回避，尽量先和对方搭话。千万不要装作没望见把头低下，给人不爱理人的印象。

会打电话是第一步

学会打电话，这是分外重要的。电话是公司的窗口，好多业务的第一次接触都是通过电话。电话中的礼貌用语千万不成省略。接电话时确定要说“你好，这里是×××。”挂电话时也要多说几声感谢，再见，分外感谢之类的话，而且说话的声音不要过大，语气要坚决并且速度应比平日说话快。这样可以表达你的干练和办事效率。

记住打电话人的名字，假设没听清不妨礼貌地再问一遍。假设没听清对方的名字就算了，会给自己带来好多麻烦，上司也会觉得你做事不专心。

经常在电话机旁放一些小纸片和笔，为不在办公室的同事留言。假设要找的人不在，你不要什么都不问就把电话挂掉，要说“对不起，他不在座位上，你要留言或留下你的电话让他打过去好吗?”这样你会给对方留下良好的印象，也会给同事留下好印象。不要在办公室里煲电话粥，那样只能降低你的工作效率。

女性上班族要给人内外皆美的印象，不留神下面这些小节可不行：

打情骂俏

无论是通过电话对话抑或是与相恋同事在办公室公然谈情，莺声笑语都会影响旁边的同事工作，即使你的工作再卓越，在形象方面也会大打折扣。

煲电话粥

在办公时间打工作以外的电话本来无可厚非，但切忌得意忘形，疏忽周边环境。

取公为私

公司的文具，往往成为顺手牵羊的目标，虽都不是什么宝贵物品，但假设个个如是，后果便不堪设想。

多角恋情

异性相恋本是人之常情，但务必提防处理，若展现多角恋等错综繁杂处境，工作心情往往大受影响，更可能会面对某些危机。

衣着夸诞

低胸衣、迷你裙、夸诞的饰物除影响周边同事工作的潜心程度，更令人质疑你的工作才能。

浓妆艳抹

工作的环境，淡素娥眉的妆容最为讨好，若太浓的妆或在工作时间经常补妆，有欠礼貌兼阻力工作。

说三道四

切勿在办公时间公然搬弄是非，予人不良印象。

谎话连篇

一般老板对于不忠诚的职员都会心存芥蒂，又如何委以重任呢?

迟到早退

一个上班也经常不准时的人，很难令人对她准时交差投下信任票吧!

借口请假

此举往往令上司反感。

接听电话礼仪禁忌

需要留神的是，在商务交往中，不允许接电话时以“喂，喂”或者“你找谁呀”作为“见面礼”。更加是不允许一张嘴就毫不客气地查对方的“户口”，一个劲儿地问人家“你找谁”、“你是谁”，或者“有什么事儿呀?”

万一对方拨错了电话或电话串了线，也要保持风度。确认对方拨错了电话，应先自报一下“家门”，然后再告知电话拨错了。

在通话途中，不要对着话筒打哈欠，或是吃东西。也不要同时与其他人闲聊。

终止通话时，应专心地道别。而且要恭候对方先放下电话，不宜“越位”抢先。遇上不识相的人打起电话没个完，非得让其“适可而止”不成的话，说得应当委婉、含蓄，不要让对方难受。应当讲：“好吧，我不再占用您的名贵时间了。”

影响人际关系的十“小节”2022职场礼仪

办公室是个特殊的群体和环境，大家既是同事关系又是挚友关系。但假设处理不当，把握不好一个“度”，好多看起来不起眼的“小事情”，反而会影响人际关系，以致影响一个集体正常的工作空气和团队合作。

1、行为不文明，举止不顾及别人。

礼仪表达细节，细节表达素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候，不坐椅子、凳子，而是坐到办公桌上，既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实稍微动一下手，便当别人也便当了自己。

2、不留神个人形象。

好多办公室人员，以“天性”、“工作忙”等作为借口，分外不留神自己的形象。其实，不好的个人形象，在领导看来，是不崇敬领导、不保护企业的表现;在外人看来，就是不好的公司形象;在客户看来，就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。

3、奇装异服，扮演阿飞。

现在全世界的一个趋势就是，在一般工作时间里，在大片面的行业里，对着装的要求也相比较较宽松了。假设没有统一的工作装，工作时间所穿服装的颜色、款式也就多了一些选择。但有些根本的要求是永远不会变的。譬如，不理应穿拖鞋，男士不能穿背心、短裤，女性不能穿得过露、过薄、过透的衣服，而且还要求穿肉色的丝袜，袜口不理应露在外面。服装的颜色上不理应过于花哨，颜色不要太多。

4、工作场合与领导相处不留神分寸。

工作场合，讲究的是“公事公办”。即使和领导私人关系再好，在工作场合、工作时间里，也不要表现得过分“随意”。这些过分“随意”的举止有：勾肩搭背，随意拍肩膀;语言上有，直呼姓名，甚至是绰号，不称呼职务。

5、工作时间制造噪音，干扰别人正常的工作。

有一位管理大师说过：“看一个公司员工素质高不高、管理是不是模范，你可以用耳朵听得出来”，也就是在员工素质较高、管理模范的企业里，是没有“大的声音”的。这是由于全体人都忙于手头的工作，同时又顾及到别人。所以无论是在说话、走路，都是轻轻的。更不成能在工作时间里，三三两两地聚在一起嘻嘻哈哈的闲聊、打闹。

6、接打私人电话，煲电话粥，替人转接电话大声喊叫。

电话从侧面反映了一个企业员工的素质问题，也反映了一个企业的企业文化问题。电话是为工作而设，一切私人电话都要无条件为工作电话让路。所以，工作时间接、打私人电话，更加是长时间接打私人电话，不仅有时候会影响工作业务，还是个人工作不积极、不严谨的表现。还有就是转接别人电话的电话，大喊大叫，让全体人行“注目礼”，既影响不好，又轻易干扰别人的工作。

7、同事之间过分“关切”别人，让人不知所措。

同事之间的彼此关切、闲聊家常是正常的事，在确定程度上还可以增进情谊、促进工作。但务必有个“度”。由于每个人都有自己的私人生活空间、都有个人的隐私。所以，即使关系再好的同事，对于别人刻意不提的私人事情，不要“打破砂锅问毕竟”。

8、自己工作完成了不管同事，“事不关己，高高挂起”。

在现代企业里，单一的个人很难完成一项繁杂而艰辛的工作。也就是说，大片面的工作都是经过分工的。只有全体人的工作全部完成了，才算真正完成了。所以，自己一天、一个阶段的工作提前完成了，理应主动问一下别人是不是需要什么辅助。有时候，别人不确定会让你辅助什么，但仅仅是一句问候，就显示了你的个人教养、团队精神、你的风度。也只有这样的一个集体，才是一个上进的集体、团结的集体、有朝气的集体。

9、同事之间“不拘小节”。

俗话说“亲兄弟，明算账”。同事之间，关系再好，也要讲究一个分寸，不要过于随意。借了别人的东西，理应按时归还。假设自己记性不好的话，借的时候自己就书面记录下来，并同时写上允许的归还时间。

口头允许过的事情，就要努力兑现，不要信口开河，说过就忘。

同事的物品，没有获得别人同意的前提下，不成以随意拿、随意翻阅。这是崇敬别人的起码表现。

10、工作上大大咧咧。

这些表现为，个人的办公桌上凌乱不堪，也不去拾掇。这样的行为可能只是省了几秒钟的拾掇时间，但起码造成了两个分外不好的影响：一是影响自己的工作效率。会让你下次找一份材料或一份工具的时候，翻厢倒柜也找不到，由于你所要找的东西或许就夹在哪个凌乱的角落了。二是影响了整体感激的环境和轻松的空气，与高效、干练的现代企业形象不协调。

随意滥用办公资源，譬如纸张、水、电等。这些虽然是细得不能再细的小事情，但却是一个人工作是不是细心、严谨、高效的有力表现。

白领丽人打扮礼仪

爱美之心，人皆有之，但天生丽质的人终究是少数，那么我们就可以通过修饰来掩饰我们的缺乏，让美的地方更加突出。这既得志了个人爱美的需要，更表达了对他人的崇敬。

办公室丽人打扮礼仪一向是丽人挚友们所关注的问题。爱美之心，人皆有之，但天生丽质的人终究是少数，那么我们就可以通过修饰来掩饰我们的缺乏，让美的地方更加突出。这既得志了个人爱美的需要，更表达了对他人的崇敬。

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