2023年学校个人年终工作总结报告

2023年学校个人年终工作总结报告

2023年最新学校个人年终工作总结报告

总结以便发扬成绩、克制缺点、吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。那么关于学校年度工作总结报告要怎么写好呢?下面是为大家预备2023年最新学校个人年终工作总结报告，欢送参阅。

2023年最新学校个人年终工作总结报告

20_年在学校党委和行政的领导下，人文学院围绕学校中心工作和本年度的目标责任，注意加强党建和思想政治工作，不断提高教育教学质量，着力强化学科专业建立，努力提升学生教育治理水平。详细工作总结如下：

一.党建与思想政治工作

1、深入开展“党的群众路线教育实践活动”，仔细贯彻党的、_届三中全会精神和学校第一次党代会精神。学院党委及党员领导干部仔细查摆“四风”方面存在的问题，深入开展批判与自我批判，自觉进展整改，各支部仔细组织召开专题组织生活会，切实把群众路线贯彻到学院工作的各个方面。以精神为指导，围绕学校第一次党代会提出的目标任务，学院准时对将来工作进展总体筹划和任务分解，并结合目标责任制进展落实。

2、加强基层党组织建立和党员干部教育。对基层党组织的思想建立、组织建立和作风建立常抓不懈，严格根据组织程序完成基层党支部换届改选，仔细组织筹备学院党委换届选举工作；坚持党政联席会议制度和中心组学习制度，仔细开展干部在线学习；本年度进展党员45名，分别举办一期入党积极分子和预备党员培训班，培训学员143人，受表彰的校级优秀共产党员3人，先进基层党组织1个，院级优秀共产党员2人。

3、扎实改良工作作风，落实党风廉政建立责任制。坚决贯彻执行中心“八项规定”和省委“三十条规定”，根据学校“作风建立年”工作要求，切实改良工作作风，严格执行党风廉政责任制，仔细完成“四清”工作并准时进展整改；进一步建章立制，完善二级治理的制度体系，构建制度治理长效机制。

4、加强精神文明建立，营造和谐校园气氛。指导院工会、团委、学生会开展工作，积极组织参与学校组织的运动会、排球赛、乒乓球赛等各类文化体育活动，丰富学生其次、第三课堂活动，多渠道推动精神文明建立；注意学生安全稳定教育，定期开展安全隐患排查，组织师生开展消防安全演练，关怀困难师生的生活，走访慰问19名困难师生，努力营造富有人文关心的和谐气氛。

二.教学工作

1、全面加强内涵建立，进一步提高教育教学质量。在20_年的校级本科教学质量提升规划工程中，获批教研工程4项、教学成果奖1项、专业综合改革试点1项、教坛新秀1名、精品资源共享课程1门、优秀课程1门；在省级质量工程工程中，获得专业综合改革试点1项，教研工程1项，规划教材1部，省级大学生创新创业训练工程12项。

2、完善人才培育模式。修订完善20_级人才培育方案，加强实践教学，积极参加行业协会活动，将人才培育融入到适应地方经济社会进展之中。

3、强化师资队伍建立。法学专业引进1名博士讨论生，1名教师博士毕业，新增2名教师攻读博士学位。仔细落实听课制、集体备课制及教学信息反应等有助于帮忙提高教学质量的重要措施。

4、加强学生实践创新力量培育。连续稳固与市民政局、市人社局、市行政效劳中心、市妇联、各级法院、团市委等有关机构以及企业的联系，搭建学生实习实训平台，鼓舞学生参与各类实践创新活动和竞赛。

5、促进专业试验室建立。完成了社工、行管、法学专业试验室教学软件安装。依托提升、振兴规划，更新了社工、行管专业试验室局部设备，新建法学专业试验室，切实发挥试验室在专业教育中的重要作用。

6、标准并落实二级教学治理。制定学院二级教学治理的各项制度，完善教学质量监控体系并落实到位。

三.学科建立与科研工作

1、推动学科间协调创新进展，探究学科建立新模式。在设计学下自主设置了名目外二级学科创意产业与社会治理二级硕士点，促进了艺术设计、创意产业、社会治理等相关学科的协调创新进展，拓展了新的学科增长点。

2、加强产业经济学硕士点建立。为加强讨论生教学治理，提高讨论生培育质量，学院组织教师重新修订了讨论生培育方案，以表达对讨论生创新力量和实践力量培育的侧重，着重加强讨论基地建立。学院高度重视讨论生入学教育，结合每名新生的实际，仔细指导其制定培育规划；加强院讨论生分会和党团建立，积极开展讨论生校园文化活动。

3、积极开展公共治理（MPA）专业硕士学位申报工作。经过细心预备，通过校学位委员会评审，公共治理（MPA）专业作为四个专业硕士点之一，向省厅推举。

4、教师科研力量进一步增加，科研成果丰硕。本年度我院教师在省级以上期刊发表学术论文26篇，其中在二类期刊上发表论文9篇；获校国家预研工程3项，省软科学工程1项，获xx市决策询问工程3项，横向工程2项，省规划工程结项1项，且为免于鉴定，各类纵向科研工程经费14.2万，各类横向科研经费工程23.8万。

5、积极开展学术沟通。为拓宽教师的学术视野、激发学术思想，本年度先后派出8人次参与各级各类学术沟通活动，取得预期效果；邀请2名校外专家来校讲学并指导科研工作。

6、讨论生招生宣传工作取得实效。加大讨论生招生宣传力度，先后安排8人次赴池州学院、黄山学院、淮南师范学院等省内高校进展宣传，安排专业教师在校内进展广泛宣传。20_年两个硕士点的报名率较往年有较大幅度的提高。

四.学生工作

1、加强学工队伍培育与进展。着力建立一支富有活力、团结协作的辅导员队伍，在只有2名专职辅导员的状况下，坚持每周辅导员例会制度，集中开展学生工作的学习研讨，鼓舞专兼职辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践开展讨论。主持或参加校课题3项，1人获得“学生军训优秀指导员”荣誉称号，1人获校首届教师职业规划大赛三等奖，1人获得校教工学雷锋优秀事迹荣誉称号，1人被评为校优秀治理人员。

2、注意新型学生干部队伍培育和学生党员进展教育。重视院团委、学生会等学团组织建立，加强对学生组织工作的指导，举办团干培训班，加强对学生干部的培育；重视对入党积极分子的培育及预备党员的再教育，建立并完善“1+1”朋辈教育体系，坚持学生党员组成的自律监察委员会开展学风督察活动，发挥其在学风建立中的的榜样带头作用。

3、重视网络思想政治教育。推动院团委和班级微博建立，充分发挥网络思想政治教育和正向引导作用，将思想教育与解决学生的实际问题严密结合，不断探究学生自我教育、自我治理、自我效劳的新形式、新途径。本学年1人被评为20_年度“中国大学生自强之星”，2人被评为校“十佳大学生”，院团委微博被评为校“最具影响力”团属微博，“聚焦人文”获评最正确栏目。

4、加强日常治理。将“三做”育人理念与学生专业学习严密结合，注意学生的思想品德、心理安康、行为标准和安全教育，修订多项学生治理制度，做好新生适应性教育，关注“三困”学生，确保了全年未发生学生重大伤亡和不稳定大事，被评为校“学生治理工作”先进学院。

5、连续加强优良学风建立。注意培育学生的学术科研意识，鼓舞学生结合专业积极参与校内外各项学科竞赛活动，开展“水滴社工”等学习互助活动，组织各类学风沟通、竞赛活动，加强优良学风建立和传承，注意发挥辅导员在学风建立中的治理作用。20_届考研录用率为14.7%，20_级CET-4通过率为88.40%，47人次在省级以上（含）竞赛中获奖，获奖人数占全院学生总数的比率为5.3%，获校“学风建立”先进学院荣誉称号。

6、社会实践和志愿效劳品牌凸显。坚持走将社会实践与专业学习相结合之路，拓展社会实践和志愿效劳合作平台，在校内外屡次开展志愿效劳并获表彰。连续第9年开展校运会志愿效劳，获得“优秀志愿者效劳队”称号，xx火车站来信感谢连续8年开展的火车站“和谐春运效劳”，参与团市委主办的“东爱西行”募捐活动，获赠“雪中送炭，爱传八方”锦旗，以及连续4年开展的南瑞社区效劳等，都受到了省市媒体的关注与好评。

7、真诚关爱毕业生，做好毕业生就业工作。加强毕业生就业创业教育，注意引导毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道；加强就业信息员队伍建立，建立毕业生根本信息档案，做好个别指导、分类指导，加大对困难毕业生的帮扶力度，毕业生一次性就业率达95.6%；连续开展“四个一”工程，加强对毕业生的爱校、爱院教育，毕业生文明离校井然有序。

五.综合治理工作

1、科学治理，提高效劳力量。连续完善教学、科研、学生工作制度体系，做到建章立制、民主治理；加强考勤治理，改良行政人员工作作风，提高行政工作效率，为学院教学、科研、学生工作做好效劳。

2、遵守行财务制度，标准资产治理。严格根据财务要求，专款专用，厉行节省；做好学费催缴工作；妥当保管、合理使用固定资产，做好提升规划工程设备的验收、安装和治理工作。

2023年最新学校个人年终工作总结报告

本人于20_年_月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。各级领导的帮忙指导和同事们的支持下，自身素养和力量得到了较大提高，现将一年来工作状况汇报如下：

作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章治理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到学校的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他效劳工作。特殊对仓库物品出入、印章治理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。

一、注意学习，努力提升工作力量

坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素养和力量。

二、立足本职，完成各项文书工作

完成学校年度总结、目标完成状况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好学校日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了准时、精确、标准，满意了学校正常的工作需要，树立了学校的良好形象。

三、热忱细心，完成接听接待工作

急躁接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气严寒，大量用户消失用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够准时、急躁的为用户解答。承受、处理、反应市建委_效劳平台，市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据学校领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按学校标准，严格做好登记、领用、报销工作。

四、积极主动，做好城市综合整治工作

依据上级工作部署，制订了学校环境和立体美化综合整治实施方案，分别于_年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不连续，准时将整治状况上报市建委。

五、仔细负责，加强行风

建立工作编写、制定了学校_年行风建立实施方案、学校行风建立汇报材料、_年度学校行风建立工作总结，以及行风建立工作的整改报告。监视、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的效劳。

2023年最新学校个人年终工作总结报告

行政部是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照顾内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关怀指导下，在其他部门的热心支持和大力帮忙下，充分发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下：

一、增加效劳意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶

一年来，行政部加大了对部门教职工的教育力度，以各种活动为载体，在为学校进行的各种大型会议和活动的效劳中，提高教职工的效劳意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。

二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作标准化

1.标准了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文标准、表达精确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到准时的传达和落实。

2.帮助校长拟订学校规划和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接_市_区教研机构建立和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》，拟订了《学校引进区外优秀人才实施方法》、《学校教职工奖金、津贴发放方法》、《学校关于标准竞赛组织和资料征订方法》、《_区教师进修学校_制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度，对学校工作的标准化起到了肯定的推动作用。

三、搞好协调和效劳工作，力保学校工作顺当开展

近两年来，学校的各方面事业进展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比拟频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对形状象和声誉的大事。作为