下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word-3-班级管理中“勤、严、爱”的班主任工作体会-班主任工作总结一提到班主任工作这个话题,无数教师都会把它跟“苦”和“累”联系在一起,有些教师甚至把当班主任看作是一种负担。作为班主任,自己秉着“德育为首,教导为主,育人为本”的指导思想,结合本班的实际状况,为了同学能德智体全面进展,就必需要搞好年级工作和管理好同学。为同学制造一个宁静和睦、人人乐观仔细学习的氛围的文明年级,从“勤严爱”三方面来管理年级,做法如下:
一、“勤”是班主任工作管理成效的关键。
俗话说:“一勤天下无难事”。要搞好年级工作,管理好同学,勤是不行少的。也惟独常常性的深化了解,才干管理好年级。年级是小学教导和管理的基本单位,也是班主任举行教导工作的依赖力气和组织保证。年级就像一个大家庭,学生们有如兄弟姐妹;年级更像一个小社会,社会上有什么,一个年级就有可能有什么。一个良好的班集体对每个同学的健康进展有着巨大的教导作用。要形成一个良好的班集体,那“勤”就是管理的唯一手段。俄国的教导家乌申斯基说过“假如教导家从一切方面教导人,那么首先就必需从一切方面去了解人。”所以为了搞好年级,就必需要做到“勤”到同学中去,“勤”了解同学,“勤”与同学沟通谈心,强化了师生之间的心灵交流,削减教导时所碰到的阻力,从而达到管理年级的目的。
二、班主任的工作中要坚持“严”字当头。
有句俗话是这样说的:“没有法规,难以成方圆。”所以,没有严格的要求就没有教导。假如过于放肆同学,反而会害了他们。在“严”的鞭策下,我向来坚持“严”字当头,我会不断地要求同学遵纪守法,对同学的缺点和错误准时指出,甚至举行适当的处罚,才干使他们明辨是非、吸取教训。严格要求同学,应当建立在敬重和相信同学的基础上,要做到严而有格,严得合情合理。惟独如此,才干形成好的班风与纪律。固然“严”并不是只指上课郑重,课外还是可温柔的',与同学交伴侣,建立良好的伴侣关系,才有利班工作的开展。同时要做到“严而不厉,严而有度”。
三、在班主任的工作中要懂得“爱”。
古人云:“无爱不足以施教”。没有爱就没有教导,教导事业是爱的事业,老师职业是爱的职业。许多班主任在教导同学的过程中,往往把握不准对同学“爱”的尺度。我常常看到某些同学和班主任的关系似乎非常融洽。师生关系融洽是好事,但这样的班主任往往没方法对同学严格要求,令出不可,则年级管理混乱。班主任的爱不仅是个人之间的一种态度,一种乐观的绝对情感,它还是一种评价。班主任对同学的态度经常反映同学所在集体,甚至是社会对他的某种评价。因此,同学往往把班主任对自己的关心、爱惜、相信等与班主任对自己的评价联系在一起,同自己的集体中的地位和人格价值联系在一起。由此可见,班主任对同学的爱对教导好同学是多么重要。
总的来说,年级管理工作是千头万绪的,工作办法千差万别,形势和目标又在千变万化。我将一如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机动车商业保险费率浮动方案告知书
- 智能家居产品市场分析与推广方案
- 企业岗位等级晋升制度方案
- 新媒体运营内容策划方案
- 2025年医疗AI辅助诊断应用现状报告
- 国企改革人力资源调整方案
- 混凝土瓦施工方案(3篇)
- 天井楼梯施工方案(3篇)
- 亲子出游策划活动方案(3篇)
- 室外木柱施工方案(3篇)
- 送车免责合同协议书模板
- 《macd指标详解》课件
- 天津市-2024年-社区工作者-上半年笔试真题卷
- GB/T 4074.1-2024绕组线试验方法第1部分:一般规定
- 复方蒲公英注射液抗肿瘤作用研究
- 物资、百货、五金采购 投标方案(技术方案)
- 菌种鉴定报告文档
- 成都市水功能区名录表
- Jira工具操作手册
- DL/T 5097-2014 火力发电厂贮灰场岩土工程勘测技术规程
- 能源费用托管型合同能源管理项目
评论
0/150
提交评论