行走社会的条忠告

{企业管理}行走社会的条忠告行走社会的100条忠告1.所有的困苦都是有用意的-这是老天爷在磨练你,为了把重谢谢阅读任交给你2.毛遂自荐,好处多多-让别人看到你,知道你的存在,知道感谢阅读你的能力3.千万别入错行-人情有牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那感谢阅读幺容易的呀4.别轻易转行-转行的风险很林,若无大决心,大魄力,最好感谢阅读不要轻率为之5.不只为了糊口,还要有抱负-你要想:在这个行业中,我要感谢阅读成为什幺样的人6.不要独享荣耀-独享荣耀,有天就会独吞苦果7.用耐心把冷板凳坐热-冷板凳都坐过了,还有什幺好怕谢谢阅读的呢8.留一点空间给你的主管-当主管也需要安全感9.摸鱼小心摸到螃蟹!-摸鱼会成为你在社会上行走的负感谢阅读载10.不要有<怀才不遇>的想法-怀才不遇多半是自己造成精品文档放心下载的11.天下没有<好赚>的钱-先从小钱开始赚吧12.当你遇到魔鬼型的主管-接受他的磨练吧一三.勿当众辱骂你的主管-那会让你无路可走,结果只有精品文档放心下载走路一途14.向不同的行业的人吸收新知识-记住要用请教的态度精品文档放心下载一五.犯错,就诚实的认错-狡辩,诿过只会害了你自己16.用<吃亏就是占便宜>的心态做事做人-它可累积你的谢谢阅读工作经验,充实你的作事的能力,扩张你的人际网络17.以失败为师-与其在失败中记取教训,不如从别人有失谢谢阅读败中检取教训一八.勿在失意者面前谈论你的得意-这会对你的人际关系造成伤害19.别轻勿<守时>这件事-守时是对别人的一种尊重20.精诚所至,金石为开-你的真心成意会在对方的感动中精品文档放心下载激起你的同情和不忍21.朋友要分<等级>-这是为了保护自己免受伤害22.用<时间>来看人-时间是让对方不自觉的检验师23.用<打听>来看人-把获得的信息汇集起来,就可以了解精品文档放心下载这个人24.用<投其所好>来看人-他会不知不觉地把假面具掀掉感谢阅读25.建立一个<朋友档案>-以免人到用时方恨少26.扩大交友的圈子-主动出击,勿等别人上门来27.保持交朋友的弹性-敌人也可以变朋友28.交会<修理>你的朋友-这种朋友正是你人生的导师谢谢阅读29.好朋友要<保持距离>-这样的友谊才能长久30.小心突然升高热度有友情-不推不迎,冷眼以观,礼上精品文档放心下载往来31.以<勤>补能力不足-勤将使你自然发亮,为人注意精品文档放心下载32.把一天变成四十八小时-让每一分每一秒都发挥最高谢谢阅读的效益33.为自己拼几枚<勋章>-建立地位,声望,让别人尊敬你,精品文档放心下载礼遇你34.碰到困难,决不轻言退却-要把困难当成对自己的试练感谢阅读35.作老二,不要作老大-老大没当好,会变成老三老四精品文档放心下载36.勿在工作上被人看轻-别混日子,别看轻职份,别混水谢谢阅读摸鱼37.钱追人,人追健康-有了健康,还怕赚不到钱38.勿吝于提后进-他们会成支持你的力量39.中规中矩,赢得尊重-赢得尊重,也赢得信赖40.适度的<自抬身价>-在就业市场里,人也是一种商品感谢阅读41.用<物质利>换取<人情利>-物质利是一时的,人情利感谢阅读是长远的42.把敬业变成习惯-短期来看是为了雇主,长期来看是为谢谢阅读了自己43.寻找一位<衣食父母>-他可省下你的摸索的碰撞44.运用<累积法>壮大资产-不求快,不求多,不中断感谢阅读45.找一位对手来跟-跟住他,并且超越他46.全力以赴,迎接工作上的种种<测试>-不要把突来的状感谢阅读况当成是整你47.忍一时,争千秋-形势比人强时,就要忍48.套用别人的成功模式-别人的成功模式是一种指引,让精品文档放心下载你有方向可循49.把自己当成老板或主管-在工作中见习,培养当老板或感谢阅读主管的格局和能力50.勿满足于眼前的小小成就-你要问自己,我这辈子只有谢谢阅读这样吗51.尽快成为你那一行的专家-只要下功夫,很快就办得到谢谢阅读52.与其你死我活,不如你活我也活-这就是双赢,是良性感谢阅读竞争53.以<播种>的心情来经营人际关系-越早播种越好54.也以<播种>的心情来经营事业-不播种,就不会有收获感谢阅读55.跌倒了,<一定>要爬起来-不爬起来,别人会看不起你,精品文档放心下载你也会失去机会56.不要为失败找借口-应该面对失败,找出失败的原因来谢谢阅读57.改变环境,或是改变自己-与其改变环境,不如改善自精品文档放心下载己58.拉长战线,避免主力对决-人生没有几场主力战好打谢谢阅读59.不要打没有把握的仗-人生是经不起浪费的60.把反省自己当成每日的功课-因为你不是完美的,会说谢谢阅读错话,也会做错事61.碰到低潮,自己鼓励自己-千万别乞求,依靠别人来鼓精品文档放心下载励你62.借用别人的智能来作事-你要了解,人的智能是有限的谢谢阅读63.时时要有危机意识-别以为你命好运也好64.主角配伯都能演,台上台下都自在-这是面对现实人生,精品文档放心下载能屈能伸的弹性65.做事切勿<率性而为>-率性而为只会害了你自己66.事越烦,越要耐烦-天底下没有不烦的事67.控制自己的情绪-别让别人以为你还没长大68.做乌龟,不要做兔子-有兔子资质的人最容易骄傲69.先做小事,先赚小钱-这是为了累积坐大事赚大钱的条谢谢阅读件70.别让过去的失败绑住你的手脚-环境会变,人会成长,感谢阅读再度出击,可能就成功了71.像蟑螂一样地活着-人如果有蟑螂韧性,还有什幺日子精品文档放心下载不能过呢72.稳扎稳打,可攻可守-没抓在手里的成功都是不算的精品文档放心下载73.靠实力,不要靠派系-派系不是永远的,实力才是你一谢谢阅读生最好的依靠74.自己发光,不要等别人不磨光-每个人都为自己,谁有感谢阅读空,有心好好去了解你呢75.逢山开路,遇水架桥-过了桥,上了山,常会有一片新的精品文档放心下载天地76.永远跑在部属的前面-权力领导,情义领导都不如才能精品文档放心下载领导77.<新官上任三把火>有必要-告诉别人:我来了78.巧用<致命的吸引力>-男人温柔,女人撒娇79.正视你的弱点,躲避别人的陷井-光明正大,脚注踏实谢谢阅读地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱80.只要五毛钱,不要一块钱-拿一块钱的机会只的一次感谢阅读81.放下身段,路越走越宽-身段只会把你绑起来82.话别说得太满-好容纳一些意外,以免下不了台83.了解中国人的处世风格-重视人情,表里不一,形式主感谢阅读义84.善用<见面三分情>的中国人心理-你尊重对方,对方也谢谢阅读会尊重你85.多赞美别人-不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为感谢阅读86.尊重别人的<领土范围>-别因为疏忽而引起不心要的感谢阅读麻烦87.勿轻易吐露你的失意-以免被人认为软弱无能88.人际关系是:有(舍)才有(得)-主动出击,先去满足对方精品文档放心下载的自我89.别忽略(面子问题)-不给面子的行为最易引起是非感谢阅读90.你要小心应对的几种人-并不是每个人都是好人91.你态度要有所保留的几种人-完全信任,你便会受到伤谢谢阅读害92.妥善自理和(小人)的关系-不依附小人,也不得罪小人精品文档放心下载93.最好不要挡人财路-与其挡人财路,不如自己另辟财路感谢阅读94.以低姿态化解别人的嫉妒-嫉妒是一把烈火,会毁灭一精品文档放心下载个人95.做人做事不心面面俱到-因为总有人会不满意你96.认识并运用人性中的自私-不必在意别人的自私,应好谢谢阅读好应对这些自私97.顺着毛摸,他就听你的-脾气再大,城府再深,主观再强精品文档放心下载的人也吃不消这招98.以积极的作为推动(否极泰来)-保持存在,发挥耐心,累谢谢阅读稷能力99.以戒慎的心情延缓(盛极而衰)的时间-很多失败都是感谢阅读在盛时种下的100.时到,花自然便开-你只要努力就对了,什幺时候花才精品文档放心下载盛开那是老天爷的事发布于2005-06-1419:38蜻蜓队长阅读(360)|评论(0)谢谢阅读|编辑收藏2005年6月8日男人必须明白的22个道理1、男人是社会的主体，不管你信或不信。所以男人应该有精品文档放心下载种责任感。2、25岁之前，请记得，爱情通常是假的，或者不是你所想谢谢阅读象的那样纯洁和永远。如果你过了25岁，那么你应该懂得感谢阅读这个道理。3、吃饭7成饱最舒服。对待女友最多也请你保持在7感谢阅读成。4303030精品文档放心下载年病找你。如果你过了30岁，你自然也会懂得这个道理。感谢阅读5、事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒，那么爱情只能算是昙花一现。6、不要轻易接受追求你的女孩。女追男隔层纱，如果你很容易就陷进去，你会发现你会错过很多东西，失去很多精品文档放心下载东西。7、请你相信，能用钱解决的问题，都不是问题。如果你认为钱索王道，有钱有女人，没钱没女人，那么，女人不感谢阅读是问题。8、请永远积极向上。每个男人都有他可爱的地方，但是不可爱的地方只有：不积极面对生活。9、不要连续2次让同一个女人受到伤害。好马不吃回精品文档放心下载头草是有道理的。如果认真考虑过该分手，那么请不要做任感谢阅读何舍不得的行动。10、如果你和你前女友能做朋友，那么你要问自己：为什么？如果分手后还是朋友，那么只有2谢谢阅读都只是玩玩而已，没付出彼此最真的感情；或者：必定有个谢谢阅读人是在默默的付出无怨无悔！11、永远不要太相信女人在恋爱时的甜言蜜语。都说女人爱听甜言蜜语，其实，男人更喜欢。12、请不要为自己的相貌或者身高过分担心和自卑。人是动物，但是区别于动物。先天条件并不是阻挡你好好生活感谢阅读的借口。人的心灵远胜于相貌，请相信这点。如果有人以相精品文档放心下载貌取人，那么你也没必要太在意。因为他从某种意义来讲，感谢阅读只是只动物，你会跟动物怄气吗？一三、失恋时，只有2种可能，要么你爱她她不爱你，感谢阅读或者相反。那么，当你爱的人不再爱你，或者从来没爱过你谢谢阅读时，你没有遗憾，因为你失去的只是一个不爱你的人。14、请不要欺骗善良的女孩。这个世界上善良的女孩太少。一五、不能偏激的认为金钱万能，至少，金钱治不好艾滋病。16、请一定要有自信。你就是一道风景，没必要在别人风景里面仰视。17、受到再大的打击，只要生命还在，请相信每天的太阳都是新的。一八、爱情永远不可能是天平。你想在爱情里幸福就要舍得伤心。19、如果你喜欢一个她认为别人应该对她好的MM感谢阅读尽早放弃。没有人是应该对一个人好的。如果她不明白这个谢谢阅读道理，也就是她根本不懂得珍惜。20“找”GF感谢阅读寂寞。请记住：即使寂寞，远方黑暗的夜空下，一定有人和精品文档放心下载你一样，寂寞的人不同，仰望的星空却是唯一。21、任何事没有永远，也别问怎样才能永远。生活有很多无奈，请尽量充实自己，充实生活。请善待生谢谢阅读活……22、男人有很多无奈，生活很累，但是因为生活才有意义。当你以为你一无所有时，你至少还有时间，时间能抚平感谢阅读一切创伤。所以请不要流泪。发布于2005-06-0822:02蜻蜓队长阅读(281)|评论(1)感谢阅读|编辑收藏2005年5月31日中国十大免费电影网站排行(最新版)：电影是大众最喜闻乐见的娱乐方式，而免费电影谢谢阅读更是网络上的希少资源。鉴于此，本站特地评选出中国最受谢谢阅读,大谢谢阅读很多都收费了,太商业化了,现在有必要重新统计一下免费站,感谢阅读评出这十大免费电影网站,供大家享受!评选原则：不是免费的放弃,弹出广告太多的放弃,更新太慢谢谢阅读的放弃,感谢阅读弃。第一位：极限影音(xxtk4479x)可能是中国免费电影网站的鼻祖。虽然域名有点难记都是，感谢阅读他很好的服务在众多免费电影网站中是颇有口碑的，你可以谢谢阅读在这里看到最快最新的免费电影。不过经常需要抢线，有在感谢阅读线人数限制。第二位：007免费在线电影(xxdy007x)此网站是不错的一个后起之秀，无需注册即可观看电影。库感谢阅读(基本上每天都能更新30部以上)，感谢阅读可以看到最新的免费电影大片。站长还率先开发了在线电影精品文档放心下载观看客户端软件，界面很清爽，软件下载地址：xxdy007x/software/index.htm精品文档放心下载第三位：新快电影(xxxk88x)XK88电影搜索引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05、面子大于真理面子是：我已经这样定了，而且全世界的人都知道了；真理是：这个方向是一条曲曲折折的弯路，而且很可能此路感谢阅读*的就这么去，谁不执行谁下课，谢谢阅读玩也要玩到底。06、商业式迷信罗盘神签加卦相，诚惶诚恐，测风水测人才；香火缭绕进庙堂，顶礼膜拜，求机运求财富。商海无情，翻云覆雨，精品文档放心下载谁来保佑？07、知人而不自知看人头头是道，看己昏头昏脑。从来没有看清自己在行业中领先的关键因素，一段成功史，满脑糊涂账。也因此，精品文档放心下载精品文档放心下载如何固守。08、习惯性信用缺失说话不算数、合同不算数、承诺不算数，这几乎是中国感谢阅读明天改，后天再改，手下无所适从；对外，合同承诺一张废谢谢阅读纸，视情况涂抹、打折甚至撕毁，合作者有去无回。09、匪文化心态民营企业老板如山寨大王，生于青萍之末，长于江湖之野，走的是匪文化路线：关上山寨大门，老子天下第一；冲谢谢阅读出山寨掠财，碰壁拐弯，见缝就钻。图的是人生痛快，少一感谢阅读份使命精神；既没有经济上的长远目标，也没有文化上的成谢谢阅读熟主张。10、阶级斗争企业化企业内部可以搞平衡，但不可以搞斗争。“文化大革命”告诉我们，“挑起群众斗群众”最后所失去的，是企业的效率精品文档放心下载和凝聚力。11、沉湎酒色有人因为无力控制欲望沉湎酒色；有人因为事业再无激情沉湎酒色；有人因为“过去吃了苦”，怀着找补回来的心态精品文档放心下载沉湎酒色；有人因为“人生苦短”，信奉找钱是为了享受的哲精品文档放心下载学沉湎酒色。12、投资冒险主义拿自己“吃稀饭”“吃精品文档放心下载稀饭”精品文档放心下载一线，战战兢兢，急功近利，举止失措，焉能不败？一三、投资经验主义在另一个时间、另一个市场、另一个行业，面对另一群员工或消费者，以当年的感觉投资、布局、生产、销售。指感谢阅读挥还是昨天的指挥，音乐还是相同的音乐，可这一次为何起感谢阅读舞者寥寥数人？14、投资极端主义三月前兴奋地投下钱来，三月后沮丧地要抽身离去，前脚踩油门，后脚踩刹车，企业振荡，落英缤纷……投资者的感谢阅读常见毛病，主要原因是对产业投资纵深化及企业竞争复杂化感谢阅读的估计不足。一五、人力资源幻觉一方面永远高估员工的高度，一方面永远低估员工的水平。16、过度追求系统平衡企业总是由各个系统各个部门组成，它们彼此之间需要有一种动态的平衡。但老板过分看重平衡，在奖惩政策、人感谢阅读“一碗水端平”，谢谢阅读最后优者不奖、错者不罚，所有部门都吃大锅饭，企业所要精品文档放心下载的平衡反而荡然无存。17、抬头批判潜规则，低头猛搞潜规则从不认为自己对理想社会的到来负有身体力行的责任。一八、完美主义群众化完美主义不是坏事，但若将其扩大化，就会给个人和企业带来无尽的烦恼与麻烦。“高标”感谢阅读太多的挑剔、太多的责备。19、附庸风雅一窝蜂登山，一窝蜂打高尔夫，一窝蜂EMBA，一窝蜂精品文档放心下载墙上挂艺术品……值得指出的是，这一切并不是因为爱好或谢谢阅读需求，而是因为模仿及炫耀。20、不学无术学习了。很多人不读书，不看报，不看电视，不上网，更不感谢阅读愿意专门花时间参加培训。在他们看来，市场是最好的老谢谢阅读谢谢阅读信息封闭，知识结构老化，最终要么被市场淘汰，要么被主谢谢阅读流遗忘。21、公司小皇帝心态人人三呼万岁，事事溜须拍马，恭顺者提拔，意见者遭殃，“我的地盘我作主”。22、擦边球情结总是在法律允许和禁止的边缘徘徊，总是希望利用政策的漏洞渔利。这些历史上打惯了擦边球的人们，在不用擦边精品文档放心下载更有胜算的新规则里，反而显得茫然失措，举手投足连连丢感谢阅读分。23、强于战术弱于战略这群商人的才华，几乎都表现在挽救一个错误的战略计划上了。24、强于战略弱于战术通俗地说，是想象力很够，行动力不够。当然按照他们精品文档放心下载25、强烈的政治情节提到政治就兴奋，靠近政治就愉悦，企业里面玩政治，人生目标搞政治；经商只是为当官做准备——属中国传统价精品文档放心下载值观“当官才能光宗耀祖”的新时代折射。然而经验证明，政谢谢阅读治是把双刃剑，一个优秀的企业家可以懂政治、学政治，但精品文档放心下载不可玩政治。26、自我膨胀这类商人的逻辑是：财富比别人多，所以才能就比别人够，见识就比别人广，基因就比别人好……以此逻辑推演，感谢阅读一个人的自信心会在很短的时间里爆棚，一个人的命运也常精品文档放心下载在同一时间转轨。27、迷恋赌博人皆有赌性，富于冒险精神的商人或许更甚。但敢冒风险和迷恋赌博是两回事。所谓小赌怡情，大赌乱性；赌性是精品文档放心下载一朵恶之花，一遇温床便奢靡开放，不加节制就可能毁掉一感谢阅读切。28、生活习惯不健康总是第二天开始锻炼，总是旅游的时候最累，总是一应酬就喝，一喝酒就醉，事业充满激情，身体充满疲惫……29、法制观念淡薄原因如下：一，有钱难道不能搞定一切？二，这事天知地知你知我知，怎会翻船？三，别人都这么干，我为什么不感谢阅读能？四，天啦，这点小事也算违法？30、武大郎开店不能容忍部下在某一方面比自己强，为了保持心理上的优越感和便于管理，喜欢招聘和使用不如自己的人。这类企精品文档放心下载业往往缺乏活力，在竞争中越来越难以胜出。31、漠视社会公德尊老爱幼，扶贫济困；遵守交通规则，维护公共秩序；不骄不躁不蛮横，节水节电节资源……精品文档放心下载32、提着裤子找厕所谢谢阅读不准备足够的现金流等。33、重业务轻财务民营企业老板大都是跑业务出身，或至少是很长时间战斗在企业营销第一线。这决定了他们的潜意识：市场是决定谢谢阅读企业生存与发展的根本动力，当领导市场知识比财务知识更感谢阅读重要，搞管理销售报表比财务报表更诱人，做决策来自市场谢谢阅读的调查数据比来自财务的预算核算更关键。34、个人表现主义在一个企业里，我才是红花，大家都是绿叶；在一个圈——否则向内就会“怒从心精品文档放心下载中起，恶向胆边生”“全无兴趣，恕不奉陪”。其客感谢阅读观效果是，企业越做越难，圈子越扯越小。35、集团综合症据说现在全世界号称“集团”的公司加在一起，都没有中国多——几十上百万净资产的企业老板号称某某集团董事长的，在我们身边比比皆是。这是中国人虚张声势、不顾信谢谢阅读用、好大喜功的企业化写照。36、速度幻觉症以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小团队的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，错估目标达成速感谢阅读度。37、企业掌控神经质很多老板常常疑神疑鬼，怀疑这个对他不忠，那个在干私活；怀疑这个在挖墙角，那个在磨洋工。一天到晚都认为感谢阅读他的下属总是向他隐瞒了什么东西。不信任副手，不信任合精品文档放心下载作伙伴，不信任财务，不信任采购人员，不信任基层员工。感谢阅读自己累，员工也累。38、会议综合症有事开会，无事也开会；大事开会，小事也开会。仿佛感谢阅读老板的意志才能贯彻。然而在很多企业，无效而过多的会议，已经构成它们最大的成本浪费。39、大企业形态小企业心态规模已经够大，心态依然很小：没有战略，缺乏人才，对员工能省则省，科研费用能推就推。本来已有大资本，偏精品文档放心下载偏又是土财主。因为来不及知道怎么做大企业，于是往往在精品文档放心下载堂皇外表下面露出留着泥巴的脚。一旦有风吹草动，那颗小感谢阅读小的心脏就会被庞大的身躯累死。40、营销唯一症企业的生死成败、资源重心，全压在市场营销一个环节上，一荣俱荣一损俱损。经验证明，这类企业即便超速成长谢谢阅读也多如“塑料大棚”，抗风险能力极其脆弱，风光三年以上者谢谢阅读寥寥无几41、制度管理教条主义生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。其结果是企业形态不精品文档放心下载伦不类、企业文化不洋不土、企业命运不生不死。42、管理幅度过大所以事事抓在手上不如建立一套规则把权力放下去，要不然感谢阅读累垮了自己，也拖垮了企业。43、形式主义借尸还魂二十年前打破铁饭碗，冲破形式主义而成长起来的民营企业家，随着企业规模扩大年岁增长，论资排辈日趋固化，精品文档放心下载等级制度日趋习惯，企业理念日趋模糊，企业文化日趋空洞谢谢阅读——“百年钟馗变钟鬼”，形式主义又回来了。44、缺乏民主制定了一大堆政策、制度，要求员工绝对执行，到了自己面前却一推再推；大会小会上严厉禁止种种不轨行径，一精品文档放心下载转身自己就成了最大的破坏者。45、野蛮管理其中比较容易想到的现象是：粗暴、打骂、体罚、限制人生自由等。比较不容易想到的现象是：从生活、言行、习感谢阅读惯、价值观等方面对员工做过度要求，甚至盲目实行企业军谢谢阅读事化管理。这其中隐藏着现代商人必须唾弃封建观念：主宰感谢阅读等于权力，独裁等于效率。46、项目爱好癖唰，老板的眼睛放光了！嚯，老板的脸色出彩了！瞧，老板又开始行动了——精品文档放心下载年谈了76个项目，落实了一个，至今都还在亏损。47、企业浮夸风欢到处吹牛，一些所谓的企业家高峰论坛往往成了数字吹嘘精品文档放心下载论坛。同时，四处招兵买马，动辄搞跨越式发展，超常规精品文档放心下载500谢谢阅读片大好，老子天下第一，精神面貌饱满，从上到下陷入自我谢谢阅读吹嘘自我满足的陷阱。48、合作伙伴同质化中国企业合伙常见病。一群相同气质爱好、能力水平、资源范围的理想主义者共同创业，上路之后才发现，一艘大感谢阅读船的远航既需要舵手，也需要水手，既需要懂天气的，也需谢谢阅读要懂水文的……于是结构性失败在所难免。49、运动式管理一种典型的头痛医头脚痛医脚式管理。比如纪律不严明了，质量下滑了，营销不得力了，总是靠发动一场企业内部精品文档放心下载运动来突击解决。企业老板成消防队员，随时扑向失火的角感谢阅读落。最大的好处在于立竿见影；最大的坏处在于扰乱了企业谢谢阅读经营的正常轨迹，透支了企业的人力物力财力。50、泛官僚化企业内从老板到管理者，每一个人都像计划经济体制下的干部，讲究程序、等级，习惯摆谱、弄权。此类现象严重谢谢阅读的企业多半服务心态缺乏，学习能力欠缺，僵化保守直至竞谢谢阅读争力丧失。51、主意太多，朝令夕改企业三天一小震，五天一大震，再强烈的信心也会全部震散，再优秀的团队也会茫然失措，再结实的建筑也会最终精品文档放心下载倒塌。52、忙而效率低下一个合理的建议是，立即停下你陀螺一样旋转的身体，去海边的沙滩晒着太阳理清以下问题：你的管理链条在哪一感谢阅读个环节开始打滑？你的企业动力是哪一个环节推而不动？哪些事情是必须做的，哪些不是？哪些事情是你应该做的，谢谢阅读哪些是你应该授权别人做的？53、专家依赖症很多企业家对专家很迷信，事事以专家为准。但专家不是万能，他不可能对所有的事情都了如指掌，难免有局限，感谢阅读特别是在市场经验方面。所以，一旦过于迷信专家，往往会感谢阅读陷入教条化陷阱。54、好大喜功1000万的资金要盖70层的高楼；10岁的公司提出5精品文档放心下载年赶超世界500强的目标；30万身价的老板幻想着激动人感谢阅读心的远景，小项目不愿做大项目做不了……人性的弱点放在感谢阅读商人身上，其结局就更显悲壮。55、用胆而不用心中国的企业家从来不缺冒险精神，而是缺精益求精的精神。因此中国的企业从来不缺项目，而是缺把一个项目做到谢谢阅读全世界无人能敌的专业精神、境界和才能。56、只追求有形利益换句话说就是只追求看得见的投入和产出，绝对的功利主义、实用主义和利润至上心态，有时候令企业丧失的不仅谢谢阅读仅是形象，还包括企业的安全、长远的生命力等等。57、实事求是口头化民营企业“效率优先”“一切按市场规律办事”是最大的实感谢阅读事求是。但很多企业真实的情况是“平衡优先”，“私欲优先”，精品文档放心下载“一切按照老板的喜好办事”“一切按照长官的意志办事”……谢谢阅读有人说，这是中国企业滑向“坏的市场经济”之前奏。58、外行管死内行企业雪球越滚越大，公司开始分隔为越来越多的精细领感谢阅读创业者已经从原来的内行变成外行，但他仍然保持着内行的谢谢阅读心态，用一竿子插到底的方式管理企业。很多时候，企业活精品文档放心下载力就这样慢慢窒息。59、习惯性摆阔前些年脖子上的金项链一个赛一个的粗，这些年屁股下的坐驾一个赛一个的牛；动辄“周末去巴黎购物”，聚会永远感谢阅读聊高尔夫球场见闻……谢谢阅读人：太工于摆阔的心计，往往让经营瞻前顾后；太重于摆阔感谢阅读的场面，往往让人生如履薄冰。60、形象即业务，豪华出效益一种肤浅的创业心态，加浪漫主义的创业形态。主要表现为：办公场地选高档写字楼，员工工资向大公司看齐，出谢谢阅读差住四星级宾馆，请客上希尔顿酒店……精品文档放心下载感谢阅读61、摸着石头过大江中国的民营企业早年习惯“摸着石头过小河”，而今天他们要过的是大江，左有国有企业，右有外资公司，它们共同谢谢阅读需要的都是现代化的帆船或者快艇。但也有经验主义者，想谢谢阅读要“摸着石头过大江”，其悲惨结局不问可知。62、用人才而藐视人才对于知识型人才，很多老板往往“既爱之，又恨之”。不得不用，却又从内心深处瞧不起他们，“百无一用是书生”的感谢阅读观念根深蒂固。因此在很多中国企业里，人才没有归宿感，精品文档放心下载老板没有放松感。63、朋友式管理在不少企业中，很多中干甚至高管都是和老板一起打天下的元老，碍于情面，老板不好将朋友和下属两种角色截然精品文档放心下载分开。最后导致老板没有权威，管理层相互较劲，员工无所感谢阅读适从，企业一片混乱。64、管而不理管是控制，理是训练；管是压力，理是疏导；管是条条框框中规中矩，理是苦口婆心指引成长。只管不理，企业不谢谢阅读是在沉默中爆发，就是在沉默中灭亡。65、要么迷信媒体，要么藐视媒体前者最好的例子是秦池酒，盲目追求标王的媒体聚光效应，而终致惨败；后者的代表是德隆，由于不重视和媒体的感谢阅读沟通，结果企业一出事，全国媒体纷纷口诛笔伐，从而让企谢谢阅读业的信任危机愈演愈烈。66、候鸟式投资这类投资者往往不愿意在一个行业里深耕，只愿意剥取最表面的一层机会，浅尝辄止。尽管投资常有回报，但企业谢谢阅读总是做不大，一直在二三流企业的行列徘徊。67、碰壁拐弯习惯化一遇到困难，不对问题进行全面的分析，而是马上停止投资，调转方向另寻出路。这类投资者就像含羞草，一有风感谢阅读吹草动马上就缩成一团。这种看似谨慎的做法，往往却因不谢谢阅读善于坚持而错过了真正的商业机会。68、假平等能干的下属是每个老板都梦寐以求的，但真的出现了能力出众的下属，老板往往又不能正确对待。为了维护表面上感谢阅读的平等，老板常常有意识地将机会让给其他员工，而把能干谢谢阅读谢谢阅读又挫伤了那些能力出众者的积极性。69、总是打精神牙祭在一些人看来这是惠而不费笼络人心的手段，是企业家不可缺少的画馅饼的才能。但现在的员工们已经越来越不相精品文档放心下载“精神”并没有变“物质”谢谢阅读板又在许诺后天的精神牙祭之时。70、企业激励货币化初衷是为了将公司做得规范，于是把各种激励政策完全货币化：加班给钱，提出好的建议给钱，互相帮助给钱，节精品文档放心下载约开支给钱……最后员工养成了习惯，做什么事情都要钱，精品文档放心下载甚至明明是自己分内的事，不给钱也不去做。71、以江湖气为荣耿直、爽快、兄弟多、与某某老大称兄道弟……在很多商人的心中，江湖形象和江湖背景，是一件比阅历背景、学精品文档放心下载历背景还要重要的事情。72、听喜不听忧只喜欢听员工汇报公司的正面消息，而不愿意听公司的负面情况。这是一种微妙的心理，一方面老板不愿意也不相谢谢阅读信自己的企业会运作不佳，另一方面又害怕真的出事。最终谢谢阅读的结果是人人报喜不报忧，中干会上歌舞升平，企业根基渐谢谢阅读渐糜烂。73、创业情结挥之不去一家资产过亿的家电企业老板，大到人员招聘，小到办谢谢阅读而企业的发展也十分缓慢。这些多为创业型老板。他们对公精品文档放心下载司上上下下各个环节十分熟悉，对每一个员工甚至管理层都谢谢阅读放心不下，总要亲自动手才踏实。74、盲目做全国市场想当然地认为只要做全国市场，各地销售额加起来肯定比在一个地方好。他们没有想到本来有限的精力一旦分散，谢谢阅读更加不能和对手抗衡；而开拓全国市场，所需要的成本也比感谢阅读做地方市场要高出许多。75、强于演说而弱于倾听由于长期处于强势和核心地位，老板通常掌握了更多的话语权。这很容易让他们习惯性地表达自己的主张，而不注精品文档放心下载精品文档放心下载一张嘴巴，就是暗示我们多倾听少定论。76、过分维护个人权威在员工面前永远一副冰冷的面孔，从来不在大众场合露出笑脸，说话喜欢用祈使语气，从来不主动和员工打招呼，精品文档放心下载有意识地和员工保持距离。77、装腔作势哎呀，胡总啊，来不了啊，今晚赵市长要请我吃饭，吃饭后电视台记者要来采访……谢谢阅读弟呢，一定来一定来！市长的饭？不吃了不吃了，电视台也谢谢阅读让他们明天再来……78、一利遮百丑不注重长期战略；一味压缩企业成本、降低员工待遇；忽视感谢阅读科研，不投入或少投入研发经费。老板应该注意对企业各个谢谢阅读经营要素充分进行协调和平衡，这样企业才能长期持续健康感谢阅读地发展。79、盲目裁员一遇到困难，老板马上想到通过裁减员工来降低成本。盲目裁员，不但会挫伤员工的积极性，削弱员工对企业的归精品文档放心下载宿感，还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点精品文档放心下载上，不妨向日本一些企业学习：宁可降低工资也不裁员。80、一味模仿竞争对手进；对手在繁华路段开一个店，自己也跟着在附近开店；对感谢阅读手策划一个大型的公益性活动，自己也搞公益活动；对手谢谢阅读提出一个新理念，自己马上也推出一个相同的理念。一味模感谢阅读谢谢阅读被对手玩得团团转。81、自我反省能力差我们永远也不要低估人类追求创新追求真理的勇气和“勇气”和“能力”，恐怕同感谢阅读样也不能低估。82、权力控制欲极尽政治家才能，牢控企业每一个角落的权力不被流失——每一分钱的开支、每一个人的进出、每单生意的决策、谢谢阅读每场会议的主持……此类习惯对小老板而言是美德，对大老谢谢阅读板而言则是危机和病态。83、归罪于外企业利润下滑或经营不善时，总是习惯性地把问题归罪于外部因素，要么是政策环境不好，要么是对手卑劣，要么感谢阅读是行业不景气，要么是人才不足，而不从自身寻找原因。其感谢阅读实，任何时候，任何行业，总有赚钱的企业，关键还在于企感谢阅读业自身是否具有足够强的赢利能力。84、优柔寡断“这样做可能会有风险”感谢阅读属有争议的事情，也是左右摇摆，不知道该听谁的，结果被精品文档放心下载员工认为是“和蔼可欺”，威信荡然无存。85、迷恋直觉崇尚“跟着感觉走”，藐视基于市场调查的数据分析，认为决策没有什么理性可言，最可靠的反而是长期做市场过程感谢阅读中培养起的直觉。对于抗风险能力还不强的企业，一旦决策精品文档放心下载出现失误，就会带来灭顶之灾。86、产业投资步步高今天做食品加工，明天做酒店连锁，后天做网络科技，大后天做文化传媒。总之什么高端时髦搞什么，感觉越来越谢谢阅读好，利润越来越少。87、假面认同开会之前，老板心里已经有了答案，但还是要大家畅所感谢阅读员工都明白这只不过是走过场，于是全部按照老板的意思去感谢阅读说。到最后表面上看起来所有的议题都得到了一致同意，但谢谢阅读实际上都是老板自己的意见而已。88、零风险心态只想收获，不愿付出，不愿担风险，把所有的风险都转嫁到合作伙伴身上。最后发觉自己成了孤家寡人，谁都不愿感谢阅读意和他做生意。89、迷信高科技以为越是高科技的产品越能赚钱，于是不顾企业自身实际情况，凡是和高科技沾上边的项目都跟着投钱，盲目将产感谢阅读业“升级”。90、盲目进入资本市场企业发展到一定程度，就想着上市，以为这样企业才能发展得更好。事实上，企业一旦成为公众性公司，财务和重精品文档放心下载大决策都要透明化，老板个人对企业的影响将随之受到很大精品文档放心下载制约。上市流通并不是所有企业都需要。91、管理随意性这样的公司也有制度，但绝大多数时候都是“一切看着办”——好一点的情况是“一切以老板心中的是非判定为准”，精品文档放心下载坏一点的情况是“一切以老板此时此刻的情绪为准”。92、节约到浪费节约是美德，节约甚至是一种精神及信念，是中国企业最核心的竞争力所在。但万事万物过犹不及，节约过头，则感谢阅读企业内事事打折扣，处处差把火，人才留不住，留人不留心……最后是效果出不来，效率上不去，投资收不回，节约谢谢阅读等于浪费。93、以江湖手段解决企业竞争“拳打脚踢”感谢阅读手的产品下套破坏其市场形象，要么联合某些政府部门三天感谢阅读两头上门“服务”。对手知趣便罢，否则便拳脚相加、大打出谢谢阅读手。94、好了伤疤忘了痛企业遭遇困难的时候，三省其身，痛定思痛，誓言必革除种种弊端；一旦危机过去，又恢复了老样子，想当然地以感谢阅读为天下哪有这么巧的事情，同样的劫数肯定不会再发生了。精品文档放心下载95、有患难，无富贵笃信“人多好干活，人少好吃馍”，对创业的功臣，既怕其功高震主，更惧其伸手要财。企业走上平稳发展的快车道感谢阅读之日，就是上演过河拆桥、卸磨杀驴之时。这种看似聪明的感谢阅读做法，往往只会带来“财散人散”的结局。96、同行之间妖魔化在同行之间挑拨离间，以为可以渔翁得利，却被揭穿谎言，落得里外不是人；或为竞争需要，乱说同行是非，惹来精品文档放心下载同行鱼死网破的反击，致全行业受损。97、独掌公司股权不放公司是自己辛辛苦苦创立起来的，凭什么要“白白分给其他人”感谢阅读的壮大和社会分工的越来越细密，管理者在企业中的作用感谢阅读越来越大，他们必然不会满足于永远打工的地位。吸引部分感谢阅读管理者入股是大势所趋，既是企业长期稳定发展的基础，又谢谢阅读是当代社会企业社会化的必然要求。98、人格分裂症极端的高尚和极端的卑劣并存，极端的向善和极端的无耻共生；愿意承担责任却又不断逃避责任，热爱有真理的世谢谢阅读谢谢阅读99、企业经营短期行为短期行为和长期行为的根本区别，在于一个经营者大多数时候，是在放弃品牌建设、制度建设、人力资源建设、核精品文档放心下载心竞争力打造等以获得眼前利益，还是相反。100、存小术，废大道一个企业要获得持续成长，企业家必须具备两种能力，一是应付各种复杂局面的能力和技巧，是为小术；二是立身精品文档放心下载社会、凝聚人才的信仰及人格魅力，是为大道。存小术而废精品文档放心下载大道，企业终究只是获小利而失根基。发布于2005-04-29一三:50蜻蜓队长阅读(235)|评论(2)感谢阅读|编辑收藏2005年4月一