科教终工作总结

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科教年终工作总结七篇

为提高我院医教研管理水平，推动“医院等级评审”活动的进一步开展，科教科在各级领导的关怀与支持下，在继续医学教育、科研、重点专科及人才培养等方面做了一些工作，总结如下：

一、继续医学教育工作

继续医学教育是更新知识，补充完善知识结构，拓展知识面的有效手段，开展医务人员继续医学教育意义非凡，我们做了以下几方面的工作：

1、全员参加继续医学教育：组织全院专业技术人员426人，参加市继续教育办会室主办的继续教育学习，按上级要求完成所有的公共课和专业课学分学习，全员获得了市医学会继续医学教育合格证书。

2、组织院内学习：按照上级要求，今年我院共组织20次院内学分制的业务学习，每次学习为0.5学分，并进行继续医学教育院内学习登记。

3、完善规章制度：为了加强继续教育的管理，保证继续教育不留于形式，切实做到“有所学，学有所用”的目的，不断提高继续教育的质量，建立一整套可行的考核、登记制度。我们为每一次院内学习做了登记，明确了我院所有属于继续教育对象，医、药、护技人员每年必须完成继续教育学习并考试合格，且将其作为评聘、晋级的重要依据。

4、继续医学教育工作管理：我院领导十分重视本项工作，由院长主管，专门部门管理，有详尽的工作计划及总结，管理规范。积极配合医学会，本年度在我院进行了多次医学会组织的继续医学教

育讲座。我院继续医学教育管理干部参加了市卫生局及市医学会对

此项工作的指导培训。

住院医师培训工作：我院20xx年新接收住培人员*名，原有的

20xx年5名住培人员继续轮转，20xx年住培人员1人已经结束轮转。

二、全科医师培训工作

为了改善农村及社区就医的医疗质量，适应国家卫生工作的大方向，配合我市组织基层医务工全科医师转岗培训工作，我院作

为临床实践单位，20xx年共接收了学员14人次。

三、科技管理工作

今年在科研方面，我们主要做了以下几点工作。

（一）科研课题

完成省中医局中标课题11项，其中10项成功申请了省科技厅科技成果。

具体如下：

（二）本年度我院又三项新技术引进，题目如下：

四、重点专科

1、我院现有国家级临床重点专科一个，为骨伤科。国家级重点

专科两个，为心病科、康复科。省级重点专科8个、肛肠科、心内科、康复科、老年病科、糖尿病科、肾病科、脑病科、妇科。

2、继续完善重点专科内涵建设，20xx年对院内的三个省级重点

专科的业务建设和相应的发展水平和发展潜力，做了进一步评估，

找出弱点，提出建设和发展方向，各个专科都有各自的明确发展规划，明确了学科带头人梯队人员，并对重点专科人员进行培训及外

出学习。本年度共组织重点专科人员5余次外出进修学习。

五、人才培养

为保证中医药事业在我院健康持续的发展，进一步培养和造就一批中医药事业人才队伍，我们在人才培养上采取以下几种形式：

1、提高学历教育，鼓励支持报考（在职）硕士研究生教育：医

院近几年除培养高层次学科带头人以外，为全面提高人才素质和学

历层次，更新和拓宽知识结构积极鼓励和支持中青年医生以不脱产

形式攻读硕士研究生学历。并出台了《科技学术活动管理规定》，

按规定要求凡完成学业，获得硕士学位者，医院将一次性奖励*元，

今年我院又有12人享受此殊荣。

2、继续选派专业进修及短期学习班培训学习：为更好

的学习掌握医学科学新理论，新技术，更新知识，提高技能以尽快成为本专业骨干，按年初计划今年我院共送5人次到上级医院为

期半年、一年的进修学习。全年参加短期学习技能培训及国内外考

察学习总计18人次。

3、开展专题讲座和论文撰写：医院创一切有利条件，鼓励医务

人员积极撰写相关论文和参加学术活动。

六、教学

做好临床带教工作：我院做为**大学临床教学医院，每年我们必须完成好培带实习生工作。在去年的**大学教育评估工作基础上，

年我们采取了新的措施，一是每科均设立了临床教学查房记录本，

详细记录带教老师教学查房情况及实习生参加情况。二是建立实习

生出科考试成绩记录本，由科室专职教学秘书负责。在院实习生的

品德纪律、病历书写、技能考核、理论考试等方面的综合评价。科

教科日常专人负责督促检查。今年共计实习学生：中医药大学本、

专毕业生39人；课间短期实习生34人次；成教学院实习生32人次。长春医学高等专科毕业实习生23人次，同时接收下级医院进修医生

4人，较好的完成了实习进修任务，得到相关院校及单位领导的好评。

20xx年植保植检工作在省市县上级部门及相关领导的大力支持下，在人员较紧张、工作任务重的情况下，我站紧紧围绕基础工作

不放松，特色工作为中心的工作思路，圆满完成了预测预报、植物

检疫各项工作任务，为一晚的丰产丰收作出了应有的贡献，同时抓

好了茶叶、蔬菜等绿色防控基地的建设，紧跟全县全力发展有机农

业的步伐，做好农业部农区鼠情监测和毒饵站技术示范工作，得到

了各级领导的肯定，其中《江西省农区鼠情监测和毒铒站防控技术

示范与推广》项目获得了江西省农牧渔业一等奖。

一、预测预报、检疫工作扎实有效。

始终坚持一周三到田监测制度。在5月至10月水稻生长期，一

周至少三次下田，两次田间监测，一次灯下监测，忙时一周几乎天

天下乡，特别是病虫害危害严重时，一天要跑10余户农户，有时要

到走10余里山路，指导病虫害防治工作。全年发病虫情报十六期，5000余份，情报下至乡镇村组及种子农药主要经销商，有效预防了

前期的苗瘟，中期的稻飞虱，后期的粘虫危害，使一晚病虫损害降

到了最低。组织召开植保工作会两次，植保培训班三期，实现了乡

镇植保员、基地主要负责人、技术员预测预报、绿色防控知识的轮训。建立了病虫周报制、重大情况上报制。病虫发生情况逐级上报，有利于及时掌握情况，制定相应的防控方案。

严把植物检疫关，有效控制危险性病虫害传播。加强了水稻种子市场的监管力度。全年先后出动执法人员12人次，对县内种子经营

户4家，乡镇9家进行专门检查5次。重点查验种子来源、产地检

疫证编号、调运检疫证持证状况，确保农业生产用种安全。调检40

余个品种，其中3个品种未开调检证书，1品种产地证编码有问题。

加大农药管理工作力度。联合执法大队开展农资打假行动，出动执法人员10人次，以禁、限高毒农药、假冒、伪劣、过期、失效及

涉嫌问题农药产品为重点，对农药市场进行执法检查2次，切实保

护农民利益。

二、绿色防控、统防统治建设效益较显著。

全力建设茶叶、蔬菜、水稻等绿色防控基地。全年共建绿色防控基地10个，其中茶叶基地2个，水稻基地5个，蔬菜基地3个；茶

叶有机防控基地1个；防控面积达3.6万亩。万亩有机白茶有机防

控基地得到了省市县级领导的肯定。同时加强了基地的绿色防控技

术培训，通过理论与实践的结合，提高了合作社工作人员、农户的

绿色防控意识、技术水平，培养了一批懂技术懂经营的合作社负责人。

全县共组建了专业防治组织37个，人员已达到230余人,已注册的专业防治组织13家,新建2家。重点支持发展了茶叶、水稻、蚕桑、茭白、药材病虫害为主的专业防治组织，配发了机动喷雾器60

余台，手动喷雾器140余台，防治药物4吨，全县统防统治面积达

到11.7万亩次，其中早稻2.3万亩次，中稻5.6万亩次，晚稻1.8

万亩次，其他经济作物2.5万亩次。

三、鼠情监测、统一灭鼠工作科学有效。

农区共建2个鼠情监测点，分别为三都黄田村、三都东浒村，全年共布夹2780个、捕鼠85只，年平均捕获率为3.08%。其中：农田、农舍全年分别布夹1660个、1120个，捕鼠54只、31只，年平

均捕获率为3.32%和2.85%。20xx年农区鼠害中等偏轻发生。

部分鼠害较重的地区，我们开展了春、秋两季农区统一灭鼠工作，把鼠害控制在较低水平，减少了粮食损失。组织召开了四期灭鼠工

作会，部署农区统一灭鼠，免费发放配制鼠药0.23吨，发放灭鼠资

料7000多份，积极宣传推广毒饵站灭鼠示范技术，安全高效灭鼠。

全年统一灭鼠面积达9.3万亩，灭鼠1.2万只，防治效果达85.8%

以上，挽回粮食损失31.2万公斤。

20xx年xx县农业科教工作严格按照省市县农业工作的总体部署，以提高农业科技创新转化能力，提高农产品科技含量，提高劳动者

的科学文化素质为重心。积极发挥工作积极性、主动性和创造性，

努力开展农业科教各项工作，认真履行工作职责，圆满完成各项工

作任务，现将我站一年来的工作总结如下。

一、继续推进基层农技体系改革建设工作

我县基层农技推广体系改革与建设在机构设置、人员编制、经费保障等各方面都步入了正常轨道。一年来，县委、县政府高度重视

基层农技推广体系改革与建设，把基层农业技术推广服务体系改革

与建设工作纳入重要议事日程，制定了改革方案，在明确了管理体

制、人员编制经费筹措的基础上，县政府制定了《关于加强和改进

基层农业技术推广服务体系建设实施方案》及其配套方案。乡、镇

级农业技术推广综合站的人、财、物三权归县农业行政主管部门垂

直管理，彻底解决以前管人与管事相脱节的问题。镇、乡级农业技

术推广人员统一聘用、统一调配、统一考评。完善了县、乡、村三

级服务网络，确保了人员到位，财政拨款到位、农技推广服务到位。我县农技推广体系建设已经取得初步成效。

二、实施基层农技推广补助项目

基层农技推广补助项目是巩固落实基层农推体系建设改革成果，完善农技推广运行机制的一个项目，是现代农业的科技助推项目，

是农民增收的示范样板项目。

20xx年我县遴选科技示范户868户，实行了县、乡二级农技员

与科技示范户一对一、一对多户的对接科技服务，认定了二个示范

基地，每个基地选派了中级以上职称的农技人员各5名，20xx年选

派了28名优秀基层农技员参加省农业院校培训。

三、全面完成新型职业农民培育任务

在认真总结以往经验、积极探索新思路的基础上，重点抓好了六方面的工作：一是认定基地抓公示；二是开展培训抓质量；三是动

态管理抓进度；四是创新方式抓实效；五是强化宣传造氛围；六是

规范资金保配套，按时按质按量地完成了400人的新型职业农民培

训任务。

四、农业科技示范、推广工作成效显著

以项目为依托，大力推进农业科技试验示范推广。一是做好了粮食高产创建工作。在三都镇黄田村、棋坪镇的九峰村建立了200亩

连片核心示范区，重点推广应用了“一增四推”技术，实行“多用

一斤种，增收百斤粮”合理增加穗数，推广轻型高产栽培，农业机

械化，病虫害绿色防控，测土配方施肥，精确定量栽培技术等综合

配套技术。二是开展了水稻新品种展示和试验示范工作。重点对18

个新品种进行展示，这些品种栽种适应性良好，有11个品种亩产达1200斤。通过粮食高产创建、种粮大户工程、新品种展示等项目，

示范带动农户开展生产，效果显著。高产创建区早稻平均亩产492

公斤，同比增产10公斤；中稻平均亩产716公斤，同比增产13公斤；二晚平均亩产528公斤，同比增产8公斤。

五、送“科技下乡”，稳步推进

历年来送“科技下乡”和农村实用技术培训始终作为我县农业科教工作的重点。为提高农业科技成果转化，今年我局派出22名技术

人员与乡镇农技人员组成8个科技小分队，采取“县乡”联动，人

员入户，点面结合，以点带面方式，把良种良法直接到田、技术要

领直接到人。工作组采取技术讲座、图片展览展示、发放技术资料、专家现场咨询等形式，把农民最需要的科技信息实用技术直接送到

千家万户。全年共举办有机作物种植、病虫害防治技术、测土配方

施肥等各类培训班62期，培训农民10500余人次，同比增长12.8%;印发各类技术资料近25000余份，同比增长10.2%;开展技术咨询36

余次，为农民解决生产中的实际问题206个。

20xx年是我院继续深入开展医院管理年活动、参加公立医院改

革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了

各项目标任务。现将一年工作总结如下：

1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求，

完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我

院专业技术人员学分的达标率。

2、完成了继续医学教育项目的申报、开展工作。今年，我院共

申报并通过六项市级继续医学教育项目，科教科与开展项目的科室

齐心协力，使继教项目顺利开展，获得参会人员的好评。为推进学

科的发展，我院现已完成20xx年省级继续医学教育项目申报工作，

以提高我院人员的专业水平。

3、健康教育工作。成立医院健康教育领导小组，建立和完善院、科、病室三级健康教育网络，为健康教育工作提供组织保障；每年

都坚持开展健康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教知识和

健教工作能力；在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、

住院、出院健康教育，减轻患者心理负担，增强战胜疾病的信心；

有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参与社

会性健教宣传，结合开展创先争优等活动，共组织30人次的医务人员，开展义诊和健康咨询活动，义诊达300人次，发放宣传资料

约400份，取得了积极的社会效应，同时，认真做好企事业单位员工健康体检工作，今年全年共计体检单位约43家，体检人次

3200人次，为我县企事业单位员工健康提供有力保障。

4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外知名教授，为我院职工、实习生、进修生进行学术讲座40余次，其中院内讲座30余次，内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠

纷等方面；全年聘请院外专家讲学10余次。同时按照上级要求开展

了“人禽流感与手足口病”“甲型H1N1流感”全员培训工作，这不

仅提升了医院的学术氛围，还为职工提供了获取院内继续教育学分

的机会。

5、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。全院专

业技术人员认真总结临床研究成果和经验教训，积极撰写论文，思

想汇报专题并在核心期刊/A类杂志上发表论文9篇。

6、根据年度进修计划和医院发展需要，选派专业技术人员进行

外出进修学习。今年我院共有31名医务人员到外院进修学习，有

50名医务人员外出参加学术会议。

7、其他培训情况。20xx年，我院参加在职学历教育共118人，13人在今年获得毕业证，其中大专3人，本科10人。

20xx年科教科紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，在全院专业技术人员的共同努力及各部门的配合下，科教科全年工

作顺利完成。现对年度工作总结如下：

各项工作完成情况：

一、十二五重大专项——H型高血压研究项目开展情况：

我院承担国家十二五科技重大专项任务—H型高血压比较效果研

究项目。制定实施方案，组织各科室长座谈会，为了推进项目的开展，在1月5日至10日，我院开展“我的健康我做主”大型义诊活动。在各职能部门的配合下，在体检科、检验科、门诊工作人员的

努力下，共登记筛查高血压患者1318例，体检放号1186人，实际

采血人数1161人，同型半胱氨酸大于10单位的H型高血压患者

614例，占实际筛查患者的53%。

随后将筛查出的H型高血压患者按照项目实施方案分配至各科室，由科室人员对H型高血压患者进行电话随访，给同意入组人员开具

项目用药，做好惠民登记表登记，入组人员到门诊指定诊室签订知

情同意书以及患者筛查表；享受国家三年药费减半的优惠政策。凭

有效身份证件领取赠药。按照项目办要求每周上报入组人员信息。

截止到目前共入组高血压患者132人，已经达到最初制定的入组的

标准数，但是为了达到三年不脱落患者不少于100人，本项工作仍

按照实施方案常态化进行。期间省项目办专家两次来我院视察，都

比较满意。

二、开展学术活动：

共举办7次学术交流知识讲座，分别为1月23日邀请中山大学

附属佛山医院（佛山市第一人民医院）妇一科副主任尚慧玲，进行

妇科腹腔镜演示及《妇科腹腔镜的并发症》专题讲座，3月14日邀

请哈尔滨医科大学附属第一医院眼科病房副主任于旭辉教授，进行《糖尿病视网膜病变的诊断与治疗》学术交流讲座，4月25日邀请

哈尔滨医科大学附属第四医院神经内科七病房主任，学博士、博士后，英国牛津大学访问学者刘彬，进行《缺血性脑卒中的诊断与治疗》、《脑卒中预防的新规定——从控制H型高血压开始》学术交

流讲座，7月17日举行省肿瘤学术交流会，哈尔滨医科大学附属第

三医院石广跃主任进行《国外指南的共识与争议的解读（晚期NSCLC治疗）》哈医大三院胃肠外科主任薛英威进行《胃癌的外科

治疗》哈医大三院影像科主任张修石进行《胸部CT、X线阅片方法》，另有7位专家分别在我院普外科、妇产科、肿瘤外科等出诊，除此，在交流会期间，开展了9台专业性手术，取得良好效果。

8月19日，由济川药业—中国医师协会教学督导沈建老师进行

题为《赢在中层》的交流讲座。8月30日黑龙江省医疗机构管理中

心主任丁国华进行《从医院质量管理体系建设谈管理工具的运用》、10月10—11日，我院首次举办了省级年会《第二届黑龙江省康复

医师论坛暨国—家继续教育项目“功能障碍中西医康复新进展”研

讨会》、由中医大二院副院长唐强等出席了开幕式并致辞。南京医

科大学第一附属医院康复医学中心主任王红星等专家老师进行了授课。150余人参加会议。反映出我院康复技术的发展。这7次学术

交流讲座均还分别邀请了我院周边市县及本市友邻医院的相关专业

同仁前来参加。均取得了良好的成效。与各友邻医院同仁互相留下

联系方式，以便今后更好的交流学习。

三、院内业务培训完成情况

科教科制定业务培训计划，根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节，进行有针对性的专题讲座。达到每月一次全院业务讲座，及每月1—2次科室内业务讲课，有力推动了医院继续教育工作，提

高了专业技术人员的业务诊疗水平，完成了院内及科院业务培训学

习任务。对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核。

1、院内业务培训学习

合理安排院内业务学习，对课件认真审阅，参加并检查学习及授课情况，课后认真统计出勤率并下发课件以便科室整理学习笔记。

上半年共组织院内业务学习9次分别为《你了解肝炎么？》《腹腔

镜附件手术技巧》《糖尿病视网膜病变》《128层螺旋CT应用》

《肩关节撞击症》《体外冲击波碎石》《病历书写常见错误剖析》《原发性骨质疏松的诊断指南》《传染病报告卡的签写、居民死亡

证明书的签写》。另开展了9次护理学习业务讲座。大家听课反映

良好。

2、各科业务培训学习

各科室按照医院年初制定的学习计划，每月组织科内业务学习1——2次，科教科每月初下科室进行督导检查，对没有按照计划完

成业务学习的科室给予科主任考核。各科所学专业课题上报科教科。基本能够按照计划完成。

四、院外业务培训学习

帮助准备外出进修人员联系进修相关事宜，并对在外人员不定期抽查院外学习情况，掌握带教老师及科室电话号码，以便随时沟通。对进修返回人员要求上交进修总结，并安排讲课，把学回来的新技

术新理念宣传给大家。

1、赴上级医院进修学习

省外进修人员9名，省内进修人员25名。

2、参加省市专科培训、学术委员会及短期培训共39人次

五、全面完成省级继续教育项目申报工作

根据省市继续医学教育学分管理规定，根据下发文件上报省级继续教育项目10项，其中备案项目5项，分别为儿科《新生儿缺氧缺

血性脑病的诊断及治疗进展》、妇科《腹腔镜在妇科疾病中的应用》、感染科《丙型病毒性肝炎的诊治与进展》、神经科《眩晕及

慢性脑供血不足的诊疗现状》、眼科《白内障的.诊断治疗及护理》。

新申报项目5项，《上消化道出血的急诊处理和诊断思路》急诊王天民；《刺络放血拔罐治疗带状疱疹后遗神经痛的研究》康复王

明一；《急性心肌梗死的急诊处理和诊断思路》循环消化宫建国；《原发性肝细胞癌TACE治疗技术操作规范》肿瘤柳铭；《休克》重

症李洪和。

已布臵成功申报的科室准备课件，按照时间要求进行授课。等待批复。

六、开展基本技能操作培训考核

为了调动全院青年临床医师学习基本理论、基础知识、基本技术的主动性、积极性，加强青年医师能力建设，提高医疗服务水平和

质量，确保医疗安全，结合我院实际本年初制定青年医生体格检查

培训考核实施计划。4月初下发培训通知，两个月时间，科教科对

全院主治医师以下青年医生通过理论知识讲座，观看体格检查视频，现场演示指导等多种形式进行培训，5月26日至29日，利用四天

时间对培训内容进行考核，内容分头颈部、胸部、腹部、背部四肢

四部分，采取随机抽签的形式进行考核，共32名青年医生参加，80

分合格率100%。

青年医生技能操作水平有了显著提高。6月16—18日主治医师

以上高年资医生（包括科主任），进行了体格检查考核，分别邀请

李栋国副院长、马传贵副院长担任评委。高年资医生根据自身专业

特点，进行体格检查部分的考核，考核合格率达到99.5%。

8月13日举行了院内知识竞赛，全院医、药、技、护等200余

人参加了活动。竞赛通过初赛的层层选拔，决赛最终由循环消化及

内分泌和妇产科取得了前三名。通过上述活动，在全院范围内营造

了良好的学习氛围，提高了广大医务人员的学习热情，提升了医务

人员的基础理论及基本技能水平，取得了预期的效果，达到了培训、锻炼医务人员的目的。

七、进一步规范了临床教学工作：

要求各教研组根据年初制定的教学计划，完善临床教学内容各种表格的填写（教学病例讨论、教学查房、小讲课），教研组长及教

研秘书负责督促检查。

曲连坤教授说：“玉养人，人养玉。”教与学也应该是如此，教养学，学养教。广州特级教师郑慧贤说：“作为一个教师必须使自

己的知识处于常新状态。”一个有学识，有思想的教师他的课一定

不会差到哪里去，他的教学成绩也一定不会差到哪里去。所以教师

想得到葫芦，还要呵护好苗，不忘常学习、常互动、常反思。本学

期为了促进教师专业成长，学校开展了以下一些活动。

一、听新调入和改教学科教师的课

本学期学校又选招了八位新人，因为只考核文化成绩，不考核业务能力，所以“中奖”的都是三十岁以内青年教师。上周听了这八

位教师的公开展示课，感受了年轻人的青春、朝气、阳光、活力、

勤奋、机敏、博识与开放。如临湖观旭日，涨满生命能量，饱蘸红

色智慧的一轮朝阳，蓬蓬勃勃地极力提升自己，宽厚、柔和、无私

地把晨光洒向广袤大地上嗷嗷待哺的万物，湖水被霞光陶醉了，荡

漾出千姿百态、或深或浅、极具个性的红色波光。

窦桂梅老师说“三年胳膊两年腿，十年难磨一张嘴。”可我们这些年轻教师有的才教三年，长的也就那么七八年，可她们却把一张

嘴磨得圆融柔滑，甜中带娇话语，如山泉一样清新婉转地流淌在课

堂里，抚摸着学生的心田，学生开怀地敞开心扉，享受着拔节快乐。

她们用最初的心态干着永远的事情，准备充分，资源开发优质。帅兰兰、朱段青、卢毛美、邱红老师图案各异的教学图片，王綝老

师别出心裁的教学头饰，邱红老师例举完美的教学卡片，钟小春老

师揭示规律的教学卡条，都折射出老师们的勤奋与智慧，演绎着教

学的直观、鲜活、浅出、情趣与丰满。

在新课程沃土里成长起来的青年教师，贯彻新理念要比老教师坚决彻底得多。她们真正做到了把课堂还给学生，她们的课堂宽容、

开放，学生主体意识强，敢想、敢说、敢干。在这方面邱红老师的

课表现得犹为突出：

1、有意识地培养学生的数学眼光。如：当她把4朵蘑菇和5只

青蛙贴在黑板上时，分别问了学生看到了什么？当她讲完5的加法后，又启发学生说出教室里的加法。

2、让学生展示思维过程，培养思维品质。如教学3+1时，老师

是这样设计教学步骤的：

师：3和1合起来是多少？

生：4

师：4是怎么来的？

生：数黑板上的蘑菇得来的。

生：（学生比划手指）数手手指得来的。

生：3往后面数一个数就是4。

师：用自己熟悉的符号，画出示意图，表示3和1合起来是4。

3、把枯燥的知识糅搓在有趣的故事之中，教学充满情趣。如：

教师复习5的组成的时候，就组织学生做了一个找朋友的游戏。教

师先把写有1、2、3、4的四张卡片分发给四个学生，然后教师交待，我找的朋友要和我一起组成5，谁是我的朋友就赶快跑到讲台上来，并告诉大家几和几组成5，最后教师念着，我是1我的朋友在哪里，拿4的学生急匆匆地跑上讲台，领着全班学生念1和4组成5。依

此玩下来，学生忙得不亦乐乎，拿着卡片的忙着判断，没拿卡片的

急着催促，兴奋得不亦乐乎，享受着做老师的快乐，享受着成功提

醒的快乐。

卢毛美老师的课堂也有异曲同工之妙，让学生自编儿歌，识记j、q、x。

在听课后的评课里，曾多次听到这个誉词“后生可畏”。在教育岗位上她们虽然乳臭未干，却一个个表示得精明能干、驾轻就熟，

教态自然亲切，情感饱满丰富，教法灵动活泼，细节关注细腻精彩。帅兰兰和朱段青老师利用图片和实物展示教学，直观形象。卢毛美

和和邱红老师践行课改理念，让学生充分地展示思维过程，亲历体

验知识的形成过程，学生学得生动活泼。钟小春老师引领学生对知

识进行细嚼慢咽，重点消化，学生学得扎实深刻。王綝老师对教学

细节精心设计和巧妙安排，激发了学生的好奇心，强化了重点，课

堂跌宕起伏，充满了情趣。

关怀、尊重、激励、欣赏学生也是这些年轻教师课堂上亮点之一。她们的课堂上弥漫着情感和语言的香甜。如：你们看××坐得多精神！这个问题就奖给他回答吧。她的分法很独特，连我也没想到！

谢谢你帮老师解决了这个问题！你编的这个拼音儿歌，形象又顺口，来你带着大家念两遍。写字的时候要把背挺直。她们睿智地把关怀

和激励渗透于知识的教学之中，组织教学和知识教学没有了俨然的

疆界，她们春风化雨、润物无声地驱动着学生乐巅巅地追逐知识。

听的八堂展示课中，有五堂是一年级的。学生从“幼”转“小”还没到一个月，可那课堂上养成的规范与有序，又不得不让人叹服

她们“回天有术”。学生听课的专注，端坐的挺直，举手的规范，

“开火车”的溜秀，课中操的优美……都仿佛在告诉我们老师的工

作热情和工作效率创造了奇迹。

当然年轻人我们不能呵求她的完满。这些课堂也还存在一些缺陷，如：有的环节太多，节奏太快，学生思维空间小，有的板书不规范，有的肢体语言不丰富等。

这项活动不但促进了青年教师成长、成熟、成才，也为一小教育文化输入了新的充满生命活力的多元的营养元素。

在县委、县政府的领导和省、市科协的指导下，XX县科协紧紧

围绕县委、政府的中心工作，努力推进科协工作。20xx年，取得了

较好的成绩，主要体现在：

一、科普宣传工作有业绩

1、为进一步推进科普宣传工作，科协临时聘请了一名专职科普

宣传员，加大了科普宣传广度与力度。

2、充分发挥XX县科普讲师团的作用，组织科普进社区，进乡村，进学校宣讲活动，20xx年共进行科普活动90场次，受益人员4万

余人。

3、积极参与5.12防震减灾宣传日活动，出动科普大篷车播放防震减灾等相关视频。

4、由有关学会、协会组织大型义诊活动5次，受益人员5000余人。

5、开展送科技下乡活动10次，发放各类农民科学素质读本2万余册。

6、积极开展“科普进校园活动”，激发中小学生科技创新热情。20xx年共进行18次，受益人员达6000余人，受到广大师生家长的

一致好评。

7、成功为酒埠江地质博物馆争取省科普教育基地，邀请省科协

党组副书记、副主席荣诚、省科协普及部部长邓益平、市科协主席

周志辉、副主席申光伟等到基地亲自挂牌，有力推进了我县的科普

教育工作。

8、积极开展“全国科普日活动”。

（1）9月17日上午,XX县20xx年“全国科普日”活动动员大会暨“全国安全用药月”宣传活动动员大会在XX县中医院大礼堂召开。

（2）9月18-19日，XX县科学技术协会科普大篷车进校园，开

展科普宣传活动。学生们兴致勃勃，涌跃参与。此次科普大篷车进

校园活动收益学生达20xx人次。

（3）9月24-26日，XX县科学技术协会联合XX县食品药品监管局在XX县皇图岭镇、新市镇、网岭镇开展科普知识赶集，发放资料，现场答疑咨询，播放科普视频，为乡镇老百姓带来科技盛宴。共发

放资料15000份，收益人数达7000人。

（4）9月26日，在XX县广播电视台召开了XX县中老年健康协

会成立大会暨健康科普讲座，邀请了湖南省老年保健协会特聘专家、国家高级营养保健师、教授郑家福讲授《糖尿病病因新解与营养调理》，还有和也健康科技公司董事长方志财讲授《睡眠与健康》。

9、开展XX县首个“12.4”国家宪法日宣传活动，在城区湘东大市场正门口，XX县科协联合司法局、团县委、城管局、街道办等单

位共同举行“12.4”国家宪法日宣传活动。XX县科协出动科普大篷

车播放宣传宪法知识及各类可怕也只是，设置了咨询点，浓郁的宣

传氛围，吸引了大量群众积极参与到活动当中来。

二、学会工作有突破

县科协加强对全县19个学会的工作指导，进一步规范和搞活学

会工作，充分发挥各个学会的作用，努力为全县广大科技人员服务，不断为全县的经济建设服务。1-6月份，全县举办学术交流3次，

召开学会座谈会2次，出版各类学会专刊50期。并走访了部分学会，采取联谊、交流、互动等形式，不断激活学会工作。

三、农技协工作上水平

1、20xx年，我县农村技术专业协会已发展到10个，分别是：

水稻业协会、养猪协会、养鸡协会、养鸭协会、渔业协会、葡萄协会、蔬菜协会、果业协会、花卉协会、珍贵树木协会。

2、想方设法推进农技协的工作水平。为了让农技协的工作逐步

规范化、制度化，3月份，县科协党组在反复调研的基础上，制订

了农技协年度工作考核奖励办法。

3、突出开展各农技协创“六有”工作。为了进一步推进农技协

的工作，今年来县科协重点安排部署农技协创“六有”行动。（一）有办公场所。每个农技协必须有固定的办公场所，方便会员联系工作；（二）有牌子。即各个农技协要有国家发证机关登记的合法名称，并在办公场所挂上显目的牌子，各项证照齐全，按时按要求搞

好年检，银行帐户税务发票齐全；（三）有班子。即各农技协必须

按照章程的要求，配齐班子成员，分工负责，开展工作；对工作不

认真，或擅自离开工作岗位的，及时召开会议，按程序补选，确保

工作的正常开展；（四）有工作制度。即各农技协必须健全工作制度、财务管理制度及其它相应的各项制度；（五）有示范基地。即

各农技协必须在各自的会员中培养示范基地，树立典型，带动发展；（六）有工作经费。为使农技协的工作经费得到保障，要在以下方

面努力：（1）争取部