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文档简介
2022-2023学年安徽省滁州市成考专升本教育理论自考真题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(30题)1.人们通常认为北方人开朗、豪放,南方人含蓄、细腻,这属于()
A.首因效应B.刻板效应C.晕轮效应D.近因效应
2.学生听课时记笔记是利用()
A.感觉记亿B.短时记忆C.瞬时记忆D.长时记忆
3.教育不应再限于学校的围墙之内,这是()推崇的教育理想
A.非制度化教育B.制度化教育C.形式化教育D.非形式化教育
4.相观而善,相互切磋体现了教学中要注意运用()
A.参观法B.发现法C.讲演法D.讨论法
5.不愤不启,不悱不发的教学思想最早出自()
A.《学记》B.《论语》C.《说文解字》D.《四书集注》
6.教师上课的必要补充主要是通过()实现的
A.布置作业B.检查作业C.课外辅导D.课后练习
7.有位学生在学校吃饭时,剩余了不少饭菜,老师看到后将学生剩余的饭菜都吃了,该学生感到十分愧疚,表示以后会适量盛饭,不再倒饭菜。该老师的行为主要体现的职业道德是()
A.关爱学生B.为人师表C.爱岗敬业D.依法执教
8.郁闷时的倾诉、痛苦时的哭泣以及剧烈的体育运动等负性情绪的发泄属于()
A.合理宣泄B.认知调控C.想象放松D.肌肉放松
9.许多人利用早晨和晚上的时间学习记忆,其效果优于白天,这是因为早上和晚上所受的是()干扰
A.双重抑制B.前摄抑制C.单一抑制D.倒摄抑制
10.汉语中最早将教与育两个字联系起来的人是()
A.孔子B.孟子C.荀子D.老子
11.有的学生在解决问题时十分注重问题的逻辑顺序,喜欢一步一步地解决。这类学生的认知风格属于()
A.场独立型B.场依存型C.整体性D.系列性
12.以手代目,盲人通过触压觉阅读盲文属于()
A.感觉对比B.感觉的补偿C.感觉适应D.错觉
13.中枢神经系统是由()组成的
A.脑干、间脑、小脑和大脑B.小脑和大脑C.脊髓和脑D.小脑和大脑皮层
14.教材的主体部分是()
A.讲授提纲和讲义B.教科书和参考书C.教科书和讲义D.讲授提纲和参考书
15.《红楼梦》中林黛玉见花落泪,见月伤心,其情绪状态属于()
A.心境B.激情C.应激D.热情
16.下列德育模式中强调“学会关心”的是()
A.社会行动模式B.社会学习模式C.体谅模式D.认知模式
17.第斯多惠曾说,教师本人是学校最重要的师表,是最直观的最有教益的模范,是学生最活生生的榜样。这说明教师劳动具有()
A.创造性B.示范性C.广延性D.连续性
18.在教学过程中,教师运用多媒体教育手段为学生提供学习的感性材料是()
A.模象直观B.实物直观C.言语直观D.想象直观
19.夸美纽斯在他的()中论证了班级授课制度,规定了广泛的教学内容
A.《论语》B.《大教学论》C.《教育论》D.《民本主义与教育》
20.上课过程中,突然有人推门进来,大家会不由自主地把头转向门开的方向。这种注意是()
A.无意注意B.有意注意C.有意后注意D.观察注意
21.古代斯巴达人为年轻一代所提供的教育主要是()
A.文雅教育B.文体教育C.职业教育D.军体教育
22.教师在面临实现有目的的行为中所具有的课堂情境知识及与之相关的知识是指()
A.本体性知识B.条件性知识C.实践性知识D.价值性知识
23.丽丽花了10分钟背会了一首古诗,接着又继续读了5分钟。这种知识保持的方法属于()
A.及时复习B.使用记忆术C.分散、集中复习结合D.适当过度学习
24.学生的向师性和模仿性的心理特征决定了教师的劳动具有()
A.示范性B.复杂性C.主体性D.长期性
25.学生可以边做作业边听音乐,能够解释这种现象的最恰当的理论是()
A.衰减理论B.过滤器理论C.反应选择理论D.资源有限理论
26.思维灵活、行动敏捷、对环境适应力强,但缺乏耐心、稳定性差的气质类型是()
A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质
27.强调以学习者为中心的课程理论在教学模式上更倾向于选择()
A.程序教学模式B.掌握教学模式C.探究教学模式D.范例教学模式
28.演讲采用的言语形式主要是()
A.书面言语B.内部言语C.对话言语D.独白言语
29.教师把实物或直观教具展示给学生看,或者为学生作示范,使学生通过观察获得感性知识的方法是()
A.演示法B.参观法C.练习法D.电化教学
30.强烈的闪电可以降低人的听觉感受性,这是由于()
A.错觉B.感觉对比C.感觉补偿D.感觉相互作用
二、案例分析(15题)31.请运用教学原则相关知识对该案例进行分析
32.如何根据这两位学生气质类型的特征进行教育?
33.你认为应当采取哪些班级德育管理措施来改变这一状况?
34.请结合上面的案例,分析我在对小红的教育中运用的德育原则、方法
35.请运用班杜拉的社会学习理论对该实验进行分析
36.如果你是小芹的数学老师,你会怎样帮助她正确归因,提高其数学学习的兴趣和成绩呢?
37.如何运用该教学方法?结合教学片段评析教师是否使用得当
38.在具体的教学中应如何贯彻此德育方法?
39.小芹是初中二年级的女生,智力正常,人际关系良好,上课和平时作业都比较认真,学习总体成绩在班级处于中等水平,但是自信心有些不足。这次期中考试,她的其他课程考试发挥正常,只有数学没有考及格。她认为数学没有考好是因为她比别人笨,即使她再努力,数学也是学不好
根据维纳的归因理论,指出小芹期中考试数学失利的归因属于哪一种因素,并指出这种因素在维纳归因理论中的三个维度上的表现
40.结合上述材料谈谈贯彻这一原则的基本要求
41.这一实例说明了什么?试以气质类型学说加以分析
42.请从教师职业素养的角度分析上述案例
43.在教学中运用该方法有哪些要求?请结合案例进行分析
44.该老师的做法体现了新课程的哪些理论?
45.上述材料启发教师应如何建立良好的师生关系
三、简答题(5题)46.简述教师职业专业化的条件
47.教师的知识素养有哪些?
48.运用说服教育法要注意哪些要求?
49.简述教师专业训练的主要内容
50.简述晶体智力和流体智力的含义,并说明这两种智力的发展趋势
四、论述题(3题)51.试述在教育教学中,如何根据学生的不同气质类型,做好教育工作
52.论述教师管理工作中运用动机激励方法的基本要求。
53.影响人身心发展的主要因素有哪些?它们的作用是什么?
五、辨析题(2题)54.教师反思活动不仅仅是一种个体行为,更需要群体的支持。
55.教师专业发展主要是指专业知识的发展。
六、填空题(2题)56.____指群体一起完成一项任务时,个人所付出的努力比单独完成偏少的现象
57.____起源说认为,教育起源于儿童对成人的无意识模仿。
参考答案
1.B
2.B
3.AA非制度化教育是相对于制度化教育而言的,它指出了制度化教育的弊端,但又不是对制度化教育的全盘否定。非制度化教育所推崇的理想是:教育不应再限于学校的围墙之内
4.D
5.BB不愤不启,不悱不发,举一隅不以三隅反,则不复也,出自《论语·述而》。这是孔子论述启发式教学的重要名言,对后世影响非常深远
6.CC课外辅导是对上课的必要补充,是教学工作的基本环节之一
7.B《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)中的“为人师表”要求之一:教师要“坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则”。题干中,教师以身作则,通过主动吃学生的剩饭的行为使学生明白浪费粮食是不对的,教师的行为起到了榜样示范作用,符合“为人师表”的教师职业道德规范。
8.A
9.C
10.BB在我国,教育一词最早见于《孟子·尽心上》中的得天下英才而教育之,三乐也。孟子是最早将教与育两个字联系起来的人
11.DD采取系列性策略的学生,一般把重点放在解决一系列子问题上。他们在把这些子问题联系在一起时,十分注重其逻辑顺序
12.B
13.CC中枢神经系统包括脊髓和脑
14.C
15.AA心境是一种微弱的、持续时间较长的,带有弥散性的心理状态。它并不指向特定对象,而是以同样的态度体验对待一切事物。林黛玉的见花落泪,见月伤心属于心境
16.C
17.B
18.AA模象直观是指通过模型、仪器、图片、图表等手段模拟实物形象而提供感性材料。其优点是可以人为地突出事物的本质属性,扩大直观范围,提高直观效果
19.B
20.AA题干中大家不由自主把头转向门开的方向是一种事先没有预定目的、无需意志努力的注意,属于无意注意
21.DD斯巴达的教育以军事体育训练和政治道德灌输为主,教育内容单一,教育方法也比较严厉,教育目的是培养忠于统治阶级的强悍的军人
22.CC教师的实践性知识是基于教师个人的经验积累,在对待和处理教育问题时体现出的个人特质和教育智慧。它可能来源于课堂教育教学情境之中,也可能来源于课堂内外的师生互动行为,带有明显的情境性、个体性,是教师对复杂的和不断变化的教育情境的一种判断和处理,它受个人的经历、意识、风格及行为方式的影响
23.D过度学习是指学习达到恰能背诵之后再继续学习。题干中丽丽的做法就是典型的过度学习
24.AA示范性指教师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。教师劳动的示范性特点是由学生的可塑性、向师性心理特征决定的
25.DD学生之所以可以边做作业边听音乐,是因为这些活动所要求的注意容量没有超出他所能提供的容量。因此,题干所述现象可以用认知资源理论即资源有限理论解释
26.BB多血质类型的人情感丰富外露但不稳定,思维敏捷但不求甚解,活泼好动、热情大方、善于交往但交情浅薄,行动敏捷、适应力强;他们的弱点是缺乏耐心和毅力,稳定性差,见异思迁
27.CC程序教学模式是指让学生按照一定程序获取知识的一种教学模式。掌握学习教学模式主张教学应该以集体教学为基础,辅以经常及时的反馈,为学生提供个别化的帮助以及额外的学习时间,使大多数学生都能达到要求。发现教学又称探究式教学是以问题解决为中心,以培养学生的探究和思维能力为主要目标的一种教学模式。这种模式最根本的地方在于让学生像科学家发现真理一样来体验知识产生的过程,体现了学生的中心地位。范例教学模式是教师利用范例材料教育学生的一种教学模式
28.D
29.A
30.D
31.斯霞老师的行为是正确的。其教学行为体现了启发性、直观性、理论联系实际、思想性与科学性相统一的教学原则,践行了新课改下的教师观与教学观,值得我们学习。(1)启发性原则要求教师在教学中要承认学生是学习的主体,注意调动他们的学习主动性,引导他们独立思考、积极探索、生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和解决问题的能力。斯霞老师先让学生用饱满来造句,再引导学生通过观察老师的行为来理解精神饱满的意义,体现了启发性原则。(2)直观性原则要求教师在教学中通过让学生观察所学事物,或教师语言的形象描述,引导学生形成所学事物、过程的清晰表象,丰富他们的感性知识,从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力。斯霞老师通过挺胸、仰头等动作让学生直观的了解精神饱满的意义,体现了直观性教学原则。(3)理论联系实际原则,要求教师在教学中以学习基础知识为主导,从理论与实际的联系上去理解知识,注意运用知识去分析问题和解决问题,达到学懂会用、学以致用。斯霞老师在教学中将饱满这个词与精神饱满这种生活状态联系起来,并利用了生活中可利用的资源,如豆角、麦子等帮助学生学习,体现了理论联系实际原则。(4)科学性与思想性(教育性)相统一原则要求教师在教学中把教书和育人有机地结合起来。斯霞老师在教授饱满一词时引导学生应该具备饱满的精神状态,体现了思想性和科学性相统一的教学原则。(5)新课改倡导教学是师生交往、积极互动、共同发展的过程,教学重过程甚于结果,教学更关注人而不只是科学。案例中斯霞老师通过与学生的互动促进学生的发展,不仅促进学生知识饱满的把握,更注重学生精神的培养。(6)新课改倡导教师是学生学习的促进者,在教学关系上,新课程强调帮助、引导启发。斯霞老师在整个教学过程中一直以帮助者、引导者的身份引导学生的学习,促进学生的发展,践行了新课改的教学理念
32.①对胆汁质的学生,教师应采取直截了当的方式,但是这些学生不宜轻易激怒,对其批评要有说服力,培养其自制力,坚持到底的精神和豪放、勇于进取的个性品质。②对抑郁质的学生,则应采取委婉暗示的方式,对其多关心、爱护,不宜在公开场合下指责,不宜过于严厉地批评。教师应培养他们亲切、友好、富于交往、富有自信的精神;培养其敏感、机智、认真、细致、高自尊的优点
33.对学生进行思想品德教育是班级管理的重要内容,是班主任的基本职责。德育在班级学生的全面发展和班级管理工作中具有端正方向、增强动力和优化风气的作用。针对材料中班级出现的学生未养成文明习惯行为的问题,班主任应从以下几个方面着手进行改变:
(1)确定班级德育目标在德育工作中的作用与要求,保证德育目标在班级德育工作中的组织实施。在上述材料中,文明礼仪教育是该班德育目标的重要组成部分。
(2)依据德育目标创造性地设计与组织班级德育活动,使班级德育活动既有序列、有层次,又丰富多彩、生动活泼,使学生真正成为德育管理的主人。在上述材料中,班主任应组织关于讲文明,树新风的系列活动,提高学生认识,同时联系实际开展活动,使学生认识到文明礼貌的重要性并自觉践行。
(3)形成教育合力,优化班级德育环境。联合家庭、社区的力量,形成教育合力,促进学生德育发展。
(4)教师自身应率先师范,身体力行,为学生树立良好的榜样
34.这一案例中教师遵循的主要是依靠积极因素,克服消极因素的原则,主要运用的是品德评价法。依靠积极因素,克服消极因素是指在德育过程中教育者要善于依靠并发扬学生身上的积极因素,限制和克服消极因素,因势利导,扬长避短,长善救失,使学生获得不断发展。品德评价法是指根据一定的要求和标准,对学生的思想、言行做出判断,它是品德发展的强化手段。品德评价主要有表扬与奖励、批评与惩罚、操行评定等方式。在这一案例中,教师首先没有将学生视为不可救药,而是用一分为二的观点看待学生,通过平时的了解,掌握学生的优缺点。同时又创造了给后妈捎信这一教育契机,在信中对学生进行表扬,又借用学生好奇的心理,让学生明白教师并非告状而是表扬,这就让学生感到高兴,易促使积极因素成为学生思想因素中的主导因素;后面教师又不断和学生交流,培养学生的主动性、进取心,使其自觉展开内部矛盾斗争,达到扬长避短、长善救失的目的,促使学生发生了可喜的变化
35.(1)班杜拉以儿童的社会行为习得为研究对象,形成了其关于学习的基本思路,即观察学习是人的学习最重要的形式。班杜拉认为,学习是个体通过对他人的行为及其强化结果的观察,从而获得某些新的行为反应或已有的行为反应得到修正的过程。案例中儿童出现攻击行为,是因为他们观看成年男子对充气玩偶进行攻击(如大声吼叫或拳打脚踢)后,发生了观察学习。(2)替代强化是指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。案例中的第一组和第二组的儿童受到了替代强化,第一组的替代强化是表现出攻击行为受到表扬,第二组的替代强化是表现出攻击行为受到惩罚,因此第一组表现出更多的攻击性行为。由于第三组没有强化,所以表现出的攻击性行为较少
36.①长期消极的归因不利于学生的人格成长,这就需要教师利用反馈的作用,并在反馈中给予鼓励和支持,帮助学生正确归因、重塑自信。维纳发现,在师生交互作用的教学过程中,学生对自己成败的归因,并非完全以其考试分数的高低为基础,而是受到教师对他的成绩表现所做反馈的影响。作为教师,应积极对学生成绩的结果进行反馈,帮助学生进行正确归因,防止学生形成消极心理。②通过归因训练改变学生消极的自我认识,提高学习动机。根据归因理论,学生将成败归因于努力比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。努力而成功,体验到愉快;不努力而失败,体验到羞愧;努力也失败,也应受到鼓励。因此,教师在给予奖励时,不仅要考虑学生的学习结果,而且要联系学生学习进步与努力程度的状况来看,强调内部、不稳定和可控制的因素。在学生付出同样努力时,对能力低的学生应给予更多的奖励;对能力低而努力的人给予最高评价;对能力高而不努力的人则给予最低评价,以此引导学生进行正确归因
37.运用谈话法的基本要求有:①要准备好问题和谈话计划。②要讲究提问艺术,善于启发诱导。③要做好归纳、小结。案例中老师的做法很显然没有正确运用谈话法。课前,并没有做好谈话计划,所提出的问题,学生常常答不上来;课中,提问学生过于直接,在学生答不出来时,也缺乏启发诱导;课后,也未做出归纳和结论
38.①说服法又叫说理教育法,是通过摆事实、讲道理,使学生提高思想认识,形成正确观点的方法。运用说服法的基本要求有:明确目的性和针对性;富有知识性、趣味性;注意时机;以诚待人。案例中,李老师向学生们讲解了助人为乐精神的重要性,并向学生介绍张同学助人为乐的事情,来帮助学生们形成助人为乐的观念,正是采用了说服教育法。②品德修养指导法(自我教育法)是在教师指导下,学生通过自觉学习、自我反思和自我行为的调节,使自身品德不断完善的一种重要方法。运用品德评价法的基本要求有:公平、正确、合情合理;发扬民主,获得群众支持;注重宣传与教育;奖励为主,抑中带扬。案例中,李老师采用自我教育法让学生们搜集助人为乐的事例,并让小组代表向大家介绍搜集的资料,指导学生们学习助人为乐的精神,帮助学生形成助人为乐的思想观念。③榜样法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的方法。榜样把道德观点和行为规范具体化、人格化,形象而生动,具有极大的感染力。运用榜样法的基本要求有:选好学习的榜样;激起学生对榜样的敬慕之情;引导学生用榜样来调节行为,提高修养。案例中,李老师通过让学生搜集助人为乐的事例,并向学生介绍张同学助人为乐的事情,让学生们向他们学习,正是采用了榜样示范法的德育方法
39.美国心理学家维纳对行为结果进行了系统的研究。他把人经历事情的成败归结为六种原因,即能力、努力程度、任务难度、运气、身体状况、外界环境;又把上述六项因素按各自的性质,分别归入三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。根据维纳的归因理论,小芹将数学期中考试失利归因于能力低,能力属于内部的、稳定的和不可控的因素
40.贯彻疏导原则的要求有:①讲明道理,疏通思想。②因势利导,循循善诱。③以表扬激励为主,坚持正面教育。贯彻因材施教原则的要求有:①以发展的眼光客观、全面、深入地了解学生,正确认识和评价青少年学生的思想特点。②根据不同年龄阶段学生的特点,选择不同的内容和方法进行教育,防止一般化、成人化、模式化。③注意学生的个别差异,因材施教。身为教育者,在处理班级中出现的问题时,不能一味地管制,而是要像案例中的班主任那样,循循善诱、因材施教。这样才能取得良好的教学效果
41.(1)气质是人的天性,无好坏之分。它只给人们的言行涂上某种色彩,但不能决定人的社会价值,也不直接具有社会道德评价含义。气质不能决定一个人的成就,任何气质类型的人只要努力都可以获得成功。
(2)根据案例可以判断王亮属于胆汁质气质类型,王峰属于黏液质气质类型。
①胆汁质气质类型的人,在情绪方面,无论是高兴还是忧愁,体验都非常强烈,也进行得非常迅速,而在情绪爆发之后,很快又平静下来。智力活动具有极大的灵活性,但理解问题有粗枝大叶、不求甚解的倾向。在行动上生机勃勃,顽强有力。概括地说,胆汁质以精力旺盛、表里如一、刚强、易感情用事为特征,整个心理活动笼罩着迅速而突发的色彩。对胆汁质的学生,教师应采取直截了当的方式,但是这些学生不宜轻易激怒,对其批评要有说服力,培养其自制力,坚持到底的精神和豪放、勇于进取的个性品质。
②黏液质气质类型的人,情绪兴奋性比较微弱,心情比较平稳,变化缓慢,他们经常心平气和,很难出现波动的情绪状态,不容易发出强烈的不安和激情。他们喜沉思,在进行任何工作之前都作细致的考虑。能够执行已做出的决定,不慌不忙地去完成工作。往往对已习惯的工作表现出极大热情,而不容易习惯于新工作。概括地说,黏液质是以稳重、但灵活性不足;踏实、但有些死板;沉着冷静、但缺乏生气为特征的。对黏液质的学生,教师要采取耐心教育的方式,让他们有考虑和反应的足够时间,培养其生气勃勃的精神,热情开朗的个性和以诚待人、工作踏实顽强的优点
42.教师职业素养是指教师旨在养成胜任教师职业所需的各种素质而进行的自觉、持续的修习涵养过程及其综合发展水平。教师职业素养主要包括职业道德素养、知识素养、能力素养、心理素养和身体素养五个方面。这也在我国学者的调查中得到体现。首先,作为一名学科教师,必须具备良好的知识素养,教师不仅要具有教授本学科及相关领域的广博知识,还要学习教育学相关理论,用教育学的理论指导实践。其次,作为教师,还要具备良好的能力素养。能力素养不仅要求教师要具备智能素养、言语能力素养等基本素养,还要求教师具有良好的教学能力素养,善于运用多种教学方法帮助学生有效理解所学知识点。再次,学生除了喜欢学识渊博、授课深入浅出的教师外,教师的职业道德素养和人格魅力在调查中受到了学生更多的关注。案例中的3~8条:耐心温和,容易接近;实事求是,严格要求;热爱学生,尊重学生;对人对事公平合理;负责任,守信用;说到做到都说明要想成为一名受学生欢迎的教师,教师的职业道德素养和人格魅力不可或缺。教师要尊重学生、关爱学生,为学生树立榜样作用,用教师的人格魅力感染学生,促进民主型师生关系的建立。最后,教师还要具备良好的身体以及心理素养。教师只有拥有身体和心理的健康,才能为学生提供更好的教学,以平和的心态处理教学过程中的矛盾,最终促进学生的全面和谐发展
43.运用谈话法的基本要求:①要准备好问题和谈话计划。该老师在周密准备的基础上对学生进行步步引导,胸有成竹且顺理成章。②要讲究提问艺术,善于启发诱导。该老师并没有针对个别学生单独提问,而是面向全班学生,并在提出问题后,给予学生一定的思考时间;另外,该老师所举的例子都比较符合学生现有的知识水平,且具有一定的启发性,有益于学生对知识的理解。③要做好归纳、小结。该教师在课程讲解的最后对所讲内容进行小结,有利于学生进一步巩固所学知识
44.(1)课程理念提倡全面发展的教学观,课堂教学要关注结果更要关注过程,要关注学科知识更要关注人。案例中的老师没有就书本上的知识来讲,而是去关注学生个体的主观体验和学生个人的观点,提倡学生对《长城砖》的内容提出质疑。(2)新课程理念提倡学生是独特的人。每一个学生都是不一样的主体,老师在教学过程中尊重学生的独特性,做到因材施教。(3)新课程理念的教师观认为教师是学生学习的促进者。教师是学生学习能力的培养者,是学生人生道路上的引路人。(4)该案例中的老师恰当地运用了教育机智。教育机智指教师在教育教学过程中一种特殊的定向能力,是教师根据学生新的特别是意外的情况,迅速而正确地做出判断,随机应变地采取及时、恰当、有效的措施解决教育问题的能力。(5)新课程理念的教材观认为,教材是教学的跳板,而不是圣经。教师在教学过程中是用教材教而不是教教材
45.材料中,刚开始,虽然张老师认真备课,全身心投入班级管理,但是却没有取得很好的效果;后来在老校长的启发帮助下,认真了解学生等等,使班级面貌焕然一新,因此作为一名教师,建立良好师生关系的策略有:①了解和研究学生。②树立正确的学生观。③提高法制意识,保护学生的合法权利。④提高教师自身的素质。⑤发扬教育民主。⑥正确处理师生矛盾。⑦主动与学生沟通,善于与学生交往。⑧热爱、尊重学生,公平对待学生。⑨加强师德建设,纯化师生关系
46.(1)教师的学科专业素养。(2)教师的教育专业素养。教师的教育专业素养包括以下几个方面:①具有先进的教育理念。②具有良好的教育能力。③具有一定的研究能力。(3)教师的人格特征。(4)教师良好的职业道德素质
47.(1)政治理论修养。(2)精深的学科专业知识(本体性知识)。(3)广博的文化基础知识。(4)必备的教育科学知识(条件性知识)。(5)丰富的实践性知识
48.(1)明确目的性和针对性。(2)富有知识性、趣味性。(3)注意时机。(4)以诚待人
49.教师专业训练主要包括五点:(1)专业意识。(2)专业态度。(3)专业知识。(4)专业技能。(5)专业品质。(每一点,最好适度拓展)
50.流体智力是一种以生理为基础的认知能力。它受先天遗传因素的影响较大,主要表现为对新奇事物的快速辨认、记忆、理解等,一般人在20岁以后,流体智力的发展达到顶峰,30岁以后随着年龄的增长而降低
51.(1)对待学生应克服气质偏见。气质仅使人的行为带有某种动力特征,无所谓好坏;同时,每一种气质类型都有其积极的方面,也都有其消极的方面,无法比较好坏。(2)针对学生的气质差异因材施教。在教育过程中对不同气质类型的学生采取的方法应尽可能地因人而异,做到一把钥匙开一把锁。①对胆汁质的学生,教师应采取直截了当的方式,但这些学生不宜轻易激怒,对其严厉批评要有说服力,培养其自制力和坚持到底的精神,培养其豪放、勇于进取的人格品质。②对多血质的学生,可以采取多种教育方式,但要定期提醒,对其缺点严厉批评。教师应鼓励他们勇于克服困难,培养扎实专一的精神,防止其见异思迁,创造条件,多给他们活动的机会,培养他们朝气蓬勃、足智多谋的优点。③对黏液质的学生,教师要采取耐心教育的方式,让他们有考虑和做出反应的足够时间,培养其生机勃勃的精神、热情开朗的个性和以诚待人、工作踏实、顽强的优点。④对抑郁质的学生,则应采取委婉暗示的方式,对其多关心、爱护,不宜在公开场合下指责,不宜过于严厉批评,培养他们亲切、友好、善于交往、富有自信的精神,培养其敏感、机智、认真、细致、高自尊的优点。(3)帮助学生进行气质的自我分析、自我教育。教师应帮助学生对自己的气质特点进行分析,让他们主动用自己坚强的意志力去克服气质的消极面,或以气质的积极面去掩盖其消极面。(4)特别重视胆汁质和抑郁质学生。胆汁质和抑郁质的学生由于兴奋性太强或太弱而容易影响其心理健康。因此,在教育中,对这两种极端类型的学生教师应该给予其特别的照顾,采取一些特殊的措施,尽量避免强烈的刺激和大起大落的情绪变化。(5)组建学生干部队伍时,应考虑学生的气质类型。在任命班干部时应考虑学生的气质类型,使班干部的气质类型与每种职务的工作要求相符合,充分发挥学生干部的潜力和优势
52.(1)目标设置与满足需要相结合。目标是人的努力方向,具有极大的激励作用。实验研究表明,目的性行为的效率明显高于非目的性的行为。目标设置必须与满足人的合理需要结合,只有符合教师合理需要的目标才能激发人的积极活动的动机。(2)内在激励与外在激励相结合。从表现形式看,激励因素可分为外在激励和内在激励两种。外在激励是指人们努力去获取存在于他们行为过程之外的外在目标。常用的外在激励方式有赞许、奖励、晋职等。内在激励是指自身产生的发自内心的一种激励力量,其表现方式有荣誉感、责任感、成就感、认同感、义务感、良心感等。在教师管理实践中,在正确方向指引下,把外在激励与内在激励有机结合起来,将会产生极大的激励作用。(3)物质激励与精神激励相结合。物质激励是运用工资、奖金等经济手段和方式来组织、调节教师管理活动实现管理职能的一种方法。精神激励则是满足教师情感、发展、成就等较高层次需要的激励。这两种激励是教师管理中不可缺少的,各有其独特的作用,在教师管理中必须把两者有机地结合起来,以调动教师积极性。同时,根据人的需要系统层次结构的特点,更应重视精神激励的方法的运用。(4)教师的受管与参管相结合。参与管理也是教师激励机制的一种重要方法,教师参与学
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