综合部安全责任书

第页综合部安全责任书综合部平安责任书1

为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到平安生产管理工作的标准化与规范化，预防和削减生产事故，爱护公司财产平安和员工人身平安，签订本平安生产职责书如下：

一、仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和平安生产领导小组的领导下负责企业的平安生产工作;

二、负责对职工进行平安思想和平安技术学问教化，对新入厂职工进行厂级平安教化，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动;

三、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施安排，提出平安技术措施方案，并检查执行情景;

四、组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

五、参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合平安技术要求;

六、深化现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理;

七、监督检查平安生产管理制度的执行情景;

八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作;

九、负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同有关部门仔细开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，进取推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法;

十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开平安生产工作会议，不断提高基层平安管理人员的技术素养。

十一、本职责书自签字之日起生效，至二0xx年十二月三十一日止。

责任人：

日期：

综合部平安责任书2

一、职责

1.对公司平安生产负平安生产技术主管领导职责;

2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必需贴合平安生产的要求;

3.进取采纳平安生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，削减职业损害。

二、目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率101%、一般事故隐患治理率101%;

5.平安生产职责事故为0;

三、奖惩考核方法

依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总工程师签订平安生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

责任人：

日期：

综合部平安责任书3

一、职责

(1)通用平安生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司平安发展;

4.对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门;

7.帮助平安教化培训归口部门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作;

8.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;

9.参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

(2)合约部经理平安生产职责

1.负责对外租车、泵供方平安宣扬、告知公司平安生产理念和平安保证体系;

2.对新到岗人员进行部门级平安教化培训。

二、目标

合约部

重伤事故为0;

合约部

火灾事故为0;

合约部

无职责交通事故;

合约部

事故隐患整改率101%;

合约部

平安生产培训率101;

三、奖惩考核方法

依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。

四、说明

分管平安负责人和合约部经理签订平安生产职责书，合约部经理逐条完成履职和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。

责任人：

日期：

综合部平安责任书4

一、副总经理平安生产职责：

1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；

3、参加公司的平安生产管理工作；

4、帮助总经理工作，为总经理决策供应技术支持；

5、负责指导、督促平安生产培训、教化活动；

6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查；

7、参加各类事务、事故的调查及处理工作；

8、对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改看法和建议；

9、监管生产部门的.一切运作；

10、执行总经理给予的其它临时性工作。

二、目标：

1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。

2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。

3、按安排参与培训率达90%。

三、奖惩方法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人：

日期：

综合部平安责任书5

一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。

二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

六、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。

十一、对已签订《责任书》并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。

十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。

责任人：xxxx

20xx年xx月xx日

综合部平安责任书6

为落实省、市关于平安生产工作的要求，强化平安生产责任制，保障企业的生产平安，我代表本企业做如下保证：

一、仔细贯彻执行《平安生产法》和省、市有关平安生产的法律、法规，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，依法严格管理平安生产工作。

二、强化落实平安生产责任制，坚持企业一把手负责制，要站在讲政治的高度抓好平安生产，并列入重要议事日程，切实履行管理职责，并担当相应管理责任。要完善平安生产工作制度和机制，做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

三、制订本企业平安生产工作年度安排，充溢完善各项管理制度和管理措施，并做好实施和落实工作，建立健全各项工作档案。

四、进一步加强企业平安生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，刚好调整和补充安管人员，防止出现管理断档和人员空缺。

五、仔细组织和开展平安教化培训工作，进一步提高职工平安素养，除完成上级培训任务外，企业在岗职工平安培训不少于20小时/年，培训率达101%，特别工种持证上岗率达101%。

六、进一步做好专项治理工作，依据本单位实际，做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

七、搞好平安生产检查，企业每月不得少于二次，班组每周组织一次，对查出的事故隐患刚好整改，建立整改台帐，整改率达到101%。

八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生平安许可和职业危害申报制度，防范和削减职业危害事故。

九、完成平安生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的。

责任人：

日期：

综合部平安责任书7

为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻执行上级有关部门关于20XX年春运平安生产工作的规定，落实平安责任，刚好消退各种平安隐患，保障广阔群众生命财产平安，确保春运期间旅客走的刚好、平安、有序、满足，实现“平安、有序、效益”三统一，制定本责任书。

一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规，听从交警、交通管理部门的检查和指挥，确保道路运输平安畅通。

二、严禁超速、超员行驶，严禁疲惫驾驶、酒后驾驶。

三、主动参与业务学习和平安操作技能培训学习，不断提高平安驾驶意识和突发事务的处置实力。

四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。

五、春运期间，合理支配好休息时间，确保不疲惫驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑醒悟，谨慎驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400马路以上(高速600公里以上)的客车必需配备2名以上驾驶员的管理规定。

六、仔细做好“平安告知”制度的落实;确保GPS终端设施正常工作，不有意损坏或遮挡。

七、亲密关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、平安带、平安锤等齐全有效，全力做好各项平安工作。

八、本责任书期限20XX年2月4日-20XX年3月15日。

责任人：

日期：

综合部平安责任书8

按公司各项平安生产规章制度和上海市建设系统的有关平安生产文件精神要求，为杜绝平安生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：

1、工地负责人和各管理人员必需对本工地的平安生产进行全面管理，同时要进行三级平安生产教化，依据工程进度，不断进行平安技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。

2、甲方应给职工创建良好的平安设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必需要有平安防护措施，符合平安生产的要求。

3、乙方有违章操作、不戴好平安帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其惩罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行惩罚。

4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行惩罚。

5、乙方应听从工地领导的支配。但在不符合平安生产要求的状况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果有甲方担当。

6、乙方在操作前必需对自身的平安爱护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。

7、特别工作人员必需持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定惩罚。

8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款101～300元。

以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。

责任人：

日期：

综合部平安责任书9

为进一步明确在生产过程中甲乙双方的平安责任，爱护每一位员工的平安和健康，防止平安事故的.发生，结合车间实际状况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。

一、甲方应履行如下职责：

1、刚好传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施看法，搞好组织协调工作。

2、对乙方进行平安生产检查指导，帮助乙方刚好发觉和整改隐患，总结推广典型阅历。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事务，在业务方面赐予肯定的指导。

4、加强对乙方的平安生产学问指导和培训，参与公司组织的专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行状况进行实时考核，并提报公司。

二、乙方应履行如下职责：

1、乙方负责本岗位的综合治理和平安生产管理工作，发挥其应有作用。

2、仔细学习法制和平安法规学问，提高自己遵纪遵守法律的自觉性和平安防范意识。

3、仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，严格根据规章制度和操作规程抓好工作。

4、常常性进行平安自查，刚好发觉和消退隐患，仔细落实公司、车间提出的整改看法。

5、主动参与公司、车间组织的有关工作会议。

6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安事务及群体闹事事务和影响恶劣的职工纠纷。

7、加强对易燃易爆化学危急品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。

8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事务。

9、保持岗位生产现场整齐、整齐，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。

三、本责任书有效期限：

年月日至年月日。

四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。

责任人：

日期：

综合部平安责任书10

依据平安生产、环境爱护有关规定，结合车间的生产实际状况，车间与员工签订《平安生产责任书》和《环境爱护责任书》，把平安、环保责任落实到每位员工，与其签订平安、环保责任书。

一、必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。

二、平安生产要求

1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。

4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。

5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。

三、奖惩

1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间探讨处理。

2.因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行探讨处理。

3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款00元，情节较重的另行探讨处理。

4.职工对平安生产平安隐患和“三违”行为进行举报的，车间将赐予特别嘉奖。

责任人