物理化学-第八章-界面化学-练习题_第1页
物理化学-第八章-界面化学-练习题_第2页
物理化学-第八章-界面化学-练习题_第3页
物理化学-第八章-界面化学-练习题_第4页
物理化学-第八章-界面化学-练习题_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物理化学-第八章-界面化学-练习题第一页,共24页。第八章界面化学第二页,共24页。研究在界面上发生的一些行为主要研究第三页,共24页。基本要求及主要公式界面:多相体系中任意两相的接触面。对于多孔体系,高分散体系,由于总表面很大,所以界面现象明显。一、比表面:衡量体系表面积大小的物理量单位:m-1

或单位:m2/kg二、比表面能和比表面张力单位:J•m2或N•m-1

第四页,共24页。三、弯曲液面的附加压力由于表面张力的存在,弯曲液面上受附加压力的作用,附加压力与曲率半径的关系凹液面R为负值△p<0比平面小凸液面R为正值△p>0比平面大第五页,共24页。四、毛细现象或五、微小液滴的饱和蒸气压开尔文方程:第六页,共24页。六、固体表面的吸附作用1.弗伦因德里希方程或2.兰格缪尔方程或3.BET方程第七页,共24页。七、溶液吸附1.表面活性剂—能显著降低表面张力的物质。加入溶液后随溶液浓度的增加表面张力下降,发生正吸附。2.表面活性剂的结构—不对称结构(极性集团+非极性集团)第八页,共24页。3.吉不斯吸附等温式正吸附负吸附第九页,共24页。八、固-液界面1.润湿—根据润湿程度分为沾湿、浸湿、铺展。(1)沾湿(2)浸湿(3)铺展第十页,共24页。2.杨氏方程沾湿过程浸湿过程铺展过程第十一页,共24页。练习题第十二页,共24页。一、判断题1.只有在比表面很大时才能明显地看到表面现象,所以系统表面增大是表面张力产生的原因。(×)2.大多数系统来说,当温度升高时,表面张力下降。(√)第十三页,共24页。3.将玻璃毛细管插入汞中,会发现汞柱上升。

(×)4.液体在毛细管中上升或下降决定于该液体的表面张力的大小。(×)5.单分子层吸附只能是化学吸附,多分子层吸附只能是物理吸附。(×)第十四页,共24页。6.产生物理吸附的力是范德华力,作用较弱,因而吸附速率慢,不易达平衡。(×)7.由于溶质在溶液的表面产生吸附,所以溶质在溶液表面的浓度大于它在溶液内部的浓度。(×)8.表面活性物质指那些加入到溶液中,可以降低溶液表面张力的物质。(×)第十五页,共24页。二、选择题1.已知20℃时水-空气的界面张力为7.275×10-2N•m-1,当20℃和p可逆地增大表面积4cm2时系统的△G是(1)2.91×10-5J(2)2.91×10-1J(3)-2.91×10-5J(4)-2.91×10-1J(1)第十六页,共24页。2.在25℃和p下,把一半径r1为5mm的水珠分散成半径r2为10-3mm的小水滴,则小水滴的数目是(1)5×103个(2)2.5×107个(3)1×109个(4)1.25×1011个(4)第十七页,共24页。3.对于弯曲液面(非平面)所产生的附加压力(1)一定等于零(2)一定不等于零(3)一定大于零(4)一定小于零(2)4.固体其表面能被液体所浸湿,其相应的润湿角是(1)=00(2)>900

(3)<900(4)可为任意角(3)第十八页,共24页。5.在相同温度下,同一液体制成不同曲率半径的分散系统,具有不同的饱和蒸气压,以p平、p凹、p凸表示,则(1)p平>p凹>p凸(2)p凹>p平>p凸

(3)p凸>p平>p凹(4)p凸>p凹>p平(3)第十九页,共24页。6.微小晶体与普通晶体相比较,哪一性质是不正确的?(1)微小晶体的蒸气压较大(2)微小晶体的熔点较低(3)微小晶体的溶解度较大(4)微小晶体的溶解度较小(4)第二十页,共24页。7.通常称为表面活性物质就是当其加入液体中后(1)能降低液体的表面张力(2)能增大液体的表面张力(3)不影响液体的表面张力(4)能显著降低液体的表面张力(4)第二十一页,共24页。8.当表面活性物质加入溶剂后,所产生的结果是正吸附负吸附正吸附负吸附(1)第二十二页,共24页。三、填空题1.碳酸钙分解时,大颗粒的分解压较小颗粒的分解压()。小2.兰格缪尔等温式推导的假设是(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论