下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
胶轮车安全制度(一)一般安全管理制度1、胶轮车司机必定经过专业培训并获得司机驾驶证,否则不一样意驾驶胶轮车。2、胶轮车司机在启动车辆前必定检查车辆各部件,在保证所有部件完满有效后方可驾驶。3、车辆行家驶过程中必定前有照明,后有红尾灯,灭火器,严禁在没有照明,红尾灯的情况启动车辆。4、开车前必定按响喇叭,提示其他人员,严禁在喇叭未鸣的情况下启动车辆。5、正常行驶时,不得背对前进方向行驶,确实无法做到时,必定有跟车工指挥。6、在同一巷道中行驶的两辆胶轮车之间的距离最少保持在50米以上。7、车辆的制动距离,每年最少测定一次,并吻合操作说明书的要求。8、必定正确执行调换指令,保持运输中的通讯联系,不得随意关闭通讯装置。9、巷道中所有的信号标志与调换指令均为车辆安全行驶的依据,所有车辆的运行不得违反。10、所有在井底车场行驶的胶轮车,其运转速度都不得高出5km/h。(二)行车安全管理制度1、胶轮车在巷道口、坡度段,噪声大的地段或遇行人,以及前面有阻挡物或视线有阻挡时,都必定减速鸣笛,确认安全后,方可经过。2、胶轮车司机必定随身携带数瓦仪,当瓦斯浓度高出1%时,应马上熄火停机,查明原因;待瓦斯浓度高出降到1%以下时,方可开车运转。3、胶轮车载人时,所有乘员均需坐在客厢座位上,严禁坐在其他设备上。4、上坡也许下坡应采用低挡迟慢行驶。5、严禁用胶轮车顶拉其他物体。当行驶途中因故障停车,需用其他胶轮车拖车时,必定执行专项措施,并采用专用的拖车装置。6、胶轮车司机操作时应保持坐在驾驶椅上、目视前面、双手握住方向盘(操作手把)的正确姿势,严禁将身体任何部位露出车外,严禁站在车下开车。7、司机上岗后,不得擅自走开岗位,严禁在车辆未停稳时走开司机室。司机暂时走开岗位时必定做好机车制动,依次做好工作制动、手闸制动、走开离合器、柴油机怠速运转、停机、锁车等步骤。8、司机必定按信号指令开车,开车前第一鸣笛示警,检查确认周围无人时,方可启动。9、司机停车走开驾驶室前,必定按规定释放停车制动回路和方向盘控制回路的压力,防备突然释放。(三)停车安全管理制度1、在井下装卸货物时必定制动锁车,但不熄灭车灯。2、运输途中除会让车外,一般不一样意停车,必定停车时应早先报告调换或车队,通知其他车辆并制动锁车、亮灯,斜巷还需采用掩车措施。3、停车时,要保证停在安全地段,并停靠在距人行侧帮部20cm以外,保证行人通行畅达的地方。4、停车时,应将车的驻车制着手柄拉到有效地址、换挡手柄处于空挡和柴油机停转后司机才可走开驾驶室。5、若在上下坡停车时,必然要在轮胎后加楔垫楔住或把车辆开进煤柱中间地址。6、在下坡、平路停车时,合理操作制动阀,保证能够有效制动。7、当司机进入或走开驾驶室时,不要把控制阀杆当扶手。(四)装卸车安全管理规定1、胶轮车在装料运输时,要保证货物绑扎牢固,严禁超宽、超高、超载运输,严禁人货混装。2、胶轮车在装卸资料或其他货物时,必定制动锁车,不得熄灭车灯。3、在运送大件、重型设备资料时应充分考虑以下因素:装载重量的均匀分布;装卸地址的工作条件;运输线路情况;装卸序次与安装序次等。4、运送大型设备(如液压支架等)或车辆倒行,影响司机视线时,必定拟定专门措施,并经矿总工程师赞同后推行。5、装大件物料时,应先在顶板施工两根以上的专用起吊锚杆。用手动葫芦进行起吊时,必定第一对起吊锚杆牢固情况进行检查,确认无误后,方可进行起吊。6、卸大件物料时,应使用专用起吊锚杆,用手动葫芦进行起吊。7、运送爆破资料时,必定严格执行《煤矿安全规程》有关规定。8、卸料地址距工作面需大于50m。(五)车辆会车1、必定在指定的会车硐室(地址)会车,非会车地址严禁会车;2、车辆会车速度限制在5km/h内;3、会车时车与车、车与两帮的距离都不得少于米;4、胶轮车在指定地址内会车时,应遵守空车让重车
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东莞常平青少年宫外聘教师教务招聘4人备考题库及完整答案详解一套
- 2026浙江杭州文颖美术学校招聘高中教师和工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 2025年危险化学品装卸人员资格考试真题及答案解析
- 定向钻排水管道泥沙清理施工方案
- 2026年公路工程试验检测路桥专业的试验检测工程师复习试题及答案
- 2026年新消防安全知识竞赛试题及答案
- 彩钢房搭建工程施工方案
- 2026届厦门市六年级数学小学数学能力诊断QS01黑白可打印标准付费预览仿真卷B1第0201套(含参考答案、逐题解析、评分细则、压轴题讲评与学生作答空间)
- 2026年湖北省孝感市汉川市九年级4月学业水平调研考试化学试卷(含答案)
- 2026年山东省泰安市岱岳区中考化学一模考前示范卷
- 2026国家艺术基金管理中心招聘应届毕业生4人笔试参考题库及答案解析
- 2026上半年四川遂宁产业投资集团有限公司招聘11人笔试备考题库及答案解析
- 2025年江苏苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司及下属子公司公开招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- (四调)武汉市2026届高三年级四月调研考试生物试卷(含答案及解析)
- (2026版)《中华人民共和国生态环境法典》培训
- 水库反恐怖防范工作制度
- 2025年国库集中支付试题及答案
- 延长石油校招笔试题库
- 资产评估工作奖惩制度
- 2026四川省引大济岷水资源开发有限公司第一批次招聘27人备考题库附参考答案详解(满分必刷)
- 个人劳务雇佣合同模板(2026新版)
评论
0/150
提交评论