下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年人教版小学五年级数学教学设计第3课时2、5的倍数的特征【教学目标】1.理解并掌握2、5的倍数的特征以及奇数和偶数的概念。2.通过学习,使学生能自主探究,总结得出2、5的倍数的特征。3.能够运用2、5的倍数的特征进行正确的判断,进一步理解问题并用所学知识解决问题。使学生在解决问题的过程中,培养概括和分析问题的能力,体会数学知识的内在联系。【教学重点】2、5的倍数的特征;奇数和偶数的概念。【教学难点】2、5的倍数的特征。【教学方法】讲授法讨论法【课前准备】PPT【教学过程】一引入新课导思:7的倍数有哪些?6的呢?师:1.说一说你是怎样想的。2.怎样找一个数的倍数?3.一个数的倍数有什么特点。引出课题。[板书:2、5的倍数的特征]二课前检测师布置任务:1.学生自查、互查预习单。2.预习存疑,二次探究。3.通过预习,你收获了什么?还有哪些疑问?针对课前预习的预习单进行简单的梳理,并让全班同学互相解决预习中存在的问题,教师适时引导。师:看来大部分同学预习得都非常棒!不会的同学也不要灰心,接下来就更深入地探究吧!三探索新知探究点12、5的倍数的特征小组合作观察。师:在表中找出所有5的倍数,把它们圈起来,观察这些数,你发现了什么?生:个位上是0或5的数都是5的倍数。师:在表中找出所有2的倍数,把它们框起来,观察这些数,你发现了什么?生:个位上是0,2,4,6,8的数都是2的倍数。师:对比5和2的倍数,同时是5和2的倍数的数有什么特征?生:通过观察,第10列的数既是5的倍数又是2的倍数,第10列的数个位上是0,也就是说个位上是0的数既是5的倍数又是2的倍数。教师总结:5的倍数的特征:个位上是0或5的数都是5的倍数。2的倍数的特征:个位上是0,2,4,6,8的数都是2的倍数。[板书]同时是5和2的倍数的特征:个位上是0的数。练小试牛刀[教材P9做一做]探究点2奇数与偶数的含义师:什么是偶数?什么是奇数?生:整数中,是2的倍数的数叫做偶数(0也是偶数),不是2的倍数的数叫做奇数。[板书]归纳总结:1.偶数和奇数:整数按照是不是2的倍数,可以分为奇数和偶数两类。2.偶数的含义和特征:整数中,是2的倍数的数叫做偶数(0也是偶数)。偶数的个数是无限的,最小的偶数是0,没有最大的偶数。3.奇数的含义和特征:整数中,不是2的倍数的数叫做奇数。奇数的个数是无限的,最小的奇数是1,没有最大的奇数。四当堂检测1.[教材P11练习三第1题]2.下面哪些数是2的倍数?哪些数是5的倍数?哪些数既是2的倍数又是5的倍数?我发现2的倍数个位上都是(偶数),5的倍数个位上是(0或5),既是2的倍数又是5的倍数个位上都是(0)。3.(1)34□,□里填(0)是2和5的倍数。(3)2304.填一填。(1)在75,80,61,6,0,835,1这列数中,偶数有(80,6,0),奇数有(75,61,835,1)。(2)最小的奇数是(1),最小的偶数是(0)。(3)若a是自然数,则2a是(偶)数,2a+1是(奇)数。(填“奇”或“偶”)5.判断。(对的画“√”,错的画“×”)(1)一个自然数不是奇数就是偶数。(√)(2)如果一个数是5的倍数,那么它不可能是2的倍数。(×)(3)如果a是自然数,那么a+2是偶数(×)五课堂总结1.2、5的倍数的特征:5的倍数的特征:个位上是0或5的数都是5的倍数。2的倍数的特征:个位上是0,2,4,6,8的数都是2的倍数。同时是5和2的倍数的特征:个位上是0的数。2.奇数和偶数的意义:整数中,是2的倍数的数叫做偶数(0也是偶数),不是2的倍数的数叫做奇数。六课后作业1.请完成教材P11练习三第2、6题。2.请完成《典中点》中相关习题,具体内容见习题课件。3.预习第2单元第4课时,并完成预习单。【课后反思】通过本节课的教学,我认识到数学课堂教学活动是一个活泼的、生动的、丰富多彩的活动。教学中,我从学生已有的知识经验出发,结合学生的认知规律,给学生提供有趣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电力变压器保护培训课件
- 注册会计师税法中消费税法应纳税额的计算调整
- 审计师实习心得体会
- 某建筑公司施工质量标准
- 大数据处理方法与数据清洗规范
- 2026广西贵港市桂平市垌心乡卫生院招聘编外人员1人备考题库及答案详解【各地真题】
- 2026济钢集团招聘112人备考题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2026江苏苏州市昆山市淀山湖镇镇管企业招聘13人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026福建福州三中晋安校区招聘编外英语教师2人备考题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026贵州安顺三〇三医院招聘9人备考题库附参考答案详解(研优卷)
- 砖厂安全风险分级管控资料
- SC-T 3503-2022 多烯鱼油制品
- GB/T 21653-2008镍及镍合金线和拉制线坯
- GA/T 1147-2014车辆驾驶人员血液酒精含量检验实验室规范
- 教育科研课题研究的基本路径与方略课件
- 健康管理师职业资格三级培训课件-第三章-健康指导
- 产品价值分析 课件
- 120急救中心调度员技能考核试题与答案
- 《常用分析仪器使用与维护》配套教学课件
- 新湘教版四年级下册美术全册教案(直接打印)
- 生活垃圾卫生填埋场建设与运行评价标准
评论
0/150
提交评论