补偿金申请书10篇

1/1补偿金申请书10篇补偿金申请书1x公司人事行政办公室：

因公司搬迁至xx地，劳动合同订立时所依据的客观情况（工作地点）发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且公司与我们协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。另《劳动合同法》第四十六条第三项规定，应当向劳动者支付经济补偿。

并按照《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，要求公司依法与我解除劳动合同，并按照法律规定进行经济补偿。

特此申请！

申请人：xx

20xx年9月x日

补偿金申请书2剑虹电器有限公司：

本人是贵公司仓库部的调料员郑虹，本人在贵公司工作期间，

于20xx年3月25日3点多左右，为了抢救本厂的一箱电器不受货梯压坏，反而把自己双手的手掌都砸碎了(这一部分要具体的写出地点和事情的经过)，本厂员工（姓名）马上把我送进了顺德区和*创伤医院，因抢救及时，双手掌保住了，但这里要具体描述工伤造成的身体结果损伤情况，再写造成的对生话的影响，最后写对身心的影响（留下了很大的后遗症，给我今后的生活带来了很多的痛苦，工作带来了严重的不便。至今双手功能还没有完全恢复正常，左手因伤到神经，手腕骨断，导致手掌手指麻痹，没力，每当手腕一用力，会痛。右手情况较严重，因拇指被砸断，手背断了三根骨头，导致现在大拇指不能弯曲，其他手指不灵活，活动不方便，右手手指不能够合拢。每当下雨天或天气稍微凉的时候，手指会轻微刺痛。）

贵公司应给予合理赔偿。现本人提出如下赔偿方案。

现金赔偿方案：

1、住院治疗和出院后门诊治疗费用共元

2、工伤期间的基本工资元

3、住院期间家属的陪护费和相应的交通费共元

4、营养费元

5、精神损失费元

请贵公司7天内给我一个合理的答复。

申请人：xx

20xx年9月24日

补偿金申请书3各级人民*：

本着实事求是，和有关*对拆迁安置补偿的相关政策及拆迁文件为依据，经本人五年来损失数据考证，要求补偿金额数据如下：

执照18000元

人员工资414000元

原材料损失23500元

拆除搬运23763元

机械存放过渡67.5*米x15x12x2168300元

机械存放超期67.5*米x22x6月613800元

不能生产损失150000元

设备折旧（420500+52200）x70%330890元

合计1742253元

特此申请！

申请人：xx

20xx年12月24日

补偿金申请书4尊敬县卫生局、农合办补偿金申请书10篇扩展阅读

补偿金申请书10篇（扩展1）

——补偿金强制执行申请书(菁选3篇)

补偿金强制执行申请书1在当今社会高速发展的今天申请书与我们的关系越来越密切，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是我为大家编写的补偿金强制执行申请书，欢迎大家分享。

补偿金强制执行申请书2申请人：

申请日期：

申请人：__，男，____年_月__日出生，汉族，住址广西__号。身份证号码：______。

被申请人：广西南宁市____有限公司，住所地____________。

法定代表人：___，总经理。联系电话：________。

申请内容：

1、依法强制被申请人支付申请人人民币______元整。

2、依法强制执行被申请人的逾期付款利息￥元(自___年_月_日至判决生效之日___年_月_日，按银行同期贷款利息计算);

3、依法强制被申请人给付迟延履行利息￥元(自___年_月_日起暂算至___年_月_日，计算至实际支付之日，按银行同期贷款利息计算);

申请依据：

广西壮族自治区南宁市中级人民法院___南市民一终第___号民事判决书。

事实与理由：

申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案，于__年_月__日经南宁市___区人民法院作出一审判决，被申请人不服提起上诉。现业经南宁市中级人民法院依法开庭审理，并于__年_月__日作出___南市民一终第___号民事判决书。该判决为终审判决，但被申请人拒绝执行该判决内容的给付义务。为了维护申请人的合法权益和既得利益，特向贵院申请强制执行，恳请贵院依法强制执行。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

补偿金强制执行申请书3申请人：曹_，女，_______年___月___日出生，汉族，住_________________________。

委托代理人：湖北富川律师事务所律师骆名贵，程凌。

被申请人：伍__，男，_______年___月___日出生，汉族，无职业，住________________________。

申请事项：

1、请求依法强制执行()阳民一初第88号《民事调解书》;

2、依法由被申请执行人承担本案全部申请执行费用。

申请理由：

申请执行人与被申请人因民间借贷纠纷一案，经湖北省阳新县人民法院()阳民一初第88号《民事调解书》调解，被申请人应于___月___日前偿还申请人______元。该调解已于___月___日作出，申请人和被申请人对()阳民一初第88号《民事调解书》均一致同意并签名捺印，该一审民事调解已发生法律效力。现生效调解规定的偿还日期已过，但被申请执行人至今仍未主动履行该生效调解所规定的义务。

为维护申请人的合法权益和人民法院判决的严肃性，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，特提出申请，请求人民法院依法强制执行。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

补偿金申请书10篇（扩展2）

——支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本(菁华2篇)

支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本1申诉人：

电话：

住所地：

被诉人：____________有限公司

法定代表人：

住所地：

风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。仲裁请求：

由被诉人承担经济补偿金7000元。

事实与理由：

申诉人于2022年到被诉单位上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是1000元，到了2022年6月30日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。

根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了6年，应得到7个月的*均工资。即7*1000元=7000元的补偿金。在签订劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。劳动法规定：建立用工关系，必须要签订合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。

综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。

此致

××市劳动争议仲裁委员会

申请人：_________________

_________年_____月_____日

支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本2申诉人：

电话：

住所地：

被诉人：____________有限公司

法定代表人：

住所地：

仲裁请求：

由被诉人承担经济补偿金7000元。

事实与理由：

申诉人于20XX年到被诉单位上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是1000元，到了20XX年6月30日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。

根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了6年，应得到7个月的*均工资。即7*1000元=7000元的补偿金。在签订劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。劳动法规定：建立用工关系，必须要签订合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。

综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。

此致

××市劳动争议仲裁委员会

申请人：_________________

_________年_____月_____日

补偿金申请书10篇（扩展3）

——支付经济补偿金劳动仲裁申请书

支付经济补偿金劳动仲裁申请书1申诉人：xx

电话：xx

住所地：xxx

被诉人：xxx有限公司

法定代表人：xx

住所地：xx

仲裁请求：xx

由被诉人承担经济补偿金７０００元。

事实与理由：

申诉人于２００３年到被诉单位上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是１０００元，到了２００９年６月３０日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。

1、根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了６年，应得到７个月的*均工资。即７＊１０００元＝７０００元的补偿金。在签订劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。劳动法规定：建立用工关系，必须要签订合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳动部１９９４年１２月３日发布）》第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

２、未依法为劳动者缴纳社会保险费的'；用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。

综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。

此致

xx市劳动争议仲裁委员会

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

补偿金申请书10篇（扩展4）

——保证金申请书10篇

保证金申请书1广西科联招标中心桂林分部：

我公司于20xx年10月29日参加桂林旅游高等专科学校学科实训设备采购项目(项目编号：GXZC20xxJ120229KL)A分标的.招投标，交纳保证金4500元，开标后未中标，现请求将该项目投标保证金退还至以下帐号，请予办理。

户名：梅州市绿鹰高尔夫园林设备有限公司

开户银行：工商行*远县支行

帐号：20xx024109024521160

联系电话/p>

联系人：韩生

梅州市绿鹰高尔夫园林设备有限公司

二零一X年十一月六日

保证金申请书2xxxxxxx公司：

根据贵公司与我公司xx年x月签订的《xxx工程》合同，合同编号：xxxxxx，我公司已完成合同约定的项目工作，于xxxx年xx月xx日通过竣工验收。现根据合同条款第xxx条之约定，保证期xx个月已满，我公司向贵公司申请支付本工程合同保证金。本工程合同金额为：xx元，最终本工程结算金额为人民币：￥xx元，其中：已支付工程结算款￥xx元，扣留结算额5%的.合同质量保证金(计人民币￥xx元)。本次向贵公司申请实际支付质量保证金为：人民币大写：xxx(￥xx元)。

申请单位(加盖公司印章)：

申请人：xxx

20xx年x月x日

保证金申请书3申请人的基本情况：

申请事由：要求退还保证金。

事实与理由：

因公司业务量减少，没有多少收入，员工工资也是老板掏自己个人腰包发放的，现在得支付取暖费，但公司实在是拿不出那么多钱，想把原先入住现在的'办公场所时缴纳的保证金暂时退还用一下，估计明年6月份，公司经济能好些，想到时候就还保证金。谢谢支持!

呈

申请人(公司)：

日期：

保证金申请书4XXXXXXX公司：

根据贵公司与我公司年月签订的《XXX工程》合同，合同

编号：XXXXXX，我公司已完成合同约定的项目工作，于XXXX年XX月XX日通过竣工验收。现根据合同条款第XXX条之约定，保证期XX个月已满，我公司向贵公司申请支付本工程合同保证金。本工程合同金额为：元，最终本工程结算金额为人民币：￥元，其中：已支付工程结算款￥元，扣留结算额5%的合同质量保证金(计人民币￥元)。本次向贵公司申请实际支付质量保证金为：人民币大写：(￥元)。

申请单位(加盖公司印章)：

申请人：

20xx年x月x日

保证金申请书5_______公司：

根据贵公司与我公司年月签订的《___工程》合同，合同编号：______，我公司已完成合同约定的项目工作，于____年__月__日通过竣工验收。现根据合同条款第___条之约定，保证期__个月已满，我公司向贵公司申请支付本工程合同保证金。本工程合同金额为：元，最终本工程结算金额为人民币：￥元，其中：已支付工程结算款￥元，扣留结算额5%的合同质量保证金（计人民币￥元）。本次向贵公司申请实际支付质量保证金为：人民币大写：（￥元）。

申请单位（加盖公司印章）：

申请人：

20__年_月_日

保证金申请书6广西科联招标中心桂林分部：

我公司于20__年10月29日参加桂林旅游高等专科学校学科实训设备采购项目（项目编号：G_ZC20__—J1—20__9—KL）A分标的招投标，交纳保证金4500元，开标后未中标，现请求将该项目投标保证金退还至以下帐号，请予办理。

申请人：

20__年_月_日

保证金申请书7xx（代理机构）：

我公司与xx年7月20日参加项目招投标，交纳保证金元，因特殊原因，不能参加投标，先申请将该项目投标保证金退至以下账号，请予办理。

户名：xx开户银行：xx账号：xxx联系电话：xx

投标人：x

xx年x月x日

保证金申请书8xxxx管理有限公司:

我公司于xxx年xx月xx日参加了xxx(工程名称)工程项目投标,当时缴纳投标保证金额为:人民币元(大写),现因:该工程已全部竣工结算，现申请退还该投标保证金。

现附上我公司资料:投标保证金*银行转帐单复印件、监理合同复印件、竣工验收报告复印件。

申请人：xxx

20xx年x月x日

保证金申请书9xxxxx县人民*：

我公司根据20xx年3月6日与县人民*签订的《xx县xxxx改造和开发合作协议》投资开发建设的“xx县xxx商贸街项目”，计划投资2.4亿元，实际完成投资2.7亿元。该项目已于20xx年9月11日通过竣工验收，并交付使用。根据合同约定，特向人民*请求退取我公司交纳的`履约保证金20万元，请予以支持和帮助，谢谢！

特此申请

xxxx房地产开发有限公司

20xx年10月11日

保证金申请书10尊敬的领导：

我公司由于******，由于*****我不得不向****提出*****申请

恳请领导同意。

此致

敬礼

***公司

****年**月**日

补偿金申请书10篇（扩展5）

——工伤经济补偿金协议书(菁华1篇)

工伤经济补偿金协议书1甲方：乙方：

身份证号码：身份证号码：

经甲乙双方*等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议：

一、_____年_____月_____日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方负责_______。_____年_____月_____日星期日，乙方在住处被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，*机关亦尚未查明。

二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中受到伤害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔偿的相关法律法规给予乙方一次性经济补偿人民币________元，大写，其中________元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。本补偿金包含但不限于：

1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间工资福利待遇等;

2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入减少、后续治疗费等;

3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等;

4、受伤精神抚慰金等;

三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿，如经*机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。

四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。

五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失，乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利，同时也不得向甲方的合伙人、合作方等甲方确认的关联方主张权利。

六、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。

甲方：乙方：

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

补偿金申请书10篇（扩展6）

——竞业协议补偿金包含在工资(菁华1篇)

竞业协议补偿金包含在工资1《中华人民共和国劳动法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

年1月1日实施的《最高人民法院关审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一