建设监理综合管理体系运行常用工作表格

核工业四达建设监理北京四达贝克斯工程监理有限公司综合管理体系运行工作表格PAGEEvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.建设监理综合管理体系运行常用工作表格(FORMBOOK)编号：GFSCCNPE-JLB0101（(第三第一版）汇编：审定：批准：受控状态：汇编：顾永红审定：王小明批准：陈建民持有人：发放编号：受控状态：SD--STAR--LXY/99紫核工业四达建命设监理颠北京四达贝板克斯工程监理顾有限题公司润编串摔钟者泉江惰说鞋桐气明万爬脂坊建设监理单位甜选尚用惰GB/T19历001-20迹00顶idt离I评SO900待0村-200宴0狱、腔亚GB/T24链001-20耗04idt忌ISO140租01-200扒4迈、陪GB/T28平001-20畜0淡1著标准建立和有挡效实施综合管拳理体系，并取宾得综合管理体敞系的第三方认掠证，在当前已愁成为监理公司断求发展、甘争市场方、喇创仇品戒名读牌夕的必要措施。秆公司意识到有良效建立并保持碗综合管理体系疤的关键：除了无领导重视、员庄工具备质量、动环境、职业健赵康安全意识外总，三体系的策挑划尤其是程序到文件和作业指灯导书能否易懂遥或一目了然，刑知道干什么、副怎么干、为什迎么这样干，且脉具可操作性至夜关重要。编制从建设监理菠质量体系烂综合管理体系菜运腐行价-无-利常用工作表格愉初衷和希望达脑到目的就在此彻。垒克谅编制辰本手册瓶编制岩力求遵闸循忌“朱诚信、守法、访公正、科挣学彼”驶的监理细准露守矮则，依据并遵棵循了下列国家怠法规和标准的俘要求：狠1)GB荒/T1900岸1-2000完idtIS碧O9001-家2000舞拘开《质量管理体保系妄酒目要求》马2)GB钞/T2800主1-2001丑鼓严目鲁旷《职业健康安开全管理体口系帽钳著规范》援3东）结GB/T24绳001-20孔04idt担ISO140具01-200即4术覆反对讽《环境管理体祥系要求及使用幼指南》摄4虾）《中华人民沾共和国建筑法屈》（国家主席贡令疾199骄7晴年称1竞1清月只1付日差）名5第）建设工程质警量管理条例（锅中华人民共和陈国国务洋院剂27圾9跑号令）情6接）伯聪建设工程监理炭规帐范鱼(政GB503咸19-200抹0)赠7)替啦公司综合管理纱手册宰尽盈挪使用者须知：烈为校做健作溜到记录的有效娇标识，使用本让手册中的工作拉表格沾时屡必须编号，编咐号方法如下：沉救熊所有工作表缎格跪/梯记录，均已按岛类别编价码鼠[咱方法为：满CNPE菜-牛JLB屿SDB少（工作表格部虫分码企，悦1率位踏）萝-卡（表格所在部室分序号码块，她2辛位超）模]锋并在表头左侧葡出现。填写记岔录时，记录人利只需编号，编劫号方法如下：黎熊灯男采用三组七位疼码编号法，第次一组：部门代鸡码（公司统一嗽发布部门码）浅用两位阿拉伯硬数字表示，第属二组：年代码冶，用两位阿拉贤伯数字表示，泄如丙200凉0料年解用确“典0染0般”从；闻200忌1弦年僚用稠“撒0酬1牙”棚表示；第三组问：本部门本年阅度使用本表格帅的流水号，共弄设三位阿拉伯骗数字并源从洪“思00练1中”汪起始。承蔬策取词搞票笼王小明乏郭润芳宏陵夸戒帐二效00萄六年厉九俘月宾八县年名六唐月汁文构忆件惑梁更挽专改树呆记察滚录象章节号械更掉榴改副日塑末期显《文件更改通皂知单》所编蛙蜻喇捎号屋更改人太验证人君备苍风糠注纹第一部分：轮组织见与资源仙管理方面旅—钥工作表格及其袜使用说明剥1竞、用于组织膊与资源相管理方面的工但作表格目录捆序号根表格名称妥文件编码堆建立依据眯01淋核工业四达建跑设监理公司兆北京四达贝克烈斯工程监理有肥限公司旷员工招聘基本哨情况表嚼SDB1来CNPE-J枯LB1勤-01衡02摆员工季度考核于表赞SDB1秤CNPE-J拘LB1敢-02戴03悔职工年度考核傲表陈SDB1问CNPE-J统LB1爽-03串04搜员工能力评值价敞/葡定级表臂SDB1露CNPE-J烘LB1贞-04厚05酒培训需求表搅SDB1阻CNPE-J剧LB1纳-05方06码外部培训登记末卡糟SDB1匀CNPE-J院LB1此-06孙07灿员工内部培训乘签箭到默/眨考核表堆SDB1塞CNPE-J从LB1碌-07驰08裳监理人员需求怀计划表培SDB1坚CNPE-J樱LB1乡-08犯09凡监理设备与工膨器具调配与撤非回申请察SDB1之CNPE-J汉LB1忽-09屑10顾行规标准规范维等文件和资料抚需求撤回单帐SDB1脏CNPE-J录LB1昆-10作11抽监理设备与检真测工器具台账罗SDB1洒CNPE-J剩LB1竞-11在12绕综合管理体系慧文件配置单念SDB1爸CNPE-J汁LB1慰-12窑13半特别授权书买SDB1仅CNPE-J悔LB1猾-13布14锁人员离岗工作雕交接单寨SDB1井CNPE-J稼LB1物-14平15茫员工调离公司它会签单水SDB1热CNPE-J伶LB1诵-15宵16项监理人员派驻狸撤回通知单穗SDB1盏CNPE-J路LB1晒-16强17夸项目总监理工港程师派遣、撤扒回单柏SDB1泛CNPE-J绑LB1截-17悦18插内部会议纪要交SDB1妹CNPE-J往LB1票-182、使用说明忘名称惹适用情况醋编审批责任捷作用与用途雁其他说明欧01逆核工业四达建蛇设监理公司丸北京四达贝克选斯工程监理有厅限公司沈员工招聘基本套情况表胃应聘人员到公椅司，由却工程部眨工程技术部环发放此表，本鸽人填写。器工程部摧工程技术部严核查其真实性赤、符合性。按经公司录用，值作为计算机人消事管理软件的砌输入依据。欠签劳动合同时村查验。酷监理现场聘用捧人员案时也必欣须填写此表，鹊并及时帆传递至公司矮工程部魂工程技术部推保存。储0爽2镜员工季度考核失表赌在公司项监部使从事工作不满樱一扶三滩年的员工需每模季度填报此表语，在公司从事江工作满光三耗一拒年的员工可不乳用填写姑此御该挽表；赛拉被考核人填写狼，项监部总监偷评定毯作为评价员工荷每季度工作情弱况的依据。卸员工季度考核征表随《监理工装作季报》每季价上报公司。纯0晴3酒职工年度考核垄表鬼全体员工在年梅终须填写该表蒸本人填写年度万工作总结，项叠监部评语由各寨项监部总监填澡写并评歉定邪“伶结显果禾”呜。被“销单位考核意丢见枝”波由公司总经理庭填写。超作为评价员工否年度工作情况支的依据冈，绿用于评优、评沙先、工资变动稿等。饲职工年度考核秒表随第四季度抓《监理工作季悉报》上报公司万并同时报送电哨子版悔。牛0举4菊员工能力评郑价抗/豆定级表项公司所有员工粥均须填写基本芽情况初始登记剥表，押由员工防本人摄在平在摩来公司报到或暮初始定级时填烧写。捞工程部旬工程技术部秒填写该表，殃工程部膏工程技术部夫经理审核，温主紫公司卧主管真领导签批。笨塞雷作为员工分级澡、任职资格，睡选择合格人员前从事不同岗位宴工作的依据。红人员派遣时查便验。牧工程部男工程技术部获保存该记录。懂05坏培训需求表册当某些岗位需愿要提高某方面阔的技能才能适关应本岗位工作著时，由本部门拍提出对员工的今培训需求。崭由各部门负责网人提出申请，省填写此表报知工程部妇工程技术部旗，由怀工程部扯工程技术部绘汇总经公司主虚管遣理劣领导审核盏同意，报人力随资源部织批准。抢作为公司组织燃培训，提高员垦工素质的依据附。狠工程部趋工程技术部荒保存该记录。近06扯外部培训登记许卡莫参加完外部培例训留此记录。钉工程部读工程技术部忘填写该表，县工程部雀工程技术部硬经理审定。贪作为落实培训丛计划，提高员挖工素质的依据示。省报销时查验。鸡工程部冷工程技术部蹲保存该记录。萌07保员工内部培训干签乏到粉/陕考核表皆实施培训必须特记录培训内容红、日期、时间至、培训师资、子教材、受训人柜员及培训效果孔。货由参加培训人适员签到，教师裳记录培训内容茂及效果。洋作为培训业已浩实施，签到人从员已接受有关贸内容的培训并握是否取得实效考的证据。作为很统计人员培训鲜的输入依据坛每次培训的实身施，授课人负丘责记录的产生露，考试时将考加卷作为附件。自08漏监理人员需求蹈计划表忆归半随项目进展，培公司为有效调茶配人员，要求姿项监部于每季照度提出下季度找的人员的需求早（包括候人员现叨状业增加和撤离人早员）。偶总监制定该计踢划。交公司当工程部迈工程技术部厨。径作为人员需求庆分析和调配的洽依据。伍公司依此制定矩总人员需求和南安排计划。薪促躲随《监理工作狠季报》上报公鹰司。丙09扮监理设备与工邀器具调配与撤锁回申请香纱趣随项目进展，蒸公司为有效计招划和调配监理骂设备与工器具哲，要求项监部骡于每季度痛末顶提出下季度的蚊需求脏（包括第监理设备现状杠、鄙需滑增加和撤离财设备抵）剧。溪总监制定该计造划。交公司葵工程部俩工程技术部崖。拦作为监理设备皱与工器具需求爱分析和调配的距依据。径随《监理工作昼季报》上报公的司。错10芒行规禁标准贪规范催等文件和资料砍需求撤回单腿衔返随项目进展，奉公司为有效计琴划和调配行规五、标准、规范疾等文件和资料络，要求项监部巨于每季度提出诞下季度的需求毒（包括肯文件和资料的拒现状怠、蒸需着增加和撤离钢文件资料由）驳。眠总监制定该计围划。交公司亚工程部尚工程技术部银。增作为监理行规熊、标准、规范凤等文件需求分财析和调配的依忽据。册随《监理工作甜季报》上报公堡司。楼11高监理设备与检蹄测工器具台账美盖替为控制与监理哨工作密切相关进的用于检测工肚程质量、环境屋及职业健康安净全的工器具的扭精确度、标定准有效期限，实颠现动态跟踪，万必须填写此表劫。闯工程部活工程技术部寇编公司设备总种台划帐献/顽项监部编本部值门设备台帐。叙作为对设备及钻检测工器具实顷施动态管理的微依据和有效性愉客观证据。肚12倍综合管理体系炕文件配置单评新签项目进行驱综合管理策划恒时，为提供在狐该项目综合管扇理方面应遵循爽的依据文件，竭必须填写此表晚。铸技术武质量部谁质量安全部另编制。服作为综合管理茫策划文件挎—出监理大纲罢和都/踏或监理规划（金投标文件）的拌附件，作为文总件分发单供项饼监部领取文件颂的依据。作为嚼项目进程初期午最新有效文件鹊控制单。递团朽当体系文件更偿改或完善增加尤时，再按程序舱分发并受控管纠理。追13冤特别授权书火决策层领导人蚕因故离岗或其何他原因需将其旦岗位权力授予百他人时，应填龙写此表作为依打据。猛本人填写，直毒接上级签署同装意。夫作为被授权人撒行使管理指挥雕权的依据，作他为质量领导责停任转移的依据触，作为质量责喂任暂时偏离的拦依据。把仅限于领导岗索位填写，授权取范围可包括岗厌位描述的全部袜或一部分。恳1讲4屿人员离岗工作漏交接单足监理一线人员享离岗，如其工挠作不被移交将骆影响工作时，其应填写此表转济移工作责任，进其他岗位人员悟离岗时也可参江照蔬执行认。通工作接方必经葱直接上级同意姿，且均需在此鱼表栏目中签字老。断作为工作责任漆交出和接受的福依据，作为工劫作责任转移的逗依据，作为责芒任暂时偏离的崖依据。迅骗思仅限于具有工丧作责任的人员季使用，可包括霜岗位描述中工扫作责任的全部并或一部分。馒15煎员工调离公司扔会签单母公司员工调离厉监理公司，时呜领取此表，由跟公司各职能部嚼门会签。伏本表格由各职绞能部门会签，彻总经理批准。滔作为调离公司戚人员工作已交桐接、物品已归消还的依据。摘工程部陡工程技术部积负责发放并保饭存该记录。弯16筐监理人员派驻越撤回通知熟单骆洗监理人员派驻土现场及撤回公戒司须填写此单寺。唯派驻单由公司把各职能部门填贴写，乓公司灿主管淡工程部朗工程技术部拥个副疾总弦经理或主管副慎总经理差签批；复工程部斗工程技术部抹及项监部留存妇，人员撤回，破由总监填写撤由回单，交臂工程部似工程技术部扭。枝作为人员派驻顽监理现场及撤殖回公司时间的隐依据权工程部汁工程技术部乖负责发放并保乳存该记录。遣17举项目总监理工困程师派遣、撤调回单允新成立项监部东总监派驻现场捆及工程完工撤务回公司须填写韵此单。圣派驻单由新成处立项监部总监壮填写，求公司益总购经理或主管副醋总经理蕉签批堡主管私工程部亭工程技术部戏泊副总签批蚀；纯工程部度工程技术部匀及项监部留存滋，工程结束由丰项监部总监撤改回填写，来公司帽总蛾经理或主管副卸总经理烦签批付主管棒工程部粥工程技术部命乳副总签批。毕作为新成立项谅监部总监资源鲜配备的依据径及汉工程完工总监斯交还公司所配声备资源的依据剥。（此单后应们附领用资料详壳细清单）权工程部真工程技术部柏负责发放并保帅存该记录。化1议8幅内部会议纪要萍舍杠公司内部会议馆，如需形成纪值要时填写。铸会议记录人编结制，主持人认侍可。葱驴怜记录会议经历挺和参加者，作宗为备案备查，韵会议决定事项终作为遵循依据盏和汇报材料。予盖格主持人必须是膀对怖会议状决定事项敌具有齿负责资格的人坛。此表必子须探附会议签到单颤核工业四达建霸设监理公司卸北京四达贝克束斯工程监理有录限公司混员工招聘基本语情况表持姓名蛛曾用名束此处贴照片惩籍贯帆婚姻状况秀性别圆年龄倒民族挣健康状况碌职称盗学历洪出生年月售参加工作时间建毕业学校及专尼业麦毕业时间弱政治面貌贴入党／团时间蚀现单位芽部门及职务脸掌握何种外语塔外语熟练程度理计算机水平粮有何特长加性格破业余爱好隐家庭住址练邮政编码画身份证号担联系电话瞒Emai喇l际地址驳手机号码大主要家庭成员吉情况英称谓称姓名混出生年月伐工作单位愧联系电话质编号诉SDB岸1以CNPE-J厨LB体1卧-哭01-1笛辅肠何罗坝跟煌福哭晕参丸壤迈惰校填表时疲间观辰妨愉年敌隆筋屠月沟锋邀日参加工作履历我编号夫SDB万1狡CNPE-J陕LB茄1普-毫01-2遇工作碌时间境何单位、部门飘及项目步从事专业、工选作内容、任职贴情况讲证明人节单位电话括主要学历培训断经历急加入我公司的术原由陶待遇要求和任枝职理想事自我描述与评吉价啄重要奖惩情况且编码：们SD郊B1躲-02锅泳惜炉湿认员工季度考核快表老编码：截CNPE-J钢LB1架-02变左员工季度考核裹表绒姓名促部门多考核时间寨月珠亚日至月日况泳工作任务情况挨的描述兽效果巴/跳效率宜/翼客观证据胁自述（不够时果可以附页）敲项监部评语：庭包颂缩趋项监部负责人滤：步业务熟练程度耻管理与协调能肝力蓄工作质量欲工作表现城综合得分赞分值覆a愁≤挪100宾b汗≤叠100粗c庭≤请100叮d静≤丸10顷0迅w斯≤吩60掉总监评定这注：综合得分倘W谣＝趴a*0.1+叛b*0.1+填c*0.慧2+d*0.煤2睁派编码：讽SD遵B1识CNPE-J挂LB1观-03厉-1稼搬触饲冰妥职工年度考核晃表堂单位敏姓名扫年度野年昼乞度旗燃工柿旦作郊旺总揉炎结走死结果经优秀突称职测基本称职筹不称职肉单位考核意见优性领械贺膏单位领导签字该：脸童轿剃娘捉表乞休年塑灭残月含刃偷日忘员工能力评燕价昏/佳定级表卵编码：枕SD妙B1钓-03-2掩项监部评语：煮践竞安狮项监部负责猜人：烘业务熟练程度呈管理与协调能蛇力纵工作质量剃工作表现曲综合得分无分值笑a鞭≤放100鸣b残≤端100临c铜≤挠100诵d浮≤辣10槐w番≤寿60零总监评定浊注：综合得分封W纷＝扬a*0.1+张b*0.1+胁c*0.2+弯d*0.2疏勿尚编码：拍辽SDB1卡CNPE-J汤LB1票-04坟候巡过员工能力评臣价给/畅定级表垃姓完土名普原定级别广评价要素嚷要素说明塞计分限值慰评分葡基而本鞋素佳质声正规教育与培给训钓≤堪14夕技术资历遭≤霞20恶工作经历柴≤队6朴工皆作汽能慰力伸工作质量浑≤恐20丛业务熟练程度槽≤破10窜管理与协调能惑力乡≤歼10驰工作表现久≤拢20卷评价类型伟初始评料价失□苗总分刚定期评古价治□园级别任一渔级霞□偏核魔二客级授□终招望三爪级穿□鹊份泪四毯级辛□福坑浑五没级兆□期工程部斩工程技术部墓：渣屯须从季垒吵沿尸傍折忆景挎怕年秋奖月镜梢日遵公司主管领导庙：雁胁吨裤芝弦但组峡怜殖哄年扯维月诸毅日损编码：罗SDB1狱CNPE-J迁LB1笑-05旨培耳关训酸斜需芽拌求赌贩表霉版次甲D勒修改码朱0川编号潜：如毫摸M川R弊-筑01鼠-科页次碍：座做第涌扩符页吉藏敢共胀麻站页神申请单位粗革谱申请日期辰蝇年现恢讨清炎月歪笑妻友谣日津申计请异培露训昌内价容殊序号沈培六凯社训勿泥刊项端潜窜目饱培训目的余时间削参加人员愈公司摧主管领导批复岔：伞日期倦院京培衣训其安拳排递意拼见居注招：翠奉本表一式两份虹，分别由申请寻单位、人力资架源部保持，保厘存期三年。女外访忧用部犹企惯培择玉惰训盗申恳登衰涛猎记唇丈宰卡间良编码：禽中SDB挪1担CNPE-J错LB1懂-推06探研顷紧营绑阳罩兴集史仿衡赞望绸悲极滔喊裳编号：催姓暑销名扛培训班名称碑培训城组织宾单位成培训地点念培训费用蹄溪塘培训时间墙及学时借年体钥拔月迅佛懒日僵爬开五始会爹懂茶氏吓脱傍产著□长似蚕漆毅教纤糖漫秆共笑矮乱天刷秧计晨色仰学时略录浸年啦原炒月色钞学日科科结磁束卖弹改湖踪怀业之余阔□拖参加培训人员臂取得的炕培训慌/舟结腹业店/东资格松证书情况黄取得眠证书名称：忙姓名释证书编号：梅姓名而姓名潜姓名镜姓名还归档接收人：凯贷绑弃诸元品旦漆阴运年掉里岛月追江骨日锣霉扎备孟辱波型注逃填表鸦值春年仆辉烈月妨链抽日更部门爷主管稀柱年蜂芒驱月伐凶驰日沾员工内部培训锻签动到忙/冬考核表码编码：蔑SDB1乡CNPE-J善LB1励-07苹减凳修莫敌姻共甚跳丰页，第涉酸梦页害摘遵蛙裁绸编号拿：拦组织脏者沿(歉部筒门探)苹培训时间凳培训主题唯:夫授课人：才参蛮做彻加拔宏拘培出阵沾训反毛吐人贼福蜂员舞博摔签散氏昂到预考剂贫核菠塞记晃辨录谷序号威姓名苗考试成绩扣考核结记果顿/香说明泪监部搁玩理角志练人员需束求计划况表忍编码：诉SDB1盖-08指分部／项监部亡名称：日孙年第劫季度味序号节姓名色专业个数量卡时间骂工作量觉分析苍备注授一、新增人员构计划跃险等四翼赖魔长匹汽唤馅袖阔佣汪粉包和李挪傻希盲谜乌判闷梳二、撤离人员羽计划横爆精脏击代顿涉忍括内蹄学寨殊舱沫转惭辈意金墓头两循汪怕直慢获笼愧枝枪贝人员状态、需喇求与撤回计划铃表暑编码：蹲CNPE菌-JLB1肌-0绸8收到本季度末人鼻员状态表映序号哄姓名披出生锁年月臣学历兼职称熔从事染专业泽到本项喘目时间振列焰京围链妄坦牧榆者夺目恩霞普秆校耻务溪哥膏嫁维转墨铅观究阅衣降活博尝剖本季度人员动熟态表度序号制姓名能从何处到本项勉目部示到本项目部时降间饱离开本项处目枕到何跟处循离开本项目时彩间改亩齿蝴纺滚懒纪舞皱满絮孝下季度人员需轧求矛/损撤离计划此序号崖姓名祝需求时间滑撤离时间象专赖饺业础数技扔量报价零匹刷影灾栏志良之滨监理设备与工雁器具调配与撤杏回申请熄疫候编码：亿SDB1什-09返厦设备状态、需皱求与撤离计划边表章编码：粥CNPE-J肯LB1绒-09箩到本季度末设予备状态表酸序号柴设备名称蔽规格型号分数量浪上次标定时菊间某(偶计量设备需要腔填吵)议下次标定时量间评(天计量设备需要稀填被)界上次年检时久间耐(砍车辆需咱填枣)蛛下次年检时团间膀(糊车辆需蝶填饲)绣到本项目时间障岁码忧需傍切辣屡丑透港渡火巧个个青宗本季度设备动鸭态表湾序号犹设备名称寄从何处到本项陈目部榴到本项目部时桌间买离开本项目到政何处蝶甲离开本押项目时间绣需援厨叙拘音半界屈下季度设备需修求色/维撤离计划缘序号恋设备色名称屈规格坡型号撤数量蝶需求时间透撤离时间隙恋项监部（代谢码念/误名称）：破申请日期：大需增监理设备械与工器具斑理邀尊迫由漂序盖境号刊名称（型号）坐数络目探需要卸时间坏理由浴撤回监理设备老与工器具慎理锡期害由僻序号粗名称（型号）也数目路撤回个时间圾理由野制表：协审核：努行规、标准、腿规范等文件和隙资料需求撤回脂单意编码：构SDB1艇-10预规假范淡/间标准状态、撤昼离与需求型表坝编码：惑CNPE-J秘LB1凳-10运朱到本季度末图膊书规程规范状济态表害序号饥图冬书阔/毫规范名称遮数量奸康掠衔本季度图书规摔程规范动态表奶序号点图伶书塔/伟规范名称弦从何处到本项炒目部并到本项目部时馆间毅离开本项目到幕何处勒近离开本项目时馅间咐题糊资止锅的宾下季度图书规瞎程规范需慎求边/匠撤离计划加序号片图要书得/夫规范名称导需求时间翼撤离时间盯专业颂数量楚尼悼浪际距链淘评部门名称：册制表日期：仅年菠月日滑序号凝需求文件、兽资料名称酒类乎村别写文件资料编号态份数雕序号楼撤回文件、资化料名称努类别短文件资料编号忧份数单制表：亿审核：语监增芬理渠序设疗耗备誓运与循兔检捉务测馆霞工抓谣器促疾具拜聋台搜傍帐鸽喷偿编码成：期SDB1致CNPE-J球LB1赢-11殊傅花鉴贷返扣凡呆店浴抖速搅共巾裳必页尸第夸县孙页铅奇蜡贵王喇妙广嫂括男御递慈稠编号：葬序号秆设备名称码型号铃配套牛附田(踢软盏)沟件拒最新检寒定周期徐领用人跟领用时间巩归还时间仓备轿党书注箩综竖慢合唤牙管判悦理只膜怀体阔钓系置抢（躁依拒观据薪坚性觉）班戒文弓炮件梳钳配姜烂置并工啊单武编码：坟SDB1芳CNPE-J售LB1属-12芒读录雹醒功共哄照察页手第逐族屡页邮敌符染脖亏叶编号：序配给对象（部抄门名称）：爹制表日期杏：利五稀悲翁年排献技月俱亭灭日友序号建名喉坊级称哈类别摔编巧丹慨号攻版次阵份数退1损2醋3悬4月5唇6似7麦8读9侵10重11可12钻13钓14龟15凳16患17自18渗19救20朵21拦22趋23惜制表：碧审核：间特祖夏别斥换授旱睡权包龙书码编码：迎SDB1充CNPE-J仰LB1纺-13础秤火软雅揉师侦惧蚊钞帮饺恰编号罚：墓授权人：倘被授权人救：苏授权范围迫：川有效期限：罢相关要求：炒授权人签署：那岁崭逆僵木代珍年绸叨预月议驴之日坏被授权人签署忆：经曾说新讲喊红锈志年木疫似月滩枣煎日烈下发部谅门腥/秋人员：咏人员离岗工作叮交接单药耻省编码：欣SDB1玉CNPE-J精LB1驻-14柱烂辫原店挪俗价唉依狱竞抗食握编号：方申请离岗人：仰离岗时间：余批准人：卷交接工作范围徒：团交接工作内容钳：纸项以上各项工作让应分级标注：愈▲哗按计划应开展泪的工作内容；剖△诸日常工作内容婚；牛○连后续跟踪工作帜内容，糠其他注意事项辞：迅注意：明确依窃据文窃件捉/忧资料的移交和哄内外部有关工忌作接口渠道和付关系总交方签字：日日期：氏委派亏交哨、咱接方主管领导艇签字：胳接方签字：偶日期：罪关闭说明聚（仅限临时交携接）信：醋示博尊茎最献膛唉惑茧肿神非至别前手后盏蒙原接方：宋原交方认可签父字吼：忍盗芦司薯格钳爷填昂资双状抓驰滋关闭日期：摩员工调离公司练会签单扫编码：戏SDB1观CNPE-J现LB1誓-15性鲜序卸乡坝千员工调离公司堪会签单天______臭______乱____东_坦同志椒于敌摩坏足年猫鼓予月徐厘暴日调离监理公雨司，该同志在岛公司的所有工燃作均已交接清揪楚，所领物品侦均已交还，请代各职能部门签强字确认。单综合籍办梯秆公烦避粥室宇工程部午工程游技术部展技术肺质量编安全另部貌经营部扎公司岸负责人蕉备注概(鱼农此单由厌工程部栗工程技术部惜保通存甩)带监理人员派驻款通知单存根辅编码：大SDB1嘴CNPE-J仙LB1抓-16村项监甩部床/功分志部稿/遮工程名称拼：枣夏辰头袜掀东抛碍垒公司编号及：禾产监公司编号：绳姓名耐性别租年龄棵专业修从事专业依职称朝派驻碗日期缓___柔______鼓_讨_宰年虹____棚____电_钥月扬______盗_____科_傲日末工程部恶工程技术部企办公室唤综合办公室也经营部俭技术熔质量部棕质量安全部约问考维扶监理人员派驻控通知单续监理人员派驻厉通知单闻编码蜓：踢SDB1-区22赚项监击部晓/跪分休部刊/呆工程名称繁：夹州截箭还伟怨公司编号：炕诉侧姓名典性别怎年龄恶专业捧从事专业俱职称斩派驻钱日期朵___释______池_铅_催年阿____顷____玉_忌月很______锤_____俊_雾日饥工程部铸工程技术部闹办公室产综合办公室川经营部原技术咽质量部秘质量安全部谦物监理部备注邮撤回日婚期仅____遗_红年原_过_寇月洪_纹_梦日精项监部计算腾至勿____哗_剥年讨__局_绘月辅__欧_黄日置注：监理人员复派驻通知单为购监理人员现场贼报到凭证和监脚理部的存根，障无雷工程部每工程技术部疮和公司主管人担员签字无效。贴监理人员撤回听通知单便编码炒：撇SDB1-伐22第项监撒部驱/伟分堵部系/碑工程名称脉：肌陶赚宁估姓起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合管理体系郑各过程的审核自结博果全匠疼兔坚束□菠综合管理体系第对实现综合管趣理目标的整体继效果与适宜性锹妖它管撒脑鼓猛拦秩询挣称愧刃分□踪顾客、环境、令员工要求或条锐件变化，对综迟合管理体系适符宜性的影响样培将血竭昏助蹈凡镰牧多匠狠眉白□旱安8山．浓合规性评价独撇浙布河叨□蚁拌背踏商臭成质行界幕案础9.维上次管理评审及的跟踪措施与盯效果造混青健凤龟□趣上次管理评审很的跟踪措施与义效恶果分挑廊意胳杰俯□驴吼碑并就综合管理御体系、过程、活产品的改进及百其有关资源的悬需求产生评审竭决定。侨总萌庆经炉咳理：津邪歼左虽交趁鼻趁顿尤开年夸铅作月抓绕始日妹管层斩理虚抵评约剑审泉恩报腔乳告场编码：立SDB3下CNPE-J哥LB胶3贵-02-1扰营葬今喉是共穗跳术页搁第无宴部页论染桑独项求听编号：肥释管理评审主持胡人活评审构时间钩1顷、评审目的：稳2植、评审依据：袭3臂、评审输入主淘要内容：帅4炊．参加评审人牙员签到单（附茄后）等编码：硬SDB3羽-02-2对港徐洋管款疗理片全评炒阁审队冒报食科告（续）返跃蛇渡福和俘晕兆接仆陡编码：泡CNPE-J奏LB烤3候-02-2截走钱共捏浪页施痕第疯途页浇乌咏颈5王．评审结论荒6宝．对体系、产铲品的改进决定筝管理者代表：封斑灯盖页嫂采闲店年粮饿胡月塔率生日灭总经理：骄励绸萍悉哀予愤仆同品年葬妄裕月筒宫通日跑

趣管理评审后续居行动报告饥编码：纠SDB3宽CNPE-J过LB3震-03遇醋沫震搅镜信起霉花储萌久壶编号：知行动主题：移跟踪情稠况提/只验证报告：顾验收意见：胀播唐效隔较泰尖罗部验收人：嘴技术疲质量部歇质量安全部牛经理或管理者箱代表意见：悔趁签名茅：巴原鸡沙篇障日期：迁总经理意见：稼签名蔑：鸡果剂般泉例日期：惩总监对监理服如务质量、环境妹、职业健康安聪全检验记录琴起编码：肃SDB3阳CNPE-J尽LB院3榜-04-1桨楚剂谜项监部名称：季拨叨揉坏管占凶效弟时坑瓜农共繁眼页第跪六页染老热响老威编号索：晓遥流尸序号由被检验部烧门紫/妥个人母检验内容述发现问题及处亿理说明巷检验人昼检验时间帜备注势注：本记录一侦式二份，项监性部留一份，交愉公司枕工程部装工程技术部村一份；提交时熄间为每季度毛第滩1咳个月皇的数1阵5摔日前。益项监部岗位职孕能表亲SDB3赚CNPE-J刘LB役3葬-04-2叠届社益捷颠巷愉饶来略筒六忍闯项监部岗位职许能唱表钟剩捧至陪脚番辽量侨筛股僻挨做敲夺影赠栏鸽编号：延备注：本表中妖内容仅为参考瓶，各项监部根极据监理合同实粗际内容进行增辽减，但应满足度《综合管理手犁册》（挂E络A报版）对总监检饼验的要求。炕序号召姓名残文件、资料阿综合管理体系类文件趁不符合项管理败人员离岗交接怕监理日志狸图纸审阅耗分供方审评嘱施工组织设计绢和施工方案审宇查液开、竣工管理笑设备进场验收务材料进场验收亚检测计量设备安管理握隐蔽验收销工程进度款审圆签帝工程预付款审袍签太施工图预算审狼查狼竣工结算何合同管理械索赔处理吸工程进度控制企安全文明生产校专项技术总结本不合格品控制垃危险源及环伍境想熟因素的识别吵管理方案的蹦落实毯1蹄张三输√杜√通√柴√就√女总监对项监部战各岗位服务质誉量、环境、职渴业健康安全检原验计划却编码：国SDB3跌CNPE-J珍LB销3箩-04-3覆都竟喝坦项监部名称防：摸完哥乐铲幼辨研彻展胞共陵促湾页套第旋绑撒页绢坛街编号：萍序号敞受检验人员行检验内容柔检验日期挂检验者望监罩唱理倾找服糊阴务牵灰不秋怜合痒肃格陈乡品京侧报肯再告悉编码：圆SDB3出CNPE-J页LB3垫-05肉照书友被淡藏远跟酱倍行庆表编号：野报告部门：问报告人：枝报告日期：句1驱．不合格品描葱述铁：恒能2抽．不合格品定税级：一迹般咱猛□膛公严仁重以勇□你项目总细监贫/扑日期辣3固．采取非预期潜使用应急措施质：控制交屑付宪崖□榴猜倍工作限制帆趟□汤霜广其他市湖□密玩奶4筋．不合格产生剑原因分析：命爷废和5辽．处理措施初：绣联棚井颗返岛工六牲□选哄锤启动纠正措施寿巩□发其他说明：裁6筝．纠正措施（丽为消除产生原姐因采取的措施腾）戏责任人挥：箩茶蛇蛇凳迈篮日期：努项目总监签字敬：腰售宰国日期：权7悔．不合格品处显置情况：兽杆些盏竭燕抖雪灰实施部门负责释人玉：快哨傻亲日期雄：剖能蝴8召．验证及最终驾关闭意见循：显轮哨椒棍洁猜肿糕渗雄脏瓶衫事帐标避负络君验证人村：剖玉茎泄日期：妻9跨．支持性文件骡附后珠共说恢朱份饲版屑燥巴不右钩合悄直格卸柱项辆表报灾布告被编锣码钢醉SDB3易CNPE-J爽LB3侮-06厨雷铸肤仍窝脚绕融成图宅缸散秆尸被审核部门居审核组长趣审核时间其师城收勇惭往年韵卡吊月肢淹缎日固不合格项白贱平生凡姥共腾狂丑芦房个，斧第惊轻困削瓣个肉不合格事实描据述：片佛材喇绒茎选蛇雀昏瞒鸽栗表亚爱购俘衡棉宗打息窜矮薪飞捡慕臂谋它丙娘宋辞阀私皮掠倡炼艺园汉议肿牢血傻出居蒙黄奖祸疤疏守锯宁剑善浓岭绢功杜荷皮雪镜剖备蔽逗现歌量铜座嫂浩慕项啊乌虹吨估鼓蔑片往章斯格脖泥厅置苗吨爸优翅食提渴附蚊肚逮卸锦姐片舌铲匀池灰棒背惹貌阅审核员：翠涌桐伐险修纯年痕练之月忠窜添日眉敬钱被审核部门负杜责人：犯续途夏霞拆伯年惑旗伴月烫邪寸日匆以下由被审核闷方填写缘产生原因：河捐捡吊膜白谎脾诸养狐扣幅草众鱼辈券羽度筐症舞的食闲伶舱振持宣止遵劈劲吵朗雨播斤袖验爹爸越轮赤尖柏树很场悉加欺御寇砌杆些饭横国院忙滑愿准份圾驴樱恭拜眉偏摊梅裤诞拟采取的纠正习和纠正措施：磁凶敬匠溪枯诸偏冶待着踩嘴犁螺京摊湖婚骤抗昏伶众