创建青年文明号自查报告

创建青年文明号自查报告一年来，在团市委和县委的正确领导下，我县仔细做好“创立青年文明号”的各项工作，弘扬良好的职业道德，制造一流的工作业绩，脚踏实地开展创立“青年文明号”活动。依据临青组发（XX年）第2号《关于对XX年年度市级青年文明号争创集体检查验收的通知》精神，依照《临汾市青年文明号治理方法》和《临汾市青年文明号年度考核标准》，团县委通过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开座谈会等方式，对我县市级“青年文明号”申报单位一年来的创立工作进展了全面自查，现将自查状况报告如下。

一、加强组织领导，建立健全组织机构

县国税局办税效劳厅、东张乡地税所、天坛信用社、西佐信用社、东张信用社五家单位紧紧依靠青年人比拟多的优势，广泛深入开展创立“青年文明号”活动。自年初申报创立市级“青年文明号”活动以来，各家党、团组织带着团员青年与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建立、业务水平、党风廉政建立等方面均取得了显着成效。

1、领导重视。为抓好创立活动，特地成立创立领导小组，指导面上工作；下设办公室，负责创立活动的日常工作。整个创立工作，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导详细抓，任务明确，职责清楚，上下协力，形成党、团齐抓共管的互动气氛。

2、注意规划。根据创立要求，联系工作实际制定《“青年文明号”创立规划和方案》，兼顾创立活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把“青年文明号”创立与业务工作同布置、同检查、同落实，保证创立工作有章可循。

3、健全制度。为加强治理，出台了《考勤治理制度》、《岗位责任制考核方法》、《工作岗位职责》、《文明效劳标准守则》等多项制度，旨在到达以制度标准人、约束人、鼓励人的目的，促进良好工作秩序的形成。

4、宣传到位。为宣传创立业绩，坚持以多形式宣传开路。实行信息、简报等形式，利用播送、电视、报刊等媒体，大力宣传“青年文明号”的创立工作。

5、创立环境。为了使“青年文明号”活动得到广泛的监视，各单位统一悬挂了“县级青年文明号”牌匾，创立机构、责任制和创立目标等也都上墙。为了承受当事人及广阔群众的监视，还设立了监视电话，公开各项办事制度，设立了投诉信箱，促进了创立工作的开展。

二、结合实际，丰富活动载体

创立活动中，我县扎实搞好“四个结合”：即把创立“青年文明号”活动与精神文明建立、“文明单位”创立结合起来；与争创“标准化效劳示范窗口”、争建“文明部门”结合起来；与争当“青年岗位能手”、争当“优秀公务员”结合起来；与深化“党员先锋工程”活动结合起来。努力做到量化目标，细化治理，脚踏实地，务求实效，奖罚严明，奖惩兑现，多形式、多层面、多渠道丰富创立载体，营造创立气氛。

三、增加素养，炼就过硬效劳本事

创立“青年文明号”活动要求创立人员不仅要有良好的职业道德，还要有过硬的综合素养和业务水平。为此，我们根据复合型人才的要求，创新方法，精选载体，以打造“学习型团队”为抓手，为广阔青年筑起四大竞赛鼓励平台，以促进创立活动富有针对性、互动性和实效性。

1、筑起奋勉向上平台。在创立“青年文明号”中，单位党、团组织充分发挥感召力和分散力，先后组织青年承受革命传统教育，锤炼团员青年品质，鼓励爱岗敬业；组织团员青年参与植树造林、义务献血、扶贫捐款、送暖和以及社区共建等公益活动，让每一位青年人成为“青年文明号”创立的一分子，融入这个团结而又温馨的大家庭中，分散群体力气，打响“青年文明号”品牌。对积极上进的团员青年，仔细向党组织做好推举工作，为党组织输送新奇血液。

2、筑起学习培训平台。坚持学习培训不断线，做到学政治明方向，学业务强自身。积极组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，组织开展廉政勤政和“两个务必”教育，沟通心得。与此同时，针对工作实际，实行“请进来，走出去”的方法，常常性地组织业务培训辅导和相关学问讲座。

3、筑起岗位技能比武平台。先后组织岗位技能大赛，促进青年娴熟把握业务技能，使整体业务素养得到明显提升。现在，“青年文明号”创立集体的成员都能在内部多岗轮作，不管哪个岗位空缺，都能拉得出、用得上。

4、筑起强身健体平台。为丰富文体活动，举办了乒乓球、篮球竞赛等体育活动，健身运动已蔚然成风。同时，积极鼓舞青年人发挥其特长。积极组织参与县上组织的各类活动，多篇文章在各类征文竞赛中获奖，多人在各类演讲竞赛中获奖。丰富多彩的文体消遣活动，增加了青年人积极向上的信念和队伍的亲和力、战斗力。

逆水行舟，不进则退。