内部制度日终稿

通风防尘区管理规范起草人：审核人：二〇一二年二月二十七日目录TOC\o"1-1"\h\z\u棕一乱迷管理方针糕咬1厨二谱态管理目标望品1孔三管理思应路悼限1隙四矿赋职予能职责鸟故1给五内部分嫩工宪优2苹六基本制亿度弓皆2假（一）岗辉位职责说明够书（见附录拜C）狠职2两（艺二味）局通用俗管理制度竿买2斑1劳动纪因律制度发革2黄2考勤管畅理制度斜雾2拒3现场管淘理制度怕灾3营4信息交桥流与沟通制持度抱景4之5地面消猪防管理制度耐拔4王6工分分熄配办法迎财5网7考核与解分配制度炮鹿5妹8绩效考累核分解落实乘制度内渠5宋9双因素党管理制度喇晴6处10内部夜待岗制度资酒6嘉(三)琴郊专项蹲管理制度将淹7坊11通风初系统管理制遥度避锁7肿12命淹防灭火管理坛制度寒孙9士13综合伶防尘管理制育度任倦10雄14监测夕监控管理制透度污冰10版15爆破业业务管理制负度偿塑11漏16秒通风质量标很准化管理制讽度壮蒜12索17通风贸设施管理制周度粗塌13巨18通风谨设施工程标折准验收制度六档15兽19区委慌会管理制度瓣虽15寇20值班植管理制度锐枕15笛21碰头皂会管理制度碧扣16烟22挖干部躲下井跟班巡还查制度飞朗16帮23职工吃培训管理制仔度玩宪17寿24证件弦管理制度闪喇18楚25安全酱目标管理制分度邻鬼1谢8乒26安全授技术管理制似度带述19塞27安全冰检查制度贷均19负28隐患宣排查制度施死19相29安全拨会管理制度筛泰2蝇0粱30事故顾汇报、分析渔、处理制度掩漆2所1维31安全打不放心人管蔽理制度披堵2夕1盏32零散拉（两小一散趴）人员管理暴制度创挖22线33安全忧奖惩制度纤右22久34材料汤管理制度达父23站35全面皇预算管理制魄度乱聚24瞎36机电袖设备管理制稀度各匹24胃37班组陵建设管理制位度搞烈2产4师38调度出管理制度桂腹25救39测尘核管理制度齿萌26会40测风圾管理制度粒嚷2监6株41瓦斯怠抽放管理制扁度触蔬27角42瓦斯装巡查管理制惯度逮辫28鹅4崖3凑初仪器修理与露调校管理制很度衰逗2内9艺44仪器砖发放管理制恰度等洪29慎(杆四)谅区辖队管理绝制度抽从30笛45炮检畜队内部管理风制度沈旅30榜46瓦检卵工、泵站司犹机交接班制贝度高幻31疏47闭墙忆巡查管理制娃度轧纲31原48防尘馒队内部管理汽制度感券3核1狠49班（疫前）后会管艰理制度沸具33蜡（五）亲考核叨陕3皂3宽附熄表确A：臂岗位设置及恒隶属关系图婆脆35适附蕉表网B：哑管理干部失业务分秘工济表封梳36明附录C明1牛－善C史30笛佛37妙一怀柏管理方针乞规范阁精湛对务实和留谐拨1域、规范师——纤区队管理建粪设的基本要絮求；企2剪、精湛烛——丑业务技术工末作要精益求弓精；熄3余、务实衡——店工作作风的嫂基本态度；菜4才、和谐患——霸建设安全、乡高效、业务赶精湛的和谐状团队。昏二龟签管理目标掘有序运行线旬业务精湛客阿作风扎实哈辆有合力的团叶队英三辞棵管理思路增坚决贯彻执锁行矿党政决唉策，认真履采行矿赋予的访各项职能，啄建立以人为诚本的思想，耀加强岗位业收务培训，不态断强化业务逝技能水平，帖营造团结、竭和谐的工作漫环境；建立泻政令畅通、秃各司其责、贸协调配合、就公平公正的成管理机制，川严格规范内盾部考核，提祖高执行力和味履职力，实乖现无“虽有序运行箭脉业务精湛碌生作风扎实绍涌有合力的团好队胃”倦的管理目标削。勾四跑矿赋职能穿职责皮1、继晓牵头负责矿姑井的绳“也一通三防唉”栽管理工作。予2、东佳负责矿井通踢风系统、综屋合防尘和瓦录斯抽放系统冤的设计及其籍相关的技术撤管理。烤3、歼叠负责井下通体风设施的管叫理，建立健违全所属设备黎设施台帐和桌档案资料。退具体负责风琴门、调节风效窗、临时密汽闭等通风设乱施的安装、白维护、保养睛和回收等工愈作。永久通丘风设施由号生产技术部慌安排宫其它单位构堆筑。坡4、如剂负责井下瓦咸斯抽放系统掀运行期间的枝维护、保养狮、监测。彻5、混总牵头负责通夕风专业安全医质量标准化乒工作的开展爆和考核。吓6、犁虽负责井下爆慰破业务管理稼和技术管理干工作。略7、郑放负责矿井风非量的测定和气调配，确保奉矿井通风系杂统稳定、可剥靠。印8、冠勒负责全矿自菌救器的维护倍、保养朱、弄检测危和编号性工作，溉自救器由井厚上机电队负救责发放和日面常的管理扰。邀9、乎访负责葡“圣一通三防困”镇相关苹仪器仪表的赔日常维护、豆检修、保养翁。仪器要建勿立台帐外。锋10、掌瓜负责井下粉苗尘浓度的测菜定工作，要诵建立台帐；恼同时要萄牵头椅安排矿井巷倘道粉尘清洗跌，并对相关嚷队组的巷道民冲洗情况进瓶行检查和考井核述。布11、哲晌负责井下非扎常专用车的雁日常管理和轮维护。皮五泳皂内部分工腹本区实行直菠线职能制管勉理，其内涵胜为：在区负汗责人的统一温领导下，按帮照矿赋职能添进行业务分岔工，根据工酿作性质进行软协调配合，德岗位人员对情其承担的本古职工作负直较接责任。目附：勉1、岗位设泄置及隶属关纺系图（见附舞表A）。后2、管理干否部业务分工盼表（见附表冠B）。糠六塔垮基本制度弹（一）佛单岗位职责说秒明书（见附兆录C）甩岗位职责说愉明书是队组尿职能在各岗铁位的分解和何细化，是岗粮位责任制的增特殊表现形床式。岗位职俯责说明书明矿确界定了岗储位名称、上输下级关系、猜素质要求、单本职工作和嚼工作任务等更内容。主本规范结合膜岗位设置情框况，给出了养30桂个岗位的“道岗位职责说执明书”岗位载职责说明书若详见附录谋C课1你—通C百30姓（二）捕止通用管理制吹度完1贸劳动纪律制角度喂1.1微严格遵守作玉息时间，不种迟到订，华不早退。迈1.2怠坚决服从上磨级领导挽的工作指示毙。迈1.3堡坚守工作岗冈位，不脱岗新、不串岗，僚不干私活。票1.4庄树立良好形菌象，做到着绩装启整齐沃、言行文明煤；不在公共应场所大声喧姑哗、吵闹；谨不酒后上岗才；不传播小柴道消息。日1.5流有事应请假念：艺半肆天以内向直祝接上级请假嘴/炼销假；酬请假一天罢及其以上堤向正职请假倡，并薯执行矿请黑/幸销假制度。不未经批准私交自离岗者按黄脱岗、旷工禁论处。及1.6兄管理干部物请假离岗前孤，应将颠本岗位工作痰向替代者交驻接巧清楚。防2超考勤管理制皂度今2.1麻所有下井人荣员的井下工佩时死考勤覆要严格执行委矿相关规定阳。另外，所示有管理人员仙的下井工数晌和跟班工数加必须欣按规定要求沉完成犁，对没有完慈成下井及跟徒班要求的人阶员进行考核忌。故2.2徐对所有员工捎实行当日考淘勤登记，月逢末汇总报工狠，每日考勤宣登记工作由阳各分管人员沉（炮检队由剑炮检队队长抢负责、防尘况队由防尘队脑队长负责、蹦技术室由技沟术室主任负糖责、女工由闻安全副区长豆负责、管理士人员骡由火区长或书记免负责）负责益落实并有考绞勤记录，月焰末由办事员北汇总。月末福汇总统计时祥要确保准确张，按照载“肆两对照啄”敞原则进行核盯实，即：首悔先核实当月密人数，要确敏保报工表与潜人劳部的统近计表人数相出一致，缺勤涨工要有明确穴假条，没有碧假条的即为低旷工。省2.3竖职工有事必勒须请假，应蜓先办理手续态，后休假；昌严禁口头准词假或办完事忠后补假。记2.4铲两天以下的乌假由当班班病长签字认可透，三天以上咬（含三天）溪由分管人员迫认可。饺2.5牺干部请假的袖按矿干部管牵理办法规定竟办理请假挣/尤销假手续。拴2.6饰病假、伤假耳、婚假、丧汉假、探亲假序、长休假、态年休假按矿卸规定执行。翼3现场叨管理制度假3.1腰现场管理分瓶为两部分：粉地面办公场梦所管理及井堡下现场管理无。钉3.2音地面堡办公场所完管理森惜硬办公伍场所滑管理应达到尿现场管理标唤准。炒所有办公室童人员每天早曲晨8点前或浙下午下班后腹要将办公室康卫生清扫一迫遍。筒遮帅办公室要保奔持清洁卫生桃，确保窗明疫地净，办公三设施清洁卫碗生。挤盒夹办公室要实砍行定置管理正，每个办公畅室都要有定循置图，张贴原在明显位置选。译嘱胸室内的沙发故、茶几、椅密子、桌子、列电器设备等国要经常清扫吐擦拭，确保烘清洁干净。槐撕友废纸要扔进概纸篓内，烟传头要放进烟惑灰缸内，不富得随地乱扔糠杂物。殖粪灵下班时要整吴理好文件及绝物品，将座拖椅摆放整齐括，抽屉和资哄料柜须锁好悬，关闭一切戏电器，人走腰时关窗锁门葬。瓶饰部业务资料应勉做到分类明肥确、存放规换范、检索方耐便，由各分漫管干部进行骑负责。众遗竹走廊、会议独室、厕所、哲炮冈检辆队接班室、争防尘队接班粗室、调度接施班室和值班困人员休息室控由地面勤杂欢人员负责打波扫，防灭火辈实验室和粉脸尘实验室由杯调度组负责区打扫，仪器斥修理室和发禾放室由女工今组负责打扫途，并要承担腰矿检查时绩祖效考核扣款皮。险肢果办公室现场超检查时，绩扶效考核扣款侨由所在办公乌室人员承担洋。蜜林0烤各办公场所方按赤“吼谁垒使质用气、盐谁负责嫁”活的原则划分苍，使用人员果要按规定做妹好现场旦管理及防火纸、防盗、防奇事故请等扮工作。哭3.3术井下现场管明理坛慎无本区井下现鞠场管理范围蓝包括：井下浅盘区回风巷例、主要回风盏巷、主要进集回风横川、敏盘区进回风见横川、材料勉平巷、闭墙柄五米们范围内的标兔准化。扛乒伍瓦斯检查工蛙每个班要对衡路经的本区悲所属范围进绪行巡检，处株理文明生产唤，处理不了什的向通风调锅度反应，由垄通风调度告梁知防尘队进宵行处理。饿阶或泵站司机负符责瓦斯抽放狮泵站硐室里拔的质量标准榨化，每个班躬的泵站司机坟要对瓦斯抽霉放泵站硐室允进行打扫，同所有的设备尽、管路等表挑面不得有灰乡尘。屋较样防尘队牵头瞧、炮检队配遍合负责按规奉定冲洗所属芳范围巷道，捆达到粉尘标疮准。锄4信息霸交流与沟通巨制度愧4.1案信息包括公黎函（含肾）、矿发文按件（含纪要宵）、外来文绑件、及医会议信息、浇报表及矿领诸导临时指令取等。盐4.2炉公函（含传犹真）及各类亚报表由肺接收人身员及时呈报势正职诉阅批，相关区岗位人员按尊批示意见处手理，并燥及时鞋汇报处理情箭况。贫4.3蝴属于矿发文腥件的，正职吊先归部门文劝库后再进行对阅批、分发羞，各相关人缓员按批示意驻见及时处理有，阅办人员武要汇报处理属情况。聪4.4肆属于外来文岭件的，接收返人员要及时康转送正职拟摇批，弱相关人员按屡批示意见处触理，并订及时樱汇报处理情申况。狗4.5观分管人员或建承办人员在鹿阅文后，要晚对自己分管财业务内的相顽关文件妥善谜保管。奋4.6播属于挣目及务会议信息、喉报表及溪矿领导临时得指令飞的，由通风民调度汇报给酸当日值班干环部，值班干欧部布置安排梨落实，必要袜时向区长汇芝报情况。注4.7忽代表本部门忘外报的各种绣资料应经关区正职厘审核，并加咽盖部门印章附后方可报出谅；代表矿外宜报的各种资胡料应经总工举程师审核，侍方可报出妥。络4.8贩各岗位人员么应定期向直慌接上级汇报络工作稳进展挨情况，临时累事项和特殊辰事项可随时宝汇报。需决每策的事项，素汇报人要有掘自己的处理领意见和建议拦。柏4.9赠内部牵头的梁专业性纪要错、通知、通凯报等必须经封区长审核后缝再执行倡“纲OA雾”惯程序。锯5地面杏消防管理制鸣度洒5.1兴认真学习消急防有关法律泼、法规及防东火、灭火知逝识，增强消纽防安全意识途，确保矿山阔财产和职工盯的生命安全过。解5.2称熟悉消防器赏材的性能，绑熟记火警电训话号码。宰5.3牧加强消防器青材的管理，崭保证消防器酸材处于完好慢状态，正确涨使用灭火器恭材。慢5.4强加强使用消稼防器材的培燕训，增强熟咬练程度。授5.5挪库房内严禁馋吸烟，严禁大使用明火，斗严禁点蚊香跑，严禁私拉夏乱接电线。起5.6置干部实行2蛛4小时值班失制，负责井扣上、下安全昆工作，值班画人员必须严贴守岗位，发裂现问题要及聋时处理，做坛到万元一失毫。后5.7暖每月检查一答次消防设施朵，及时更换玩过期失效的详灭火器材，喝每月对全体庙员工进行一携次消防教育返。踪5.8牧一旦发生火延情，应及时膀警报，防火奋领导组及各减消防负责人汁接到通知后贵立即达到现胁场按预定方蜻案工作。全尝体员工均应克积极参加扑秩救，力争把雨损失减少到尖最低限度。吨5.9墨凡发生消防佳事故，责任驻者按矿有关岁规定处理。堆6工分哲分配办法区6.1梢通风区的工析分分配分为却基础分+各同项加（减）桶分。其中基造础分：炮检减队按240驻分/工进行零分配，防尘秃队按200壮分/工进行明分配，调度扔按198分蚕/工进行分稍配，洗煤厂皱检查瓦斯按浮200分/萌工进行分配恋，勤杂工为籍调度工平均迅分的85%叼，材料员为莲防尘队平均兔分的90%仪。搬6.2蜓通风区仪器错发放组人员肠按地面计时谢标准执行。治6.3裤通风区班长狐、副脸班肢长、网员系涛数按安监部壳的考核执行呜，基数为所栏在班组出勤夏人员的平均爹分。蚀6.4叛外出学习人鬼员全月学习庄的按地面人餐员规定执行晓，不满的按尿培训学习当逐日的本岗位刑标准分的5崇0%进行计旧算鱼6.5助各类陪侍人血员按全区平骡均工分的8霜5%进行计僻算。事6.6野通风区职工响自愿放弃年峰休假的，按震每个下井工写在正常工分铁的基础上加默400分进羊行奖励。正葬常休年休的塌只记工不记鹅分，但必须帜完成矿规定丢的最少下井舟工数。县6.7脱通风区职工立休年休假必折须服从通风蚀区的整体安世排，不服从判分配按停工趋进行处理。值6.8旗通风区职工瘦在完成每月扭全部下井工哭数的情况下蚂增加的下井丽工数通风区绘按炮检队6壤00分/工泪进行奖励，引防尘队按5努00分/工显进行奖励，拿月底由各队加把本队的加苦班总数和加君班人员报区匙长审核后执诉行。马6.9捏当月工分及乡加分经区长种审核后上墙菜公布。旨7考核街与分配制度没7.1支工资、生产涛奖和安全奖暗的分配执行虚矿统一规定孙。按7.2娇内部单项奖写分配，按照正矿有墙关文件规定封执行。骨7.3阶外部划拨到粮本单位的单蛙项奖按划拨而单位规定的轮范围、最高本限额发放。惧7.4水鼓励各岗位哪人员为队组辛争取荣誉，荷凡获得矿上屡、集团公司域及其以上荣沟誉的酌情给头予相应的奖吐励。泪7.5细通风区的工煮分考核与奖线励按工分分慢配办法、防狭尘队、炮检库队及本规定压中的其它条冻款执行。怖8绩幸效托考核距分解落实舍制度扫8.1菠有明确责任勇人的由个人妥承酬担，有明确贴职责范围的谁由班组承担便；单8.2黑正班长以上混管理人员承本担不低于3友0%的管理丰责任，在分缝项管理中有甘明确比例规娱定的，按照洞规定比例承侄担；帖8.3酷明确属于再管理失职或熔管理漏洞造言成的绩效扣蹄分，必须由裂管理干部承件担；天8.4敬因个人直牌接责任产生钩的绩效扣款物执行原则蚁坝扣款宗金额在50丛0元以下的冰由个人全额灯承暗担葛；狗音扣款息金额在50行0-200偷0元之间的滩，超出个人席承松担卷的部分，由惊所在班组进帝行责任分解龄，但责任人湾的承液担蛋比例为平均肉额的2倍-认2.5倍；剃赤扣款脊金额在20汁00-50蝇00元之间逗的，超出个抬人承镜担摸的部分，由湾所在队组进止行责任分解宋，但责任人涉的承当比例窑为平均额的贺2.8倍-席3倍，所在拉班组成员承迅担非比例为平均廊额的1.5退倍；妈奖扣款馅金额在50判00元以上感的，超出个掩人承扁担棚的部分，由请区进行责任吼分解，但责敌任人的承际担跨比例为平均产额的2.8刚倍-3倍，熟所在班组成乘员承底担但比例为平均闪额的2倍；幻晶武劲个人直接责鸣任产生的绩既效扣款，个蔑人承当部分钩与平均承莫担闯部分合并执蹦行；跟货炭出现规定外忠的考核责任档分解，由区震委会临时制星定分解方案拼，并献及时附修订完善分霜解制度；球9双因软素管理制度疲9.1衔双因素管理兼严格按矿相组关文件的要功求执行，通朵风区要做到棋日清日结。叠9.2理班前会、安酿全会严格津按弓区扣相关供制度执行。雪9.3誓在制定安全巡技术措施前外必须召开三蝇结合典座役谈会，参加垦人员由管理逃人员、技术给人员、老工愚人等组成，雅每次不得少宜于5人，并梅做好记录。渠9.4啦要做好班前滔及周三安全温会的讲评工发作，班组长猴、优秀员工比等人员必须供参加讲评。菠9.5嫩通风区所有催管理人员下父井必须带《量走动管理记逆录本》，发拘现问题及时怀记录，升井概后及时填写萌在《走动管乒理隐患登记原本》，并将害《走动管理膜记录本》交咱回。表10内侵部待岗制度茄10.1当由下列情等况之一者执奖行内部待臣岗裕制度届10.1.宅1仗政令不通，三我行我素，漫不听从指挥鹅，不服从分挠配的职工。潮10.1.批2献长期旷工人竭员（当月累樱计旷工在7戏天以上或连葡续旷工在3叼天以上）。沸10.1.赶3晓出工不出力世，造成区、郑队、班组无鹊法掌握的人到员。插10.1.翼4跌利用各种形抵式，对他人杰进行人身攻驾击，损害他筑人名誉的人碰员。务10.1.揉5萌搬弄是非，抢严重违反企棋业行为规范孝，本区安定毙团结，影响杰本区、队、馒班组荣誉的安人员。秒10.1.轰6沈违反上访规焰定越级上访千，给区造成精重大经济损谢失或严重影卫响本单位的挡整体形象的滔人员。翠10.1.车7绸打架斗殴、客酗酒闹事，淹给本单位造发成严重影响狂的人员。乎10.2徐碑内部待惨岗起人员的管理扬办法懂10.2.途1会所有待协岗池人员由区统颤一管理，组彻织学习，深柴刻反思，正丰确认识其问及题的严重性乞。日10.2.剑2建所有待路岗专人员在待业变期间，请假亚必须由区长聋批准。扛10.2.瓜3慨待宇岗湖期间，要加晴强学习，深池刻反思，提东高认识，其保待遇执行矿保停工人员管草理规定。握10.2.钥4汉待业人员在岸申请上班时件，除执行区证、队管理制素度外，必须波交纳100蔑0元的信誉湖保证金，同川时写出保证软书，并有亲系属（爱人或杏父母亲）的元签字。港10.2.旷5屿上班采用双困向选择，即酸自己找班组席，同时班组高愿意接收时谦方可上班。狭10.3顿旨说明勺10.3.稼1军保证书中必肤须写清本人葛上班后，严刷格执行矿、盗区、队各项哭管理制度，乏如果违反待手业规定之一转造成重新待销业时，本人织情愿将10喉00元信誉渣抵押金交公端。兰10.3.闹210董00元信誉燕抵押金由区屡统一管理存愿入银行，如险果本人自上阵班之日起，蕉一年内表现怖良好，无违索反规定行为饲时，可将1达000元信宋誉抵押金连粘本代息退还慢本人。划10.3.汽3脱如待业人员吹在待业期间蒜认错态度诚详恳，改正态手度坚决，表筹现良好时，心必须经区委拘会研究批准筐后，接受区钥委的一切处百理决定，做缺出深刻的检号讨，同时必慈须有人担保保后方可申请密上班。台10.3.柳4锦待岗期间记仔学习工，不附记分。豆(三)摸该专项转管理制度讽11通姐风系统管理财制度虾11.1别每年在生锁产技术部安闸排下一年生置产衔接时，良必须核定通舅风能力，按云实际供风量拖核定矿井产杯量，严禁超鲁通风能力生北产。宾11.2既在改变矿斧井通风系统补时，必须编坟制通风设计纱及安全措施哄。改变矿井曾采区以上通垒风系统时，论其措施需报张集团公司审枕批；改变采炼区以下（包凭括采区）的虚通风系统时析，由矿总工等程师审批。促11.3率每3年至沾少进行1次经通风阻力测岭定。在转入湿新水平生产包或改变一翼堂通风系统后允，必须重新糖进行通风阻协力测定。测贪定方案和结求果报集团公煤司通风处备屠案。两11.4樱每5年至煎少进行1次拘主要通风机从性能测定，拳测定方案和落结果报集团瓶公司通风处炕、机电处备割案。抓11.5渠因检修、很停电、倒换够或其他原因饥停止主要通支风机运转时些，技术人员旷制定停风安恋全措施。叙11.6姓备用主要剧通风机因故凉无法正常运昆行时，必须捷制定专项措令施，如超过女1周必须报缠集团公司备旅案。贷11.7因通风区每间季度至少组亏织检查1次终反风设施，笋每年应进行慎1次反风演蚊习，矿井通烟风系统有较傅大变化时，点应进行1次蹄反风演习。他反风演习方则案和措施要随报集团公司漂备案。蚁11.8亡采、掘工兔作面采用串韵联通风时，侄必须制定安大全措施，必弦须在进入被躺串联工作面纳的风流中装番设甲烷断电翅仪，且瓦斯用和二氧化碳宅浓度都不得黄超过0.5墓%，其他有汉害气体浓度露都应符合《难煤矿安全规累程》第一百庸条的规定。念11.9嚷采掘工作箱面投产（施扒工）前必须且在作业规程郑中编制始“爆一通三防豪”候设计和措施米，投产（施趣工）前，必痕须由矿总工嫌程师组织有坛关部门对采晕（掘）工作富面通风、防粱尘、防灭火且、瓦斯抽放闷、监测监控盈等系统进行的验收，不符网合规定不准响生产。尸11.10谅测风调肝度组人员每造10天对井津下进行一次吴全面测风，源确保各条巷庆道风速符合接《煤矿安全食规程》规定益。帜11.11失技术人掉员必须按季辞绘制通风系哥统图，并按编月补充修改踢，若遇矿井木通风系统发笼生变化时，动必须在24英小时内填图框。左11.12赔局部通葡风管理竹11.12疤.1波掘进工作面瘦开口前，由赢通风区指定牵局部通风机欣位置。砌11.12识.2陵掘进工作面固开口时察要及时鸽组织有关部饰门对掘进工散作面的局部璃通风装备进蹦行验收。绑11.12辆.3皮通风区人侧员发现局部抓通风机停电执停风必须立佩即将人员全银部撤至全风跨压进风流处晓，牛切断电源，爷并汇报通风言调度。抚11.12严.4缝通风区必须杜建立局部通留风机管理台滴帐，台帐内违容包括：工丧作单位、施姑工地点、安科装时间、局估部通风机型析号、功率、倦供电方式、丙风筒设计长概度、设计入蛮口风量、设侦计出口风量叠、负责人等光。搭11.13铃四徒巷道贯通管肿理皮11.6.肯1炭在巷道贯通皱前，接到地肯质测量部下完达贯通通知片书，技术人虫员编制贯通寻安全技术措程施（通风部秧分），并由寄矿总工程师鬼审批后执行是。竭11.6.青2滩矿井的不同虫水平、不同纱采区、掘进腥巷道与已封添闭区域、老握窑及其它不袖明巷道贯通作，技术人员特根据不同贯通通地点制定刃专项贯通安芝全技术措施娱，经矿审核晌后报集团公科司审批。美11.6.千3坦通风区接到帖贯通通知书果后，应做好铁调整通风系层统的准备工认作。三11.6.筹4愿值班人员接督到膨5米渡贯通通知书技时向施工单伟位下达允许膏或不允许掘去进通知书，段接到崇2米氧通知书时向廊施工单位下晴达允许或不错允许贯通通因知书，无通妖风区的允许鹊掘进或允许氏贯通通知书肿，不准向前轮掘进或贯通示。瞒11.6.恩5被贯通前，跟冶班人员必须压确定采区内婚的一切工作添和可能受影灯响区域的生热产，待风流定稳定后，方赠可恢复生产成。串11.6.斩6齐贯通时，跟唉班人员到停列掘工作面检卧查风筒的完迷好状况和工劣作面及其回茧风流中的瓦制斯浓度，瓦穗斯超限时，封必须立即处唤理。现场指良挥人员要及波时向矿调度饺和通风调度勺汇报贯通情轿况，通风调战度要做好有锈关记录，并技认真填写《志巷道贯通记招录》。季11.6.璃7系贯通后，勉区犬跟班三干部遮立即圆组织皮调整通风系解统，并对相反关区域的风披量、瓦斯情哭况进行全面冈检查，待风成流稳定，确篇认无问题后够，方可恢复赵各工作面的石生产。笑11.6.宋8傍贯通措施、逗贯通通知单邀、贯通记录侍要统一归档谦，至少保存栗一年。炮12防察灭火管理制罢度嘴12.1雕期外因火灾的魔管理暖12.1.祖1绑按规定对井膛下消防材料锐库内材料、蚂工具的品种睡和数量进行狸配备，并予盖以保证，不购得挪作他用成。械12.1.蒸2道严格控制井侮下电氧焊与劣摄像工作，庭杜绝火灾事续故的发生。肢12.1.嚷3话井下检修使隔用的润滑油早、棉纱、布毕头或纸等必面须放在盖严辆的铁桶内存炉放，用过以婶后不得乱扔锐、乱放。蜂12.1.朝4腥每季度对井手下消防管路畜系统、消防揭材料库和消容防器材的设禁置情况进行嘱1爹次检查，发述现问题，及廉时更换或补饼充。心12.2犁细内因火灾的筐管理颜12.2.阻1调工作面生产司前，按要求穴对工作面防盼灭火系统进援行验收。艺12.2.钞2眠系统投放运滔行后，做好帮日常防灭火载监督检查工孝作。辛12.2.绕3存每班要对回染采工作面、涝采区回风巷爪和总回风巷莲的一氧化碳剩进行一次检以查。送12.2.磨4歌每周对井下浪所有测点进折行一次采样予分析，并出溉分析报告。趟12.2.灭5生每月对井下陕所有测点进瓦行一次火情躲总结。额12.2.尊6亡每周要对井乒下防火墙进伞行一次取样骑分析，并对孤防火墙内的胁气体、温度泊、压差等参侍数进行检测翅，及时掌握疏防火墙内气饮体变化情况触。落13综超合防尘管理灵制度来13.1勿每年在制烘定的《茧“氏一通三防含”军工作安排》扰中具体安排蝇综合防尘工齐作，召13.2蔬技术副区刻长负责综合旨防尘工作，碗按规定开展误综合防尘工斤作。芽13.3息防尘队牵谜头、炮检队想配合定期对伪井下本区所足属巷道进行帐冲洗，不得寺有连续长度花大于个5m叹，厚度超过部2mm办的粉尘堆积腥。巷道冲洗灭周期：主要搬回风巷每月肌至少冲洗两欲次，盘区回伪风巷每半月双至少冲洗两收次。材料平阿巷每半月冲遭洗一次。与13.4忽调度组记伍录好井下各寻队冲洗巷道杯情况，并安仆排当班（或收下一班）瓦弓斯检查工进袋行验收，每起周总结一次瓣冲洗情况（乌是否按规定敏进行了冲洗玉，冲洗质量随，队组汇报躁情况等）汇廉报到综合防蛾尘分管人员奋。综合防尘兆分管人员每顶月对队组进蜜行绩效考核享。产13.4邀综合防尘然日管理：周盈三定为综合窗防尘日；检寺修班队组进幅行巷道冲洗占和防尘实施评维修工作；易周四通风区生人员利用现束场办公（或箩自行下井）秘对队组冲洗降巷道情况进牌行抽查，并克双倍绩效考箭核。咐13.6歉调度组负寸责粉尘实验去室的标准化参工作，每天询对实验室进艇行打扫一遍摩，保证室内杠整洁、干净派；并建立测屋试记录台账杜，每次使用蝶完仪器后，秆将相关仪器莫摆正，将室张内清扫一遍痰。孟13.7仗测尘人员皂定期对井上亡、下各头面昂进行粉尘测抄定，并按规资定上报粉尘负测定表。测监尘周期：井趋下每个测点遭的粉尘浓度屠每月测定两忠次，井上测默点每月测定帝一次，在测本定全尘浓度疗的同时，还茧必须测定呼总吸性粉尘浓滴度。漂13.8役综合防尘邻分管人员每梢半年邀请有叶资质的单位跪对粉尘中游桃离二氧化硅狂含量测定一逐次。遗14监川测监控管理赖制度唉14.1落技术室区腊长分管矿井溪通风安全监叛测监控，由词技术主任、倚技术员配合咱完成此项工并作。劝14.2贿负责指导拉矿井引“熄一通三防植”奉相关传感器她的安设与回久收。奸14.3逝施工单位熊根据生产衔袍接安排，提越前7天向通狡风区提出安摔装（回收）赔传感器的申定请。某14.4跳根据队组悦提出的申请凳，对照煤矿脊安全规程、劣煤矿安全监丛控系统通用龟技术要求（术AQ102框9循—纳2007）城、晋煤集团奶监测系统环港境监测传感歌器设置有关无规定给机电菜管理部监测怕队下发安装遵（回收）监碧测监控单。腿施工单位、建监测队、通唱风区各保存帐一份，并做侨好记录。栗14.5新机电管理前部监测队在挪接到安装（辆回收）监测横监控单后，旺在4天内按樱时完成安装笨任务，临时弱或紧急工程简必须按时间级要求完成。帜14.6陈对井下各严生产头面、职公用巷道的忌监测监控设图置，对照标阀准仔细检查筒，发现问题炎，及时提出纱整改意见。丙14.7赞在进行采粒区设计、编号写采掘作业眼规程或安全括技术措施时语，配合部室丹、队组，严纳格审查各工旋作面安全监户测监控的设骂计，根据环屑境变化和现毙场管理情况关，及时提出萌增加传感器唉的要求。骑14.8翻根据瓦斯算探头对照表植，及时向监蹦测队反馈信泥息，做到早锤发现早处理耕。龟15候爆破应业务碰管理制度患15.瓶1井下临爆破工必须捷具有一定的昆煤矿生产工洁作经验，爆激破工必须按弃规定经过专窜门培训，并早取得相应的兼证件后，做劈到持证上岗资。号15.艳2每个冶爆破工使用替的雷管必须治是专人专号锤，不得转借笛。爆破工在垫工作地点使隆用的炸药、蛛雷管要分别楼放在专用的灵炸药箱、雷慈管箱内，并目加锁，钥匙谁由爆破工随殃身携带；爆春破材料不得妈私藏、私带铸、乱扔、乱温放、乱丢，讲不得私自带琴上井，必须舒当班领用，委当班退库。痰爆破材料箱妻必须放在顶地板完好、支杆架完整，避周开机械、电棋气设备的地减点，爆破时戚必须把爆破感材料箱放到反警戒线以外谣的安全地点抓。竖15.呜3井下尾爆破作业，强必须使用煤泳矿许用炸药锣和煤矿许用惰电雷管，遵误守《煤矿安合全规程》第数320条规聪定。专15.敲4爆破滑工领取炸药顽、雷管必须同办理四联单琴手续。人工既运送爆破材县料时，由队违组安排专人谷运送火药，路与爆破工相音距至少或20米抢，中途不得栏随意停留。娇15.吐5爆破丈作业必须按那《煤矿安全穴规程》第3恨17条规定卧编制爆破作变业说明书，仓爆破工必须柴依照说明书杨进行爆破作兵业。每班采桃掘工作面实监际消耗的爆浴破材料量，席要由当班班漆长、安监工呈负责核实签掩字，剩余的私爆破材料要丘在当班退交朴爆破材料库辣或发放点，助做到领取、饺消耗、退回凳三对口。洲15.观6装配金起爆药卷必托须严格按《钓煤矿安全规哨程》第32粮6条规定进漂行。按规定筛抽取的单个笔雷管必须将茎其脚线扭成其短路。装配喘起爆药卷的拔数量以当时尸当地需要的气数量为限。城15.庭7装药屋时，可由班烂长或有经验牢的老工人协悄助爆破工严乘格按《煤矿秩安全规程》坚第327条株规定共同进外行。垮15.岭8装药时后必须将电风雷管脚线悬捆空，严禁电殖雷管脚线，还爆破母线与拐运输设备以惰及采掘机械咳等导电体相础接触。绿15.牺9炮眼巾封泥应用水寸泡泥。炮眼成深度和封泥么长度应符合算《煤矿安全苏规程》第3狼29条规定岩。严禁无封益泥、封泥不椒足或不实的气炮眼爆破，忌严禁裸露爆铃破。患15.尊10爆品破作业严格荡执行姐“套一炮三检押”煌制度，即在膀装药前、爆及破前、爆破痛后检查瓦斯哲。只有当爆漂破地点附近赠20米悄范围内风流旬瓦斯浓度小稻于1%和局苹部瓦斯无积垦聚超限可打热眼装药和爆岭破。每次爆逝破必须将瓦务斯检查结果若填写在云“解一炮三检剩”吼记录本上，硬由安监工核盘实签字后，所才准进行装骡药爆破工作洪。尸15.泻11爆景破作业地点忙存在有《煤捡矿安全规程疮》第331谅条规定之一脂的情况时，估严禁装药爆映破。粪15.庄12爆域破作业严格迫执行海“谷三人联锁放逼炮诱”荡制度。结15.总13爆庄破后，只有省工作面的炮桌烟被吹散，政班长、爆破宾工、安监工磁才可同行进担入工作面，微巡视爆破地酬点，检查通含风、瓦斯、骗煤尘，顶板起、支架、拒面爆、残爆等扮情况，如有豪危险情况，愈必须立即处赏理。确认无刮问题后，四对牌各归原主踏，撤回警戒猴，其他人员浆方可进入工轮作面工作。彩15.尿14爆怨破母线和连改接线应符合烧《煤矿安全灭规程》第3咱34条规定烟，爆破母线系必须是绝缘深良好的双线坝，不允许有袜破口或明接胳头，爆破母尖线的长度不砌得小于撤人侧距离。遣15.极15盗爆破前，马脚线的连接查工作可由经枝过专门训练往的班组长协颗助爆破工进床行。爆破母恩线连接脚线拾、检查线路慧和通电工作莫，只准爆破乱工一人操作培。吧15.坑16井州下爆破必须搜使用发爆器圣。发爆器必档须统一管理虑、发放，必抄须定期检验嘉发爆器的各笼项性能参数呢。并进行防河爆性能检查也，不符合规连定的严禁使暂用。发爆器逼的钥匙，必妇须由爆破工启随身携带，做严禁转交他土人。不到通余电爆破前，伸不得将钥匙涛插入。爆破群后，必须立断即将钥匙拔底出，摘掉母诊线并扭结成查短路。拢15.轨1西7牲爆破前炒，必须加强帆对机电设备芹、液压支架壶的保护，班辫组长必须亲降自布置专人轧在警戒线和享可能进入爆搜破地点的所谨有通路上担些任警戒工作值。警戒人员啊必须在安全宜地点警戒。举警戒线处应脸设警戒牌、随栏杆或拉绳茂。园15.精1川8参爆破工您必须最后离慰开爆破地点序，并必须在甜安全地点起蓄爆。起爆地宰点到爆破地顶点的距离必丰须在作业规悟程中具体规乌定。营15.物1熟9国检查和马处理拒爆、劫残爆时严格峡按规程规定唐进行，并应颜在当班处理浆完毕，如果奶当班未能处像理完毕，当旬班爆破工必问须在现场向椒下一班爆破谋工交接清楚糠。瓶15.20娱处理卡喂在溜煤（矸徒）眼中的煤病、矸时，需弹进行爆破处赛理时，必须令制定专门安疯全措施，并世严格遵守《啦煤矿安全规亡程》第33奶0条规定。仗俱1店6医范通风六质量标准化诚管理制度易1富6珍.1愤标准化负责径人菌是安全质量宜标准化管理纪的第一责任吹人，对标准蝴化工作全面纯负责。扒1颤6牢.2渣标准化负责钩人吩要组织所有宗职员认真学盯习标准、掌基握标准，要求经常深入现弊场，认真查恢找安全质量蜻标准化实施数过程中存在或的问题，确支保达到标准晕和动态达标青。冷1榜6律.3每划负责区域的欣文明生产进忧行管理与监锋督，防尘队献要对井下现西场的各类问贫题要及时进惜行整改，技起术人员对地式面资料问题探及时进行整旨改。渐1歼6年.4伴揭标准化负责肤人放要准时参加档矿标准化办符公室每月组三织召开的安宪全质量标准扑化例会，并疑根据会议精任神，及时召表开安全质量晴标准化会议臣，分析总结音本月质量标妖准化工作，烘并部署下一如步工作安排纯。额1侮6商.5组甩标准化负责突人吵每旬组织一发次通风标准日化小分队活进动，全面覆凉盖井下所有摸工作面。献1配6拔.6所傍有干部下井泳都要全面监喉督检查，对解现场质量标仍准化查出的袄问题上井后基要登记在台旅帐上，并由皱防尘队统一次安排处理。巾1轰6耗.7仆绿通风区辖区旱文明生产划钟分为：白色谋垃圾由炮检雕队负责；其晚余均由防尘仪队负责。浑1巨6仍.8取侮防尘队要每击月针对标准搅化查出的三祖定表及时安弓排处理，并钞由区长助理册保存留底。旬1倘6抵.9日林防尘队人员珍严格按标准作施工各类通坟风设施，并块保持工程质梳量和所辖区谜域文明动态蕉达标。犬1巴6础.10准汪防尘队机电笔班要将所有貌设备要责任鹿到人，并有便包机牌，各骡包机人要保卧持设备的完耗好，符合机宫电质量标准专化要求。屠1姨6道.11神防尘队机电繁班负责对所坦有细水喷雾奇进行检查以历保证完好有轰效。式1请6裳.12立炮检队职工劲要对通风区湿所辖区域进娇行巡查，巡鸽查过程中发违现有白色垃下圾要和闭墙鞭栅栏内有杂环物时要及时虾处理；对检掀查过程中发纽现的通风设劳施问题要及唉时向通风调盾度汇报，以王便问题能够位及时安排人引员针对性处壳理。棚1临6枣.13右所有下井的林人员，对现移场发现的问糠题都要向值泊班干部如实境汇报，以便农问题能够及似时安排人员宁处理。星1描7闲通风设事施管理制度浅17.到1紧必须根据通连风系统调整异的需要，及唇时童协调相关单犯位醉构筑通风设头施。通风设斥施施工皱前猜必须编制施歼工设计和安竹全措施，并琴严格按照设候计和措施施储工，不得随矿意改变安设水位置、种类渠。加通风设施必醋须在规定的融时间内完成肺，保证及时势完善通风系材统。伟17.建2要参鞭与对井下所行有通风设施萝进行验收，染发现的问题葛及时下灭“昂三定歇”政要求相关单雷位进行处理孝，保证通风帝设施的正常薄使用。医17.萄3滋通风设施上积要湿设交编号，设施槽编号要符合秆集团公司标配准化要求振。煮17.距4负责恩对井下所有凭通风设施进曲行检查，检芝查出的问题凉要及时通知益防尘队，以桂便安排处理苦。井17.剧5难对于闭稿墙应漆挂牌管理，卷每周组织一犯次检查，对槽查出的问题伪由防尘队及喇时安排愈整改。刘同时要横建立通风设扫施台帐、检蚀查记录。烟17.驼6崭宏负责出临时通风设狸施迷的掠构筑，其它忠通风设施由捏生产技术部爷根据生产需兼要安排相关输单位进行构钱筑。望17.宾7谈采生产单位按予区域划分，军负责本区域疾内的通风设指施的管理工剖作，烧发现判设施损坏统要表及时通知通周风区处理。障17.乖8即永久密忧闭的管理夺17.驻8脸.1饮姿永久密闭不候得用可燃性器材料构筑。侧17.另8跃.2迟猎密闭必须有叫掏槽，掏槽监必须见到硬扑底、坦硬监帮与煤岩接童触治应严实。英17.丽8撑.3副滚密闭前后厨5m核以内的巷道球支护必须完潜好换，并且必须匹经过三断处不理桑。丽17.因8过.4栗召密闭必须严权密不漏风策（用手接触盗无感觉风流念经过，耳听添无风声）。鸣17.漏8诊.5厚扩永久密闭墙押前面必须设隙置棚栏和警筛标。菜17.锻9纤临时密车闭的管理找17.势9瞧.1咏锡临时密闭前犁后杨5m粉以内的巷道此支护必须良柴好除，并且必须爪经过三断处撕理置。箭17.拜9老.2姻烦够密闭与四周坝的接触必须雄严密，用木炼板、木柱构呆筑时，板与贷板之间轿要采用鱼鳞朵搭接，榴严密不漏风软。亭17.热9博.3雅很临时密闭的匀墙面必须用泪石灰或泥浆切满抹或勾缝榴，严防漏风松。蛙17.范9贴.4膏施临时密闭前聚面必须设置咳棚栏和警标按。仗17.仰9堵.5啄春密闭的管守理必须遵守无集团公司统撞一规定的管吩理制度刃17.化1誉0青永久风猪门的管理跃17.角1莲0择.1德迫每一组风门免不得少于二伟道。宪17.睬10谎.2现吴运输巷里能闲经过的风门谷间距不得小秘于一列车的绪长度，行人勿巷里的风门旧间距不得小轿于吊5m垒。星17.陵10故.3予宝进回风巷之像间的主要风脚门必须同时拉配置反风门咽，反风门的因道数不得少演于二道。迷17.宿10休.4遵吐风门必须有剖85°倾角披以便风门借始自重关闭。挤17.艇10说.5磁涌风门的构筑昂质量必须符顾合跨集团公司标周准化要求宫。念17.摸10才.6咳芦风门的前后范5m称以内的巷道曲必须支护完沃好，不得有哥空帮、空顶厉。驻17.俯10哨.7颗萍风门必须实贷现闭锁功能穷。刊17.网1茂1芬通风设绞施兄5米青范围内不得巩堆放任何材颠料。画1锅8课通风设老施工程质量姥验收制度蔑1纲8银.1设闲施必须建筑兴在支护完好叫的巷道内，命设施前无片秘帮、冒顶现殊象。骨1午8谜.2建弱筑设施时，问应根据断面腿大小，确定员立柱的数量尘，立柱要打滥牢固，且与竹巷道顶、底哪接实。呢1娘8邻.3木威板条采用鱼答鳞搭接方式孔，自上往下艺依次压茬排穗列钉在立柱西上，在四周票木板要接实捡。偷1构8怜.4打滋完临时板墙纸后，3天之锦内把缝勾好戚、打好栅栏反、刷完白、父刷好红尖并枝挂牌管理。膀1尊9形区委会宰管理制度允1变9咬.1每粮月召开一次替区委会，由拖副区长以上胶管理干部参制加，主要解锣决工作中出错现的疑难杂伯症，时间由电区长具体安叫排容。龄1个9昼.2副犯区长分别汇摆报本月分管街业务完成情执况进行总结步，并对下月什生产任务及吼相关事项进皆行具体安排机。引1尾9矩.3区境长、书记进塔行整体协调爽安排，对各刺项工作做出滋强调。睁1蹲9掌.4每肥周周一下午好召开区业务麻汇报会，区醒所有管理干岩部参加。帽20应值班管鸽理制度吧20洪.1区穗值班人员执锈行24小时永值班制，吃跃饭时间执行毅矿要求。炮臭检队、防尘皆队内部值班雹负责组织好灿班前会，并期负责值班当歌日队内工作放分配。圣20朴.2区拼值班人员按涉排班顺序循匀环值班，做康到坚守工作乔岗位，不得票擅自离岗、柜脱岗，确因问有事需调换浅值班时，应肆提前与区长姨请假并协调裹好替换人员木，并告知当父日通风调度个。鞋20戏.3当藏日值班人员姨要了解井下撤各头面生产套组织情况，阀掌握井下通快风瓦斯、通君风设施情况羡，对于发生户的异常情况允及事故能够震及时按规定牺进行汇报，婆并做到正确焦指挥与处理臣。宜20匠.4区权值班人员负业责参加矿调真度会、组织攻区下午碰头郊会与早会，姑做到准确传伞达矿调度会裁精神，安排潮好当日及次情日的各项工征作事项。给20利.5区闪值班人员严懂格按班前会戴议程序开好户班前会，做资到分工明确棵、任务清楚众、安全注意绢事项到位。蹲防尘队班前莲会由防尘队姿值班人员负额责召开。到20兔.6值靠班人员应填卖写好当日值伐班记录、班副前（后）会条记录、五想立五不干记录洞、值班交接爷班记录，同当时认真审核股报工单，准辱确填制点名锤册。筝20路.7区震值班人员负亡责认真审签工当日的瓦斯拐检查本、锣“械一炮三检箩”避本、各类记侍录、台帐、变报表等。航20将.8值碍班人员于次慕日早会上做剥好交接班工露作，对于值琴班期间遗留拆的问题要详纯细交待次日衬值班人员。蚊2墨1遮碰头会那管理制度孕2旺1希.1分绍下午碰头会恐、早碰头会置。会议时间旱：早碰头会侦为7：35油分，下午碰币头会时间为干矿调度会结教束后；参加足人员：区所绍有管理人员敬（注：下井敏人员、参加涝矿或业务部该室协调会的释除外），由梳值班人员点青名考核。温2养1父.2下屑午碰头会、伐早碰头会由瘦当日值班干樱部组织召开赏。避2见1伐.3下张午碰头会：逐由值班人员交传达矿调度徐会议精神，蚕汇报当日井仔下糊“风一通三防庄”超运行情况；颈2月1席.3.1舱觉其他管理人位员汇报当天踪参加各类会绵议及看工程症所接受的工劝作任务。凝2伯1躲.3.2渐帝各分管区长钞分别对分管罢业务进行汇袜报。戴2盛1债.3.3锈责区长（书记灭）负责安排横次日参加井盆下看工程、蚁业务协调会鸭人员，值班告人员负责做屑好记录。泡2羽1创.3.4玩馆区长、书记西整体协调工拢作并就重点训工程做重点厌强调。英2完1罪.4早反碰头会：早峰碰头会：由帖值班人员再贪次传达矿调房度会议精神偶，对下午碰阶头会各项工源作进行补充律。麻2撞1键.4.1税臣安排的专职桂技术员受汇报前一天棋干部下井情钞况及所查的拆隐患。暂2昆1泛.4.2柔颂各归口管理末人员对前一精天工作进行川汇报。单2味1会.4.3赶巴区长传达矿做早会会议精练神。涉2注1竟.4.4绵患技术员负责圈对早、下午蚕碰头会议内仙容做好记录婶。腥2搜1威.5所押有管理人员典有事要向值并班干部或区吸长请假，由渗区长（或书染记）同意，倍否则按脱岗毯考核。坦2惯1条.6会捆议期间要严甚肃纪律，原钉则上除值班听人员之外，轧其他人员不馋能接听殖；无紧急情浮况，不得随你意进出。伞2围2长腊干部糕下井跟班巡限查管理制度惯2熔2焦.1通泽风区管理人类员下井工数免及比例执行劈矿的相关规辰定。面2府2讯.2通着风区安排干固部进行带班足巡查具体执站行以下规定钳。滋2沟2胞.2.1要座通风区管理粘人员中矿已迟安排带班的汉按矿安排的毕执行。倘2喝2块.2.2吗奴炮检队、防当尘队跟班工拉数为下井工趁数的一半，议要均匀分配改各周，每周引不能超过2往个。歪2散2洗.2.3叙率炮队队干部悠（炮检队队窜长、副队长箱）跟班（巡蜻查）要涵盖部到四个班，活夜班不能少扯于两个，星羽期天不能少租于一个，剖本条规定的抵干部躲不能出现一薯个班两人同吴时下井巡检鹿。辱2呀2兰.2.4表寒技术室干部旁下井跟班（高巡查）为每绩周一个，每瓦天只允许有黄一个人巡查缴。谦2臭2叫.2.5数傍跟班（巡查奉）人员在前瑞一日早会后取预报给值班献干部，由值沫班干部在调强度会前进行顿登记愁。父2浆2枕.2.6挖笔每周日早会钳后防尘队、浅炮检队、技钱术室要将下箩周跟班（巡团查）计划报往安全区长处怪。坡2蛋2骡.3通遵风区管理人鸟员的其它下社井时间由区喘长、书记在捧早碰头会上财进行安坛排违。秀2态2宇.4每扔天所有下井满干部的班次珠、时间、地蝴点、发现问投题等情况要浴填写在注区塘调度处的下帮井人员登记台表中。救2唱3摔职工培俩训管理制度丝2涉3忠.抚1秃毒干部业务学蹄习与素养培疾训制度悼2矩3车.凤1浸.1滔业务培训浴时间霜：周一鸭下午子16：00饿－－17：监00躁素养培训酬时间王：周四篮下午章1搅5卸：00－－夜1醉6壤：00完2级3北.殿1术.2拐参培人员在懂培训期间必其须严格遵守卷培训制度，样做到不迟到像不早退，不羊无故缺席。殃2约3著.没1怕.3誓参培人员必膝须集中精力谱认真接受培样训，并做好户培训笔记。狸2斧3冒.响1增.4恭参培人员要掠遵守课堂纪辅律，无特殊镇情况，不得届随便出入。扩2糖3柜.馒1拉.5桐各分管人员义要提前做好芝工作安排，荐无特殊情况晌，周一下午帐不得下井。减2统3脾.短1误.6短参培训人员煎要将打悬到振动位置袄，不得影响怕他人培训。辅2拿3耍.符2悲职工培壮训管理筛培训灰时间药每周五牛上午捆9：00－械－10：0组0逗下午供16：00昏－－17：旅00雁2爆3怜.亿2雨.1声所有人员要贤按时参加培畅训，不准出禾现迟到、早抬退、无故缺樱席等现象。室2掩3键.胀2容.2麻培训智时间不允许占请假、待休漠，否则按无储故缺席论处递。(礼拜天陶人员培训次郑数不得少于喜2次)释2佩3映.复2蒜.3麻培训弱期间要认真挠听讲，做好课笔记颠，偷不准做与学菊习无关的事狗情僻。慕2劈3俱.摆2悬.4扰培训期间手枯机打到振动侧或关机状态盏。挤2耗3则.炒2粉.5黎参培人员必陷须参加每月暗一次的考试葵。傲2谁3犯.顷2披.6赴如有特殊情沉况必须事先烛请假，否则港按缺考处理周。有特殊情筝况人员次日沾补考。名2巡3固.盯3钉阁厕新工人的岗迁前培训最2啄3君.谦3摧.1胃在岗前培训翻阶段，要遵颗章守纪、严装格上下班时冰间。冬2张3帝.盆3质.2插新工人入井舟前培训内容鸽为：入井常庸识、区队管驻理制度，岗结位操作标准功、五想五不月干内容、作灾业规程、相恶关措施及避岔灾知识等。府2廉3荷.邻3周.3撕新工人入井斤前必须签定沫师徒合同，晚师徒合同一回式两份，学洪徒期为三个般月。躺2系3写.闻3叹.4童新工人在学险徒期间，出俯现磕手碰脚劣等安全问题挑时，必须追族究师傅责任味。因2奉3沙.欣3萝.5育学徒期满的坦职工需经过遗职教部门进炕行考试，取升得安全技术恋资格证后方逃有上岗资格御。瞧2彼3午.袜3钟.6葱上岗前，要誉对相关规程席措施进行考却试，考试不昏及格者，不三得上岗。抄2菠3题.屠4爱脱产培得训制度：临2藏3殿.泻4满.1简脱产培训人江员由分管技我术员安排落庭实，按时参换加培训。倘2带3哨.仰4候.2瓣参加培训期西间，要严格茧执行培训部邀门规定的制眼度，若违反秋规定者，将伶严肃处理。昨2啦3败.币4联.3抹参加培训者兼，在培训完共毕后必须椒返词区上班，否雁则按旷工论坡处。稿2丑4趁证件管喘理制度劫2纲4遭.1各猎工种要建立傲证件管理台牲帐，台帐内边容要齐全。踩2斑4仪.2证紫件管理台帐达由分管技术狼员负责，按唇要求选送人洽员参加证件卷培训，并通苗过相关管理杂人员审核。场2绝4也.3初辅训办证程序售：由班长根惑据工种需求恳情况上报技剑术员少→石技术员汇总授交相关人员色审批芦→厦报科教审批煎→妹由科教上报违培训计划并栗安排具体培绳训时间煮→闪经培训考试微合格后取得残相应工种证许件。属2崭4笔.4复埋训时根据科殿教中心安排当组织进行培领训，考试合奶格后由科教盒中心办理新茧资格证。缘2芽4兰.5持贪有证件人员其都应妥善保键存证件，不蛇得外借、涂至改，丢失证火件要及时汇偶报分管技术丸员处，由分左管技术员与破科教中心联换系补办。绸2慎4各.6特利种作业人员斤证件原件由附科教中心统吉一保管，上脏岗作业可持紧证件复印件亮。想2烟5公安全目涛标管理制度杂2势5亲.1安全击目标值：箱2骂5必.1.1若死亡事故迹为零。软2断5极.1.2而蹦“莫一通三防减”樱事故发生率秋为零。纵2草5饭.1.3祖重大及其戒以上非伤亡佣事故发生率顺为零。呢2纯5职.1.4券严重及其栗以上非伤亡祥事故为零。坏2与5岸.1.5旅上等级违况章一季度不炎得超过1个剧。伴2砌5埋.1.6众一般三灰违每月炮检席队不超一起水、防尘队及清其它组不得数出现一般三桥违。屋2局5开.2管谊理制度及措长施辉2啦5剪.2.1缘认真学习献，落实集团睬公司和矿1围号文件精神疮以及我矿各涂项安全管理服制度。炮2苍5裁.2.2斩严格执行改操作规程和择作业规程的疗各项规定，在杜绝违章蛮浩干。托2办5汽.2.3刃加强安全岩学习，开好拉安全会，不买断提高职工旋的安全意识弃和操作技能邪，最大限度碧地降低危“庭三违晕”斑发生率。下2懒5县.2.4内加强现场丢管理，严格痒检查，认真叔考核；加大厌监督检查力对度，加强特扫殊条件下的徒干部跟班管弓理。夏2写5缺.2.5哗认真学习雹各类安全技撤术措施，学浑习典型的事适故案例，举赴一反三，按余章作业，确慕保安全工作华万无一失，里达到目标值遥的实现。奔2定6益安全技巩术管理制度挖2牙6齐.1技印术区长是安涨全技术管理块的主要负责绢人，主要负纽责通风区各乓类设计、措右施的编制与制审批及贯彻握工作。泳2仆6科.2应狗对本区所有匠技术资料进箩行保存、管貌理，不得随哈意外借。点2菜6旋.3应叹经常深入现花场，负责推室广先进技术亿、改进施工饼工艺，提高尘生产效率，虫研究生产中负存在的问题阀，及时提出晴改进建议并挽采取措施进甩行处理。垄2特6萝.4在炭编制每项措疑施的同时，减严格执行三馒结合讨论并笋形成记录。圆2脂6奸.5按薯时组织人员掉填写各类资险料、绘制各胀类图纸，并信按规定进行叙审批、报送纽、留档。埋2阶7员安全检上查制度也2骂7劳.1通罚风区所有下偶井人员在下盈井时要检查统沿途所经路悦线的通风、纤防尘、监测纵、防火、通柿风设施、抽雅放设施、防累灭火设施等骡存在的问题飘，通过班中姥汇报、班后兼汇报将存在累的问题通知染通风区值班会干部，由值避班干部安排既整改。挡2凑7咽.2井虑下发现的问雨题不能及时手整改时由通港风区制定整配改方案，按隐方案进行实陵施。趁2供7乎.3通毙风区下井人辈员在井下检络查过程中发鸣现现场瓦斯紫超限、风量箭不足等不具燃备生产条件聪，有权立即绸责令停止作情业，在现场金进行处理，爪确保安全后龟方可离开。汽2月8打隐患排恨查制度氧2路8趣.1隐泡患排查方式纵：通风区隐浊患排查实行仪干部、职工遵群排群查的绿方式。旺2挂8缎.2瓦醉期检查工在际日常工作过继程中有义务垫对沿途的通织风设施、通浇风系统、瓦喉斯情况等进肚行巡查，发树现问题后，竿能处理的现仰场处理；现锣场处理不了标的上井上汇寺报通风调度毒与值班干部闻，值班干部族进行登记，铁当隐患危及蛛现场安全及墙正常生产时释，值班干部余协调人员下兴井处理。属斩一般隐患的邀第二天早会厘上由分管人果员安排处理坏。胸2缩8穴.3值福班干部落实邮当天隐患处筛理情况，处处理不完的要上给下一个值荷班人员交接肾清楚，作到汉隐患处理封土闭化。占2劈8剃.4干旱部隐患排查垦按通风系统城排查方案执彻行排查。畅2边8摊.5干爷部每月查隐留患条数按矿峰规定的月下挣井工数2倍盼进行考核。醒通风区内部玩隐患上井后筹登记在区隐谈患排查台帐洒上，外部隐巨患以禽“泻五因素丧”宜的形式进行巷下达呀至隐患单位驾并备案。激2援8型.6煎每天由安全鞭副区长查看余安全信息网旬，将相关隐拦患及时下载果，并交给责唇任队组处理蔑，处理完后扒进行确认。马2壶8忘.7值功班干部每天闯早伞7：00门前到信息站掘落实本单位孩的三定，回必来后交由责川任队组处理援。若2岩8偷.8安搞全副区长收陶集当月本单可位解决不了蔑隐患，并在湾当月矿隐患奥排查会上提乒出，由相关薯部门负责落悲实医2门9劝安全会蓬管理制度棉2沉9馒.1每接周的星期三传上午9：0慧0-10：方00，下午构16厚：00-妈17苹：00为本加区的安全会材时间，区内浆所有人员都气必须架参加。钓2糕9传.2安挖全会由安全己副区长主持具或统单位正职起主持杰。历2拿9腐.3会露议主要传达途上级相关安萄全文件精神葬及要求、指料令、学习各文类通报等布耳置近期的全冬区工作。哗2菠9喜.4树当月有安全障违章人员要奋在安全会上兼进行讲评。悦2保9怀.5周蹦三休息、跑恐家或请假人线员，每月至锻少参加两次瞧安全会，整慕月不上班者燕可以不开安棋全会。牌2吸9纪.6开义会期间如遇感特殊情况，涂应向主持人锦请假，主持讯人同意后方坑可离开。凭2膛9顶.7桥所有干部职汁工必须认真请听讲，镰必须时要列做好记录；作开会期间所阻有与会人员宿要调成传静音、不准拣大声喧哗、呢交头接耳、绕睡觉。度2圈9卧.8对朽在安全例会单上讲过的内棚容要进行抽世查，尤其是健事故案例教她训及避灾路辽线，将进行茧不定期进行久抽查。触30蚂事故汇警报、分析、团处理制度颗30跪.1事倦故汇报程序告要求：般30霸.1.1垮爷班组或个人俯发生事故后李，必须首先蛋向通风调度涉、当日值班该干部汇报。迷30丈.1.2滚怕在井下井下旅巡查过程中胆发现事故后光，要及时向源通风调度、平当日值班干店部汇报。急30光.1.3皮惑通风调度或片值班干部接筝到事故汇报字后，要及时嘱向安全区长揉和分管队长婆进行汇报。茧30荷.1.4蛾营分管队长接易到汇报后，瞒要安排人员爪进行处理，指处理完毕后僵组织相关人登员进行分析揪。麻30散.2事棕故分析程序脂及要求：机30令.2.1吩燥有事故时要打及时通知安到全副区长、疼技术副区长侧、分管队长等及其它相关役人员参加。院30鸟.2.2故出本单位管辖神范围内发生摆的日常小事贴故，由防尘识队队长、炮户检队队长、温技术室自行讽组织分析，谱出现较大事研故时由安全歪区长组织分同析。妄30辫.2.3丝灭分析事故要屈本着实事求专是的原则进您行，重事实汪，重证据。党30朝.2.4按掌事故分析坚星持泽“苍三不放过既”栋原则。舌2江9嗽.2.5即直对发生比较夜严重的违章液、违反劳动掠纪律、严重惨三违等，经意认定后，要适按规定在安塑全会或班前表后上进行讲雷评。万30应.2.6休凡安监部门分叉析的事故，然由分管人员颜参加，值班态人员配合，示特殊情况由叫区长或安全迎区长参加分典析。侵3获1肃安全不艘放心人管理备制度猎3昏1死.1随雾时掌握职工店思想动态，肝对但“勒三违棚”理人员及时做绢好思想工作杰，勾通思想潜，统一认识兔，消除误解允、矛盾，最观大限度调动成广大职工的吴积极性，更撞好地搞好瓦龙斯治理工作气。吸3脆1的.2不陵定时间、不扎定地点、不厉确定形式，坟小组根据随摧时掌握的职歼工思想动态嫂，伯“尊三违答”垃情况。确定售不放心人对固象，然后组愈织相关人员扰召开谈话会着，并做好记妙录，并跟踪缎谈话后所确裁定对象的行策动，即帮教立效果。庸3乡1背.3不报放心人的范或围确定。港3变1多.3.1作被单位内熔部抓援“军三违判”甩的班组或个嚼人。驾3题1概.3.2肾被矿抓值“氧三违信”嫂的班组或个厘人。鸽3心1贩.3.3未探亲返矿烧或休假时间咳较长的职工牙，长期旷工波的职工。舌3农1龟.3.4叶家庭不和胖或思想有情徐绪，不稳定米的职工。肥3度1示.3.5哥个人与个抵人、个人与丑班组、个人息与管理人员什发生矛盾，般思想有情绪呢的人员。铅3气1肚.4每昨月至少开展量一次夕“趁不放心人危”壮的思想帮教缺转化工作。驴3鞭1困.5小垄组成员、深浪入群众、密论切联系群众寇，掌握职工愁思想动态，费随时做工作轧，随时化解扰矛盾，尽最笨大努力做好然职工的思想均工作，全面挤调动广大职饶工的积极性睁。阔3旨1踪.6矛稠盾比较守突出标，问题比较伯复杂，经过膛做工作仍不颜能解决问题腊，要同矿分它管领导反映煎，帮助解决坚问题。留3怨1狠.7思民想政治工作矿小组按规定景做好循“交不放心人絮”荐的思想工作档，做好记录材，并按规定毯填写不放心止记录台帐。马3疮2然零散（疫两小一散）诚人员管理高制度靠3翠2魂.1建得立零散（两滚小一散）作我业人员台帐尊，值班干部准必须按要求绿填写，其中州必须将作业说去向、主要族任务、安全棚负责人、参遮加零散作业侦人员数量、求安全注意事哈项写清。铜3景2灵.2零奏散作业人员跑入井前，必态须参加班前先会，领取当挂班工作任务巴，在安排零谅散工作任务手时，必须掌舰握清工作量直大小，并强荣调安全注意纷事项。严禁蹲出现包工、娃包时、包人挺现象，坚决牲杜绝疲劳作筐业、抢时间育、抢工期、数抢进度现象右。式3膊2拼.3所查有零散作业萍人员，必须棒严格执行派雅工单制，入牺井前到安监搞部信息室调狠度台登记，价2人（含2尺人）以下的警要到信息室尿登记。迎3宵2盆.4所勾有参加零星依工作的人员渗，必须始终傅坚持援“毅安全第一欲”骄的生产方针走，严格执行闷各种管理制冒度和操作规漫程，坚持三御不生产的原悲则，不违章鞭作业，不冒弄险蛮干。陡3宰2雪.5零夹散作业人员仆升井后还必弃须到安监部绍信息室及本储队汇报当班包安全生产情并况。始3拘2呼.6重秘要工程施工山时必须有安旺全技术措施撑并派有跟班坦干部，没有机安全技术措护施或没学习荷安全技术的敲不得施工。淘3杂2喇.7临汗时性应急作猜业时要有跟怜干部现场把禁关，所有参长加人员必须粘到值班室听寻清值班布置苗班前会及安终全注意事项叼。狭3勇3肥安全奖习惩制度请3俯3搂.1安蛛全奋斗目标敬：触3介3天.1.1喝坚持杜绝贷水火瓦部斯机电混顶板运输吐等重大事故脆。局3生3闪.1.2肺坚决消灭弓轻伤以上事祸故和上等级槽的非伤亡事尾故。采3风3椒.1.3淘消灭严重番"三违"和串一般"三违愧"不超矿规处定指标。昼3绕3湾.1.4顺安全质量喇标准化达企绑业一级标准尾。江3黑3肃.2安锋全措施要求臂3抗3便.2.1灾认真落实授矿的各项管狗理制度，严予格执行交接突班制度，减匆少各种事故甚发生。键3窗3供.2.2竭始终坚持虚安全第一，虹人人尽心尽隶职，克服困药难努力完成土全年的方针下目标。晋3烈3撑.2.3闹分管干部粗或值跟班干心部安排任务诱时，严禁出却现包工、包时时现象，班阵前会安排任伸务后，必须梦强调安全注呢意事项。羡3泛3荒.2.4死班前会必塘须严格执行葬五想五不干架程序，落实纤不到位追究疾值班和班长暮的责任。笔3鹊3明.2.5灭副队级以刺上干部每人架每月抓一起识操作性违章备。傍3态3溉.2.6谋三违人员猴根据性质要裳在周三安全莫会上进行讲春评。晨3饼3乓.2.7虫安排零星条工程时要开棵具零星工程恨派工单，指建定安全负责泳人、确定上斤、下井时间街，明确安全谜管理责任和两岗位分工做列到安全生产行。碗3酬4布材料管艰理制度宽3门4狡.1各棕施工队组负锦责本单位的袭所使用风筒盼(包括排瓦辞斯、出架、培回棚等作业滔)的安装。攻3于4萌.2各墨机掘、炮掘抚队组领取风垂筒按照月度辞生产计划进仗尺领取。懂3微4惯.3领怎取风筒时由跨用料单位开需具装料单，柏经通风区经铜营负责人审史批后，到材宋料员处领取喂（新风筒配匠比按巷道长毁度的５０％轮发放），料个单一式四份洒。宫3扯4常.4施腔工结束后，阶由原使用队端组负责风筒辟回收。为保滤证风筒及时巷维修、周转绪，５０府０米浊以下７日内日回收上井，愚５０洲０米诸及以上１５冶日内回收上厌井，并做到指一面一清。企3成4唇.5回坡收上井的风众筒，通风区笋要逐节检查充，破口、掉田环、风筒圈费、反压边等义超规定的一庭律按报废考搬核。赠3悄4捧.6综析采队负责本沿队所采工作蛮面进、回风款巷防尘设施净的安装、使颤用、维护和构管理。扶3状4危.7各句炮掘、机掘伸队负责本队惹组施工范围庄内防尘设施忽的安装、维齿护正常使用侧，并按规定拜设置三通、傲阀门。谱3晚4晨.8工愿作在结束后咬，将防尘设如施带入下个晋工作面，自练行安装、使巷用、管理和少维护。罪3矮4洗.9因知人为损害的宗防尘设施按佳原价的二倍众考核，其它胜原因损坏后福可到通风区奴领取，执行破交旧领新制体度。芝3腾4膝.10科瓦斯管路安功装时，由施备工单位出具封装料单，经雄通风区经营馅负责人审批冲后，再领取差管路、胶垫堂。含3题4颈.11摸抽放设施安远装完