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2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试参考题库(含答案)(图片大小可任意调节)第I卷一.全考点试题库(共20题)1.关于建会建家,下列说法错误的是()

A、未按照规定建立工会的,应当每月向所在地总工会缴纳全部职工总额2%的工会建会筹备金

B、有关部门在推荐协商企业经营者政治安排和评先评优时,要把支持工会工作、履行社会责任作为必要条件,并征求同级工会意见

C、各级党委要把工会工作纳入党建工作规划和目标考核体系,每年听取工会工作汇报,研究工作

D、规范联合基层工会组织架构所辖单位原则上不超过60家

正确答案:D2.犯哪些严重错误的劳动模范应撤销其荣誉称号?

正确答案:

(1)伪造先进事迹,骗取荣誉的;

(2)因触犯刑律,受到刑事处分的;

(3)受到开除党籍、开除公职或留用查看处分的;

(4)道德品质败坏,腐化堕落或有其他严重违法乱纪行为,在群众中和社会上造成恶劣影响的;

(5)非法离境的。3.对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举,推委、拖延、压制的不予查处的对直接责任人给予()。

A、行政处分

B、刑事追究

C、经济处罚

正确答案:A4.区域、行业职工代表大会代表中,企业经营者不得超过代表总名额的()。

A、百分之十

B、百分之二十

C、百分之三十

D、百分之五十

正确答案:B5.《企业工会工作条例》是根据什么制定的?

正确答案:根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定。6.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A、安某

B、徐某

C、万某

D、叶某

E、姚某

正确答案:B7.会员离休、退休和失业,会籍状态是(),()会费。

A、可保留;免交

B、自动注销;无

C、可保留;继续交纳

正确答案:A8.小王与甲公司签订了一年期的劳动合同,已工作四个月,月工资和工作绩效挂钩。1月工资6500元,2月工资5000元,3月工资3000元,4月工资2500元。当地最低工资标准为2000元每月。现甲公司以小王不能胜任工作为由与小王解除劳动合同,应当提前三十日书面通知小王或者额外支付小王一个月工资。请问如果甲公司选择额外支付小王一个月工资,应按什么标准支付?()

A、2000元

B、2500元

C、4250元

D、6500元

正确答案:C9.用人单位与职工方均有权提出平等协商的要求。一方提出协商要求,另一方应当在收到要求之日起()内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延。

A、十五日

B、二十日

C、二十五日

D、三十日

正确答案:B10.劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期()。

A、结束

B、不变

C、终止

D、中止

正确答案:D11.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。

A、四小时;二十小时

B、四小时;二十四小时

C、八小时;四十小时

D、八小时;四十八小时

正确答案:B12.地方总工会、产业工会()企业开展民主管理活动。

A、促进、指导

B、检查、监督

C、指导和帮助

D、具体组织

正确答案:C13.下面关于工会的说法不正确是()

A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责

B、工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点

C、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

D、工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展

正确答案:D14.职工团体商业医疗保险参保人员是否涵盖享受离休待遇人员?

正确答案:不包括享受离休待遇人员。15.被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起()日内,将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者审计决定的经审会。

A、15

B、30

C、60

D、90

正确答案:B16.基层工会换届选举的筹备工作由()负责。

A、工会主席

B、上届工会委员会

C、筹备组

D、指定的人员

正确答案:B17.用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限,累计超过()的,视为双方连续订立劳动合同。

A、一个月

B、三个月

C、四个月

D、六个月

正确答案:D18.有限责任公司和股份有限公司的监事会中职工监事的比例不得低于监事会成员总数的()。

A、三分之一

B、二分之一

C、三分之二

D、四分之三

正确答案:A19.计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前(),低于当地最低工资标准的,按照()标准确定。

A、上一个月的工资;实际工资

B、前十二个月的月平均工资;实际工资

C、上一个月的工资;最低工资

D、前十二个月的月平均工资;最低工资

正确答案:D20.简要回答工会从哪四个方面支持政府实现对

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