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文档简介

采矿部安全环保工作责任制一、背景随着我国采矿业的发展，采矿部门的安全环保问题日益凸显。在采掘作业中，常常会出现安全事故和环境污染问题，给职工的身体健康和地区的生态环境带来严重的威胁和影响。因此，建立健全采矿部安全环保工作责任制，将安全环保工作提升到更高的层面，是当前急需解决的问题。二、责任分工1.总经理总经理作为公司的最高领导，应当为采矿部门的安全环保工作负责。具体职责如下：组织采矿部门制定安全环保工作计划和目标，并确保计划的落实；加强对采矿部门的安全环保工作的监督和检查；充分发扬主人翁精神，积极亲自参与安全环保工作；积极开展安全环保宣传教育，提高员工的安全环保意识。2.采矿部经理采矿部经理作为采矿部门的第一责任人，应当直接负责采矿部门的安全环保工作。具体职责如下：建立健全安全环保管理体系，制定安全环保工作制度和标准；确保采矿作业符合国家安全生产标准，防范和控制生产过程中的安全事故；确保采矿作业符合国家环境保护法规，防范和控制污染物的排放；对采矿部门的安全环保工作质量进行监督和检查，对工作不力的人员实行问责；组织开展安全环保培训，提高员工的安全环保意识。3.安全环保主任安全环保主任是负责采矿部门安全环保工作的专业技术人员，主要职责如下：制定采矿部门的安全环保方案，并落实到具体的工作中；对采矿作业中的危险因素进行评估和管控，制定措施保障作业安全；监测采矿作业中的污染物排放情况，制定防治污染的措施；提出采矿部门的安全环保改进意见，参与事故调查和分析；组织开展安全环保培训和演练，提高员工的安全环保意识。4.其他相关人员其他相关人员包括采矿部门的所有职工，他们也应当承担一定的安全环保工作责任。具体职责如下：遵守采矿部门的安全环保制度和规定，执行现场安全操作规程；提出安全环保改进建议，对有关安全环保问题发现及时报告；参加安全环保培训和演练，提高自身的安全环保意识；对作业现场进行日常巡查，及时发现和排除安全隐患；对自己的安全环保工作进行自我评估和监督。三、考核评价为了落实责任分工，实现采矿部门安全环保工作的持续改进，需要建立一套考核评价体系。具体指标包括：事故发生率：采矿部门发生的安全事故数量与总作业量的比值；污染物排放量：采矿部门排放的污染物量与国家环保标准的比值；安全环保投入：采矿部门年度投入的安全环保资金占总投入的比例；社会反响：采矿部门的安全环保工作受到社会的认可程度。针对以上指标，可以采用定量和定性相结合的方式进行考核评价，以确定采矿部门的安全环保工作的质量和进展情况，并对工作不力的人员进行问责。四、总结建立采矿部安全环保工作责任制，是保障采矿生产安全和保护环境的重

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