栏杆安装安全技术交底

栏杆安装安全技术交底安4-2施工单位名称四川省第三建筑工程公司单位工程名称光华逸家四期工程施工部位5-8#楼施工内容栏杆安装安全技术交底内容交底内容：进场施工人员应遵守现场的有关安全规定，必须戴好安全帽并扣好帽带；严禁穿拖鞋、硬底鞋易滑鞋、高跟鞋、赤脚、赤背及带小孩和酒后进场上班。上班前应先检查个人安全防护用品是否齐全有效，个人所使用工具是否配备齐全。凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的，高处进行作业的人员必须系好安全带且将安全带挂在牢固可靠的地方。电焊操作人员必须由符合劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》经考核合格，领取《特种作业人员操作证》的资格后方可进场进行焊接施工，并持证上岗。焊钳和焊枪要有良好的绝缘性能和隔热能力，手柄要有良好的绝热层，以防发热烫手。焊钳和焊枪与电缆的连接必须简便牢靠，连接处不得外露，以防触电。焊接电缆应具有良好的导电能力和绝缘外层，一般是用紫铜（多股细线）线外包胶皮绝缘电阻不小于1MΩ，轻便柔软，能任意弯曲和扭转，便于操作。焊接电缆应具有良好的抗机械损伤能力，耐油、耐热和耐腐蚀等性能。不得将焊接电缆放在电弧附近或炽热的焊缝金属旁，以避免烧坏绝缘层，同时也要避免碾压磨损等，禁止焊接电缆与油脂等易燃物料接触。为防止触电事故的发生，应按规定穿戴好防护工作服、防护手套和绝缘胶鞋。焊接工作前，应先检查焊机和工具是否完好和安全可靠，如焊钳和焊接电缆的绝缘是否有损坏的地方、焊机的外壳接地和焊机的各接线点接触是否良好，不允许未进行安全检查就开始操作。身体出汗后而使衣服潮湿时，切勿靠在带电的钢板或其他绝缘材料。工作地要干燥清洁、地面潮湿时，地面应铺有橡胶板或绝缘材料。14、更换焊条一定要戴皮手套，不要赤手操作。带电情况下，焊钳不得夹在腋下去般被焊工件或将焊接电缆挂在脖颈上。推拉闸刀开关时，脸部不允许直对电闸，以防短路造成的火灾烧伤面部。在改变焊机接头，更换焊件需要改接二次回路时，更换保险装置时，焊机发生故障需进行检修时、转移工作地点搬动焊机时，工作完毕或临时离开工作现场时应切断电源后方可进行。在施工过程中，应经常检查电焊机的温升，清除焊渣时，面部应避开被清的焊缝。接地线及手把线都不得搭在易燃、易爆和带有热源的物品上；施焊现场10m范围内，不得堆放易燃、易爆等物品。安装切割机时，应作平衡试验，仔细查看有无裂纹，锯片额度转速是否相符；运转时不许有摇晃现象。不允许用锤子打击锯片，安装完毕后试运转数分钟，再次拧紧螺丝。操作前应先检查锯片有无裂纹，螺丝有无松动、锯片是否变钝；如有，则应经过修理合格后方可使用，而且正式操作前应先试空运转。使用时应站在切割机的侧面，且身体离开稍远。不得有两人以上同时使用一台，使用时要戴绝缘手套，先启动后接触工件，电源线路不得有漏电破皮等现象。切割使用过程中，在缓慢向下压，不得用力过猛，以免锯片破裂飞出伤人或卡住，且物料要夹紧，以免回弹伤人；在运行中发现左右摇摆或声响不正常时，应停机进行检查，发现边沿有缺口、表面有凹凸不平或歪曲不正现象应拆修车削合格后才可使用。施工完毕后，应清理场地、灭绝火种、切断电源、锁好电闸箱、消除焊料余热后，方可离开施工现场。交底人签名接受交底负责人签名交底时间年月日本表一式两份，班组自存一份，归档一份。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十