版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矿井供电系统与井下供电安全主讲:聂胜利单位:杭来湾煤矿安全培训中心内容提要、矿井供电系统,包括煤矿对供电的要求、供电电压等级、深井与浅井供电系统、变压器的中性点运行方式;二、采区供电系统,包括采区变电所、工作面配电点、移动变电站;井下供电安全,包括井下供电的规定及要求、用电安全作业制度、触电的危害及预防措施、井下电气事故及防治措施等;四、杂散电流的危害及防治措施;五、“三专两闭锁(专用变压器、专用开关、专用线路风电闭锁、瓦斯电闭锁)”的构成、作用及使用范围。矿井供电系统(一)煤矿对供电的要求及分类煤矿对供电的要求(1)供电安全煤矿井下存在水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害,自然条件恶劣,生产环境复杂,容易发生触电、爆炸等恶性事故。(2)供电可靠煤矿井供电中断,不仅影响产量,而且会因为停电而停止通风、停止排水,从而引起爆炸、水害等重大事故的发生,危及生命财产安全,有时甚至毁掉整个矿井(3)供电技术合理技术合理也指保证供电质量好。即供电电压、频率及谐波成分达到一定技术标准。电压波动范围不超过额定值的±5%。(4)供电绎济由于煤矿电气设备耗电量很大,输电功率大,如果设计不合理,会造成许多电能浪费。2、电力负荷分类(1)一级负荷如果中断供电,会造成人员伤亡、重大设备损坏,产生巨大经济损失。如主要通风机、主要排水设备主要提升机的供电等。均是双回路供电。(2)二级负荷如果中断供电,会严重减少产量,造成重大经济损失,应尽量保证供电安全。如压风设备、采区变电所等(3)三级负荷中断供电对生产无直接影响,也不会造成特别大的经济损失3、矿井供电安全措施(1)《煤矿安全规程》第44.规定:矿井应有两回路电源线路。当任一回路发生故障停止供电时,另一回路应能担负矿井全部负荷。年产6万t以下矿井采用单回路供电时,必须有备用电源;备用电源的容量必须满足通风、排水、提升等的要求。矿井的两回路电源线路上都不得分接任何负荷。10Kv及其以下的矿井架空电源线路不得共杆架设。矿井电源线路上严禁装设负荷定量器。(2)《煤矿安全规程》第442条规定:主要通风机、提升机人员的立井绞车、抽放瓦斯泵等主要设备房,应各有两回路直接由变(配)电所馈出的供电线路;受条件的限制,其中的一回路可引自上述同种设备房的配装置。上述供电线路应来自各自的变压器和母线段,线路上不得分接任何负荷。(二)矿井供电电压等级1、煤矿井下常用的电压等级及其用途见下表1所示表1:煤矿井下常用的电压等级及其用途[种类」「「标准电压八井下电气设备的控制回路1271井下照明、信号、电话和手持式电气设备低压动力用电电压∏井下综采工作面电气设备用电电压交流电3300部分采区电气设备用电电压L6000高压电动机及供电电压_10000部分矿井向井下供电电压直流电250550架线式电机车井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级,应符合下列要求(1)高压,不得超过10000V(2)低压,不得超过1140V(3)照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压不得超过127V。(4)远距离控制线路的额定电压,不得超过36V。(5)采区电气设备使用3300V供电时,必须制定专门的安全措施。2、10KV电压直接向井下供电目前,一些大型矿井甚至特大型矿井,由安全生产的需要,已采用10KV电压直接向下井由于井下供电电压越高,电网对地电容电流越大,接地电火花能量越大,人身触电伤亡的危险性及瓦斯、煤尘爆炸的可能性也越大。因此,必须采取以下供电安全措施及规定(1)采用10KV矿用电气设备,必须通过指定检验机构的技术鉴定(2)10KV系统投入前,必须按有关规定进行验收、检查、试验。(3)10KV系统投入运行后,必须按有关规定进行各项试验整定工作。(4)必须装设10KV单相接地保护、保护接地,并按有关规定进行各项试验(5)矿用监视屏蔽型橡套电缆间的连接及与设备的连接,必须采用10KV专用的电缆终端。(三)深井
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建医科大学附属第二医院视障辅助技术工程研究中心科研助理招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026新疆昆仑国有资产经营有限公司招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026西安新城金色童年幼儿园招聘考试备考试题及答案解析
- 2017年1月国开电大行政管理专科《行政组织学》期末纸质考试试题及答案
- 2026年光照度传感器项目评估报告
- 2026年可重构计算芯片项目评估报告
- 2026上半年四川文理学院考核招聘博士人才15人考试参考题库及答案解析
- 2026广东阳江市阳西县招聘教师115人考试参考题库及答案解析
- 2026广东中山市三乡平东学校春季学期教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026福建福州福清市江镜中心幼儿园招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年春季学期校长在全体教职工开学大会上的工作报告与展望
- 2025-2026学年北京市朝阳区高三(上期)期末考试英语试卷(含答案)
- 2026年人口迁徙对房地产市场的动态影响
- 外委生产安全管理制度
- 教师数字素养提升对中等职业教育教学实践的影响研究教学研究课题报告
- 2026天津农村商业银行招聘面试题及答案
- 上海医院招人面试题目及答案
- 2025年公务员与事业单位类公文写作与处理模拟试题
- 2025年及未来5年中国商用车车联网行业市场运营现状及投资规划研究建议报告
- 2025年及未来5年中国煅烧氧化铝市场深度评估及行业投资前景咨询报告
- 企业反腐败与商业道德法律规范培训
评论
0/150
提交评论