谈事业单位会计基础规范及对策(全文)

精品文档-下载后可编辑谈事业单位会计基础规范及对策(全文)一、事业单位会计基础工作中存在的问题

（一）对于会计基础工作岗位的设置不够合理

如果严格遵循已有的《会计基础工作规范》中的相关规定，事业单位的会计岗位设置应该要做到不相容岗位进行单独设置，还要能够配备相应的会计基础工作专门人员。但是，这种规范化的规定却并没有能够在事业单位的会计基础工作中得以实现。很多事业单位的会计岗位设置以及人员配备方面都与会计基础工作规范存在着相悖的情况，甚至有些事业单位的会计岗位更是突破了会计基础工作规范而进行的违法设立，人员配置方面基本上是兼职情况或职责不够明确居多，也有些事业单位甚至配备没有会计从业资格证书的人员来从事会计基础工作，从而为事业单位的会计基础工作埋下了安全隐患，一旦发生问题，将不容易得到及时有效的解决。

（二）对于会计基础工作的内部监督力度乏力

事业单位的会计基础工作应该在强有力的监督体制下进行，这样的会计基础工作才能够真正得以顺利开展起来。然而，我国现有的事业单位会计基础工作中却缺乏健全的监督环节与监督机制，这主要是由于事业单位的内部控制制度建设工作还没有能够做到位，各种违规情况频繁发生，会计科目设置方面存在着一定的随意性，从而使得事业单位的会计基础工作监督效果大打折扣。当然，事业单位的会计基础工作人员的素质偏低也是一个关键性的因素，他们的会计专业能力以及职业道德方面都没有能够达到较高的标准，从而造成了会计基础工作的混乱。

二、完善事业单位会计基础工作的具体对策

由于上述的各种问题，因此，事业单位必须尽快加强自身内部会计基础工作的规范化工作力度，解决这些严重威胁到单位内部财务管理水平提高的各种障碍，采取积极有效的对策来提高自己内部的会计基础工作水平，从而推动自身会计基础工作向着更为规范化、制度化与合理化的方向发展。具体对策如下。

（一）提高事业单位对于会计基础工作的认识

当前，我国事业单位会计基础工作的现状不容乐观，其中一个最为关键的因素就是会计基础工作并没有得到应有的重视，它往往由于自身的基础性特征而被作为铺垫来发挥出一定的经济管理职能。因此，事业单位必须尽快改变这种会计基础工作现状，就需要促使单位领导切实加强对于会计基础工作规范的认识，这是因为单位的领导在某种程度上起到了对于会计基础工作是否能够被重视以及被落实到位的问题的关键性作用。那么，这就需要事业单位的领导或负责人能够担负起加强会计基础工作的领导责任与义务，在单位内部大力宣传并普及相关的会计基础知识，督促各个相关部门做好相应的内部控制制度建设与会计基础工作的相关管理工作，从而在事业单位内部建立一个更为健全、完善的会计基础工作规范。

（二）配备较高专业素质的会计基础工作人员

事业单位的会计基础工作要做到尽可能的规范化效果，就需要从会计工作岗位设置方面入手，尽可能的提高相关会计基础工作人员的整体素养。应该来说，这是切实提升事业单位会计基础工作规范性特征的一个必要条件。会计人员是会计基础工作具体的实施者与执行者，他们的综合素养直接关系到单位会计基础工作的水平与质量。因此，事业单位应该科学设置会计工作岗位，要严格按照会计基础工作的规范要求以及原则来进行具体的设置，做到合理化且有效化，尽可能的避免会计工作岗位的重叠或废弃。那么，在会计专业人员配备方面，事业单位就应该加强财务人员的政治品质与职业道德，引导他们树立起强烈的使命感与责任心，并不断强化对这些会计基础工作人员的专业理论培训工作，让他们通过多种渠道的培训来提升自己的专业素养，成为一个综合型的会计基础工作人员。

（三）强化对于事业单位内部会计基础工作的监控

事业单位的会计基础工作的顺利开展，显然也离不开强有力的监控工作的配合。否则，失去了有效的内部监控的会计基础工作，将会有意无意的出现各种主观随意性的问题，从而使得会计基础工作无法真正做到按照一定的规范来运行下去，还会直接影响到会计基础工作的质量。因此，事业单位必须建立健全自己内部的控制制度与体系，对会计基础工作的监控对象进行严格的把控，及时发现单位内部日常会计基础工作中的一些薄弱环节与主要问题，从而切实提高事业单位会计基础工作的质量。一般来说，事业单位会计基础工作的监督手段有两个方面，即对单位的会计机构与会计人员对单位内部的经济活动进行会计监督，并形成一种相互制约的内部监督机制，实现会计机构与会计人员的自我监督。此外，事业单位还应该强化政府机关以及会计事务所的社会性监督，从而为事业单位提供更为真实可靠的会计信息进行的把控。

三、结语

总之，事业单位的会计基础工作是单位内部其他工作顺利开展的重要基础之一，它要求事业单位必须以会计基础工作作为核心工作来对待与实施，加强会计人员的在职培训以及会计职业道德建设，建立并健全内部会计控制制度，合理安排会计基础工作岗位，加强国家财经法律法规的宣传，完善