职业素质和职业道德分析课件

职业素质与职业道德职业素质与职业道德1主要内容职业素质概述职业人与职业素质职业道德职业素质训练主要内容职业素质概述职业人与职业素质职业道德职业素质训练2职业素质概述职业素质概述3职业素质（ProfessionalQuality）是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。什么是职业素质职业素质（ProfessionalQuality）是劳动者4自身基本状况工作经历

社会环境实践经验

受教育程度

因素影响和制约职业素质的因素自身基工作社会实践受教育因素影响和制约职业素质的因素5劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。

职业素质是人才选用的第一标准；职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。假如你是企业老板,您会选择怎么样的人才,反之你需要怎么做才能让老板满意？劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素6特征职业性

稳定性

内在性

整体性

发展性

职业素质的特性特征职业性稳定性内在性整体性发展性职业素质7职业素质包括职业技能职业道德

职业精神

职业素质包括职业技能职业道德职业精神8职业人与职业素质职业人与职业素质9职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

什么是职业职业是指人所从事的赖以生存的社会工作。对于个人来说是谋生手段；而对于社会来说是构成群体生存环境的行业分工。简单的说职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富10就业就是现代社会中个人获取生活物资来源的基本方式，而失业则意味着失去生活来源。选择并做好一份职业对于一个人的一生是至关重要的事情。

就业

生存竞争归根结底是人与人的较量，而在商业竞争中则往往表现为一群人与另一群人的较量。

竞争就业就是现代社会中个人获取生活物资来源的基本方式，而失业则意11职业人不是指在职的人职业人的界定科学、完善的思维体系正确、明确的目标科学的价值观正确、坚定的原则系统、生存态度对工作积极的态度良好的自我心理调节合理的专业知识良好的职业素养特征职业人不是指在职的人职业人的界定科学、完善的思维体系特征12偷懒抱怨而不正面提出总是采用一些方式来对抗公司的政策工作上缺乏自己的开展思路和努力的方向对自己的定位不明确骄傲自大难以管理

不职业的员工表现偷懒不职业的员工表现13职业技能无疑是构成职业素质的首要因素。它通常指的是一个人所从事的工作要求具备的技术能力，这种能力通常来自受教育的程度、工作经验和就业后的各种专业技能训练，其中包括人的生理和心理承载能力。

职业技能职业道德职业精神技能职业技能无疑是构成职业素质的首要因素。它通常指的是一个人所从14职业道德则是衡量一个人工作态度的职业规范。在职业化的群体行为中，以条文为基础的规章制度是最低限度的行为准则，它对每一个工作者的制约是最下限的，因而不足以适应必须不断提升的职业化需求。所以，各行各业都不得不将职业道德作为完善职业功能的重要规则。职业道德要求就业者在工作中每时每刻都务必信守对所从事工作的承诺。这种信诺是建立在有偿劳动的基础之上的。道德职业道德则是衡量一个人工作态度的职业规范。道德15相对职业技能而言，职业道德具有更深层的内涵和更广泛的意义。一个不尊崇职业道德或不完全信守职业承诺的人，无论其职业技能有多高都不可能成为较有素质的职业人。职业技能高超而职业品行低劣的人，只会给所从事的工作以及社会造成巨大的危害。人的技能和职业道德都是可以在就业之后加以训练、培养和提高的，职业技能往往随着工作经验的日积月累而不断提高，而职业道德却不同，往往会在具有一定的职业资历之后发生逆转，这种现象的经常性出现只能说明一个事实，那就是人们在强化职业素质训练的时候往往比较忽略职业道德的教育和强制性的训练。道德相对职业技能而言，职业道德具有更深层的内涵和更广泛的意义。道16职业精神又称敬业精神，拥有这一素质在人的职业生涯中是一种更高的境界。没有一定程度的职业技能和不受职业道德规范约束的人是不能达到这种境界的。敬业精神之所以可贵，就在于它表现为优秀的从业者在不计较报酬的前提下自觉自愿地付出个人智慧和超越承诺的劳动的行为。具有敬业精神的人往往是不仅仅为了获取报酬而付出劳动的人，他们更注重的是成就感、事业心的满足和在工作中追寻生命价值的体验和生活的乐趣。精神他们是一些热爱工作本身并充满活力的人职业精神又称敬业精神，拥有这一素质在人的职业生涯中是一种更高17职业人的素质直接关系到职业群体的兴衰成败，对于新大陆来说也不例外。无论在哪个岗位上都可能得到相关的、充分的职业训练。修行毕竟取决于个人的悟性与勤奋，能否做一名优秀职业人还有待自己的努力与实践。职业人的素质直接关系到职业群体的兴衰成败，对于新大陆来说也不18职业道德职业道德19在现实工作中我们应具备那些职业道德，才能做一名合格的职业人？1、文明礼貌2、爱岗敬业3、诚实守信4、办事公道5、勤劳节俭6、遵纪守法7、团结互助8、开拓创新在现实工作中我们应具备那些职业道德，才能做一名合格的职业人？20文明礼貌是人们在职业实践中长期修养的结果；是从业人员基本素质；是塑造企业形象的需要。文明礼貌的基本内容和具体要求：仪表——端庄举止——得体语言——规范表情——待人热情1、文明礼貌文明礼貌是人们在职业实践中长期修养的结果；是从业人员基本212、爱岗敬业A、爱岗敬业的含义爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工作；敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。B、爱岗敬业的具体要求：树立职业理想强化职业责任提高职业技能2、爱岗敬业A、爱岗敬业的含义223、诚实守信A、诚实守信是为人之本、从业之要。B、诚实守信的具体要求：忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。维护企业信誉——树立产品质量意识；重视服务质量，树立服务意识；保守企业秘密3、诚实守信A、诚实守信是为人之本、从业之要。234、办事公道办事公道是正确处理各种关系的准则A、办事公道的涵义：就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个标准办事。B、办事公道的具体要求：坚持真理公私分明公平公正光明磊落4、办事公道办事公道是正确处理各种关系的准则245、勤劳节俭勤劳节俭是中华民族的传统美德；勤劳节俭是人事事业成功的催化剂；勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀——勤劳促进效率的提高；节俭降低生产的成本勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。

一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节约。5、勤劳节俭勤劳节俭是中华民族的传统美德；256、遵纪守法A、遵纪守法的涵义：遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。B、职业纪律的涵义：职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。C、遵纪守法的具体要求：学法、知法、守法、用法；遵守企业纪律和规范；6、遵纪守法A、遵纪守法的涵义：26A、团结互助的涵义：

指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结协作，共同发展。

B、团结互助的基本要求：

平等尊重；

顾全大全；

互相学习；加强协作。

7、团结互助A、团结互助的涵义：

指在人与人之间的关系中，为了实278、开拓创新

1995年5月，江泽民同志在全国科学技术大会上的讲话中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果自主创新能力上不去，一味靠技术引进就永远难以摆脱技术落后的局面。一个没有创新能力的民族，难以屹立一世界先进民族之林”。8、开拓创新1995年5月，江泽民同志在全国科学技28

A、创新的涵义创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不知突破常规，发展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是突破。创新活动的核心“新”。B、如何开拓创新开拓创新要有创造意识和科学思维开拓创新要有坚定的信心和意志创新A、创新的涵义创新291、职业道德是企业文化的重要组成部分企业环境需要由职工来维护和爱护。职工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业的规章制度形同虚设。企业作风和企业礼仪是职工职业道德的表现。2、职业德德是增强企业凝聚力的手段协调职工同事关系协调职工与领导之间的关系协调职工与企业之间的关系职业道德与企业发展1、职业道德是企业文化的重要组成部分职业道德与企业发展30学习职业道德规范、掌握职业道德知识；努力学习科学文化知识和专业技能，提高文化素养；经常进行自我反思，增强自律性；提高精神境界，努力做到“慎独”怎样培养良好的职业道德学习职业道德规范、掌握职业道德知识；怎样培养良好的职业道德31职业素质训练职业素质训练32职业规划工作态度工作任务礼仪微笑善于学习自信勤劳务实积极主动训练主要内容平和宽容理解诚信服从廉洁高效团队人脉关系个人文化职业规划训练主要内容平和33马斯洛需求理论自我实现需求尊重需求社会需求安全需求生理需求马斯洛需求理论自我尊重需求社会需求安全需求生理需求34目标☺事业目标☺生活目标让目标产生绩效☺视目标为焦点☺内驱力制定目标☺目标要明确、具体☺目标要可衡量☺目标要与行动一致☺目标要现实☺目标要有时间性☺目标要具有挑战性职业规划目标职业规划35态度决定结果——工作态度对事业的影响用成熟的情感对待工作

☺善于与思想习惯不同的人一起工作☺主动承担与职责相关的责任，并敢于为结果负责☺独立的做出判断和决定☺能控制自己的情绪☺善于接受别人的批评☺顾全大局☺找到幸福的感觉☺常有感恩之情工作态度态度决定结果——工作态度对事业的影响工作态度36日落原则

当天工作一定要当天完成及时总结工作中问题目标原则工作品质：卓越、完美原则

工作态度：礼仪、务实、积极原则职业操守：诚信、正气、廉洁原则

工作任务日落原则工作任务37职业化的标志

☺给自己信心☺给客户信任☺职业发展的基础打开人际关系的钥匙☺个人素质的体现☺公司素质的体现☺尊重别人的体现☺赢得尊重的法宝礼仪职业化的标志礼仪38对于客户或顾客☺微笑是打开心扉的钥匙对于同事或伙伴☺是人际关系的粘合剂☺神交的重要手段微笑对于客户或顾客微笑39知识会贬值学习方法

☺使用学习（工作需要）☺总结学习（优点整理）☺反思学习（缺点反思）☺提升学习（升职准备）善于学习知识会贬值善于学习40是打开自身潜能宝藏的钥匙是打开客户信任的钥匙☺自己都不相信自己，客户凭什么相信你自信自信41能创造财富和美好生活不切实际的幻想会令人沉迷勤劳务实勤劳务实42心中充满希望，生活才充满阳光只有不断努力，才有不断成功

☺积极的心态是通向成功的法宝积极主动积极主动43处变不惊临危不乱成败荣辱，一笑而过平和从容的生活平和从容的生活44宽容能赢得尊重宽容能赢得朋友宽容宽容45换位思考，才能达到理解能赢得客户和朋友能赢得别人的尊重理解理解46能建立个人信誉☺轻诺者必寡信☺对承诺承担责任能建立企业信誉☺不确定的事尽量不轻易承诺☺能提高企业经营效益诚信诚信47顾全大局☺集体小愿景要服从公司大愿景☺个人利益要服从集体利益令行禁止☺服从领导的任务分工☺不打折扣地执行决策服从顾全大局服从48企业失去竞争力☺侵犯企业一分利益，企业丧失十分利益☺企业丧失竞争力个人信誉的重要组成部分☺自己丧失清白的灵魂☺失去业界的信赖廉洁廉洁49率直互动的多渠道沟通☺微笑原则☺率直原则☺互动原则☺场合原则积极向上的学习型组织☺