薪酬管理规定附录二基本工资系列标准

广西建筑综合设计研讨院薪酬管理规定 附录二基本工资系列标准上海攀成德管理顾问公司2002-9最高基准最低基本工资幅度图例：基本工资幅度行政管理系列基本工资1．院级指点级别工资十四45004500十三4400十二43004300十一42004200十410041004100九400040004000八39003900七380038003800六370037003700五36003600四350035003400三33003300330033003200二3100310031003000一290029002900院长总建筑师副院长（消费运营）总工程师副院长（外部管理）党委书记总会计师2．中层正职级别工资十三31003100十二30003000十一290029002900十280028002800九2700270027002700八260026002600七2500250025002500六240024002400五2300230023002300四220022002200三210021002100二20002000一19001900消费部长人力部长院办主任科技部长财务部长企发部长党办主任中层副职级别工资十22002200九210021002100八2000200020002000七1900190019001900六18001800180018001800五17001700170017001700四1600160016001600三150015001500二140014001400一13001300消费副部长人力副部长院办副主任科技副部长财务副部长企发副部长党办副主任3．业务主管4、办事员和辅助人员级别工资二十二20002000二十一19001900二十180018001800十九170017001700十八1600160016001600十七1500150015001500十六14001400140014001400十五1300130013001300十四12001200120012001150十三1100110011001100十二1050100010501050十一100010001000九950消费管理主管客户服务主管财务主管会计信息专员企发研讨员企刊编辑秘书950950950八900900900900七850850850850六800800800五750市场业务经理技术管理主管科技研发主管企发主管750750750四700档案主任质量管理主管700700三650650二600材料员管理见习生司机班长600一550院管工程主管信息中心主任550岗位投资经理人事专员出纳普通科员司机统计文员专业技术系列基本工资级别工资三十四39003900三十三37003700三十二35003500三十一33003300三十310031003100二十九300030003000二十八2900290029002900二十七2800280028002800二十七2700270027002700二十六26002600260026002600二十五25002500250025002500二十四24002400240024002400二十三23002300230023002300二十二2200220022002200二十一2100210021002100二十200020002000十九190019001900十八180018001800十七17001700十六160016001550十五150015001500十三145014501450十二140014001400十一135013501350十13001300九125012501250八12001200七115011501150六1100五105010501050四10001000三950950950二9001000一850850850所长教授级副所长所总工高级中级初级见习生助工以下后勤服务系列基本工资级别工资十九17001700十八16001600十七15001500十六14001400十五13001300十四12001200十三11001100十二100010001000十一950950十900900九850850八800800七7