付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何让员工更安全
早上9点50分,员工努力工作,危险和现实的工作场所,不仅需要我们履行职责,还需要我们思考、行动和充分处理其他意想不到的问题和细节。而且在不经意之间,我们的付出,犹如我们在银行里的储蓄一样,会适时地给我们以利息作为回报。只要选择适当,有的放矢,这样的利息回报定会越来越丰厚。a固定账户利息回报指数:★★★★1.对自己工作原因的认识不让老板忽视你的存在和价值季度的工作总结或汇报,年度的工作总结甚至是每月的工作总结或汇报,对我们日后的影响都非同小可,由于没有意识到其重要性,这些常常被一些人忽视。认识误区:有的人觉得工作就是那些事,有什么可值得向老板去汇报的呢?或者觉得零零碎碎的无从写起或不值得一写;或者觉得自己所做的工作,老板和主管自然会看在眼里记在心上的;再或者让自己写或谈自己的工作业绩,觉得不好意思。第一,也许在客观的事实和环境里,你的工作绩效暂时一段时间里根本就用不上,但请你一定要记住,它的存在是一个积少成多的动态过程,利息的回报也是随着它的增长而水涨船高的。第二,定期将自己的工作进度、计划和建议报告给老板,让老板知道你近期都在做什么,你的工作会给公司带来哪些具体的好处;让老板知道你业务娴熟、工作出色,让他重视你的人品和业务素质,并肯定你的存在和贡献。第三,因为它的存在能让我们清楚地认识自己,了解自己曾经的努力和付出,也会成为提高自信、制定计划并反省自己最好的资料。用途:当加薪、升迁、培训摆在面前的时候,我们提出的要求也会因此变得有理有据。2.普遍提高的负面作用上司不是神仙,更不是你肚子里的蛔虫,不要以为你想得到什么,你有什么样的要求和建议,他都知道得很清楚。所以,经常和主管交流很重要。言多的时候,它的负面作用就是必失。小心你的好想法被人剽窃,把握好尺度,那么一切就这样OK了!b活动期间的账户利息回报指数:★★★1.建立一个人的在快乐的世界里微笑是世界上最为动人的表情,微笑是人际交际的一张通行证,面带微笑向同事传递着这样的信息:我很羡慕你;我很信任你;我愿成为你的朋友;我们会合作得很愉快。微笑是自信的体现,是礼貌的表示,是坦诚的象征。真诚的微笑体现出一个人的淳朴、坦然、宽容和信任,可以反映出一个人高超的修养和待人的至诚,而且非常容易被人接受,会为你赢得口碑、好感和潜在的机遇。你会拒绝别人的笑脸吗?不会。当然,别人也不会!2.香港成功企业主管工作习惯的特点在现代社会里准时上下班已非众人效仿的典范了,能提前打卡延后下班才表示你对公司的鞠躬尽瘁。一家财经杂志对香港最成功的企业主管的工作习惯进行调查,结果显示:他们都有一个共同的特点,就是早到晚退。你可能会质疑,常加班或晚退会不会让上司觉得你的效率太低,或者有拖拉的恶习?其实正好相反,他会对你埋头苦干印象深刻,换了你是上司,看到员工以公司为家,勤奋工作,你肯定会只有好感而不会想到别的。3.个热点意识会转自自己殊不知,赞扬别人其实是在肯定别人的同时肯定自己。赞扬别人的声调似乎有一些老生常谈,但是,我们无数次地提及是因为它有不可替代的功效。赞扬会给别人带来愉悦和良好的情绪。肯定别人,也是让别人肯定自己。赞扬的作用永远都会胜过批评。不妨试一试在背后说别人的好话,相信会有意想不到的效果喔!4.来源:自命清高,自然也很方便语言交际是决定职场人际关系的重要一环。说什么、对谁说、怎么说都是需要学习与积累经验的。但是如果你对于办公室里一些大大小小事情的发生,不管是否与工作有关,不管是小道新闻还是是非流言,都显示出一副没有兴趣的脸孔,会让人觉得你自命清高,自然以后不管有什么事情也不会想到你。其实搞好同事关系的捷径往往是闲聊,只要不是隐私,不是商业秘密,幽默的、调侃的、无伤大雅的,哪怕是荤段子都可以说。如果你还不清楚,那就挑那些平日里认为是废话的说即可!5.给自己以得施法如果你真的才华横溢,就要抓住所有可能的机会,让自己表现得与众不同,这样才能吸引老板的眼球。会议发言的一针见血,早来晚走的兢兢业业,工作总结的合理建议、可行方案,都会为你树立好的形象。c死亡账户利息回报指数:★★★1.主观因素:被救助者办公室恋情有好的一面,但更多的还是陷阱。殊不知,有多少优秀出色且前途无量的男士与女士们遭遇此情此景时,为之付出惨重的代价,甚至是一败涂地。那么我们现在就掀起它的盖头来,看看这个陷阱有何了得。情景一:女上司和男下属恋情男性天生就有侵略性,当你将一切都毫无保留地传授给他后,你就会沦为完成使命的“垫脚石”,而他很有可能会将你一脚踢开。情景二:同事之间的恋情一旦恋情公开或者成为公开的秘密,那么就必须有一方离开或辞职,因为恋情与利益相关,常常是两败俱伤,如果你想保留任何一方,不想走也不行啊!情景三:女下属和男上司的婚外情弄不好你会既失身又失业,万一事情传开,对你是有百害而无一利的,别人会对你的优秀能力和人品表示怀疑。如果有时不知道怎么做,就要想想那句职场里的老话:“办公室里无性别。”2.想从基础上明显地结虚报差旅费,把平时坐公交车和出租车的车票混到出差的车票里要财务报销;向客户索要回扣和红包;在工作时间煲私人的电话粥;经常把办公室里的办公用品拿回家里去。虽然谁都不会说什么,但谁的眼里容得下沙子?3.主守部,适当”让主客观,公司里讲究团队合作精神,而一些帮派纷争会让老板头痛,所以,一旦机会合适,帮派中人自然难逃被开除的厄运。因此,职场中人,保持中立的立场对保住自己的饭碗很重要。4.职场本人的职场主张初到单位,你首先要做的事情就是要学会与老板相处,纵使你很不喜欢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新生儿锁骨骨折护理查房
- 2026年全国妇幼儿童保健技能知识竞赛判断题库及答案
- 2026年秋期部编人教版五年级上册语文全册教案(含二次备课+教学反思 新教材完整版)
- 湖南省邵阳市2027届高三上学期第一次考试政治试题(含答案)
- 医院体格检查培训考核试题及答案
- 2025-2026年咖啡师咖啡豆知识与应用技能测试卷
- 2026年烟花爆竹零售从业人员培训试题(含答案)
- 2025-2026年中医经典著作阅读理解与解析习题
- 2026年考研英语阅读理解专项题库
- 2026年荨麻疹诊疗管理指南
- 2026秋新版人教PEP英语六年级上册教学课件:第一单元Unit 1第1课时 A Let's talk Interview and report
- CSCO前列腺癌诊疗指南(2026版)
- 第7课 神奇的世界 第1课时 课件(内嵌视频)2026-2027学年道德与法治四年级上册统编版
- 2025国家能源集团科学技术研究总院社会招聘30人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年秋新教材西南大学版小学数学四年级上册教学计划及进度表
- 卫生健康十五五规划蓝图2026版课件
- 新版2026新教材人教版九年级上册英语单词表(汉译英+英译汉) 默写版(含答案)
- 第3章人文地理学的研究方法-人文地理学.课件-课件
- 《传感器与检测技术》课件 第一章 概述
- 枝江市招聘社区网格员考试试题附答案详解
- 2026年重庆市南川区社区工作者招聘考试试卷(含答案解析)
评论
0/150
提交评论