德州信息工程示 德城区职业教育集团章程

德城职业教育集团章程（讨论稿）第一章总则第一条集团名称：德城职业教育集团。第二条集团性质：德城职业教育集团由德州信息工程中等专业学校牵头，联合有关企业、学校、行业协会等，按照平等、自愿、互利的原则，立足于为当地经济发展服务的不具法人资格的松散型协作、合作组织。各成员单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道、法人地位等不变。各成员单位在专业布局、教学标准、科研开发、实训基地建设、师资队伍、实验实习设施、职业技能鉴定、课题研究成果、教育信息、招生与就业、产教结合和行业人才培训等方面优化资源配置，实行资源共享，实现互惠互利，以达到学校与企业共赢，最大限度地提高产学研的质量和效益，努力提高职业教育对当地经济发展的贡献。第三条集团宗旨：以重点学校和骨干企业为龙头，以特色专业为纽带，整合教育资源，形成整体优势，突出专业特色，拓展就业渠道，增强整体实力。通过加强产教结合、校企合作、城乡联合、校校联合，优化资源配置，实现资源共享，提高职业教育集团的核心竞争力。充分发挥群体优势、组合效应和规模效应，打造德州市现代职业教育品牌，提升职业教育的综合能力，为德州经济和社会发展培养更多、更好的实用型人才。第四条集团准则：平等、尊重、诚信、合作、共赢。第五条本集团接受德城区教育局、经贸委的指导。第二章目标任务第六条德城职业教育集团目标任务：1、加强产教、城乡、校际之间不同层面的交流合作，为德州市企业经济和企业文化发展培养一大批“金蓝领”；2、建立信息交流平台，共享信息资源：3、开展人才需求市场调研，协调招生、就业等涉及单位利益的事项，以集团名义实行“订单”式培养、开展校企宣传、组织招生就业，满足职业学校毕业生就业和企业用人需求；4、统筹协调集团成员间的关系，优先为成员学校解决实习、实训、就业问题，优先为企业岗前培训、在职人员培训、继续教育等提供服务工作；5、成立课程开发专家组，按照企业需要的人才规格，研究课程设置和教学计划，选配适用的教材，推动教育教学创新；6、推介集团内外职业教育经验，组织各种参观考察活动，推进管理创新，保证教学质量最大化满足企业要求；7、探索和尝试集团成员之间的校校合作、校企合作、多校合作等不同合作形式，并延伸至成员单位以外的领域；8、维护集团成员单位的合法利益，协调集团内部利益关系和对外关系，反映集团各成员单位的意见和要求。第三章管理体制第七条德城职业教育集团由成员单位组成，实行理事会制。第八条拥护本章程的职业学校、有一定社会影响的企业、科研单位、就业指导机构和有一定职业教育经验的企业家、知名的高级技术型人才，均可加入本集团。第九条加入集团程序是：1、提交申请书及单位、个人基本情况；2、理事会考察并讨论通过。第十条集团成员退会应书面通知集团秘书处。会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。第十一条集团成员单位推荐1名代表担任集团理事，任期3年，理事代表其所在单位参加集团的会议及有关活动。第十二条德城职业教育集团建立理事会、秘书处及分支机构，理事会是最高权力机构。第十三条理事会设立理事长1名，首任理事长由牵头学校校长担任，副理事长若干名，由发起单位主要负责人担任。以后，理事长、副理事长由选举产生。理事会下设秘书处，设秘书长1名，副秘书长若干名，由理事会指定。各职务任期3年，可以连任。第十四条理事会每年召开一次会议，须三分之二以上理事出席。若理事不能出席会议，可委托他人出席。如遇特殊情况，可由理事长提议，召开临时理事会。理事会和临时理事会实行民主集中制。第十五条理事会的职责：1、制定和修改集团章程；2、选举和罢免领导机构成员；3、制定集团年度工作方案；4、审议理事会年度工作方案；5、审议通过集团理事会或理事提出的议案。第十六条德城职业教育集团秘书处设在德州信息工程中等专业学校，其主要职责是：1、负责集团年度工作方案的落实；2、负责集团宣传和档案管理等工作，做好集团的联络工作；3、筹备理事大会，负责起草会议文件，撰写工作报告；4、集中并代表成员单位间的利益和要求，对招生、收费、课程改革、实习实训、就业、教师培训等问题向集团提出意见和建议；5、收集、发布职业教育人才培养信息，人才供求信息，协调成员单位的招生、就业工作。第十七条根据集团发展需要，集团可设若干个分会支机构，由理事会指定或集团单位申请、理事会同意，设在相关单位开展活动。第四章成员的权利第十八条成员企业的权利1、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息，优先培训本企业员工；2、根据本单位的发展对专业人才的实际需求，指导集团中教育成员单位的办学方向、培养目标、3、专业设置，有权向理事大会提出议案，并有批评、建议和监督权；4、参与集团的各种活动；5、在同等环境、同等待遇下，优先享受人才“订单”服务及其他有偿服务；6、经理事长同意，以集团名义开展对外合作等事宜。第十九条成员学校的权利1、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息；2、参与集团的各种活动；3、有权利用集团的无形资产，加快学校和企业发展；4、有权优先安排学生到集团内企业实习；5、有权组织教师、干部到集团内各企业、学校进行业务学习、挂职锻炼、实践技能培训，参与相关学校的教研活动，聘请成员单位的骨干教师、企业工程技术人才、高级技能型人才到学校指导教学工作。6、有权通过集团秘书处采用适当方式与企业或者社会其他领域进行广泛接触，拓宽学校的办学路子。第五章成员的义务第二十条成员企业的义务1、遵守集团章程，执行理事会决议，完成集团交办的工作；2、为集团内教育成员单位提供实习场所，配备高水平的实习指导教师，按照实习要求对实习学生进行严格管理；3、选派高水平的技能型人才到学校进行课堂教学、指导技能培训、传授企业文化；4、在力所能及情况下，以不同方式帮助学校改善办学条件；5、向集团反映所获取的有关市场人才需求信息，提供人才需求计划和人才培养规格要求；第二十一条成员学校的义务1、遵守集团章程，执行理事会决议，完成集团交办的工作；2、主动与集团秘书处联系，提供各种办学信息，按照企业的要求选送优秀毕业生；3、在力所能及情况下，根据企业的需要，在企业职工子女上学、科技服务等方面为企业解决相关问题；第六章变更与终止第二十二条集团变更组织形式或终止活动由理事大会表决通过后，报德州市教育