2023年试用期转正工作总结(集锦篇)

2023年试用期转正工作总结(集锦篇)试用期转正工作总结1

我于20xx年7月入职，在湖北鸿业建筑设计有限公司从事建筑设计工作。转瞬间一年的见习期就要结束了，在这一年的工作里，在公司领导和同事的指导和帮助下，自己已经能够融入到整个团队中，并完成了很多建筑方案与施工图设计。在公司的信任下，给我了许多项目，让我得到了许多熬炼机会，我也不辜负领导对我的信任，主动的把安排给我的工作做好。工作有什么不懂的问题，主动的请教同事与领导，与同事关系融洽。做好自己工作的同时，也不断接触新兴技术与方法。经过不断的努力，业务水平有了肯定的进步，得到了领导和同事的认可和好评。

第一，全面了解、相识建筑设计行业的状况，继而加强了对建筑设计的研习。

由于建筑行业的特别性，在学校里学到的学问终归有限。经过在公司工作的一段时间之后，通过项目的演练，更加娴熟的进行建筑设计，了解了建筑设计的整个流程。首先甲方交给设计院一个项目，设计师进行概念化的设计，与甲方沟通之后进行方案设计，方案设计完成之后要给甲方进行方案汇报与讲解，此方案得到甲方的认可之后，就可以依据项目的不同进行进一步的操作。规划方案可以经行报规，建筑单体方案可以起先初步设计以及报建工作。然后就是出施工图，节能计算，图纸审核等等。在项目的建设过程中，还要有与建设方、甲方之间的建设交底、沟通与现场服务等。这些过程我虽然都接触过，但是还须要在以后的工作中多多熬炼，更加熟识其中的细微环节。

其次，参加了实际项目，体会到了真正的建筑设计

以前在学校里做的设计，全部都是虚拟的，不会用于建立，虽然在设计的时候认仔细真，但是终归阅历不足，而且老师的精力也有限，做出来的作品往往有许多不如人意的地方，但是在实际项目里，许多项目都是要开工建设的，所以做的时候特殊细致，而且有领导与同事的指导，使得每一个在公司做的项目都特殊细致。这让我深深的体会到建筑行业的责任心与社会感。

第三，完成了由学生到设计师角色转变，基本可以独立绽开工作。

经过一年努力的工作与学习，自己已经能够独立绽开工作。一个项目安排给我，我知道哪些事情应当先做，哪些事情可以后做，已经不像以前会忙的手忙脚乱，现在可以把事情支配妥当，并且有效、快速的完成项目。

第四，更加娴熟的运用计算机软件协助设计。

每个项目中，运用的软件种类基本一样，有的项目运用的软件较多，有些较少。比方说建筑方案设计的初期，运用Sketchup进行方案的推敲比较多，中期一般运用Photoshop进行模型图像的处理，而后期，运用Autocad进行绘图深化设计。这些软件现在已经能够娴熟驾驭并且运用。

在见习期里，做的项目许多，有民用的，也有工业的，有办公楼、住宅、食堂，也有厂房、仓库、协助用房。这些项目给了我许多熬炼的机会。信任在以后的工作里，也能接触到更多更广泛的类型，也能学到更多更广泛的学问。在建筑的海洋里不断前行。

试用期转正工作总结2

作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；

但是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。

我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而困难，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐性指导，使我适应了TPR的工作环境，也驾驭了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，熟识了分校的管理。

每到不同部门，对于我都是一次进步，一次成长。香洲分校，角色投入，在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于详细的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。

加盟拓展部，奋斗的起先，在加盟拓展部，是我苦痛也是斗志起先燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就非常繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟打算工作要跟进；

中山、东莞3所分校管理出现严峻，须要培训督导支持；

ABC项目进入打算签约阶段等。在我们部门，我发觉Carrie是个很专业很有实力的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完备的完成。而我在开展工作过程中，因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟识，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑，怀疑自己的工作实力，怀疑自己的专业学问。这种不断的否定自己的挫败感实在令我非常苦痛。

老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否定自己的过程是苦痛的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在熬炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回来，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。

拱北分校，更成熟更职业化。在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。记得在8月31号薛总和人资为我们支配了转正沟通会议，会上Connie突然发问，假如现在要你和加盟商谈判，你有信念吗？当时，我想回答，“我有！”在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区分，除了区分在工作娴熟程度上，更多也取决于人的心态。

工作中的我变得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了，更重要是为了做一个优秀的自己，必需做到英勇和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我拱北小学派宣扬传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清晰，我当然拒绝。他见我不从，就起先向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。

工作了3个多月，更多的体会到我与TPR领导之间是同等的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动担当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应当如何赐予分校主任大的支援。比如在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起探讨解决方案。

设法为减低不必要的压力，让保持开心的状态和正常地发挥其具有的实力，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我主动主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益大化。

当然我还有许多不足，有时候比较马虎大意，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。

试用期转正工作总结3

三个月的'实习转瞬就要过去了。于20xx年X月X日进入XX国际招标有限公司，在XX货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作。

到XX货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照看，关切无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：XX电气集团（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司（XX项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；XX项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通（徐州赫尔斯）。参加标书审查的项目：XX探讨院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部icp放射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司_荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目：XX国际行车集中选购 （沈阳福州）。参加开评标的项目：XX国际行车集中选购 （沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中选购 （柳州郑州重庆）；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从__过硬的专业素养、良好的组织协调实力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父XX的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购买标书，向XX市机电办申请2家开标，抽取评委时，在XX限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在XX上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了XX工作人员后，刚好与XX市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。

同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为XX国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

试用期转正工作总结4

从20ｘｘ年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了ｘｘ证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在20ｘｘ年12月ｘｘ日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20ｘｘ年1月ｘｘ日完胜利能完善建议提交金正工作人员。

2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。

4、从20ｘｘ年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识。

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点。

6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题。

8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进：

1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平。

2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通。

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为ｘｘ证券的一员之后，我依据试用期发觉的不足仔细改进，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。

试用期转正工作总结5

1、对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：

试用期工作回顾及总结：

本人于20x年X月X日加入x大家庭，X个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并驾驭业务学问及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本状况及主要工作业务，基本驾驭各种办公系统的运用方法及系统间的信息流向，对x项目工作有较为深刻的相识。本人在学习工作中总结提炼了“x流程及操作要点”、“上报x操作要点”等，同时结合x工作须要，研发了“x工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面：本人自20x年X月中旬起先正式接管x、x项目工作，X月中旬起先全面负责x项目，并着手帮助x项目工作。同时，X月份起先帮助x工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关x总体项目运营状况，具有初步管控x项目运作的意识和思路。从确定相关x项目安排进度表中，更清楚了解各个时间段的重点工作内容；从各类特别问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合；从日常的x管理工作，如各项政策确认、x打算各项工作、开具各类证明、x办理等，增加对基础业务的处理和时间管理实力。总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已渐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作阅历和基本技能。自身优势与不足：

优势：

1）喜爱思索，擅长从工作细微环节中不断总结阅历教训；

2）热忱真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

不足：

1）性子有时略显急躁，遇到问题须要更加从容、淡定；

2）对x、x等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关x项目运营工作；

3）与x项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通，不利于立足广袤视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程；

4）未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。改进安排及工作规划：

改进安排：

1）加强自身修养，提高自身抗压实力；

2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟识业务；

3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题歼灭在摇篮里；

4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。

工作规划：

下一阶段重点工作主要有：

1）完成相关x项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面状况的了解，总结项目现存问题与不足；

2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关x项目运作流程，重点完成x信息流管理流程优化及x流程优化，使项目运行更顺畅；

3）加强与内外部团队的协作协作，与x建立互信关系，与内部团队进一步互助协作；

4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善学问库重点内容，削减工单数量。

2、对x企业文化的理解：

x是一个追求卓越的服务性组织，外部对x，内部对同事，都要求员工能够供应快速、高质量、高满足度的服务水平；x是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面；x是一个包涵性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许特性的合理存在；x是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝愿，节假日有组织的问候；x是一个员工能获得各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你情愿，你就有前进的可能。

试用期转正工作总结6

时间飞逝，我已经医院工作了一个月，这一月来，在院领导和同事们的激励、帮助下，工作和思想上取得了很大的进步，现总结如下：

一、在思想政治方面

主动拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。

二、主动学习各项新技术、新业务

作为一名助产护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。熟识了解正常分娩的临床经过及产后、异样过程及患病妇女的护理等，为患者供应全方位优质服务。

三、工作中团结同事，主动进取，严谨细致

杜绝差错事故的发生，在工作严密视察，细心发觉异样状况，刚好汇报。以高度的责任心，做好自己的每一班工作，在不断的实践中提高和丰富自己。

通过这短短一个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟等。在今后工作中，我肯定虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心，加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的工作阅历，逐步加强和丰富自己的业务学问，努力提高自己的工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时也希望大家在我做的不好的地方刚好的加以订正和指责，我都会虚心的接受并改正，争取做一名优秀的护理人员。

本人申请转正，望领导批准！

试用期转正工作总结7

1、入职时间：

20xx年1月1日。

2、试用期岗位职责：

策划主管，主要负责客户要求的策划工作。

3、试用期的突出工作表现：

1）负责可口可乐的部分工作，协作实力应客户要求供应相应数据以及文件支持；

2）顺当接手供应可口可乐地方台的季度报告；

3）主动协作销售部为部分客户供应策划方案，制作排期。

4、工作中的不足：

1）与领导及同事们的协作、沟通欠缺主动性，两个月来跟本部门同事的沟通、协作不少，相处融洽，但与其它部门的部分领导及同事们的协作、沟通很少，，由此也给相关工作的顺当开展带来肯定的负面影响；

2）对于专业学问了解还有待提高。

在今后的工作中，我会不断加强对专业学问的学习，不断提高自己的工作实力；加强与领导及同事们的沟通和协作，互尊互助，共同进步；对公司的工作流程尽快了解，提高工作效率。

5、对部门的希望：

希望部门内部多增加一些对工作有帮助的培训及专业学问的培训。

6、对公司企业文化的认知：

我们的公司就像一个大家庭，大家一起在工作和生活中，相互关切，相互帮助，实现了“XXX”的理念。

20xx年1月1日

试用期转正工作总结8

敬重的领导：

我于20xx年1月25日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。

这是我的第X份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！

工试用期转正工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。

试用期转正工作总结9

我于x月x日入职至今将满两个月了。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有须要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。

一、人事方面

1、人力资源管理

明确工作职责，刚好整理人事档案并完善人事管理制度；

2、培训

完善公司章程并制作章程PPT，绽开全体员工章程培训并支配新入职员工进行德州扑克学问的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学短暂不接受，新的绩效方案目前正在规划中。

4、聘请

拓展聘请渠道，主动收集合适的简历。

刚进入公司，可用的聘请渠道只有xxx，为招到合适人才，我主动拓展聘请渠道，xx评审确定增加需付费的xxx。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我主动跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并刚好收集。

5、规范并完善聘请流程

为使聘请规范化，我创建了企业xx，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者刚好发出面试通知，对预约了没有参与面试的人员刚好进行回访跟进。在公司急招的状况下，为了吸引人才，我主动实行各种措施，包括运用企业xx空间进行公司简介及形象宣扬。通过努力，胜利预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。入职人员的自离让我意识到了聘请流程的欠缺，为此，我主动提出改善聘请建议，并得到了接受。目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，聘请工作会接着进行，并会不断改善。

6、员工关系处理x月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟识入职办理流程。主动了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，主动进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，刚好了解离职缘由并进行人文关怀。

7、主动为员工办理社保的增减并刚好告知员工社保方面的学问。

二、行政方面

由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已变更，新办公室出现的办公问题须要解决，故一切都须要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：

1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务；

2、刚好新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无法运用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），刚好购买办公用品；

3、刚好记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；

4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。

三、财务相关

1、刚好记录财务报表及财务流水；

2、整理票据并刚好填写相关表格。平常留意刚好整理票据以便做账统筹时便利记录。

3、了解客服工作内容，刚好登录xx和xx回答问题；

4、为便利快速处理客户询问，主动编辑快捷回复；

5、处理xx购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送；

6、学习淘宝订单的处理，主动打包书籍并刚好让快递上门取件；以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结如下：

好的方面：认同公司文化，具备肯定人力资源管理学问及技能；具有聘请阅历，能够完善聘请相关流程；办事主动主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人看法并刚好改进；吃苦耐劳，肯学肯做。

不足之处：说话语气较硬，易让人误会，说话方式有待改善；没有刚好明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的支配，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主见；作为人事行政专员，对各大模块的驾驭有待提升，压力大的时候加强对心情的调整。对于不足之处，我准备实行以下提升措施：

1、学会更好限制心情，改善说话语气及方式，提高沟通实力；

2、为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关学问；

3、刚好填写工作日程，并依据事情的轻重缓急科学支配时间，不断提高时间利用率，并刚好进行工作总结；

4、充分学习相关法律法规，深化学习人力资源相关专业学问，熟识公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一；

5、不断进行反省，针对工作中的不足进行改进；

6、针对工作中进展不顺当的问题，理清思路重新整理。

入职至今，我能够胜任本岗工作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！我希望今后能以最饱满的热忱为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。

以上是我两个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，充溢热忱的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

试用期转正工作总结10

时间飞逝，岁月如梭。依据工作支配，本人于20xx年XX月XX日来到特种设备检测院任职电梯检验员工作实习已经3个多月了。回首这三个月的实习工作，期间有辛勤的汗水，更有收获的喜悦。现把试用期工作状况简要总结，汇报如下：

一、试用期总结回顾

在实习期间，第一阶段，我主要学习、了解了公司的概况、各项规章制度、办事流程等。我平常主动加强业务学问学习，我深知作为一名电气检验员，必需加强学习，不断更新学问结构，驾驭行业最新学问和行情。平常我抽空努力学习电梯检验专业学问、公司各项规章制度等，注意提高业务工作实力。

其次阶段，为尽快驾驭岗位专业学问，我主动学习了许多电梯检验的技术资料和平安规程。经过理论与实践的结合，我对电梯检验专业学问方面有了更深化的驾驭，驾驭了诸如限速器校验和载荷试验等技术学问。我了解到，限速器校验是把轮槽钢丝绳提拉起来，然后用电钻带动轮子转动，同时用转速表测量动作时间；载荷试验是拉定量砝码进轿厢里，测平衡系数和做制动试验，而且，我也学会了制作评估报告。

第三阶段，通过这三个月的学习，我感觉受益匪浅。一是我们平常工作量比较大，每天都要到各个地方做检验，在检验的过程中，我相识到在工作中，肯定要仔细细致，有责任心，要树立“质量第一，平安生产重于泰山”的意识，仔细落实好平安生产工作。二是要珍惜手上工作，工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。要树立克难奋进，迎难而上的拼搏精神，在平凡的岗位上，才能有不平凡的作为。三是要时刻怀有奉献精神，奉献公司，成就个人，是公司给了我们平台，是公司赐予了我们机会。

二、存在的不足

这几个月以来，虽然我始终坚持仔细学习，并且对电梯检验等有了肯定了解，但我深知了解的还很肤浅。同时，还存在处理事情不够干练，想问题不够全面，应变实力不够强，工作阅历有所欠缺等。

三、后续工作规划

回顾实习的这段时间，在公司各位领导和同事们的耐性指导和帮助下，使我在较短的时间里适应了公司的工作环境，也熟识了工作流程。在获得学问的同时，也相识到了自我工作水平、思想观念中存在的差距和不足。

接下来，一是我将通过加强自身学习，不断更新学问结构，创新工作方法，拓宽工作思路。接着加强学习，增加对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。

二是增加统筹协调实力，树立“一盘棋思维”和大局意识，做好本职工作，协作好各部门的工作。

三是在工作中，自信、大胆、主动、主动多与他人沟通沟通，勤学好问，虚心求教，力求把工作做得更好，为公司实现高质量发展贡献自己的一份力气。

试用期转正工作总结11

转瞬来新福已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从起先的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些xxx，对我来说真的不是一件易事！

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有许多问题；

有问题不是错，错的是自己不会分析问题！时间在一每天过去，从起先的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧！来这里对我来说是对了，人生面临许多选择，如何做一个正确的选择，其实你只须要明白自己此番是为了得到什么，新福给了熬炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房须要办理哪些手续，在收房过程中须要留意些什么，这都是一种学习！前台接待员其实是很熬炼人的，对我这个比较马虎大意的人来说真的是得到了很好熬炼，虽然前台的表格归档还存在着许多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所须要我们新福全部员工做到的！

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到xxx，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感！来这里的两个星期起先主管要求我们起先催物业费，一次偶然的机会相识了一位二栋的业主，他始终在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做打算，虽然当时我对办理房产证也不是很清晰，可是我还是不厌其烦的帮他问了许多地方，尽量让她更多地了解办房产证的学问！后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有xxx多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依旧觉得这是对我工作的一种确定，在这里我们找到了荣誉感！

以上是我在xx这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还须要为公司创建价值，虽然本人与xx年xx月xx日来到新福服务中心，为进一步提高自身素养和业务水平，本人自愿承诺以下几点：

1.按公司要求穿工作服，工作服整齐，上班佩戴工作牌。

2.接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清楚报道：“您好，这里是新福物业，请问您有什么事吗？”仔细倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量具体答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“感谢，再见！”3.拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，运用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清晰，通话完毕时说：“感谢，再见”。

4.当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗？”仔细、耐性地倾听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，刚好协调处理，确保回访率xxx%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来！”

假如不能根据以上说的所做到自愿做以下惩处罚款xxx元，并且打扫一整栋楼道卫生，利用下班时间！

试用期转正工作总结12

一、工作总结

在工作方面，通过领导的培训及自身的主动努力，我较好的驾驭了xx岗位的工作任务，并通过实践的熬炼让自己全面的驾驭并提高自身的业务实力。作为新手，我这三个月的工作是由易到难发展前进的。虽然起初对于工作并不娴熟，但我始终严格遵守纪律和领导的支配，努力从工作中吸取阅历，并向有阅历的前辈们学习请教，努力驾驭了关于xx岗位的工作基础，学习了很多处理问题的方法和阅历，并能在工作中主动发挥自身的热忱和努力。

二、学习方面

在学习方面，我始终牢记自己是一名新人，在工作培训期间仔细驾驭工作方法，对领导同事虚心请教，这让我在工作中较为全面的了解了关于xx岗位的工作学问，并从前辈们的阅历指引中汲取学问，提高了自身的工作实力。

除了利用公司资源的提高之外，我也不忘加强自我的学习和扩展学问。利用下班后的时间，我从书本中钻研了自己的业务，提高了自己各方面的综合实力，在这段时间里大大改进了自我的工作方法，提高了工作的效率和质量。

三、思想看法

经验这几个月的工作，我对工作的思想看法也有了极大的变更。如今，我不仅让自己在工作中为公司努力奋斗，更在思想上提高了自身的归属感，真正融入了xx公司的团队，能够做到在工作中为团队思索，为公司奋斗。

四、自我评价

回顾我整整三个月来的工作，我认为我的进步很大，成长很快。但是做的还不够好。近期的工作中我学会了总结和反思的习惯，为此我能清晰的从总结中相识到自己的工作状况，并反思自己的不足。借此，我改正了自己的许多错误，提高了个人的实力，加强了工作成果。但这也说明白我在工作方面仍有很多不足的地方，如：和其他同事沟通不主动，没能主动去找寻自己的一些问题等等。这些对于一名正式员工而言都是不行或缺的地方，为此，我也会尽可能的提高自己，让自身能发觉错误，改进错误，并努力为公司做出更好的努力。

还望领导能考察我的工作状况，批准我的转正申请，我定会专心奋斗，争取成为一名优秀的xx员工!

试用期转正工作总结13

敬重的领导：您好！

感谢您在百忙之中能抽出珍贵的时间看我的试用期工作总结。

自4月16日进入公司以来，主要从事室内覆盖工程项目的工作，在公司领导和同事关怀与培育下，仔细学习、努力工作，主动投身到工作中，渐渐进入了工作角色。对公司的组织架构、企业文化、规章制度项目流程已熟识，并且融入网络建设部这个大家庭。

半年来，根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

以下是本人对进公司以来的工作状况说明：

1>在进入公司后前期,前往XX地区负责联通室内分布系统工程项目，在当地深化进行对本项目的实地沟通了解分析及结合公司发展方针，实施了XX地区联通室内分布系统工程项目代理事项。

2>中期应公司要求，帮助XX对各流程及数据文档的管理更合理清楚，做为小组成员对XX联通项目当前数据及文档梳理工作，使之更规范合理。日前与XX沟通得知经过梳理后XX的各线条流程及数据都更清楚明白使之更简单驾驭真实工作状况。

3>后期针对项目组目前现状，为提高各人员工作极积性编制了《项目经理绩效考核管理方法》，《工程人员绩效考核管理方法》。

4>结合项目组目前实际状况，拟制了《物业人员谈点费率及嘉奖试行方法》。

5>现阶段帮助XX联通项目组对联通项目当前数据及文档梳理及站点物料核查工作。

当然在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如不能很好的善用说话技巧，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。在今后的工作中尽心的工作,不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，渐渐改掉缺点，注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。为公司通信工程项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。

述职人签名：XXXX

20xx年10月10日

试用期转正工作总结14

20xx年xx月xx日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关切和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情景简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始，我仔细学习了公司《xx》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。