2023年工程师转正自我鉴定

2023年工程师转正自我鉴定工程师转正自我鉴定1

时间荏苒，我20xx年6月毕业于华南农业高校园林设计本科专业，20xx年7月起先在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今，到20xx年10月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的学问理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的相识。工作以来，在领导和主管的培育和教育下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

学习上，自参与工作以来，我始终严格要求自己，仔细对待自己的工作，并努力提高自身实力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓学问面的机会，而且对于行业的发展和改变也得到刚好的资讯和了解。还有就是在设计院主动向上的工作环境和高素养的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

工作上，我首先参与的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟识了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到很多实践阅历，也懂得如何跟甲方沟通沟通，处理设计中遇见的问题。最终这两个项目的施工图分别在xx年的1月和xx年的7月顺当完成并交付给甲方。在此期间我始终兢兢业业地协作同事的工作，听从主管的指导支配，在项目中我清晰地了解到项目由方案——扩初——施工图的具体流程，学习了设计中的许多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的实力。在主管的指导和与资深员工的沟通过程中，我的专业学问和技能得到长足的提高。之后我还参与了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里，我付出了许多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必需要细心仔细，做好每一步工作，对设计流程要熟识，对图纸要熟识，对规范更要熟识，还要接着学习和设计相关、和专业相关的学问，用学问武装自己，此外还要在工作中学会与人沟通，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素养和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培育高素养、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了肯定的技术工作实力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清晰地相识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中熬炼和成长，积累工作阅历，培育工作实力，争取更大的成果。

工程师转正自我鉴定2

不知不觉进入公司已满一个月了，也没想到这么快就能申请转正，很快乐，在此感谢同事ken，感谢经理candy。

回首过去的一个月，我始终严格要求自己，从不迟早，从不早退，仔细工作，努力完成每一项工作，遵守公司的一切规定，从没违规。虽然过去的已成为历史，但经验的一切至今依旧历历在目，自己始终在成长着。不同的公司给予seo工程师的`职责不同，刚起先上班时我不太了解自己的职责，只是感觉到工程师责任重大，但详细工作是些什么，我不太明白，对天拓来说，我是位新人。还好阿ken常常提点我，总之不明白之处就请教阿ken。随着工作的不断深化，我逐步地明白到，seo工程师的职责是为客户网站制订优化方案，给编辑、外链人员支配安排工作，把全部人的实力都集中起来，同时还要担当肯定的培训任务，为部门的发展培育人才，更重要的是营造良好的运团队氛围。随着工作的起先我渐渐地转变角色，以前自己始终是一个人在奋斗，怎么样管理团队，怎么样合理地把网站优化任务安排下去，从而保证客户网站的优化能高效快速实现，这对我来说是个挑战，我乐于迎接挑战，我知道自己缺这方面的实力，如今有这样的机会我肯定会好好把握的，这也是我选择天拓的缘由之一。

一个月过去了，seo部门接到的单子越来越多，每接到一张单都会和同事们一起探讨，探讨客户网站的基本状况，倾听其它同事的心声，然后定制出优化方案，安排基本的工作任务。由于自己缺乏团队管理阅历，刚起先时自己安排给各人的工作任务不够明确，所采纳的优化策略也不够明晰，再加上些其它缘由，导致最起先的爱马仕那个网站至今仍没有达到客户的要求，目前我们在调整优化策略。除此之外，其它客户的网站都制定了明确的优化策略，目前在有规划地一步步地实施优化方案。佛山市麦尔电器有限公司那个客户网站目前已提前完成，收到了预期效果。

在日常工作中，我还负责新员工的聘请面试工作，新员工入职时还负责对新员工的培训，如今部门在职的员工里有很大一部分都是我面试聘请进来的，在面试时，除了介绍公司业务和企业文化之外，即使不能一起共事还会给求职者些建议，赐予求职者谈职业规划方面的建议。新员工入职后，我都会赐予他们些基础培训，增加他们的工作实力，提升他们的工作效率。至今为止进行了四次培训，内容包括seo基础学问、伪原创基础学问、伪原创创作技巧、如何进行外链建设等内容。经过培训，让新员工对我们的工作有了明确的了解，提升了新员工的工作实力。在日常工作中，还常常就平常工作中遇到的问题组织会议，大家一起探讨，相互沟通，相互学习，共同进步。

进入公司一个月了，听从公司的支配工作，努力完成任务，今日在此申请转为正式员工，理由如下：

首先，在阿ken的指导下，在我的带领下，在国内seo组全体成员的共同努力下，已初步完成了客户网站的优化任务，取得了预期的成效；

其次，目前房租上涨了，生活成本上升了，我须要这份工作，须要转正提升一下工资水平；

无论这次转正能否顺当通过，展望将来，在将来一年内，我希望部门成员规模能顺当地达到一百人以上，服务企业不少于200家，我会努力在部门内培育出不少于10名的seo工程师，把seo部门建设成下设有不少于7个小组的专业seo团队，从而把seo部门建设成为天拓最具核心竞争力的服务团队。这就是本人将来一年的工作目标及承诺。

工程师转正自我鉴定3

敬重的领导：

您好!

我叫xxx，于20xx年4月24日进入公司，依据公司的须要，目前担当系统工程师一职，负责中间件技术支持工作。现试用期已满，申请成为中亦安图科技发展(北京)有限公司的正式员工。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。

在技术部的工作已经有两个月的时间了，想起刚进公司的忐忑，现在已经不存在了，领导们亲切的关怀和同事们友善的微笑都让我倍感暖和，宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，感觉公司就像一个大家庭一样，我也很快的融入了这个暖和的大家庭中，对公司也有了更为深刻的了解。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的中亦的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。中亦科技公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xxx

xxxx年x月xx日

工程师转正自我鉴定4

敬重的公司领导：

我叫李海文，于20xx年11月1日进入公司，依据公司须要担当三江希望城20#楼土建工程师一职，负责20#楼现场管理工作。依据公司最新支配，现负责8#、9#、10#楼现场管理工作。首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培育，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己。也特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多的帮助和指导，能够让我在工作中快速入手。

在工程部工作中，我勤奋努力，学到了许多阅历也得到了一些教训。工地现场管理是份严谨而又敏捷的工作。对待工作仔细、细致，把自己听到的、看到的、想到的，全部记录一下，把工地的事情记得一清二楚；不断学习，搞不懂的多向同事、领导请教。在工地做事，不能急躁，考虑周全再想怎么做。

虽然入司时间不算长，但我深深地感到企业以“以人为本，不断创新”的理念。注意人性化管理和优化工作环境，在这样的氛围中，可以更好的激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。

在此我提出转正申请，请领导给我接着熬炼自己、充溢自己的机会。我会加倍努力，仔细做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！

申请人：

年月日

工程师转正自我鉴定5

20xx年，本人担当公司建筑安装专业副总工程师兼建安院院长，在公司党政的正确领导下，团结建安院班子成员紧紧围绕各项任务，在实际工作中贯穿事实求是的思想路途，抓平安生产、经营管理，注意加强职工队伍的建设，充分调动了全体职工工作的主动性和创建性，增加了整体队伍的凝合力和战斗力，确保了施工生产和各项工作的顺当完成。

20xx年的建筑安装工作创建了历史水平，职工工作热忱、工作的主动性和主动性很高，同志们几乎放弃了全部的休息时间投入到工作中，通过全体职工的共同努力，完成产值近24000万元，利润水平大幅度提高。

为保证建筑安装产品质量，我们严格根据质量管理体系的要求制订和完善了管理制度、标准，如过程管理标准、设备管理标准、技术标准、人员工作标准等。始终坚持“质量第一”的方针，以保证质量为中心，防检结合为手段，全员参加为基础，严格执行各项管理制度，明确了各级人员在产品生产和管理中的职责，，加强了对成果质量的检查验收。外业施工严格按规程、规范作业，全面推行质量标准化工作，加强了设备管理和人员培训，削减了质量事故，使工作质量有了明显提高。成果优良率达75%，产品合格率100%，服务满足率达90%以上。