坚定不移全面深化改革奋力建设大国首都公交-北京公交集团贯彻落实国企改革三年行动纪实

坚定不移全面深化改革奋力建设大国首都公交——北京公交集团贯彻落实国企改革三年行动纪实坚定不移全面深化改革奋斗建设大国首都公交——北京公交集团贯彻落实国企改革三年行动纪实

近年来，在党中央坚强领导下，中国国企改革持续推进，各行业积极响应，推动了国家经济发展的良性循环。作为首都的北京，公交是城市交通的重要组成部分，发挥着极其重要的作用。北京公交集团作为北京市国有企业，深知自身的使命与责任，坚决贯彻落实国企改革三年行动，全面深化改革，为建设大国首都提供了坚实的公共交通服务。

一、认清形势具体措施

改革是时代的潮流，也是国家发展的必经之路。北京公交集团充分认识到改革的必要性和紧迫性，充分发挥一流国企的优势，积极推动内部体制机制的改革。为此，集团领导设立了改革领导小组，确立了改革的总体目标和具体措施。领导小组深入研究分析，针对公交行业存在的深层次问题，提出了一系列切实可行的改革方案，动员全员参与，形成改革合力。

二、聚焦创新深化改革

改革是创新的源动力。北京公交集团在深化改革中，注重引入创新元素，推行有益于行业发展的创新方案。一方面，集团加大了技术创新的力度，引入智能化技术，提升公交车队的运营管理能力，优化线路规划和调度效率，提高整体运行效益。另一方面，集团积极践行“互联网+公交”理念，开展了多项互联网服务，为乘客提供便利、高效的出行服务。此外，集团还加大绿色环保方面的创新推广力度，推广新能源公交，减少对环境的污染。

三、提升服务增强市场竞争力

市场是检验企业改革成果的试金石。北京公交集团积极提升服务水平，加强行业竞争力。一方面，集团优化了运营模式，加强精细化管理，提高乘客出行的便捷程度。推行ETC电子收费系统，减少乘客排队等候时间；建设智能化候车亭，提供实时公交信息查询服务。另一方面，集团加强创意营销，举办各类公交文化节活动，拉近了公交企业与市民的距离，增强了公交形象，提高了市场竞争力。

四、加强员工培训提高管理水平

改革需要有力的执行人才。北京公交集团将员工培训与改革紧密结合，加强组织、管理、技术等方面的培训。遵循“有教则改”的原则，集团制定了培训计划，根据员工的不同需求提供多种培训方式。通过加强培训，提高了员工的技能和综合素质，使其更好地适应行业发展的需求。员工的获得感和认同感不断增强，为改革的顺利进行提供了坚实的人才保障。

五、总结经验勇于担当

坚持改革以来，北京公交集团深入总结经验，发现了改革中存在的问题和不足。集团领导开展专题研讨，听取不同层面的意见和建议，完善改革方案和措施。同时，集团充分发挥试点示范作用，积极探索创新，成立了改革经验总结小组，将自身的改革经验分享给其他中央企业，为全国国企改革提供借鉴。

六、展望未来全力以赴

三年改革行动已经取得了阶段性成果，北京公交集团将继续坚守初心，不断推进改革。集团将继续引进更高水平的创新科技，进一步提高公共交通的服务质量和效率，不断优化行业发展环境。同时，集团将加大对员工的培训力度，提高领导层的决策能力和执行力，推动企业健康持续发展。

综上所述，北京公交集团坚定不移地贯彻落实国企改革三年行动，全面深化改革，不断提升服务水平和管理水平，为建设大国首都提供了优质的公共交通服务。展望未来，集团将以更加饱满的热情和奋斗精神，为全国国企改革树立榜样，推动国家经济持续健康发展综上所述，北京公交集团通过深化改革、提升服务水平和管理水平，为建设大国首都提供了优质的公共交通服务。在三年的改革行动中，集团勇于担当、坚持改革，通过完善改革方案和措施、分享改革经验等方式不断推进改革。培训和提升员工的技能和综合素质，使其更好地适应行业发展的需求，提高员工的获得感和认同感，为改革的顺利进行提供了坚实的人才保障。展望未来，北京公交集团将继续坚守初心，