2023年加强医德医风教育+筑牢廉洁行医防线专题网络培训研修总结（版本一）

2023年加强医德医风教育+筑牢廉洁行医防线专题网络培训研修总结（版本一）撰写：dxyc2360医疗卫生工作是社会的基础性工作，贯穿了千家万户，具有广泛的社会性。医务人员在这一领域中发挥着重要的作用，他们用精湛的医术和高尚的医德，不仅是病人和家属的依靠，还对社会主义的优越性进行了生动的演示和传播。医务人员在工作中的医德行为，不仅在精神上给予了患者和家属极大的慰藉，也在思想道德上对整个社会产生积极影响，推动了社会主义的精神文明建设。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，医疗卫生事业也迎来了巨大的发展机遇和挑战。尽管取得了长足的进步，但也出现了一些新情况和问题，医德医风的问题成为其中之一。一些医疗工作者在职业道德上出现了偏差，违反社会主义医德的事件不时发生，引发了社会广泛关注和强烈不满。这种现象的出现，一定程度上是由于医德医风教育的不足和放松造成的。加强医德医风教育成为一项紧迫的任务。这不仅是改善医疗卫生服务质量的需要，也是维护社会公平正义、缓解“看病难、看病贵”问题的重要措施之一。医德医风教育应该始于医学院校，延伸到医院各个环节，贯穿于医务人员的整个职业生涯。一、目前医德医风存在的问题及原因1、医疗卫生领域的问题确实是我国社会面临的一个复杂挑战，其中政府投入分配机制不完善和医院的经济运行问题是核心难题。这些问题影响了医院的公益性质和经营性质之间的平衡，同时也引发了一系列不良行为，损害了患者和社会的利益。政府投入分配机制的不完善是问题的根源之一。医院作为公益性事业单位，应该以提供高质量的医疗服务为主要目标，而非盈利。然而，由于国家不能给予医院足够的财政投入，医院被迫寻求经济效益以维持正常运营，这导致医院不得不考虑盈利，使其面临经济压力。医疗收费政策的不合理也导致了医院无法按照成本收费。目前的医疗收费政策存在不合理之处，使医院无法合理收取费用以维持运营。医院往往需要通过其他手段来增加收入，这可能会导致乱收费、不必要的检查和治疗等问题。最令人担忧的是，一些医院为了追求经济效益，采取了不正当手段，如不尊重患者的选择、强制住院、不必要的手术和检查、虚假开药等。这种行为不仅损害了患者的权益，还破坏了医疗卫生领域的公平和正义原则，引发了社会广泛的不满和质疑。2、医疗卫生资源短缺和供需矛盾的问题确实是导致不良医德医风产生的一个重要原因。随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，对医疗服务的需求不断增加，而医疗资源却相对有限，导致供需矛盾突出。在医疗资源紧张的情况下，一些患者为了获得更好的医疗服务，可能采取一些不当手段，如送礼、行贿等，以获取病床或更好的治疗机会。这种情况为部分医务人员的不良行为提供了土壤，他们可能会利用患者的需求，谋取个人私利，导致不正当的医疗行为和乱收费现象的出现。3、社会上“一切向钱看”的不良风气确实对医务人员的医德医风产生了负面影响，导致一些医务人员受到利益驱动，医德出现了偏移。这种情况反映了一部分医务人员在利益和道德之间的困境，以及医疗卫生领域面临的伦理挑战。随着人们生活条件的提高，传统的医德医风准则有时会发生变化，一些医务人员可能会将服务宗旨偏移到了个人利益上，导致医德失衡。在个人利益与集体利益发生冲突时，一些医务人员可能会追求非道德的补偿，这可能表现为接受病人的吃请、收红包和礼品等行为。他们可能会认为这是一种“等价交换”，合理化这种行为，忘记了医疗伦理和职业道德的准则。4、许多医疗单位的领导把主要精力用于抓经济效益，弱化了社会效益，放松了医风医德的教育。5、医德医风问题的根本在于制度不健全，这一问题在医疗卫生领域确实需要得到重视和改进。虽然各级政府发布了医德标准和实施办法，但存在操作难度和不适用的情况。此外，医疗单位内部的制度执行也存在问题，监管机构的作用有限，相互监督氛围不浓厚，自查互查举措流于形式。需要建立更加细化和可操作的医德标准和实施办法，以便医务人员能够更清晰地了解职业道德规范，同时也需要确保这些规范能够与实际操作相符。医疗单位内部的制度也需要更加严格的规范和执行，确保医院内部的管理制度与医德医风的要求一致。需要建立更加有效的监管机构和监督体系，确保医务人员的行为受到监督和制约。医务人员之间需要建立更加密切的监督和互查机制，相互监督，提高医疗服务的质量和诚信。同时，也需要为患者提供更加便捷的投诉和举报渠道，确保患者的合法权益得到保护。二、加强医德医风教育的现实意义1、加强医德医风建设，是我国医疗卫生事业和整个社会精神文明建设的重要任务。医德医风的良好建设不仅关系到医务工作者的职业操守和社会责任，也直接影响到患者的医疗体验和社会对医疗卫生领域的信任。医德医风的重要性不可忽视。医务人员是社会的守护者和救援者，他们的行为和操守直接关系到患者的生命和健康。医德的核心原则是救死扶伤、防病治病、全心全意为人民健康服务。这些原则不仅是医务工作者的职业道德准则，也是社会主义医务道德的体现。医务人员必须将患者的利益置于第一位，全力以赴提供高质量的医疗服务。医德医风建设需要立足于精湛医术。只有具备精湛的医术，医务人员才能更好地履行职业责任，确保患者得到有效的治疗和关怀。因此，医德医风建设应与医学教育和培训相结合，培养出精通医学知识和技能的医务人员。医德医风建设需要营造良好的育人环境。医疗卫生领域是一个特殊的职业领域，医务人员需要长期面对生死和疾病，因此需要在职业精神方面得到支持和培养。医院和医疗单位应该为医务人员提供良好的工作环境和心理健康支持，以帮助他们应对职业挑战。医德医风建设不仅关系到医务人员自身，还涉及到整个社会的精神文明建设。医务人员的高尚医德和卓越医术可以为社会树立榜样，推动整个社会的精神文明建设。通过医德医风建设，可以促使社会更加注重互助、关爱和人道主义，形成积极向上的社会风气。2、加强医德医风建设是医院生存和发展的必要条件。在社会主义市场经济体制下，医院作为医疗卫生事业的主要提供者，必须坚守社会效益的导向，将人民健康服务放在首位，而不应追求医疗市场化、医疗技术服务贸易化、医患关系商品化。医院生存和发展需要基于社会效益。医院的根本使命是为人民的健康服务，保障患者的生命和健康。因此，医院的经营方向应当以社会效益为导向，不仅要提供高质量的医疗服务，还要关注患者的全面健康和心理需求。只有通过提供优质的医疗服务，医院才能获得社会的认可和支持，保证其生存和发展。医院的信誉和声誉至关重要。在市场经济体制下，医院的竞争不仅仅是医疗技术的竞争，更是信誉和声誉的竞争。一个医院的声誉一旦受损，将对其生存和发展造成巨大的影响。因此，医务人员必须恪守医德，提供真实、有效、安全的医疗服务，维护医院的声誉和信誉，吸引更多的患者前来就医。医德医风建设有助于减少医疗事故和差错。医疗事故和差错不仅对患者造成了伤害，也会严重损害医院的声誉和信誉。医德医风建设强调全心全意为人民健康服务，倡导医务人员要谨慎、专业、负责任。通过加强医德医风建设，可以减少医疗事故和差错的发生，保障患者的安全和权益。医患关系的改善和密切也是医德医风建设的一部分。医患关系的紧张和冲突对医院的生存和发展构成了威胁。通过加强医德医风建设，医务人员能够更好地与患者建立信任和沟通，改善医患关系，为医院的长期发展创造有利条件。3、加强医德医风建设，是培养德才兼备优秀人才的需要。在新形势下，努力培养一支技术精湛、医德端正、医风高尚的医疗卫生队伍，筑起廉洁行医的防地，是医疗卫生事业健康开展的需要。抓医德医风建设，使医务人员经由过程医德教育、医德修养，进步思想觉悟，划清长短界限，渐渐树立起崇高的理想、信念和情操，养成大公无私、集体主义和全心全意为人民服务的思想。如许，才能使社会主义的医疗卫生事业后继有人，才能更好地为广大人民群众服务。三、加强医德医风教育、筑牢廉洁行医防地的对策1、抓好经常性思想政治工作和医德医风教育是廉洁行医的思想保障，良好的医德医风，源于坚实的思想基础，必须认真地学好社会主义医德的基本准绳和基本标准，进一步匡助医务人员摆正自己与病人的位置，正确处理好大夫与病人的关系，进步思想熟悉，用医德标准自己的行为。大力弘扬无私奉献的精神，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义;树立一切为了伤病员健康和廉洁行医的高尚医德，反对以医谋私;养成对技术精益求精，对患者极端卖力的优良风格。2、强化带领意识，加强带领是抓好医德医风教育和廉洁行医的关键。医疗单位的党政领导机关必须充分认识到医德医风建设的重要性，将其视为一项重要议事日程，并在工作中明确主管部门，实现党政工团的协同管理。以下是关于如何强化带领意识和加强带领的更多探讨：医疗单位的党政领导机关应该将医德医风建设纳入单位的目标管理责任制之中。这意味着将医德医风建设作为一项重要的工作任务，列入单位的年度目标计划，并将责任分配给相关部门和领导干部。通过实行双承包责任制，可以确保医德医风建设的推进不仅仅是口号，而是一项切实可行的工作。医疗单位应该加强医德医风教育的规划。这包括制定详细的教育计划，明确教育的内容和方式，并为医务人员提供必要的培训和指导。将医德医风建设纳入精神文明建设的内容中，可以使医务人员更好地理解医德医风建设的重要性，将其视为精神文明建设的一部分，不仅仅是一项独立的任务。医疗单位要坚持“两个文明”一起抓。这意味着在医德医风建设中，不仅要关注医务人员的道德和职业行为，还要关注医院的管理和文化建设。通过建立健康的管理体制和文化氛围，可以更好地支持医德医风建设，创造一个有利于廉洁行医和医疗卫生事业的发展的环境。3、发挥党组织的战斗堡垒作用是廉洁行医和医德医风建设的重要保障。党风的好坏直接影响着医德医风的质量和水平。为了建设良好的党风，必须认真抓好党的建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。党组织应将医德医风建设纳入党组织工作的重要目标之一。党组织应该将医德医风建设视为党建工作的重要内容，确立明确的工作目标和任务。党组织要定期关注医德医风的情况，将其纳入党员民主生活会的重要议题，通过党员标准和相关医德标准来评估和检查党员在医疗护理工作中的表现。党员和领导干部应该发挥党员的先锋模范作用，自觉带头廉洁行医。党员和领导干部应该以身作则，自觉抵制不正之风，积极践行廉洁行医的原则，成为广大干部职工的榜样。他们应该在医疗卫生工作中严格遵守医德标准和法律法规，坚决反对和制止一切不正之风和腐败现象，确保医院的风清气正。充分发动广大群众对医德医风进行民主监督。党组织应定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，让党员和干部自省自纠，纠正工作中存在的问题。广大群众也应积极参与，发表意见和建议，对医院的医德医风进行监督和评价，确保医疗卫生事业的公平、公正、公开。4、标准制度的建设和强化监督是确保医德医风的长效机制，关乎医疗卫生事业的健康发展和社会的满意度。医德医风建设需要有明确的标准和制度作为指导和约束。医院应该制定详细的医德医风标准，明确医务人员在医疗护理工作中应该遵守的行为规范和职业道德准则。这些标准和制度应该细化到具体的操作层面，使医务人员清楚自己的职责和义务。医院应该建立强化监督的机制，确保标准和制度的贯彻执行。监督机制应该包括内部和外部的监督。内部监督可以通过医院内部的审查、考核、评价等方式进行，确保医务人员的行为符合标准和制度。外部监督可以由相关政府部门、患者群众、社会组织等进行，通过举报、投诉、检查等方式来监督医院的医德医风建设情况。医院应该公开制定的规章制度，让患者群众了解并监督执行。医院应该把制定的医德医风标准和制度公之于众，通过宣传、教育、媒体等方式向患者群众传达，让他们了解医院的医德医风建设情况，并鼓励患者群众积极参与监督。这样可以形成广泛的监督机制，促使医院更好地执行标准和制度，提高医德医风水平，为患者提供更优质的医疗服务。5、全面动员和广泛宣传是创造廉洁行医良好环境的重要手段，有助于提高医务人员的职业道德和服务质量。全面动员是确保医德医风教育能够深入人心的关键。各级医疗单位应该积极动员全体职工，将医德医风教育纳入工作日程的重要议事日程，使之成为每个医务人员的共同责任。通过组织员工参加医德医风教育活动、开展签名活动、举办报告会和知识竞赛等形式，激发医务人员的积极性，让他们认识到医德医风对医院和病人的重要性。广泛宣传是提高医德医风水平的有效手段。医院应该通过多种方式广泛宣传“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。这可以通过设立宣传栏、悬挂宣传标语、开展签名活动等形式来实现。此外，医院还可以开展以“医德医风”为主题的系列教育活动，如举办医德报告会、演讲会、知识竞赛等，以增强医务人员的职业道德教育，促进他们的服务态度和工作作风的不断改善。理想信念教育是医德医风建设的核心。医务人员应该接受新型人生观、价值观、世界观的教育，以确保他们能够全心全意为病人服务。这种教育应该鼓励医务人员经常进行换位思考，将病人的利益放在第一位，强化他们的责任感和事业心。正面典型教育具有强大的力量。医院应该积极宣传和嘉奖那些在医德医风建设方面表现出色的先进单位和个人。同时，对那些违反职业道德的反面典型要坚决处理，不姑息迁就。通过严厉处理和公开通报，起到警示作用，既教育本人也教育广大医务人员。医德医风建设需要社会各方面的共同努力。政府、医院、医务人员、患者群众以及社会组织等应该密切合作，形成合力，共同推动医德医风建设。只有全面动员、广泛宣传、理想信念教育、正面典型教育等