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文档简介

2023年关于员工承诺书范文集锦5篇员工承诺书篇1

本人被承吉林xx工程机械有限公司录用,本人自愿向公司慎重承诺:

一、遵守国家、地方法律法规,听从公司工作调遣与指令。

二、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并担当责任。

三、本人合同期满前因故必需离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。

四、对所驾驭的公司的重要技术和重要资源或其他重要隐私,或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

六、在公司任职期间,必需遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,亦应本着谨慎、诚恳的看法,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息,以保持其机密性。

八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息,担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务,无论因何种缘由离职。离职后担当保密义务的期限为自离职之日3年内。本人认可,公司在支付给员工工资酬劳时,已考虑了离职后须要担当的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。

九、员工承诺,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担当任何职务。

十、因工作须要员工必需持有或保管的一切记录着公司隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的.载体,均归公司全部,而无论这些隐私信息有无商业上的价值。

十一、员工离职或者公司提出解聘要求时,员工须返还全部属于公司的财物,包括记载着公司隐私信息的一切载体。

十二、本合同提及的技术隐私,包括但不限于:技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业隐私,包括但不限于:客户名单、行销安排、选购 资料、定价政策、财务资料等等。

十三、本人于公司任职期间发生下述行为的,公司有权追究本人责任:

1、误导客户:向客户供应虚假资料或误导性的宣扬说明,或曲意说明规则、售后规则,或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意说明产品说明书内容,夸大或进行虚假承诺,向客户隐瞒风险事实、不正值影响客户意向选择;

2、代签名:在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料,非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名;

3、以公司名义修改或变更合同条款,签订、变更、废除任何合约、款项;

4、供应虚假客户资料,如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为;

5、参加商业欺诈:擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约;串通客户欺瞒公司等行为。

十五、因本合同而引起的纠纷,假如协商解决不成,任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。

十六、如员工违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否,公司均有权不经预报马上解除与我的聘用关系。

十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书说明权归公司人事部门。

承诺人:

年月日:

员工承诺书篇2

敬重的高龄人员:

您好!按有关规定,您已属于退休人员,不应当再参与工作,但是鉴于您的一再要求,您自愿到我公司从事的工作。该工作存在肯定的人身危急性,我们已将该工作可能出现的滑到、跌落、眩晕、灰尘侵袭、下雨、雷电、暑热、积雪、上下班路上等以及因为留意力迟滞而导致的'损害等危急因素全部告知您。

同时依据有关规定,65周岁以上高龄人员不能缴纳社会保险以及人身意外损害险,办理保险须要您本人前往保险公司做特地体检并与保险公司签订保险合同,保险公司不再受理我公司对65周岁以上高龄员工投保意外损害险以及社会保险事宜,因此公司不能再为您缴纳社会保险以及意外损害险。

对不能投保的高龄人员,工作前须要您及您的全部直系亲属签订承诺书,对于您工作过程中造成意外损害,****物业管理有限公司将不担当任何责任,由您本人担当全部责任。

**物业管理有限公司

20xx年4月11日

员工承诺书篇3

入职承诺书上海瑞海企业管理服务有限公司:

本人自200年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团

队中一员,仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作、薪酬制

度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章

制度签阅作以下慎重承诺:

(一)文书送达地址(以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址):

①、户籍地址:

②、暂住地址:

③、紧急联系人:地址:

联系人:

(二)工作时间履历

本人自200年月日起先工作,至今累计工作年限为年。本人可

供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公

信力的资料,若我不能供应上述材料,公司可根据五天带薪年休假标准核

定。

(三)竞业限制及职业病病史

本人自200年月日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约

定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职

业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜藏状况。

(四)劳动关系存续及不良表现

本人200年月日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动

关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

破坏、有意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

(五)资料供应

本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本状况,均为真实有效。

(六)资料供应周期刚好效责任

因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人担当,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间酬劳,不限于以下缘由:

□未按公司规定时间签订劳动合同;

□本人意愿不签订劳动合同;

□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

(七)八职试用

公司与我约定的`试用期限个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我情愿接受即时解除无任何疑义。

(八)工作纪律

如无公司支配我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

(九)劳动保酬

我凭自己的努力付出获得劳动酬劳,接受公司对我岗位的支配,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑

义的我会即时提出。

(十)离职手续

不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系,我都会仔细做好交接,且不会有任何激烈行为。

本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

承诺日期:承诺人(签名、指模):

员工承诺书篇4

作为从事电力行业的一名员工,我深刻相识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当困难,本身潜藏着诸多担心全因素,潜在的危急性大,工作中稍有疏忽,潜在的危急会转化为人身事故。因此,我慎重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

1、履行岗位平安责任,为企业平安负责、为部门平安负责、为员工平安负责、为自己平安负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种平安管理法律、规章、制度、规定,听从管理,正确佩戴和运用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”。

3、遵守交通平安管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲惫开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,主动学习灭火与火场逃命学问,熟识各种灭火器材的运用方法和逃命线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的平安交底和技术交底,自觉执行平安交底和技术交底要求的'各种平安措施,不抱侥幸心理。

7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,主动接受平安管理人员和其他人员对自己担心全行为的指责和建议并刚好改正。不抱抵触心理、不打击、报复平安管理人员和其他指出自己担心全行为的人员。

8、主动制止同事的担心全行为,对发觉事故隐患或者其他担心全因素,马上向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当刚好予以处理。

9、主动参与公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练,驾驭作业所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。

10、主动参加公司的平安文化建设,努力营造和谐的平安生产氛围,培育良好的工作习惯和平安价值观。

承诺人:xxx

承诺日期:xxx

员工承诺书篇5

我是江苏柏川化工有限公司员工,有依法获得平安生产保障、履行平安生产的权利和义务。为了平安、环保生产,我慎重承诺:

1、遵守国家平安、环保法律法规及公司规章制度,自觉接受平安、环保教化,听从平安、环保管理。

2、严格遵守岗位平安操作规程,拒绝违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律,不运用故障设备,不酒后上班,做到“三不损害”(我不损害自己、我不损害他人、我不被他人损害)。

3、自觉执行“6S”(整理、整顿、清洁、清扫、素养、平安)现场管理规定,保持工作环境整齐。

4、正确佩戴和运用劳动防护用品,平安爱护从我做起。

5、严格执行动火管理规定,决不在厂区内吸烟和违章运用明火。

6、驾驭消防平安学问,爱惜消防器材,保持消防通道畅通。

7、

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