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文档简介

井下行业劳动合同书本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）共同签署，并经双方协商一致，依据中华人民共和国相关法律法规、规章制度和乙方的个人意愿而制定。一、基本信息甲方：-公司名称：-注册地址：-法定代表人：-联系电话：乙方：-姓名：-性别：-身份证号码：-居住地址：-联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。三、岗位职责乙方将被安排在井下行业工作，具体职责如下：（在此列出乙方的具体岗位职责和工作内容）乙方需遵守甲方的职业道德标准和相关规章制度，完成工作任务，并确保工作安全。四、劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币（￥）每（天/周/月）（或其他形式），支付周期为（具体周期）。劳动报酬支付方式为（银行转账/现金/其他方式），乙方需提供正确的银行账户信息用于工资支付。五、工作时间乙方的工作时间为（具体时间）。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，并支付相应的加班费。六、劳动保护甲方将采取必要的措施保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。乙方有权拒绝从事对人身安全构成威胁的工作或违法违规操作，并向甲方提出书面申明。七、休假和假日安排乙方享有带薪年休假，具体休假天数为（具体天数），休假期间乙方应提前向甲方申请并获得批准。甲方将按照国家法定节假日安排乙方的休息时间，并支付相应的节假日加班费。八、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于遵守工作时间、工作纪律、安全规章制度等。乙方不得擅自离岗，未经甲方批准不得私自请假，如有违反，甲方有权对乙方进行相应的违纪处理。九、保密条款乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，严禁将该信息泄露给任何第三方。乙方需保守甲方的商业秘密和机密信息，禁止私自使用或转让，否则将承担相应的法律责任。十、合同解除本合同在以下情况下可被解除：-乙方提前30天书面通知甲方解除合同；-经甲乙双方协商一致解除合同；-乙方因违反劳动纪律被甲方开除。十一、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。因合同履行发生争议时，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他事项对于未尽事宜，甲方与乙方可另行签订补充协议作为本合同的附件，并具有同等法律

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