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第页共页奶茶店员工劳动协议劳动协议甲方：奶茶店（以下简称“店”）乙方：员工（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、工作描述及责任1.员工将根据店的需要从事奶茶制作等相关工作，具体工作内容由店根据业务需求安排。2.员工有责任确保奶茶制作工作的品质及卫生安全。3.员工承诺不泄露店的商业机密及不从事与店相竞争的任何经营活动。4.员工须遵守店的工作规章制度，服从上级的指导和安排。二、工作时间与地点1.员工应按照店的安排，准时上下班。在特殊情况下，店有权对工作时间进行调整。2.员工将在店内完成工作，如有需要，店可指派员工前往其他地点工作。三、薪资与福利1.员工的薪资由甲方按照国家有关规定及员工工作表现决定，并按照约定时间发放。2.员工享有国家法律法规规定的各项福利待遇。3.店为员工购买工伤保险和社会医疗保险。四、培训与提升1.店将为员工提供必要的培训，以提升员工的工作能力，店与员工有义务互相帮助促进员工的职业发展。2.员工有义务参加店安排的培训和提升课程，并积极学习，并将所学应用到实际工作中。五、违约责任1.如果员工违反本协议的规定或店的工作规章制度，店有权采取警告、罚款、停职、解雇等措施，并追究法律责任。2.如果店未按照本协议规定支付员工的薪资及福利待遇，员工有权要求店支付相应的赔偿。六、协议解除1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.若一方违反本协议规定且严重影响另一方的合法权益，任何一方可以书面通知对方终止本协议。3.在协议终止之后，双方应当共同完成协议终止过程中未竣工的工作，并履行协议终止后的其他责任。七、争议解决双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不能解决的，根据中国法律予以解决。八、其他条款1.本协议未尽事宜，双方另有约定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（店）：法定代表人或

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