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文档简介

2024年秋10月自学考试01848公务员制度部分原题一、单项选择题1、机关因财政吃紧而减少预算经费拨款,致使公务员无法完成其任务,这侵犯了公务员的______A.获得报酬权B.获得工作条件权C.身份保障权D.其他权利2、将公务员培训内容和实际工作相结合,便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求,这体现的培训原则是______A.注重能力B.科学管理C.学用一致D.以人为本3、下列选项中,属于直系血亲关系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孙子女4、非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的______A.申诉控告权B.批评建议权C.身份保障权D.获得工作条件权5、就任职数量而言,公务员任职的主要方式是______。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制6、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平,体现的原则是______。A.按劳分配B.正常增资C.法律保障D.平衡比较7、公务员的免职,除了程序性免职外,还有______A.实体性免职B.建议性免职C.单纯性免职D.意外性免职8、李某由机关交流到国有企业工作两年,不改变人事关系,两年后仍然回到原单位,这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼9、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令10、下列选项中,不属于我国公务员制度坚持的原则是______A.分类管理B.政治中立C.法制管理D.激励竞争11、下列选项中,不属于公务员法定权利的是______A.参加培训的权利B.晋升职务的权利C.申请辞职的权利D.享受福利待遇的权利12、下列选项中,不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险13、下列选项中,属于公务员津贴的是______A.住房津贴B.医疗津贴C.岗位津贴D.假日津贴14、下列选项中,公务员交流需严格遵循的原则是______。A.依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则B.依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则C.依法交流原则、组织需要优先原则、政策配套原则D.依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则15、关于我国公务员兼职规定,正确的陈述是______A.不可以在机关外兼职B.可以在机关外兼职并且领取报酬C.在机关外兼职不需要经机关批准D.不可以在企业或其他营利性组织中兼职16、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的______。A.申诉控告权B.身份保障权C.批评建议权D.获得工作条件权17、下列人员中,属于公务员的是______。A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长18、下列政府职务中,属于领导职务的是______A.巡视员B.调研员C.国务委员D.主任科员19、我国公务员法规定公务员应当履行的义务有______A.七项B.八项C.九项D.十项20、下列选项中,属于辞退条件的是______A.女性公务员在孕期内的B.患病住院在规定医疗期内的C.被确认丧失或部分丧失工作能力的D.不胜任现职工作又不接受其他安排的二、多项选择题21、我国公务员退休待遇包括______A.退休金B.取暖补贴C.去世后的丧葬补助D.住房标准享受同级在职公务员标准E.阅读相应级别文件22、公务员保险制度的内容包括______A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.伤残保险E.失业保险23、下列选项中,不属于我国公务员制度特点的有______。A.政治中立B.政党分肥制C.德才兼备原则D.党管干部原则E.区分政务官和事务官24、下列选项中,属于公务员义务的有______。A.批评建议B.保守工作秘密C.服从上级命令D.恪守职业道德E.模范遵守社会公德25、下列选项中,属于公务员福利制度的有______。A.培训制度B.探亲制度C.休假制度D.优抚制度E.保险制度三、简答题26、简述公务员奖惩的基本特征。27、简述职位分类的基本原理。28、简述设置职务和级别的目的。29、简述我国公务员公务回避的范围。四、论述题30、试述公务员福利与工资的关系。31、试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。32、试述公务员保险制度的作用。五、案例分析题33、小张大学毕业前参加了北京市政府组织的“村官”考试,即选聘应届高校毕业生到村级组织任职的考试。小张顺利通过了有关部门组织的笔试、面试等测试环节,被正式录用为北京市某区某村的村委会主任助理。家乡的人都替小张高兴,有的人还认为小张当上了北京市公务员。然而,也有人认为小张当上“村官”不意味着他当上了公务员。问题:1.何谓公务员?2.小张当上“村官”是否意味着他是公务员?请给出理由。

参考答案一、单项选择题1、B[考点]权利正确地理解公务员享有的获得工作条件权,应该把握以下三点:第一,工作条件与工作职责相应相称。第二,工作条件和工作职责的变动性。变动性首先是指工作条件随着经济社会的发展会有所改变,其次是指工作职责随着政府职能的改变会有所改变。因此前述两者的相应相称是动态的而非静态的相应相称。第三,工作条件的公用性。公务员为了履行职责而获得的工作条件只能运用于机关行政管理活动,而不能运用于非机关行政管理活动,特别是不能运用于任何私人活动。所以答案选B。2、C[考点]培训原则和施教机构培训原则是指在公务员培训的整个过程中所必须贯彻执行的一般准则,是指导公务员培训工作的理论基础。1.联系实际、学以致用原则。2.以人为本、以德为先原则。3.全面发展、注重能力原则。4.改革创新、科学管理原则。将公务员培训内容和实际工作相结合,便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求,这体现的培训原则是学用一致,所以答案选C。3、D[考点]回避制度属于直系血亲关系的是孙子女,父母。子女。所以答案选D。4、C[考点]权利辞退是指公务员所在机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。辞退的直接结果是解除了公务员与机关的工作关系,公务员身份消失。辞退制度与辞职制度都是公务员制度中的重要组成部分。辞退制度是指辞退条件、辞退程序、辞退后待遇等一系列规定的总称。非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的身份保障权,所以答案选C。5、B[考点]职务任免与升降→任职方式和兼职问题本题考查任职方式。公务员任职的方式包括选任制、委任制和聘任制,就任职数量而言,委任制是公务员任职的主要方式,比如新录用公务员、晋升或降低职务、转任、调任都属于委任制。6、D[考点]工资、福利与保险→工资制度本题考查制定工资的基本原则。平衡比较原则:确定公务员工资水平时,应参照企业相当人员的工资水平,使公务员的工资水平与企业单位相当人员的工资水平大体保持平衡。7、C[考点]免职类型与程序免职是指有任免权的机关依照法律法规的规定,通过法定的程序和手续,免除符合特定条件者所担任职务的管理活动。职务任免制度是公务员任职制度与免职制度的统称,指公务员任免方式、任免权限、任免条件、任免程序等方面规定和规范的总称,公务员的免职,除了程序性免职外,还有单纯性免职。所以答案选C。8、D[考点]交流制度挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验增长才干。李某由机关交流到国有企业工作两年,不改变人事关系,两年后仍然回到原单位,这种交流形式属于挂职锻炼。所以答案选D。9、C[考点]惩戒制度公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令,公务员免责,所以答案选C。10、B[考点]中国公务员制度的产生与发展我国公务员制度坚持的原则是分类管理,法制管理,激励竞争,所以答案选B。11、B[考点]权利我国公务员的权利:(1)获得工作条件权;(2)身份保障权;(3)获得报酬权;(4)参加培训权;(5)批评建议权;(6)申诉控告权;(7)申请辞职权;(8)其他法定权。所以答案选B。12、D[考点]保险制度《公务员法》规定:“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”具体而言,公务员保险制度主要包括养老保险制度、医疗保险制度、生育保险制度、伤残保险制度和失业保险制度,不属于国家规定的公务员享受的保险是车辆保险。所以答案选D。13、C[考点]福利制度公务员津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿,是工资的一种补充形式和工资制度的重要组成部分。公务员津贴分为地区津贴和岗位津贴两大类。岗位津贴属于公务员津贴。所以答案选C。14、D[考点]交流与回避→交流制度本题考查交流原则。公务员交流需严格遵循的原则:依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则。15、D[考点]任职方式和兼职问题兼职是指公务员在担任本职工作外,还兼任其他职务工作的情形。公务员兼职包括机关内兼职和机关外兼职两种情形。机关外兼职包括在本机关以外的其他机关兼职和在非党政机关兼职两种情形。在非党政机关兼职包括营利性组织兼职和非营利性组织兼职两种情形。其中,机关外兼职是兼职规范的重点,而在营利性组织兼职问题则是兼职规范的重中之重。公务员兼职还可以分为在职公务员兼职和离职公务员兼职两类。所以答案选D。16、B[考点]权利与义务→权利本题考查身份保障权。身份保障权:公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。申诉控告权是公务员合法权益受损时可以申诉控告,批评建议权是公务员享有“对机关工作和领导人员提出批评和建议”,获得工作条件权是公务员享有“获得履行职责的工作条件”。17、A[考点]导论→公务员概述本题考查公务员的概念。公务员必须符合三个标准:履行公职、纳入行政编制、由国家财政负担工资福利。选项中只有省委书记符合这三个标准,省委书记属于人民政府组成人员。18、C[考点]职务公务员职务类型是根据公务员是否承担领导职责而区分的职务类别,包括领导职务和非领导职务两个类别。领导职务层次分为“国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”这十个层次的领导职务构成领导职务序列。所以答案选C。19、C[考点]义务我国公务员的义务:(1)忠于宪法的义务;(2)依法履职的义务;(3)为民服务的义务;(4)忠于国家的义务;(5)服从命令的义务;(6)保守秘密的义务;(7)保持操行的义务;(8)公正清廉的义务;(9)其他法定的义务。所以答案选C。20、D[考点]辞退制度辞退公务员的条件是辞退制度的主要内容。辞退公务员的行为,直接关系到公务员权利,关系到公务员个人及其家庭的生活。因此,《公务员法》规定了一系列严格而又非常明确的条件,包括可以辞退的条件和不可辞退的条件。《公务员法》第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:1.“年度考核中,连续两年被确定不称职的”。2.“不胜任现职工作,又不接受其他安排的”。3.“因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的”。4.“不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变的,不适合继续相关工作又不宜给予开除处分的”。5.“旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的”。所以答案选D。二、多项选择题21、ABCDE[考点]退休制度我国公务员退休待遇包括退休金,取暖补贴,去世后的丧葬补助,住房标准享受同级在职公务员标准,阅读相应级别文件。所以答案选ABCDE。22、ABCDE[考点]保险制度公务员的保险制度既是整个社会保障体系的重要组成部分,也是公务员制度的一项重要内容及配套措施《公务员法》规定:“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”具体而言,公务员保险制度主要包括养老保险制度、医疗保险制度、生育保险制度、伤残保险制度和失业保险制度,所以答案选ABCDE。23、ABE[考点]导论→中国公务员制度的意义和特点本题考查公务员制度的特点。中国共产党是我国唯一的执政党,我国公务员不区分政务官和事务官,不搞政治中立和政党分肥制,要求所有公务员在政治上与党中央保持一致。24、BCDE[考点]权利与义务→义务本题考查公务员的义务。A项属于公务员权利,其他选项均属于公务员义务。25、BCD[考点]工资、福利与保险→福利制度本题考查公务员福利制度。公务员福利制度:工时制度、福利补贴制度、优抚制度、福利费制度、探亲制度、休假制度。三、简答题26、(1)奖惩主体拥有法定奖惩权限;(2)奖励对象包括公务员个体和集体,惩戒对象是公务员个体;(3)奖惩的实体规范和程序规范都由法律法规规定。[考点]奖励与惩戒→奖励和惩戒的含义与意义本题考查奖励与惩戒-奖励与惩戒的含义与意义27、(1)横向职位分类;(2)纵向职位分类。[考点]职务与级别→职位分类本题考查职务与级别-职位分类28、(1)为公务员管理提供科学依据。(2)为分级分类管理公务员奠定基础。(3)增强公务员职务与级别的激励作用。[考点]职务和级别的含义及其设置目的29、(1)涉及本人利害关系的。(2)涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人员的利害关系的。(3)其他可能影响公正执行公务的情形。[考点]回避制度四、论述题30、(1)联系:①工资与福利制度都在于保障公务员及其家属的生活需要。②工资和福利制度都由国家法律明确规定。③工资与福利制度都能促进公务员廉洁奉公

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