羽毛球教练员考核专项方案

芙蓉区羽毛球后备人才基地教练员绩效考评方案指导思想为激励广大教练员提升素质，树立良好形象，充足调动教练员工作主动性，真正实现多劳多得，优劳优酬分配标准，提升本区运动训练效益，特制订本考评方案。考评对象本区文体局在职在岗羽毛球教练员。三、实施措施采取记分制,每个月从教练员绩效考评奖励中拿出1000元作为奖励基金（10元对应分值为一分），依据教练员推行工作职责情况进行加减分（扣分至零分为止）。每个月先由各部门进行考评评分，然后报区文体局长办公室审核经过。每十二个月年末结算一次。考评内容（一）教练员道德（20分）凡出现以下违反教练员道德行为者视情节轻重给扣分，没有出现违反教练员道德行为者奖励20分。1、依法执教。全方面落实党和国家体育工作方针，自觉遵守体育工作条例。2、爱岗敬业。关心珍惜全体运动员，尊重运动员人格，平等公正对待运动员，做运动员良师益友，不讽刺、挖苦、歧视运动员，不体罚或变相体罚运动员。3、带训育人。坚持育人为本，德育为先，因材施教、诲人不倦，促进学生全方面发展，无简单粗暴对待学生和单纯以分数评价学生现象。4、为人师表。严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。5、廉洁从教。无索要或变相索要财物等不良现象。无向运动员推销商品、强制或变相强制购置运动服装及器材。6、带训时间不得上网聊天、玩游戏、或做和本人工作无关事情。(二)、

出勤（10分）

每个月全勤者奖励10分。凡出现缺勤者按以下标准给和扣分，扣分超出100分从本月考评奖励中补足扣分。1、上班、多种会议、专业培训等迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，以这类推。其它外出参与多种学习培训等迟到一次扣5分，缺席一次扣10分，以这类推。2、

教练员请假需其相关负责部门同意方可离校，不然视为不在岗；查岗不在岗而又没有向相关负责部门请假者，每次扣5分。3、

每个月事假半天（若不影响工作）不扣分，事假一天扣4分，以这类推；病假（凭医院病历）半天（若不影响工作）则不扣分，病假一天扣2分，以这类推；从请假之日起连续计假，每个月事假超出10天，病假超出20天，不享受当月绩效考评奖励。4、

有特殊情况教练员（如接小孩、坐班车、家访等），许可合适提前离开岗位，但必需安排好后段训练工作。5、

法定婚假、产假、丧假等根据国家相关文件办理。(三)、招生、

训练、（40分）认真推行训练职责，按质按量完成训练和科研任务者奖励40分，出现工作失误，造成不良影响者按以下标准扣分。1、无训练课时教案（含未带、未打印出来等）带训，每节扣2分。2、未经相关部门同意私自请人代训，每节扣2分。3、带训期间不认真及不推行职责，一次扣2分。4、

带训迟到5分钟以内每次扣2分，迟到5分钟以上扣4分，旷训一节（含一节），扣5分。5、着装不符合要求，一次扣2分。6、带训时间不得打电话聊天（无特殊情况），出现一次扣2分。7、训练组织无序、混乱而且经提醒一直全部没有改善者扣6分。8、教研室对教练员训练课时教案、训练反思、业务笔记、专业培训不定期进行检验，不合格者每项每次扣2分。9、相关部门将对教练员训练课堂进行不定时检验，在不合格训练课教练员一次扣2分。10、每个教练员要有训练计划和统计，每七天最少训练6次，每次时间达2小时。没有组织训练每个月扣2分。上级有比赛未组织学生参与每次扣4分。11、学期中收到家长、学生反应不良问题投诉者扣4分，反应尤其强烈，对本区造成不良影响视情况扣分。12、每个教练员要主动发觉羽毛球苗子，而且主动招到本区来进行训练，每十二个月招收五名有潜力羽毛球苗子。完成任务着加5分。（四）、科研、学习、论文20分1、每个教练员要主动参与上级组织学习培训，同时也要自己也要利用训余时间进行学习。没有参与相关部门组织学习扣2分。完成任务加20分。2、每位教练员必需主动参与科研活动，认真研讨，做好笔记，完成要求任务，无故不参与科研活动者每次扣2分。取得科研结果教练依据实际情况进行奖励。3、每个教练员要主动撰写相关专业论文，每十二个月最少一篇。没有完成着扣4分（四）、其它（10分）1、因为教练职员作疏忽或管理不妥造成安全事故者酌情给和扣分。2、请教练员们珍惜羽毛球场地、器材及设施，凡出现财产保管不妥、遗失、损坏者根据区财产管理考评细则进行扣分。3、对于区文体局（包含各部门、各教研组等）安排工作任务（包含临时性工作任务）未完成者，一次扣10分。5、多种应上交材料，未按时交，一次扣5分，缺交者一次扣5分。6、在上级来本区检验、评选中出现失误，给本区带来不良影响者一次扣20分。（五）、教练职员作实绩教练职员作实绩根据教练员实际得分进行奖励，上不封顶。实绩奖励标准以下：一二三四五六七级别类比国际一等二等三等优异全国一等二等三等优异省一等二等三等市一等二等三等优异训练教案教案200元120元80元50元30元20元论文200元120元80元50元30元20元6元科研课题1200元1000元800元500元300元180元带学生参赛团体1600元800元200元100元50元30元10元个人1500元800元200元1000元50元30元10元组织学生团体100元60元40元20元10元8元个人50元30元20元10元6元4元2元输送学生国省市高校1000元/人500元/人200元/人100元/人说明：全部参赛项目均指本区事先认可竞赛。未经本区认可，不属于教育行政部门要求范围和不标学校名义竞赛获奖和发表，我区不按上表奖励，各项获奖均需向区文体局提供复印件。2、教育行政刊物发表论文视为本级一等奖，参与各级同一内容竞赛，只奖最高奖。3、课题属集体奖，集体奖发到课题组，由组内分奖到人。4、教导奖发放对象指学生参赛获奖直接教导老师，非直接教导者不予奖励，假如只组织学生参赛，算组织奖。5、等第和名称要求：一等奖为第一名；二等奖为第二、第三名；三等奖为第四、第五、第六名。6、对各类优异或称号给合适奖励：区级优异3分、市级优异5分、省级优异8分、全国级优异12分（凡上级已发奖励，区不另发）。五、有下列情况之一者，给一票否决，不享受当月绩效奖励。1、体罚运动员，家长及社会反响大。2、违反计划生育政策。3、因为工