压缩天然气等危险品运输服务 投标方案（技术方案）

1压缩天然气等危险品运输服务投标方案第一章运输服务方案 41.1.运输总流程 4 6 1.7.燃气供给系统维修保养规范 1.8.燃气系统使用中的注意事项 第二章服务人员投入计划服务管理机构设置情况 2.1.岗位职责 2.2.项目经理 2.3.调度员 2.4.信息跟踪及统计员 252.5.押送员 2.6.放水点管理员 2.7.司机 2.8.财务人员 22.9.行政助理 第三章确保运营安全的管理制度 3.1.安全原则 3.2.运输安全制度 3.3.司机管理制度 3.4.驾驶员用车制度 3.5.安全运输操作规程 3.6.出车检查制度 3.7.安全保证措施 第四章服务方案与技术措施，应对紧急安全事故的措施方案564.1.重大道路运输事故应急救援预案 4.2.突发道路运输事故应急救援处置预案 4.3.预防抗雨雪冰冻等灾害应急实施方案 4.4.火灾应急处理程序 4.5.防洪防台风的应急保障方案 904.6.雪、大雾等特殊气象条件下行车应急预案 4.7.公路运输事故预防 第五章服务承诺、合理化建议等 5.1.安全生产责任 5.2.安全业务操作规程 5.3.驾驶员和车辆安全生产管理 35.4.道路货物运输应急预案 5.5.技术标准和要求 第六章管理制度 6.1.企业管理制度 6.2.财务管理制度 6.3.人事管理制度 4第一章运输服务方案2023、2024年度压缩天然气运输服务”的投标!真诚感谢招管理、流程、安全等各方面的综合性文件。我们将充分运用56上手刹车，首先关闭整车电源及车上所有电器装置(包括车载上球阀K1(手柄处于指示标牌上的开启状态),由加气工人对7启动汽车.机早期磨损和减压器因冰堵而损坏的不良后果.82、如发生火灾，应立即关闭电源总开关、9o级减压器前的球阀(手柄与管线垂直)及电路总开关。力不低于2MPa).断开电源，拆下蓄电池线，将车辆置于通风、2、拆卸管路或部件时，尤其是高压部分，必须先卸压后火源10米以外.气吹净发动机上的尘土.2、从事CNG车辆维修的厂、维修点，必须经过资质审查，上岗工作.种借口拆下不装或不用空滤器，否则公司对其处罚.6、高压精滤器清洗：每3个月清洗一视气质情况可增加9、天然气系统属于高压可燃气体系统，具有一定的危险性，在行驶中如发生大量泄漏现象时，应立即靠边停车，关闭减压器前的高压球阀及气瓶阀，由专业人员进行处理；10在行驶中如车辆发生火灾，应迅速切断汽车电源，关闭高压球阀及天然气储气瓶阀，并隔离火源，此外将疏散到安全场所，由专业人员处理.4、钢瓶上的瓶阀冻结时，严禁用火烘烤.员在接到通知后，应无条件服从安排配合有关时更换.本标准未涉及部分按有关标准执行.4、如故障部位不明显，在故障车周围15米以内无10、车辆如动电、气焊，必须在确保安全得前提下进行.温和调节温度.一、根据汽车《使用说明书》和国家相关规c、手动截止阀：检查手动截止阀的手柄是否灵活，牢固，发现问题立即予以修复或更换.更换.i、每满六个月须更换下列件：(1)、过滤器滤芯.(2)、充气阀阀芯使手柄与管线平行),即可按汽油或柴油车辆的驾驶操作规程2.2、接地线，插加气枪头，打开K1球阀(手柄呈水平状)把呈垂直状),拔下枪头。于客车后部的手动截止阀(使手柄呈垂直状)。部的手动截止阀(使手柄呈垂直状)外，尚需关闭全部气瓶阀定.第二章服务人员投入计划服务管理机构设置情况市场部副总作为商务层面总接口对接客户，及时针对客户投诉反馈的问题调整团队人员配置及项目方案，对项目发展进行整体推进。2.2.项目经理全权负责整个项目，对本项目进行全方位的管理控制。组织调动项目组成员并与客户保持持续良好的沟通。根据客户的实际运输要求，制定运输计划，安排和调配车辆。优化车辆资源，保证车源的供给和保障，确保项目的正常运作。建立运输质量保证系统和运输考核指标，以确保项目按照合同规定顺利2.3.调度员熟悉车辆行驶路线，按照SOP要求合理安排车辆，负责车辆在途信息的跟踪，记录车辆异常情况，及时反馈，做好客户信息跟踪服务。2.5.押送员;负责放水点放水设施、路面等的维护及相关费用，将放水点认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；,确保车辆运行；安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交2.8.财务人员第三章确保运营安全的管理制度程装卸压缩天然气，采取必要措施，防止压缩天然气泄露等。6、车辆应按规定停放，未按规定停车造成车辆受3.2.运输安全制度2、驾驶员应在每次运输前检查车辆及安全设应注意车辆安全设施的维护与保养，使其经常保持完好状态。6、车辆起停时，应避免突然启动和急刹车。驾驶80Km/h,一般路面行车不应超过50km/h,夜间行车不应超过8、车辆运输途中，驾乘人员应服从交通警察及审查。双方签订《驾驶员聘用合同》,领取内部准驾证后方能到安全管理科补课，无故不参加安全学习者，每次罚款30元。荣凯华物流有限公司交通安全协议书》交纳安全信誉保证金。重特大事故者，退还保证金(不计息)。第四条驾驶证年审习的凭“安全学习纪录卡”到安全管理科办理年审相关手续。,参加社会保险的车辆发生事故损失费用，除保险公司核赔的写出《事故报告书》,对事故责任、原因进行分析、制定善后驾驶安全设备不符合规定或机件失灵的车辆；不准人货混装；六、驾驶车辆时须做到遵章守纪、礼貌行车，中速行驶。转弯时做到减速、鸣号、靠右行和随时准备停车；起步做到一七、雨雾天能见度不足30公尺，车辆不得载客驶出车站，十一、驾驶员应养成良好的生活习惯，自觉安排好休息时间，保证足够的休息，以较好的精力投入驾驶工作，严禁疲劳十二、发生行车事故时，驾驶员必须立即停车抢救伤员，保护好现场，向交警部门和公司报案，听候处理，不得伪造或开车逃逸现场。十三、肇事驾驶员必须按照“四不放过”的原则认真吸取教训，写出深刻检查，依照本制度规定接受处理。、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报,糖尿病如何食疗。发现隐患要及时修复后方可出车。合同段的交通安全工作，我公司成立了交通安全组织机构。11、在施工区域内发生交通事故，立即通知扩建保o作会议，增加各环节操作人员的货物及人员安全意识培训，1)货物安全搬运培训。项目上线前，设定专门的安全监控针对性的培训，并做好培训检查效果表登记。如：司机人员物装卸标准。搬运人员则需要明确货物特性，根据货物装卸2)日常监督和培训。客服人员统计每周的运输质量数据，出的安全隐患，整改率需达100%,做到“不整改、不出车”1)、监控专员加大教育宣传力度，特别是加强各种恶劣气候条件下安全行车的宣导(详见安全行车提示)。另外，司机教育培训要采取视频教育、案例分析、现场观摩等多种方法，2)、车队负责人需每周对在位司机住址进行巡查，摸清司3)、防止疲劳驾驶、超速行驶。天气情况，做好电话记录，并通过短信或电话及时通知途中4)、车辆及仓库配备有摄像头、监控系统、密码锁、灭火为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、》(国务院令第493号)、特制定本制度。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。2.在进行事故调查分析的基础上，事故责4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工6.整改措施轻微事故4类。翻(两个车轮离开地面)和大翻(四个车轮均离开地面)两种。原因引起的火灾：引起火灾的原因很多，人为原因如吸烟、第四章服务方案与技术措施，应对紧急安全事故的措施方案对突发事件的发生，确保道路运输生产安全，保证重要物资及时运送，并迅速、高效、有序地做好应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害，促进我公司可(一)指导思想以科学发展观为指导，牢固树立以人为针，妥善处理道路运输安全生产环节中的事故及险情，做好道路运输安全生产工作。建立健全重大道路运输事故应急处救，妥善处理，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护(二)基本原则坚持科学规划、全面防范、快速反应、(三)适用范围及工作原则本预案适用于我公司在道路坚持以人为本，把保护人民群众生命、财产安全放在首位，把事故损失降到最低限度。主、综合治理”的工作方针，坚持事故处置与预防工作相结合，落实预防道路运输事故的各项措施，坚持科学规划、全快速反应机制，快速反应，快速得当处置。要在政府及交通主管部门的统一领导下，分级负责，协调有序地开展抢救、事故处理和善后工作。5.局部利益服从全局利益。当政府及交通主管部门征集、调用相关物资、车辆时，要以局部利益服从全局利益，服从政府统一指挥，保障救援供给。(四)指挥组织体系1.领导小组。成立公司重大道路运统一指挥、分级负责”的原则，明确职责与任务，开展重大道路运输事故应急救援处置工作。副经理、分管安全)成员：(部门相关负责人)预案的有效性。负责上级主管部门的应急救援其他事项。组长或指派副组长和其他成员赶赴事故现场指导和协调进场施救。根据道路运输事故严重程度、涉及范围和应急救援行相关部门和人员，在现场救援指挥部的统一指挥下，实施现(五)应急预案启动条件司领导，经公司领导确认后启动应急救援预案。(六)应急响应场的工作人员，首先查看事故严重程度，检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢2.及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，在第一时间直接或委托他人向当地公安部门、交通主管部门及保险公司报案，同时向本公司领导报告。报告内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如小组经核实和确认后，将情况报告公司第一责任人并立即启动应急救援预案，研究部署应急救援处置工作。立即带领救援人员赶赴现场，参与现场指挥和救援工作。5.现场施救。应急救援人员到达现场，要积极协助配合，快速、果断地进行现场施救，全力控制事故态势，防止事故况，进一步落实抢救人员、抢救设备、设施，确保抢救工作运输事故应急救援领导小组派出的救援人员要积极配合，相互协调，服从指挥部统一领导。(七)应急救援结束后处置工作定给予补偿，及时会同保险公司开展道路运输事故理赔工作o2.事故调查。公司应积极组织自查并配合政府相关部门做好事故的调查工作。事故调查按照国家有关法律、法规、对责任人员做出处理。对道路运输事故中暴露出来的有关问题，提出整改措施，及时消除安全隐患，修改完善预案，防(八)事故报告当地公安部门、交通主管部门及保险公司报案，同时向本公情况报告所属地县(市、区)道路运输管理机构。经济损失估计、原因判断、控制情况、相关情况、报告联系(1).基本情况。事故及险情发生的单位或车辆牌号(设施名称)、涉及人员、时间、地点及事故现场情况；(5).控制情况。事故及险情发生后采取的应急救援措施、处置以及事故控制情况；核定人(吨)数、实载人(吨)数、经营线路，等；业人员并加强专业技能教育培训。援处置专项预备金制度，将应急机制建设经费列入年度财务预算，支持应急机制建设和保障应急救援处置工作。按照现行事权、财权划分原则，分级负担处置突发公共事件所需的经费。充分发挥保险在经济补偿、恢复重建和社会稳定方面集、风险分析判断和持续监测。建立准确、及时、快速的突发事件监测、预测和预警工作机制。公布应急救援领导小组报、缓报和谎报。信息的发布要及时、准确、客观、全面。(十)预案演练重大道路运输事故应急救援领导小组应组织、评估和总结等。演练要从实战角度出发，切实提高应急救援能力，深入发动和依靠职工，普及运输安全知识和技(十一)奖励与责任评估，并做好有关统计、汇总工作。检查应急救援预案可行动结束后3日内报上级行政主管部门。置行动中反应迅速、表现突出、处置果断、决策正确的部门和个人，依据相关规定给予表彰奖励。依据有关法律法规和规定，追究有关责任人的责任。送，并迅速、高效、有序地做好应急救援工作，最大限度地展，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关法律、法规，结合公司道路运输实际，特制定突发道路运输事故应(一)指导思想以科学发展观为指导，牢固树立以人为针，妥善处理道路运输安全生产环节中的事故及险情，做好道路运输安全生产工作。建立健全道路运输事故应急处置机处理，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定o(二)基本原则坚持科学规划、全面防范、快速反应、(三)适用范围及工作原则本预案适用于我公司在道路置的突发道路运输事故。坚持以人为本，把保护人民群众生命、财产安全放在首位，把事故损失降到最低限度。主、综合治理”的工作方针，坚持事故处置与预防工作相结合，落实预防道路运输事故的各项措施，坚持科学规划、全快速反应机制，快速反应，快速得当处置。(四)指挥组织体系副经理、分管安全)成员：(相关部门负责人)处置有关工作。负责制定突发道路运输事故应急救援处置预案，负责参加突发道路运输事故抢救和调查，负责评估应急救援行动及应急预案的有效性。负责上级主管部门的应急救或指派副组长和其他成员赶赴事故现场指导和协调进场施救。根据道路运输事故严重程度、涉及范围和应急救援行动的需要，设立现场救援指挥部。参与现场应急处置行动的相关部(五)事故分级I级甲类指一次事故死亡30人以上，或造成直接经济损失500万元以上的以下，死伤50人以下或造成直接经济损失100万元以上2.重大道路运输事故(Ⅱ级),可分为Ⅱ级甲类和Ⅱ级乙类。Ⅱ级甲类指一次死亡5人以上，死伤25人以下或造成直接经济损失100万元以下；Ⅱ级乙类指一次死亡3人以上，死伤20人以下或造成直接经济损失80万元以下。3.较大道路运输事故(Ⅲ级)。指一次死亡2人，及死伤10人以下或造成直接经济损失50万元以下；虽未达到I级、Ⅱ级及前述内容，但已使客车遇险，造成较大影响的4.一般道路运输事故(IV级)。指一次事故死亡1人及死伤5人以下或造成直接经济损失20万元以下。(六)事故报告(1).针对特别重大、重大道路运输事故(I、Ⅱ级)。发报告。公司在接到事故报告后2小时内按照事故报告的内容和要求，将所发生的事故情况报告所属地县(市、区)道(2).针对较大、一般道路运输事故(Ⅲ、IV故后，有关人员必须及时采取措施抢救伤员，并迅速向公司报告；公司在接到事故报告后6小时内按照事故报告的内容和要求，将所发生的事故情况报告属地县(市、区)道路经济损失估计、原因判断、控制情况、相关情况、报告联系(1).基本情况。事故及险情发生的单位或车辆牌号(设施名称)、涉及人员、时间、地点及事故现场情况；(5).控制情况。事故及险情发生后采取的应急救援措施、处置以及事故控制情况；核定人(吨)数、实载人(吨)数、经营线路等；(七)应急预案启动条件本公司运营车辆发生突发道路(八)应急响应人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救，同时应标出事故现场位置。伤亡人员的倒位、各种碰撞碾压的痕迹、刹车拖痕、血迹及(4).保护方法。寻找现场周围石灰、粉笔、砖石、树枝、木杆、绳索等便利器材，采取措施，积极施救。因抢救伤员阻止劝导无关人员和车辆进入或绕道通行。时间直接或委托他人向当地公安部门、交通主管部门及保险公司报案，同时向本公司领导报告。报告内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主组经核实和确认后，将情况报告公司第一责任人并立即启动应急救援预案，研究部署应急救援处置工作。(2).赶赴现场。应急救援领导小组组长或指派其他成员，立即带领救援人员赶赴现场，参与现场指挥和救援工作。等的通信联系，随时掌握事故应急救援处置进展情况。况，进一步落实抢救人员、抢救设备、设施，确保抢救工作运输事故应急救援领导小组派出的救援人员要积极配合，相员到达现场，要积极协助配合，快速、果断地进行现场施救，(九)应急救援结束处置和事故善后处理工作，对紧急调集、租用的人力物力按照规定给予补偿，及时会同保险公司开展道路运输事故理赔工作做好事故的调查工作。事故调查按照国家有关法律、法规、规章进行调查、处理，依据有关标准对事故损失作出评估，对责任人员做出处理。对道路运输事故中暴露出来的有关问(十)应急保障体系1.应急处置专业队伍建设。建立健全应急处置专业队伍。加强对应急处置专业人员的专业技能教育培训。置专项预备金制度，将应急机制建设经费列入年度财务预算，支持应急机制建设和保障应急处置工作。按照现行事权、财权划分原则，分级负担处置突发公共事件所需的经费。充分发挥保险在经济补偿、恢复重建和社会稳定方面的作用。道路运输事故有关信息的收集、风险分析判断和持续监测。建立准确、及时、快速的突发事件监测、预测和预警工作机制。公布应急救援处置领导小组成员电话，保证准确、及时(十一)预案演练应急预案演练。编制演练方案，明确演练的课题、队伍、内切实提高应急救援能力，深入发动和依靠职工，普及运输安(十二)奖励与责任评估，并做好有关统计、汇总工作。检查应急预案可行性及需完善、补充的项目，应急行动评估报告于应急响应行动结束后3日内报上级行政主管部门。动中反应迅速、表现突出、处置果断、决策正确的部门和个人，依据相关规定给予表彰奖励。依据有关法律法规和规定，追究有关责任人的责任。及时运送，并迅速、高效、有序地做好应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害，促进我公司可持续发展，根据根据福建省交通运输厅《交通系统防范应对雨雪冰冻灾害应急实施方案》和有关法律、法规，结合公司o(一)指导思想以科学发展观为指导，牢固树立以人为针，妥善处理道路运输安全生产环节中的事故及险情，做好道路运输安全生产工作。建立健全重大道路运输事故应急处救，妥善处理，最大程度地减少人员伤亡和财产损(二)基本原则坚持科学规划、全面防范、快速反应、(三)适用范围及工作原则本预案适用于雨雪冰冻灾害合，落实预防雨雪冰冻灾害的各项措施，坚持科学规划、全4.建立并保持快速、高效、通畅的信息及通讯联络系统，收集、传达、反馈、汇总有关信息。(四)指挥组织体系负责组织实施道路运输防抗雨雪冰冻灾害应急处置工作。按照“统一指挥、分级负责”的原则，明确职责与任务，开展道路运输防抗雨雪冰冻灾害应对工作。副经理、分管安全)成员：(相关部门负责人)应急处置有关工作。负责制定道路运输防范应对雨雪冰冻灾害应急实施方案，负责参加道路运输发生雨雪冰冻灾害的抢救和调查，负责评估应急救援行动及应急实施方案的有效性。或指派副组长和其他成员赶赴事故现场指导和协调进场施救。根据道路运输事故严重程度、涉及范围和应急救援行动的需要，设立现场救援指挥部。参与现场应急处置行动的相关部(五)可能受雨雪冰冻灾害的影响分析灾害地区综合情况及分析。大面积结冰，出现其它特殊情况。(六)应急实施方案启动条件当道路运输发生雨雪冰冻(七)应急响应与实施方案运输安全生产防灾、抗灾和救灾工作。雪冰冻期间认真开展道路运输安全生产自查自纠工作，检查防范应对雨雪冰冻灾害应急实施方案以及物资、设备等的储备情况，及时补漏补缺；检查道路运输安全措施；检查值班制度和通讯联络设备，根据气象风的雨雪冰冻警报和上级主管部门的指令，雨雪冰冻期间要实行24小时值班制度，并(八)信息报送信息报送严格按上级有关规定执行，认(九)应急保障措施灵活机动、稳定可靠的应急通信系统，明确联络方式。和演练，提高应对和处理防灾、救灾交通应急能力。抗雨雪冰冻工作指示，召开领导小组成员紧急会议，部署道路运输安全防抗雨雪冰冻工作。及时调集车辆，运送防汛抢险人员和抢险物资。公司指定闽在雨雪冰冻期间，组织人员实行24小时值班制度。领导小知和指令，并将办理情况及时报告主要领导；要注意收听气气象动态，并及时向领导小组汇报；要保持通信工具24小时开机，确保联络畅通。值班人员要坚守岗位，认真做好值班记录，严格交接班制度，对当班内所遗留的问题，需详细息畅通。对本公司在道路运输生产工作中发生的险情、灾情，在第一时间向上级主管部门及有关部门报告，确保信息报送8.根据有关规定，接受县级以上人民政府及道理机构下达的抢险救灾运输任务，落实抢险救灾车辆。(十)奖惩危险关头，保护国家和人民生命财产的；排查重特大安全隐患有功的；其他有特殊贡献、成绩显著者的人员，公司将给后果，公司将依照规章制度追究有关人员的相应责任及处罚，高效、有序地做好大风汛期应急抢险工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害，促进我公司可持续发展，(一)指导思想按照上级主管部门的统一部署，以科学紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持科学防风防汛，高标准、高质量地做好防风(汛)抗风((二)基本原则坚持科学规划、全面防范、快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、局部利益服从全局利益的原则。(三)适用范围及工作原则本预案所称防全、公共安全保障人员疏散与物资运输的总称。本预案适用于大风、大暴雨和汛期期间等自然灾害的监测与预防、预警与预警响应、应急处置和后期处置等应急工作。间等自然灾害时，坚持以人为本，把保护人民群众生命、财产安全放在首位，把事故损失降到最低限度。主、综合治理”的工作方针，坚持事故处置与预防工作相结合，落实预防大风、大暴雨和汛期期间等自然灾害的各项措期间等自然灾害的快速反应机制，快速反应，快速得当处置4.建立并保持快速、高效、通畅的信息及通讯联络系统，收集、传达、反馈、汇总有关信息。(四)指挥组织体系急处置工作。按照“统一指挥、分级负责”的原则，明确职责与任务，开展道路运输防抗大风、大暴雨和汛期期间等自生产防风防汛工作；负责制定道路运输防范应对大风、大暴雨和汛期期间等自然灾害应急实施方案；负责参加道路运输发生大风、大暴雨和汛期期间等自然灾害的抢救和调查，负排值班；及时组织运送防汛抢险人员和物资、设备，为紧急抢险和撤离人员及时提供必要的运输车辆；提前组织对应急抢险车辆技术状况进行检查维修，保证运力充足、调度及时、开得出、运的上；做好上情下达、下情上报工作，及时收集、反馈和上报抢险救灾信息；接受上级主管部门下达的指令。3.现场处置机构。发生大风、大暴雨和汛期灾害后，领导小组组长或指派副组长和其他成员赶赴事故现范围和应急救援行动的需要，设立现场救援指挥部。参与现场应急处置行动的相关部门和人员，在现场救援指挥部的统(五)启动应急预案当道路运输发生大风、大暴雨和汛(六)应急响应与实施预案2.防风防汛预案。在汛期与大风季节到来前认真开路运输安全生产自查自纠工作，检查防洪、防风抗风预案以及物资、设备等的储备情况，及时补漏补缺；检查道路运输安全措施；检查值班制度和通讯联络设备，根据气象风的大风警报和上级主管部门的指令，大风与汛期期间要实行24(七)信息报送信息报送严格按上级有关规定执行，认真做好上情下达、下情上报工作，及时收集、反馈和上报抢险救灾信息，信息(八)应急保障措施2.建立防灾、抗灾和救灾应急的通信保障体系全防灾、抗灾、救灾应急通信保障工作，建立反应快速、灵和演练，提高应对和处理防灾、救灾交通应急能力。4.防风防汛应急工作领导小组根据上级关于防风(汛)抗风(汛)工作指示，召开领导小组成员紧急会议，部署道路运输安全防风抗风工作。车辆，运送防汛抢险人员和抢险物资。公司指车作为应急车6.建立值班制度。防风防汛应急工作领导汛期间，组织人员实行24小时值班制度。领导小组成员要实行领导带班制，及时处理接到的电话、信息、通知和指令，并及时向领导小组汇报；要保持通信工具24小时开机，确格交接班制度，对当班内所遗留的问题，需详细向接班人交公司在道路运输生产工作中发生的险情、灾情，在第一时间向上级主管部门及有关部门报告，确保信息报送及时、迅速、8.根据有关规定，接受县级以上人民政府及道理机构下达的抢险救灾运输任务，落实抢险救灾车辆。(九)奖惩险关头，保护国家和人民生命财产的；排查重特大安全隐患有功的；其他有特殊贡献、成绩显著者的人员，公司将给予守，瞒报、缓报、慌报不听从指挥，不认真负责或临阵脱逃的；造成严重后果和重大影响的，应视其情节和危害后果，公司将依照规章制度追究有关人员的相应责任及处罚，构成犯罪的，公司将依法移交司法机关追究法律责任。1.迅速判明起火位置，起火性质(电器、油火、物品)员的指令，立即拨打消防火警专用电话119通知消防队支的身份，报告词应迅速、准确、清楚二、消防灭火方法和注意事项灭火的基本要求关，切断火源，根据火势情况切断电源，关闭防火门，防灾采用灭火器喷射灭火，较大火灾应用高压水龙喷射灭火，6.员工必须懂得“三懂三会”。三懂(懂得哪些是生产操作中的不安全火险隐患、懂得火灾预防措施、懂得扑救初起之火的方法)。三会(会报警，会使用各种消防器材、会扑救初起之火)。4.发布疏散指令的方法：由现场第一发现人通知主管，免惊忧周围不该疏散的人员；9.疏散时必须严格按照疏散方案组织实施，防止遗漏，应确保人员的生命财产安全；疏散后，应关闭所有的门窗1.事发12小时内写出事故书面报告，及时将事发经过、4.5.防洪防台风的应急保障方案一、安全意识到位。组织所有配送人员开展安全培训，进一步强化安全意识，着重强调遇到恶劣天气时的安全行车注意事项，确保人员、车辆和货物的安全。二、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害如台风、洪水、地震等突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。三、遇有自然灾害，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。四、投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的再用车；车辆运行单程在500公里以上配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不超过3小时。五、参运应急人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健六、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。七、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事时(视线不到10米),应停车避让待雾气减退时再走，视线在30米以内时速不得超过20公里/小时，行驶中严禁超行驶，因汽车轮胎与路面的摩擦系数减小、附着力大大降低，雪路面上行驶时，时刻要保持安全的行车距离。司机要集中(1)在冰雪路面上起步时，应缓加油、慢抬离合器，如(2)在行车中，要始终保持低速平稳驾驶，需加速或减(3)冰雪路面上禁忌急打方向，当需要转向时也要先减(2)控制好车速、适当加大与前车的安全距离，注意观(3)尽量避免紧急制动或停车，如需停车应先轻踩刹车(4)一般情况下主张以中、低速度行驶，用牵阻力拖慢,因此，对人为因素的控制非常重要。对人为因素的控制与预防包括：提高驾驶人的交通道德水平、思想意识和技术水平；,整改不符合要求的交通标志、标线以及各种交通安全设施；响和危害。运用高科技手段及时查处违章车辆，排除事故隐患通行；在城市道路，应实现人车分流，进行合理的交通渠化，:交通管理系统(在途驾驶人信息、路径诱导、交通控制、突通告与人员安全、应急车辆管理),商用车辆运营系统(自动路第五章服务承诺、合理化建议等竣工出厂检查、换季维护产竣工检查以及长途车出车前检查。2、严禁承运国家禁止运输的、假劣药品以及伪造、变造7、严禁使用报废的、擅自改装的和其他不输超过个小时以上。o第五章技术标准和要求第二条从事道路危险货物运输活动，应当遵守本规定。品等特定种类危险货物的道路运输另有规定的，从其规定。毒害、感染、腐蚀等危险特性，在生产、经营、运输、储存、使用和处置中，容易造成人身伤亡、财产损毁或者环境污染表》的，以有关法律、行政法规的规定或者国务院有关部门事道路危险货物运输的载货汽车(以下简称专用车辆)。输，诚实信用。第六条国家鼓励技术力量雄厚、设备和运输条件好的大型专业危险化学品生产企业从事道路危险货物运输，鼓励道路危险货物运输企业实行集约化、专业化经营，作。县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导输管理机构负责具体实施道路危险货物运输管理工作。[1](一)有符合下列要求的专用车辆及设备：1.自有专用车辆(挂车除外)5辆以上；运输剧毒化学品、爆炸品的，自有专用车辆(挂车除外)10辆以上。4.专用车辆燃料消耗量符合行业标准《营运货车燃料消耗且罐体载货后总质量与专用车辆核定载质量相匹配。运输爆炸品、强腐蚀性危险货物的罐式专用车辆的罐体容积不得超过20立方米，运输剧毒化学品的罐式专用车辆的罐体容积不得超过10立方米，但符合国家有关标准的罐式集装箱除9.运输剧毒化学品、爆炸品、强腐蚀性危险货物的非罐式专用车辆，核定载质量不得超过10吨，但符合国家有关(二)有符合下列要求的停车场地：1.自有或者租借期限为3年以上，且与经营范围、规2.运输剧毒化学品、爆炸品专用车辆以及罐式专用车辆，数量为20辆(含)以下的，停车场地面积不低于车辆正投影面积的1.5倍，数量为20辆以上的，超过部分，每辆车的停车场地面积不低于车辆正投影面积；运输其他危险货物的，专用车辆数量为10辆(含)以下的，停车场地面积不低于车辆正投影面积的1.5倍；数量为(三)有符合下列要求的从业人员和安全管理人员：1.专用车辆的驾驶人员取得相应机动车驾驶证，年龄不超过60周岁。押运人员应当经所在地设区的市级人民政府交通运输主管部门考试合格，并取得相应的从业资格证；从事剧毒化学品、当经考试合格，取得注明为“剧毒化学品运输”或者“爆炸品运输”类别的从业资格证。(四)有健全的安全生产管理制度：o(一)属于下列企事业单位之一：(二)具备第八条规定的条件，但自有专用车辆(挂车除外)的数量可以少于5辆。本信息、申请运输的危险货物范围(类别、项别或品名，如果为剧毒化学品应当标注“剧毒”)等内容。(二)拟担任企业法定代表人的投资人或者负责人的身份证明及其复印件，经办人身份证明及其复印件和书面委托书(三)企业章程文本。(四)证明专用车辆、设备情况的材料，包括：1.未购置专用车辆、设备的，应当提交拟投入专用车辆、设备承诺书。承诺书内容应当包括车辆数量、类型、技术等级、总质量、核定载质量、车轴数以及车辆外廓尺寸；通讯工具和卫星定量等有关情况。承诺期限不得超过1年。(五)拟聘用专职安全管理人员、驾驶人员、装卸管理人员、押运人员的，应当提交拟聘用承诺书，承诺期限不得超(六)停车场地的土地使用证、租借合同、场地平面图等(七)相关安全防护、环境保护、消防设施设备的配备情(八)有关安全生产管理制度文本。第十一条申请从事非经营性道路危险货物运输的单位，向所在地设区的市级道路运输管理机构提出申请时，除提交第十条第(四)项至第(八)项规定的材料外，还应当提交以息、申请运输的物品范围(类别、项别或品名，如果为剧毒化学品应当标注“剧毒”)等内容。(二)下列形式之一的单位基本情况证明：2.能证明科研、军工等企事业单位性质或者业务范围的(三)特殊运输需求的说明材料。(四)经办人的身份证明及其复印件以及书面委托书。,以及本规定所明确的程序和时限实施道路危险货物运输行人出具《道路危险货物运输行政许可决定书》,注明许可事项，具体内容应当包括运输危险货物的范围(类别、项别或品名，如果为剧毒化学品应当标注“剧毒”),专用车辆数量、要求以及运输性质，并在10日内向道路危险货物运输经营申请人发放《道路运输经营许可证》,向非经营性道路项等，及时以书面形式告知县级道路运输管理机构。决定不设区的市级道路运输管理机构应当为其换发《道路运输经营许可证》,并在经营范围中加注新许可的事项。如果原《道路运输经营许可证》是由省级道路运输管理机构发放的，由原用车辆、设备。原许可机关应当对被许可人落实的专用车辆、证》,并在《道路运输证》经营范围栏内注明允许运输的危险”;对从事非经营性道路危险货物运输的车辆，还应当加盖“非经营性危险货物运输专用章”。被许可人未在承诺期限内落实专用车辆、设备的，原许可机关应当撤销许可决定，第十五条被许可人应当按照承诺期限落实拟聘用的专职安全管理人员、驾驶人员、装卸管理人员和押运人员。被许可人未在承诺期限内按照承诺聘用专职安全管理人员、驾驶人员、装卸管理人员和押运人员的，原许可机关应当撤销许可决定，并收回已核发的许可证明文件。第十六条道路运输管理机构不得许可一次性、临时性的道路危险货物运输。第十七条被许可人应当持《道路运输经营许可证》或者《道路危险货物运输许可证》依法向工商行政管理机关办理登第十八条中外合资、中外合作、外商独资形式投资道路危险货物运输的，应当同时遵守《外商投资道路运输业管理第十九条道路危险货物运输企业设立子公司从事道路危险货物运输的，应当向子公司注册地设区的市级道路运输管理机构申请运输许可。设立分公司的，应当向分公司注册地设区的市级道路运输管理机构备案。第二十条道路危险货物运输企业或者单位需要变更许可事项的，应当向原许可机关提出申请，按照本章有关许可的规定办理。道路危险货物运输企业或者单位变更法定代表人、名称、地址等工商登记事项的，应当在30日内向原许货物运输业务的，应当在终止之日的30日前告知原许可机关，并在停业后10日内将《道路运输经营许可证》或者《道《道路货物运输及站场管理规定》中有关车辆管理的规定，专用车辆进行审验，每年审验一次。审验按照《道路货物运三)具有行驶记录功能的卫星定位装置的配备情况。辆外，严禁使用货车列车从事危险货物运输；倾卸式车辆只使用移动罐体(罐式集装箱除外)从事危险货物运输。专用车辆(含罐式挂车)维修。牵引车以及其他专用车辆由企业自行消除危险货物的准《道路运输液体危险货物罐式车辆第1部分：金属常压罐家特种设备安全监督管理部门制订并公布的《移动式压力容容器和罐式专用车辆应当在质量检验部门出具的压力容器或者罐体检验合格的有效期内承运危险货物。第二十八条道路危险货物运输企业或者单位对重复使用的危险货物包装物、容器，在重复使用前应当进行检查；发现存在安全隐患的，应当维修或者更换。道路危险货物运输企业或者单位应当对检查情况作出记录，记录的保存期限不得少于2年。第二十九条道路危险货物运输企业或者单位应当到具有污染物处理能力的机构对常压罐体进行清洗(置换)作业,将废气、污水等污染物集中收集，消除污染，不得随意排放，污染环境。第四章道路危险货物运输第三十条道路危险货物运输企业或者单位应当严格按照道路运输管理机构决定的许可事项从事道路危险货物运输活动，不得转让、出租道路危险货物运输许可证件。第三十一条危险货物托运人应当委托具有道路危险货物运输资质的企业承运。危险货物托运人应当对托运的危险货物种类、数量和承运人等相关信息予以记录，记录的保存期限不得少于1年。注意事项。危险货物托运人托运危险化学品的，还应当提交第三十三条不得使用罐式专用车辆或者运输有毒、感货物运输，但应当由运输企业对专用车辆进行消除危害处理，确保不对普通货物造成污染、损害。不得将危险货物与普通第三十五条运输剧毒化学品、爆炸品的企业或者单位，o第三十七条道路危险货物运输企业或者单位不得运输法律、行政法规禁止运输的货物。法律、行政法规规定的限运、凭证运输货物，道路危险货物运输企业或者单位应当按照有关规定办理相关运输手续。法律、行政法规规定托运人必须办理有关手续后方可运输的危险货物，道路危险货物运输企业应当查验有关手续齐全有效后方可承运。第三十八条道路危险货物运输企业或者单位应当采取必要措施，防止危险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、第三十九条驾驶人员应当随车携带《道路运输证》。驾驶人员或者押运人员应当按照《汽车运输危险货物规则》(JT617)的要求，随车携带《道路运输危险货物安全卡》。第四十条在道路危险货物运输过程中，除驾驶人员外，还应当在专用车辆上配备押运人员，确保危险货物处于押运人员监管之下。第四十一条道路危险货物运输途中，驾驶人员不得随意停车。因住宿或者发生影响正常运输的情况需要较长时间停车的，驾驶人员、押运人员应当设置警戒带，并采取相应的安全防范措施。运输剧毒化学品或者易制爆危险化学品需要较长时间停车的，驾驶人员或者押运人员应当向当地公安机关报告。第四十二条危险货物的装卸作业应当遵守安全作业标准、规程和制度，并在装卸管理人员的现场指挥或者监控下进行。危险货物运输托运人和承运人应当按照合同约定指派装卸管理人员；若合同未予约定，则由负责装卸作业的一方指派装卸管理人员。第四十三条驾驶人员、装卸管理人员和押运人员上岗时应当随身携带从业资格证。第四十四条严禁专用车辆违反国家有关规定超载、超限运输。道路危险货物运输企业或者单位使用罐式专用车辆运输货物时，罐体载货后的总质量应当和专用车辆核定载质量相匹配；使用牵引车运输货物时，挂车载货后的总质量应当与牵引车的准牵引总质量相匹配。第四十五条道路危险货物运输企业或者单位应当要求驾驶人员和押运人员在运输危险货物时，严格遵守有关部门关于危险货物运输线路、时间、速度方面的有关规定，并遵守有关部门关于剧毒、爆炸危险品道路运输车辆在重大节假日通行高速公路的相关规定。第四十六条道路危险货物运输企业或者单位应当通过卫星定位监控平台或者监控终端及时纠正和处理超速行驶、疲劳驾驶、不按规定线路行驶等违法违规驾驶行为。监控数据应当至少保存3个月，违法驾驶信息及处理情况应当至少安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程，了解所装运危险货物的性质、危害特性、包装物或者岗前培训、例会、定期学习等方式，对从业人员进行经常性第五十条道路危险货物运输企业或者单位应当委托具备资质条件的机构，对本企业或单位的安全管理情况每3年至污染、中毒或者被盗、丢失、流散、泄漏等事故，驾驶人员、押运人员应当立即根据应急预案和《道路运输危险货物安全卡》的要求采取应急处置措施，并向事故发生地公安部门、交通运输主管部门和本运输企业或者单位报告。运输企业或者单位接到事故报告后，应当按照本单位危险货物应急预案组织救援，并向事故发生地安全生产监督管理部门和环境保护、卫生主管部门报告。道路危险货物运输管理机构应当公布事第五十二条在危险货物装卸过程中，应当根据危险货物的性质，轻装轻卸，堆码整齐，防止混杂、撒漏、破损，不得与普通货物混合堆放。第五十三条道路危险货物运输企业或者单位应当为其承运的危险货物投保承运人责任险。第五十四条道路危险货物运输企业异地经营(运输线路起讫点均不在企业注册地市域内)累计3个月以上的，应当向经营地设区的市级道路运输管理机构备案并接受其监管。第五章监督检查第五十五条道路危险货物运输监督检查按照《道路货物运输及站场管理规定》执行。道路运输管理机构工作人员应当定期或者不定期对道路危险货物运输企业或者单位进行现从业资格的人员监督检查时，可以向原发证机关申请提供相第五十七条道路运输管理机构在实施监督检查过程中，第五十八条任何单位和个人对违反本规定的行为，有权向道路危险货物运输管理机构举报。道路危险货物运输管以上道路运输管理机构责令停止运输经营，有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上)未取得道路危险货物运输许可，擅自从事道路危险货物运输的；(二)使用失效、伪造、变造、被注销等无效道路危险货物运输许可证件从事道路危险货物运输的；(三)超越许可事项，从事道路危险货物运输的；(四)非经营性道路危险货物运输单位从事道路危险货物第六十条违反本规定，道路危险货物运输企业或者单位非法转让、出租道路危险货物运输许可证件的，由县级以上道路运输管理机构责令停止违法行为，收缴有关证件，处2000元以上1万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得。第六十一条违反本规定，道路危险货物运输企业或者单位有下列行为之一，由县级以上道路运输管理机构责令限期投保；拒不投保的，由原许可机关吊销《道路运输经营许可证》或者《道路危险货物运输许可证》,或者吊销相应的经营的危险货物承运人责任险已过期，未继续投保的。第六十二条违反本规定，道路危险货物运输企业或者单位未按规定维护或者检测专用车辆的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处1000元以上5000元以下的罚第六十三条违反本规定，道路危险货物运输企业或者单位不按照规定随车携带《道路运输证》的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处警告或者20元以上200元以单位以及托运人有下列情形之一的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处5万元以上10万元以下的罚款，事责任：(一)驾驶人员、装卸管理人员、押运人员未取得从业资格上岗作业的；(二)托运人不向承运人说明所托运的危险化学品的种类、数量、危险特性以及应急处置措施，或者未按照国家有关规定对所托运的危险化学品妥善包装并在外包装上设置相应标志的；(三)未根据备必要的防护用品和应急救援器材的；(四)运输危险化学品单位未配备专职安全管理人员的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，可以处1万元以下的罚款；拒不改正的，对危险化学品运输企业或单位处1万元以上5万元以下的学品以外其他危险货物的企业或单位处1万元以上2万元以下的罚款。第六十六条违反本规定，道路危险化学品运输托运人有下列行为之一的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处10万元以上20万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)委托未依法取得危险货物道路运中夹带危险化学品，或者将危险化学品谎报或者匿报为普通第六十七条违反本规定，道路危险货物运输企业擅自改装已取得《道路运输证》的专用车辆及罐式专用车辆罐体的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处5000元以上2万元以下的罚款。第七章第六十八条本规定对道路危险货物运输经营未作规定的，按照《道路货物运输及站场管理规定》执行；对非经营性道路危险货物运输未作规定的，参照《道路货物运输及站场管理规定》执行。第六十九条道路危险货物运输许可证件和《道路运输证》工本费的具体收费标准由省、自治区、直辖市人民政府财政、价格主管部门会同同级交通运输主管部门核定。第七十条交通运输部可以根据相关行业协会的申请，经组织专家论证后，统一公布可以按照普通货物实施道路运输管理的危险货物。第七十一条本规定自2013年7月1日起施行。原交通部2005年发布的《道路危险货物运输管理规定》(交通部令2005年第9号)及交通运输部2010年发布的《关于修改〈道路危险货物运输管理规定〉的决定》(交通运输部令2010年第5号)同时废止。第六章管理制度第一章保密管理1)公司经营发展决策中的秘密事项；2)人事决策中的秘密事项；3)专有技术；4)客户信息、产销渠道、产销策略、营销计划、定价政策5)公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；6)产品的具体材料成分，特殊制作工艺，产品的生产成7)经理确定应当保守的公司其他秘密事项。7、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。班时应注意能耗设备(电脑、空调、灯等)是否关闭完好，下班时间、节假日等非工作时间(非加班情况下)不在办公区域8、做好保密工作。尊重别人隐私和公司制度。做到不听、工作时间：上午8:30-11:30,下午13:30-17:30晨2点之后时，次日早晨可适当推迟到岗时间，但是否可推迟、凡迟到、早退者处罚10元/小时(不到1小时作1小时计算),旷工者罚50元/小时(不到1小时作1小时计算)。无故旷工5天及以上者公司可直接辞退员工。特别条款：在一个自然月份里，允许迟到二次(不晚于9:00),给员工应急时使用。5、员工生病、有事可向公司请假。1)请假程序：按规定填写《请假条》,经经理书面批准同意后方可按批示休假。2)请假规定：员工可享有病假、事假、婚假、产假、丧假、工伤假、年休假，其中婚假、产假、丧假、工伤假、年休假为病假：员工因患病或非因公负伤可请病假，累计休假不得超过3个月。病假期间不享受原有工资及福利待遇。事假：员工因事可请事假，但全年累计休假不得超过20天。事假期间不享受原有工资及福利待遇。婚假：3天。实行晚婚的增加晚婚假10天，即13天(男满25周岁，女满23周岁初次结婚即为晚婚)。其中，婚假包含了公休假和法定假。同年里，婚假与年休假不可重复享受。产假：女性员工因生产可请产假，按国家政策生育的，女职工可享受98天产假，其中产前可以休假15天，非按国家政策生育的则不能享受本产假。丧假：员工因直系亲属离世可请丧假，假期3天，休假期间享受原有工资及福利待遇。外地职工可按往返丧葬地实际路程时间延长休假，但延长期的工资按事假标准计算)。工伤假：员工因工负伤可请工伤假，享受原有工资及福利年休假：员工每年可享受5天年休假，本公司工龄每满一年可加休2天，休假期间享受原有工资福利待遇。年休假不跨特别条款：在一个自然月份里，允许请假(病假或事假)2次，不扣工资，但每次不得超过4小时。三、会议、学习培训及接待管理制度1、会议中，做好会议记录，及时整理会议内容、落实会2、凡公司安排的学习培训，学习者须按规定参加，不迟现，将处以100-500元/次的罚款。在学习过程中，参与人员应做好学习记录。学习完成后，及时整理学习笔记，积极分享学3、在公司客户来访接待、参展接待中，员工应仪表整洁，举止大方，积极、主动、热情的做好接待及服务工作，严禁客户来访时置之不理、粗暴无理。四、档案管理制度公司档案资料由行政负责收集、整理、归档。公司的档案资料包括：采购单、出货单、人事档案、各类公司档案资料除管理者外，其他员工不可随意拿动、翻五、办公设备、设施、用品管理制度1、公司办公设备、设施、用品等公物只能公物公用，不2、公司办公设备、设施需集体爱惜维护，发现办公设备、设施(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时，员工应立即向行政报检、报修，以便及时解决问题。3、公司办公用品实行统一管理，领用时需到行政处签写《办公用品领用登记表》。缺乏的必备办公用品可报行政处申六、费用开支管理及报账细则1、产生办公费用开支前，经手人应向经理汇报，经理同意后方可开支。费用产生后需开具发票或者收据，凭发票或收2、公司办公费用开支单据由行政进行统一汇总、整理、七、仓储管理制度1、公司设有货仓，由仓储管理人员(行政)专门管理。非仓储管理人员不得随意进入仓库，未经批准更不得将仓库货品带出库，一经发现，根据事情严重程度公司有权予以经济处罚，甚至开除当事人，追究其法律、经济责任。2、货品采购、入库、出库流程a.由业务员制作PI,PI经销售副总审核通过后方可发往b.订单款项到帐后，业务员根据PI内容制作《采购申请表》;c.《采购申请表》经销售副总签字批准后交由采购专职人d.货品采购后，交行政进行入库登记；e.业务员填写《出库单》,至行政处领货出库，交接双方f.货品出库后，由业务员全程负责出货事宜。3、需借用库存货品时，借用人应填写《库存货品借领表》并及时归还。4、货品出、入库由仓储管理人员负责，如出现出入数据不平衡，由仓储管理人员负责解释。若因管理者原因出现货品丢失等问题，根据事情严重程度公司有权予以经济处罚，甚至开除当事人，追究其法律、经济责任。5、根据货品出、入库数据情况，行政必须及时将数据异动登录金蝶系统。八、卫生、安全管理制度1、爱护办公环境卫生，做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。2、公司公共区域卫生每周进行一次大扫除，时间定在每周最后一个工作日下班前清扫。3、可在办公室内饮食，但餐盒需及时扔到室外垃圾桶，4、树立“安全第一、预防为主”的安全防范意识，及时发现和消除安全隐患并向上级或行政人员报告。5、注意信息安全。不得将公司软件及网络账户账号提供给他人或用于工作以外的用途；不得选用未经公司认可的软件及网络账号账户；妥善保管个人办公电脑，采取适当的保护措施以防止信息资料被篡改。6、注意交通安全。遵守车辆、交通管理规定。7、注意办公用电安全，不私接电源，改换电路，不私用8、落实防盗措施。办公区域无人时应及时锁好门窗、桌柜，个人贵重物品不存放于工作场所。9、不得携带违禁品、易燃易爆等危险物品进入工作区第一条公司财务部门的职能第二条财务工作岗位职责(2)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，(3)组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。(4)参与预算审查、招标、评标、经济合同的拟定，及竣工验收等全过程的管理和决策。(5)认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议决议。(6)负责全公司财务人员的业务指导和学习的工作，合理协调各岗位工作，并考核财会人员工作业绩，不断提高财务人(7)承办总经理布置的其他工作。3、会计的岗位职责(1)负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐。(2)全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行。(3)负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐。(4)及时申报、上交各项税款，合理避税。(5)对其他应收、应收帐款及时催收清理；按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点。(6)每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚。(7)负责装订、管理会计档案。(8)完成公司领导交办的其他工作。(1)办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不用白条抵压现金。(2)顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐，保证数字清楚、内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表。(3)保管好库存现金、有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失。(4)保管好印章，严格按规定用途使用印章，实行财务章与法人章分离原则。(6)完成公司领导交办的其他工作。第三条财务工作管理1、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。2、财务工作人员在办理以下事项时，应当做到：(1)办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。(2)对本公司实行会计监督。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。(3)应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次，会计报表须会(4)会计档案应装订成册。会计档案保管需指定专人管理，未经总经理批准，他人不得带出、查阅和复印。(5)发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。3、财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。4、财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续时由财务负责人监交，财务负责人的交接，由总经理进行监交。第三章劳动工资管理贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策，负责制订和监督执行劳动定额，改进劳动组织，提高劳动效率；加强对工资、津贴、资金的管理；管好、用好施工队工费结算，指导施工队考勤人员做好工时记录；建立、健全各施工队人工台账；提供编制成本计划和责任预算的工资资料及其成本分析资料，提供工资总额等劳动工资统计资料。第四章财务资金预算管理制度第一条目的。为合理有效的筹措、分配、使用资金，加强对公司内资金使用的监督和管理，提高资金使用效率，保证资金安全，特制第二条资金范围。本规定所称资金，系指库存现金及银行存款。第三条公司实行小额资金总经理批复、重大资金事项集体1、现金支出：单笔支出5万元以下的由总经理批复，超过5万元的报经董事会同意后批复。2、费用支出：单笔无正规发票的支出1万元以下(含1万)由总经理批复，超过1万元的报经董事会同意后批复。原始单据财务部要留存以备审计部审核。3、固定资产购置：单件价值3万元(含3万元)以下的由总经理批复，超过3万元的报经董事会同意后批复。4、融资或接受外来投资及其他重大资金事项由董事会集体第五章库存现金管理制度第一条库存现金限额原则上以满足公司3～5天的日常零第二条根据人民银行《现金结算管理办法》,开户银行对每日现金支取有限额要求。借支现金和现金报销超过10000元的，需提前一天和财务部预约。第三条现金收支管理2、支付现金可以从单位库存现金中支付或者从银行提取，不得从现金收入中直接支出(即坐支);3、所有现金和银行存款的收付，都必须经过会计审核原始凭证无误后填制记账凭证，然后由出纳人员检查所附原始凭证是否完整后办理收付款，并在原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。4、严禁公款私用。第四条现金帐目应日清月结，定期盘点。不得保留账外公款(即小金库)。第六章银行存款管理制度第一条支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用然后将支票按批准金额封头，加盖印鉴，填写日期、用途，登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。第二条凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内，会计或出纳人员应文字性报告总经理。第三条公司财务人员支付每一笔款项，不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可第四条财务人员每周编制银行存款余额表及收支报表，第七章发票管理制度第一条本公司所有发票由财务部统一管理，由会计对发票进行具体管理，负责本单位日常涉税事项与税务机关的业务第二条由申请人填写开票通知单，详细填写申请日期、合同号(右上角填写)、企业全称、业务发生具体日期、开票金额、业务性质、申请人姓名，附工程结算单，交部门经理审批、会计审核后开具。第三条若开票通知单中企业名称与合同中的企业名称不相符，经办人员需持有双方企业盖章认可的证明(特殊情况可由部门经理签字认可),财务方可开具发票。第四条杜绝开无企业名称、企业名称不全发票。第五条若业务实际发生与合同不符，业务员需持有企业的附加合同或加盖公章的证明方可开票。第六条丢失发票一切后果由经办人员自负，在对方企业提供相关证明文件后，我公司可提供加盖公司发票专用章的发票存根联复印件。经办人员因丢失发票或其他原因需要借出发票时，需有书面申请并由总经理签字，财务人员对于借出发票应进行登记，并及时取回。第七条开发票时遇到的其他特殊情况，财务人员均应取得公司领导的批准后，才能开具发票。第八条为保证发票开具的正确性，客户税务资料应妥善保管并及时更新，年度末将客户档案装订成册存档。第八章内部牵制管理制度第一条财务部内部牵制制度应与岗位责任制、经济责任制相结合，遵循机构分离、职务分离、钱账分离、账物分离的基第二条记账人员应与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限相互分离，相互制约。第三条财务专用章由财务部负责人保管，法人私章由出纳员保管。使用时由分管人员审核有关凭证后亲自盖章，严禁他第四条各种印鉴(章)、空白凭证在上班时须妥善保管，下班时锁入保险柜。第五条所有银行结算凭证由财务部统一购置，支票和支付密码要分人保管，使用人按规定领用并进行备查登记。第六条按规定填写或打印银行现金支票、转账支票。存根与票面内容完全一致。由持章人审核后盖章，裁下存根，将支票交给出纳员办理。支票使用必须进行登记并由盖章人负全部第七条作废支票由出纳员交主管审核后进行备查登记，月末钉在最后一张记账凭证后面，归档保管。第八条所有现金、银行存款收付款业务均由会计人员审核制单(输机)后，交由出纳员办理收付款业务。对于银行往来业务，在记账凭证上要注明原始凭证字号。第九条出纳员应逐日逐笔登记现金日记账与银行存款日记账，并与计算机打印出的当日现金及银行存款余额表核对相第十条出纳员无权编制或更改记账凭证，无权编制“银行第十一条会计负责银行账的勾对并编制“银行存款余额调节表”,并于每月10日前将上月调节表交主管审阅；对于未达账项必须及时到银行查询并向主管报告。第十二条严格执行库存现金限额管理，超限额现金应于当第十三条大额存单由财务负责人登记备查簿并负责保存，到期前应向上级领导报告，需要转存的应及时办理转存。第十四条财务负责人要不定期抽查库存现金限额的执行、账款是否一致、对账是否及时等现金管理条例的落实情况。第十五条对计算机上机操作密码要严格管理，机房维护人员定期更换密码，严禁未经授权人员操作会计软件。由专人保存上机操作记录。第十六条财务部工作人员应避免接触与本人工作无关的资第十七条会计应严格执行公司财务档案管理办法，及时整理、装订各类凭证、账簿、会计报表等资料，并检查有无缺损，然后交档案室保管。第九章往来账款的管理制度第一条应收账款管理份部门留存、移交人接受人各执一份),移交人、接受人、监第二条应付账款管理第三条其他非本公司人员领款时，必须由我公司相关人员带领。第十章费用管理制度第一条为加强公司费用管理，控制不合理费用开支，提高经济效益，特制定本制度。第二条公司对各项费用实行预算管理，各项费用开支均应编制计划。各部门要按要求编制本部门的预算方案，经财务部审核、总经理审批后，可在预算内开支，超过预算的，应履行特第三条各项费用开支的审批程序及要求见：第十一章附则第一条本制度由财务部、总经理办公室负责解释。第二条本制度自2010年7月1日起开始试行，有关补充规细则1:费用报销管理制度第一条为加强公司费用管理，控制不合理的费用开支，提高经济效益，特制定本制度。第二条各项费用按内容分类管理。一、因公出差期间发生的交通费、住宿费、餐饮费、招待费1、报销准备1)报销人按所赴工地分别填写“差旅报帐清单”,一地一单，要按时间顺序依次填写，乘座的车票要和起止日期、起止所在的部门、出差地点、用户单位、设备编号及报帐日期。2)将票据按“差旅报帐清单”的内容粘贴在空白的“报销单”上，要求分类清楚、粘贴整齐、票据金额和“差旅报帐清单”上的金额一致。3)填写“差旅费报销单”(绿色),附从工地返回经工地负责人签证的“休假条”及“客户对接表”等一并交上级负4)因公出差需发生餐饮费、招待费时，应提前请示部门负责人同意。餐饮费、招待费的票据要单独粘贴，要求注明事1)一般员工和工地负责人的票据由本部门负责人审核；部门负责人的票据由总经理审核。2)将审签过的单据交财务部会计审验，会计按出差时间和补助标准计算补助费并填制正式的差旅费报销凭证(按出差人员服务的工地分类记录，以便日后统计核算、汇总)。3)报销凭证经主管会计复审签章。4)单据交总经理签批。5)到财务部出纳处报销。6)出纳查阅报销人的借款记录，冲消其借款后，余额支付现金。如报销金额小于借款，则冲抵后重新按差额填借款1)了解出差工作情况。2)询问返回原因。3)审核票据的合法性和真实性，并与人员调动台帐核4)注明应由“大方重科公司”或“租赁公司”报销。1)出差天数以中午12:00为界限，以车、船票的时间为标2)出发时间≤12:00的，出差天数为1天，反之为半天。3)到达时间>12:00的，出差天数为1天，反之为半天。5、公司只报销有发票的费用，无发票的需事先向财务部说明情况，以其他票据充抵，但需要在票据背面注明情况，否则2)加工工具购置维修费及材料费。3、报销需有发票或收据，并填写购物清单，注明物品名称、1)将票据按要求分类汇总后交部门负责人审核。2)票据交总经理签批。3)到财务部成本会计处办理账务或付款手续。2、过路费要填写“差旅报帐清单”,要按时间顺序依次1)日常办公所发生的印刷费、邮电费、通讯费、交通费、运杂费、培训费、操作人员办证费、广告宣传费、保险费、租2)财务费用。3)经营费用。4)办公车辆的燃油费、过路费、维修费等。2、该类费用发生前原则上经部门负责人或总经理同意后3、该类费用的票据均需部门负责人审核签字、交总经理签批后转财务部办理报销付款手续。6.3.人事管理制度第一章总则一、为规范公司的人力资源管理，使人力资源管理工作能匹配公司发展的需要，制定本制度。二、公司人力资源管理工作主要由以下五个模块构成：1、招聘与任用2、培训管理3、薪酬福利与社会保险4、绩效考核第二章招聘与任用一、在因员工离职、组织机构调整、业务发展需要以及其他原因造成的岗位空缺或为公司的未来发展储备人才的情况下，需要进行招聘。二、员工录用的基本原则1、实行公开招聘，着重考察个人素质、潜能、经验及发展，择优录用；2、应聘者的基本素质要符合所需岗位的任职要求。1、制定招聘计划(根据实际需求选择内部或外部招聘);四、被确定录用的人员，应在规定期限内向公司提交以1、提交身份证、学历/学位证明、职称证书等个人材料以上资料经公司确认有效后，予以办理入职手续。新员工办理完入职手续后至用人部门报到，并从当日起成为公司五、新入职员工试用期为一至二个月，其中包含七天的试用期满经考核合格后转为正式员工，试用期内表现优公司可随时停止使用，试用人员在试用期内也可以随时通知公司根据需要，可对仍需一段时间考察的试用员工延长2、劳动合同到期之前一个月，公司根据员工工作能力、第三章培训管理一、公司珍惜人才，也重视人才的培养，公司为每一个员工提供公平的培训机会和发展空间，将公司发展愿景与员公司对员工进行各种形式的教育和培训的目的是进一步开发人力资源，提高员工整体素质，培养以公司为家，以公司发展为已任，为实现公司的共同目标而全力以赴的员工和团队；培养具有卓越领导能力的管理者；培养能刻苦钻研、坚持不懈追求更高工作品质的优秀专业人才。二、培训方式1、入职培训入职培训是对新进人员实施的岗位培训，内容包括公司简介、组织架构、核心价值观、经营理念、规章制度、工作流程、岗位职责等。公司根据工作需要，编制培训内容，定期或不定期的组织安排员工学习业务知识，内容包括：职务、岗位应具备的专业知识、工作技能、管理技能及团队建设技巧等。内容包括：现代领导者规划、组织、领导、控制等管理知识，以及行业发展方向及趋势等。公司培训以内部组织为主，公司鼓励员工自我学