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文档简介

一、判断题(本大题共10小题,每小题4分,共40分)1、预警与应急响应:突发事件发生时采取的行动,目的是快速应对事件发生,提高应急行动能力。本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案2、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则。本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案3、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案4、中国主要的药物滥用者具有以下特征:年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的男性。本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案5、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起实施。本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案6、科学性原则是合乎一般的自然发展规律或社会发展规律。本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案7、选择撰写时机要点是课题研究的创新点能够确和研究资料比较充分。本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案8、科研方法是指在科学认识活动中,长期积累的、科学有效的研究方式、规则以及程序等。本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案9、报告会前演练要做到调整状态、调试设备、做好预测。()本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案10、思维是对客观事物间接的、概括的反映。()本题得4分正确

错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案二、单选题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)1、事业单位专业技术人员死亡后,丧葬费一律按()标准发给其家属。本题得0分A、2000元B、1800元C、1000元D、1500元参考答案:1500元试题解析:显示显示答案2、就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。本题得0分A、年龄歧视B、公民权歧视C、性别歧视D、户籍歧视参考答案:公民权歧视试题解析:显示显示答案3、我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()。本题得0分A、一年B、十年C、三年D、二年参考答案:一年试题解析:显示显示答案4、()是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作,它有学术论著、学位论著之分。本题得4分A、学术著作B、论文著作C、专题论著D、学术论著参考答案:学术著作试题解析:显示显示答案5、()把同一类事物的共同特征和本质特征抽取出来进行概括。本题得4分A、间接性B、概括性C、全局性参考答案:概括性试题解析:显示显示答案三、多选题(本大题共10小题,每小题4分,共40分)1、人身权与财产权存在一定的联系,具体表现为()。本题得0分A、人身权受到损害时的财产性补偿B、人身权在特定情况下等同于财产C、人身权可以转化为财产权D、人身权是某些财产权取得的前提参考答案:人身权受到损害时的财产性补偿,人身权可以转化为财产权,人身权是某些财产权取得的前提,试题解析:显示显示答案2、在著作权中,作者的()的保护期限不受限制。本题得0分A、修改权B、保护作品完整权C、署名权D、获得报酬权参考答案:修改权,保护作品完整权,署名权,试题解析:显示显示答案3、公正管理权包括()。本题得0分A、公平奖惩权B、参与管理权C、公平考核权D、规章制度的建议权和知情权参考答案:公平奖惩权,公平考核权,规章制度的建议权和知情权,试题解析:显示显示答案4、在著作权中,作者的()的保护期限不受限制。本题得0分A、修改权B、保护作品完整权C、署名权D、获得报酬权参考答案:修改权,保护作品完整权,署名权,试题解析:显示显示答案5、基本社会保险包括()。本题得4分A、基本养老保险B、生育保险C、工伤保险D、基本医疗保险E、失业保险参考答案:基本养老保险,生育保险,工伤保险,基本医疗保险,失业保险,试题解析:显示显示答案6、如何撰写报告提纲包括()。本题得4分A、报告的基点B、提纲的形式C、提纲的要点参考答案:报告的基点,提纲的形式,提纲的要点,试题解析:显示显示答案7、科研课题的一般类型有()。本题得4分A、理论性研究课题B、实验性研究课题C、综合性研究课题参考答案:理论性研究课题,实验性研究课题,综合性研究课题,试题解析:显示显示答案8、学习《科学研究方法与论文写作》的意义是()。本题得4分A、掌握发展辩证唯物主义哲学B、掌握方法比掌握知识更重要C、培养提高自身的科学素质D、丰富完善自身的知识体系参考答案:掌握发展辩证唯物主义哲学,掌握方法比掌握知识更重要,培养提高自身的科学素质,丰富完善自身的知识体系,试题解析:显示显示答案9、创新性原则要采用(),特别要注意提出自己的见解。本题得4分A、新方法B、新技术C、新概念D、新观点参考答案:新方法,新技术,新概念,新观点,试题解析:显示显示答案10、学习《科学研究方法与论文写作》的基本要

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