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文档简介
托管续费
100%一：树立品牌托管的自信
我们永远是最好的，我们永远是最贵的！管学习管安全管娱乐管品行管生活管健康二：做到与众不同三、严格按照托管流程来
制定一个严格的属于自己校区的托管流程表，而且还要张贴在最醒目的位置，便于家长看见。四：严格要求托管老师托管教案天天备，六元素一样不能少和家长见面天天谈，家长里短像亲人学生评语周周写，相互评价取长补短电话沟通月月打，先表后批主次分明五：偶尔有点小创新(抓住孩子的心）
星期一到星期五规定某一天为集体活动日，让孩子们建立团队意识，集体日就是培养孩子的集体荣誉感，在以后的任何活动中不允许一个孩子掉队，包括继续报名。如果掉队了就要受到其他人的讥笑。吃瓜子比赛诗歌朗诵比赛猜一猜这是干什么六：主动聊家常（抓住家长的心）从家长那里获取我们的不足，及时改正。七：举办大型的活动，邀请家长参加给这些活动加一个特殊的名字：“晚宴参观品尝会”“小主持人会”“手工艺大会”，家长来不来，没有关系，只要话带到了就行了，这些会跟最后的家长会是有区别的。八：先放风，探探水温再收网先下学期要涨价的消息跟一部分家长说说，把下学期我们要怎么做跟孩子们讲讲，记住礼物只能暂时诱惑孩子，时间一长就没有了什么新鲜感，如把美好的期望永远留在孩子的脑海中，孩子们就特别想得到。九：家长会切忌功利化，真诚实意是重点安排好一个会议流程，这里面有孩子们，老师们以及家长们的展示，不要太做作。校长是导演，穿针引线支持优惠活动，而且很真诚的说出这些政策对于家长们的好处。十：后续跟踪很重要跟踪分两条线：跟踪孩子，告诉孩子谁又报名了。跟踪家长：优惠政策快到期了（由带班老师来说）十一：团队作战更有力量校长在这时候发挥关键的作用，如果老师搞不定的家长，校长出面，这时切忌问为什么
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