拉丝工4级资格培训包 中级

天津市职业培训包

拉丝工4级资格培训包

TJB15-081(4)-I

标准包

2019年6月

开发单位：天津工业职业学院

主管单位：天津市职业培训包项目开发领导小组

天津市职业培训包

拉丝工4级资格培训包

TJB15-081(4)-I

标准包

2019年6月

开发单位：天津工业职业学院

合作开发单位：天津冶金集团中兴盛达钢业有限公司

天津冶金集团天材科技发展有限公司

天津冶金轧一钢铁集团有限公司

天津冶金集团轧三钢铁有限公司

主管单位：天津市职业培训包项目开发领导小组

天津市职业培训包

拉丝工4级资格培训包

TJB15-081(4)-I

标准包

2019年6月

项目开发人员

项目负责人：董琦

项目开发人：刘均贤张学辉冯丹朱树行

王鸿利刘海忠王国良

审稿人：孔维军

目录

1.职业标准........................................................1

1.1职业概况....................................................1

1.1.1职业名称..............................................1

1.1.2职业定义..............................................1

1.1.3职业等级..............................................1

1.1.4职业环境..............................................1

1.1.5职业能力特征...........................................1

1.1.6基本文化程度..........................................2

1.2职业要求....................................................2

1.2.1职业道德..............................................2

1.2.2基本知识...............................................2

1.3工作要求....................................................4

2.培训标准........................................................7

3.考核标准.......................................................12

3.1鉴定规范标准................................................12

3.1.1适用对象..............................................12

3.1.2申请条件..............................................12

3.1.3鉴定方式..............................................12

3.1.4考评人员与考生配比....................................12

3.1.5鉴定时间..............................................13

3.1.6鉴定的组织实施........................................13

3.1.7制度管理..............................................13

3.2鉴定考核细目................................................15

3.3考核比重表..................................................16

3.4考核鉴定方案................................................17

3.4.1理论知识考核鉴定方案..................................17

3.4.2技能操作考核鉴定方案..................................17

3.5考核鉴定方式................................................17

3.5.1笔试考核.............................................17

3.5.2实操考核.............................................18

4.师资配备标准.....................................................21

4.1师资的基本素质要求.........................................21

4.2师资的专业素质要求.........................................21

4.3师资的职业资格要求.........................................21

4.4师资的数量要求.............................................22

5.场所环境标准.....................................................22

5.1理论培训场地...............................................22

5.2实践训练场地...............................................22

拉丝工中级工资格培训包

TJB15-081(4)-I

职业标准

开发单位：天津工业职业学院

主管单位：天津市职业培训包项目开发领导小组

1.职业标准

1.1职业概况

1.1.1职业名称

拉丝工

1.1.2职业定义

使用拉丝机及专用机具，将钢丝穿过单道或多道次模具，通过外力冷

拉制成一定截面和一定物理性能的钢丝的人员。

1.1.3职业等级

本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国

家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

1.1.3职业等级

本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国

家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

1.1.4职业环境

室内，高温、噪声、料尘。

1.1.5职业能力特征

具有一定的学习、分析、判断和语言表达能力，适应能力强、身体健

康、四肢灵活、动作协调性强。

1

1.1.6基本文化程度

高中毕业（或同等学历）。

1.2职业要求

1.2.1职业道德

遵守法律、法规和有关规定；

爱岗敬业，忠于职责，自觉履行各项职责；

工作认真负责，严于律己；

刻苦学习，钻研业绩，努力提高思想和科学文化素质;

谦虚谨慎，团结协作，主动配合；

严格遵守工艺文件，保证质量；

重视安全、环保，坚持文明生产；严格执行生产指令;

互帮互学，团结合作；爱护生产设备及机具；

文明生产，保持生产现场环境整洁。

1.2.2基本知识

拉丝坯料的技术条件及组织要求

金属塑性变形理论知识

钢丝生产工艺知识

钢丝拉拔缺陷产生原因

润滑与冷却知识

拉丝设备的性能及工作原理知识

2

钢丝的机械性能知识

钢丝的电接知识

钢丝热处理及表面涂层处理知识

拉丝用工具、仪器、仪表的使用和保养知识

全面质量管理知识

操作拉丝机及辅助设备

控制和调整拉丝操作过程

调整润滑和冷却

预处理工岗位安全操作规程

安全操作与劳动保护知识

职业病防护基本知识

环境保护基本知识

质量管理的性质和特点

质量管理的基本方法

《中华人民共和国劳动法》的相关知识

《中华人民共和国劳动合同法》的相关知识

《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关知识

《中华人民共和国环境保护法》的相关知识

《中华人民共和国安全生产法》的相关知识

3

1.3工作要求

拉丝工(TJB15-081)中级资格(4)-I

工作要求

职业功能工作内容技能要求相关知识

1-1-1交、接班规定、原始记录的填写要

1-1-1能对交接班情况进行现场确认，并对遗留问题提出处理建议

求等

1-1-2能说出坯料的主要化学成分，成分含量对钢丝性能的影响1-1-2坯料技术知识

卜卜3坯料的涂层工艺知识。涂层生产时，

1-1准备1-1-3能判断坯料涂层质量是否满足工艺要求

要看涂层是否均匀的附着在钢丝的表面

生产

1.上线1-1-4按照生产的钢丝规格选择拉丝机的

1-1-4按产品要求正确选择拉丝机

卷筒数，拉丝机设备知识

1-1-5模盒的位置调整，拉拔速度的调整

1-1-5能对设备在拉拔前进行调整，保证拉拔过程顺畅

等

「2-1对拉丝机进行上线操作，做到动作敏捷、灵活、迅速1-2T拉丝机设备知识

1-2轧尖1-2-2轧尖工艺知识、轧尖设备知识，安

1-2-2轧尖操作灵活、迅速，保证轧好的钢丝表面圆滑

全操作知识

4

1-3穿模1-3-1能快速，准确将钢丝穿过每道拉丝模1-3-1穿模知识

2-1拉制2-1-1能调整拉拔过程保证钢丝下线时平整2-卜1钢丝生产工艺知识

成品钢丝2-1-2能识别电接质量2-1-2钢丝对焊知识

2.拉拔

2-2处理2-2-1能处理拉拔过程中突发事故，保证拉拔过程平稳进行2-2-1钢丝生产工艺知识

事故2-2-2能及时处理拉拔过程中产生的部分缺陷2-2-2钢丝生产工艺知识

2-3设备

2-3-1能按照要求对设备进行润滑，能处理简单的设备故障2-3-1设备维护和使用规程知识

保养与维护

3-1数据

3.下线3-1-1能对数据做简要分析3-1-1钢丝生产知识

分析

基本要求

1.进入拉丝车间要穿戴好安全帽、工作鞋、工作服，准备好防护眼镜、防护手套等

2.保持作业区和通道清洁，废丝集中存放并及时清理

职业道德

3.遵守操作规程，禁止野蛮操作

4.严格遵守公司（工厂）的各项规章制度

1.坯料的技术要求及表面准备要求

基础知识

2.拉丝机设备的工作原理

5

3.轧尖机的轧尖原理

4.相关的安全操作知识

5.钢丝冷却目的、方法、特点

6.金属塑性变形原理理论

7.钢丝焊接知识

8.影响钢丝机械性能的因素

9.拉丝机日常维护保养知识

10.钢丝性能检测方法

11.使用测量工具，并知道相关原理知识

12.钢丝性能的指标，钢丝性能指标的检测方法知识

6

2.培训标准

拉丝工(TJB15-081)中级资格(4)-I

培训标准-能力单元要素'实作指标细目

职业功能工作内容能力单元要素实作指标

1-1-1能按照交接班要求顺利上岗工作熟练地进行原始记录的填写，能对遗留问题提出处理建议

1-1-2掌握坯料的主要化学成分，有害元素的成分含

1-1-2-1能根据标识知道原料的性能

量要求

1-1准备1-1-3-1能判断坯料涂层质量，应达到手感粗糙的要求，能较好的

1-1-3掌握坯料涂层的工艺及涂层的基本要求

生产吸附润滑粉，满足拉拔生产要求

1-1-4掌握拉丝机的工作原理，会选用拉丝机1-1-4-1能根据拉拔生产工艺正确选择拉丝机

1.上线

1-1-5能对拉丝机在钢丝拉拔前进行调整，保证钢丝

『1-5-1会进行模盒位置的调整，保证“三点成一线”

拉拔操作顺畅

1-2-1轧尖操作灵活、迅速，保证轧好的钢丝表面圆「2-1-1轧尖时要慢，保证钢丝表面光滑、无毛刺，一次性能穿3、

1-2轧尖

滑，且长度足够4个模具，保证钢丝不加牵引力而进入拉丝模

1-3-1-1能快速，准确将钢丝穿过每道拉丝模，且模具在模盒中摆

1-3穿模1-3-1掌握拉丝模具的基础知识，会正确穿模

放正确

7

培训后达到水平

1,能进行生产前需做的准备工作

2.结合原料的标识，初步知道钢丝的性能

水平综述

3.熟练地进行上线操作方法、轧尖操作、穿线操作

4.掌握对钢丝进行冷却的目的、方法，润滑的基础知识等

1.进入拉丝车间要穿戴好安全帽、工作鞋、工作服，准备好防护眼镜、防护手套等

2.保持作业区和通道清洁，废丝集中存放并及时清理

职业道德

3.遵守安全操作规程，严格执行生产工艺制度

4.严格遵守公司（工厂）的各项规章制度

学习水平能力水平

1.掌握坯料的技术要求及表面准备工艺流程1.熟练地进行上线操作

2.掌握拉丝机设备的工作原理2.熟练地操作轧尖机，轧尖质量较好

3.掌握轧尖机的轧尖原理及设备结构3.熟练、准确的进行相关工作单的填写

4.掌握相关的安全操作知识4.熟练地完成穿模操作，钢丝能顺利通过各个模子缠绕到卷筒

5.掌握钢丝的冷却目的、冷却方法上不会被拉断

6.掌握模具的结构组成、各个部分的作用

备注

职业功能工作内容能力单元要素实作指标

2-1拉制成品2-1-1能调整模盒位置或模子在模盒的位置，避免2TT-1进行模盒位置的调整，保证“三点成一线”

2.拉拔

钢丝钢丝产生不均匀变形，保证钢丝下线后线盘平整

8

2-1-2-1保证焊接后的钢丝能顺利通过拉丝机的所有模具，不

2-1-2理解焊接原理，会完成符合质量要求钢丝对接

被拉断；能凭经验识别钢丝的电接质量的好坏

2-2-1掌握断线的原因，能处理拉拔过程中的突发事2-2-1-1在断线时，能准确判断是盘条的缺陷还是接头不牢

故（断丝）固，或是模具的问题，及时解决问题

2-2事故处理

2-2-2掌握钢丝拉拔过程常见的缺陷及产生的原因，2-2-2-1能及时处理拉拔过程产生的缺陷（成品钢丝尺寸不合

会分析生产中遇到的缺陷原因格、成品钢丝表面缺陷、拉拔过程出现断丝）

2-3设备保养2-3-1能发现设备异常情况、能对设备进行定期维护2-3-1-1定期对设备进行维护保养，平时对机器做好清洁卫生

与维护及保养工作

培训后达到水平

1.能根据岗位所拉拔钢丝的规格熟练进行对焊操作

水平综述2.能较熟练地操作拉丝机，控制好拉拔速度，调整好模盒位置，保证拉拔钢丝的质量

3.对于拉拔过程中钢丝出现的常见质量问题，能进行及时解决

1.进入拉丝车间要穿戴好安全帽、工作鞋、工作服，准备好防护眼镜、防护手套等

2.保持作业区和通道清洁，废丝集中存放并及时清理

职业道德

3.遵守安全操作规程，严格执行生产工艺制度

4.严格遵守公司（工厂）的各项规章制度

学习水平能力水平

1.掌握金属塑性变形理论知识1.能操作钢丝对焊机

2.掌握钢丝焊接知识2.能操作本岗位的拉丝机，合理控制拉拔速度

3.掌握影响钢丝机械性能的因素3.能调整模盒位置

4.掌握拉丝机日常维护保养知识4.能对拉丝机进行简单的日常维护及保养

备注

9

职业功能工作内容能力单元要素实作指标

3-1-1-1能对钢丝拉伸、弯曲试验的性能数据进行简要分析，

3-1数据分析3-1-1掌握钢丝强度、塑性性能指标的检测方法

能判断是否符合国家标准

培训后达到水平

1.能正确进行相关工艺单的数据填写工作

水平综述

2.掌握钢丝性能检验的项目及检测方法

1.进入拉丝车间要穿戴好安全帽、工作鞋、工作服，准备好防护眼镜、防护手套等

3.下线

2.保持作业区和通道清洁，废丝集中存放并及时清理

职业道德

3.遵守安全操作规程，严格执行生产工艺制度

4.严格遵守公司（工厂）的各项规章制度

学习水平能力水平

1.掌握钢丝性能的检测方法知识1.掌握性能指标检测方法

2.掌握性能指标数据处理方法2.能进行分析数据

备注

10

拉丝工（TJB15-081）中级资格（4）-I

培训标准-能力单元要素'实作指标适用范围汇总

适用范围

职业功能工作内容

实作对象工作标准工具材料场所环境

熟练进行原始记录的填写，能对遗留

完成设备检查、准备工作，发现模具、量具、防护用

问题提出处理建议；能判断坯料涂层质

采光、通风良好，

1-1准备生产问题能及时解决或上报，能将涂层品、拉丝机、原料、润

量是否满足工艺要求；会进行模盒位置安全通道畅通

不合格的原料查出来滑粉

1.上线的调整，保证“三点成一线”

能正确操作轧尖机，熟练进行穿模操轧好的钢丝端部能顺利通过拉丝轧尖机、拉丝机、挂

『2轧尖、穿模采光、通风良好，

作模，不断线车链子安全通道畅通

2-1拉制成品钢能根据下达的工艺单进行钢丝拉拔生模具、拉丝机、夹钳、

钢丝拉拔生产操作采光、通风良好，

丝产操作千分尺、润滑粉安全通道畅通

拉拔

2.能及时处理拉拔过程产生的缺陷

2-2处理事故能及时发现拉拔过程出现的问题（成品钢丝尺寸不合格、成品钢丝对焊机采光、通风良好，

安全通道畅通

表面缺陷、拉拔过程出现断丝）

与标准要求的性能数据进行比国家标准钢丝性能

采光、通风良好，

3.下线3-1数据分析能对钢丝性能数据进行简要分析

较，了解出现的不合格数据的原因数据表安全通道畅通

11

3.考核标准

考核标准是客观、公正、公平、实事求是评价学员培训成果，客观衡量培

训学员的知识、技能、素质水准的评价规则。也是实施职业技能鉴定考核的依

据。

3.1鉴定规范标准

3.1.1适用对象

从事或准备从事拉丝工职业的人员。

3.1.2申请条件

一一中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经

本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等

以上职业学校、本职业(专业)毕业证书。

3.1.3鉴定方式

分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，操

作技能考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分

制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

3.1.4考评人员与考生配比

理论知识考评人员与考生配比为1：15,每个标准教室不少于2名考评人员；

操作技能考核考评员与考生配比为1：5,且不少于3名考评员。

12

3.1.5鉴定时间

理论知识考试不少于90分钟，技能操作考核时间不少于120分钟。

3.1.6鉴定的组织实施

1.职业技能鉴定机构

(1)职业培训包技能鉴定由人力资源和社会保障行政管理部门指定的职业

技能鉴定部门进行，由专门的鉴定机构负责职业技能鉴定的咨询服务、信息统

计和各项职业鉴定业务工作。

(2)职业技能鉴定机构组织专家在规定时间期限内对申请人的职业技能资

格进行鉴定、评审。职业技能鉴定机构的考评员采取聘任制，并采用不定期轮

换、调整机制组成专业考评小组。

(3)职业技能鉴定机构享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何

组织或个人更改鉴定结构的非正当要求。

(4)职业技能鉴定机构必须遵守人力资源和社会保障行政部门有关职业技

能鉴定的相关规定和实施办法。

(5)职业技能鉴定机构应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业包

技能鉴定要求，并严格执行职业技能鉴定回避制度。

2.考评人员要求

(1)职业培训包技能鉴定考评员必须具有高级工、技师或中级专业技术职

务以上的资格；鉴定技师资格的考评员必须具有高级技师、高级专业技术职务

的资格。

(2)职业鉴定考评员必须通过职业技能鉴定资格考核，由人力资源和社会

保障行政部门进行核准并颁发考评员资格证书。

(3)职业鉴定考评员应严格遵守考评人员工作守则和有关规章制度。

3.1.7制度管理

(1)试题及试卷管理

13

1）职业培训包技能鉴定考核根据《职业培训包职业标准》、《职业培训包培

训标准》，统一编制职业培训包技能鉴定试题，建立职业培训包技能鉴定题库。

2）职业培训包技能鉴定的理论、技能考核试题实行统一命题，必须从职业

培训包技能鉴定题库中提取，不得自行编制试题。

3）职业培训包技能鉴定试卷应采用保密方式以清样形式发送，发送的主要

内容为：试卷、标准答案、评分标准，操作技能鉴定所需设备、工具和材料的

清单等。

4）职业培训包技能鉴定试卷印制由人力资源和社会保障行政部门制定的职

业技能鉴定机构负责，应根据国家有关印刷、复制秘密载体的规定，选定试卷

印刷厂（点），并派专人监印。

5）职业培训包技能鉴定试卷运行的各个环节应严格按照保密规定实行分级

管理负责制，并接受试卷编制部门的监督，一旦失密，须立即向上报告，采取

相应措施补救。

（2）考务管理

1）职业培训包技能鉴定实行定期鉴定制度，由职业技能鉴定指导部门安排

发布鉴定公告，鉴定公告应包括鉴定的工种名称、类别、等级，专业技术知识

和操作技能考核鉴定的时间、地点，以及报名条件等基本内容。

2）符合申报条件的人员应按规定程序履行报名手续，职业技能鉴定机构负

责对申请人的资格进行审查核准后，签发准考证，按规定的时间、方式进行考

核或考评。

3）职业技能鉴定机构负责考点设置、考场管理和组织监考等工作，维护考

场秩序，各考点应严格执行保密制度和职业培训包技能鉴定试题管理制度，加

强对统一鉴定考试资料的安全管理，确保考试资料传递、分发等各环节严格保

密，杜绝泄密事件发生。

4）实行考评员交叉委派制度，考评人员应按照职业培训包技能鉴定规范的

要求配备，确定严格的成绩评定流程，职业技能鉴定机构定期对考评员职责履

14

职情况进行检查。

（3）证书制度

1）对职业培训包技能鉴定合格人员，颁发拉丝工中级工职业资格证书。

2）职业培训包技能等级证书由人力资源和社会保障行政部门统一印制、核

发。

3.2鉴定考核细目

拉丝工（TJB15-081）中级资格（4）-I鉴定考核要点细目

拉丝工中级理论知识（基础知识、相关知识）

考核内容知识点

1.进拉丝车间前要穿戴好安全防护用品

2.爱护模具、工具

基3.保持作业区域和安全通道清洁

职业道德

本4.遵守公司的各项规章制度

要5.纠正违反社会公德的举动

求6.《中华人民共和国安全生产法》知识

1.金属材料及热处理知识

基本知识

2.机械基础知识

1-1-1设备检查知识

1-1-2拉丝模具知识

1-1准备生产1-1-3坯料技术要求知识，坯料成分对钢丝性能的影响

1-1-4坯料表面准备、涂层工艺流程知识

1.上线1T-5模盒的安装、调整知识

1-2轧尖1-2-1轧尖工艺知识、轧尖设备知识

1-3-1钢丝生产工艺知识

1-3穿模

1-3-2钢丝、卷筒冷却知识

2-1-1钢丝拉拔时变形程度指标

2-1-2变形条件对钢丝机械性能的影响

2-1拉制成品钢丝

2.拉拔2-1-3钢丝生产过程常见的缺陷及解决办法

2-1-4钢丝电接质量的判断

2-2事故处理2-2-1能及时处理拉拔过程产生的缺陷（如：成品钢丝尺寸

15

不合格、成品钢丝表面缺陷、拉拔过程出现断丝）

3.下线3-1数据分析3-1-1了解出现的不合格数据的原因

拉丝工中级操作技能

考核内容技能要点

1-1-1拉丝机、对焊机设备检查

1-1-2对坯料进行涂层质量检查

1-1准备生产

1-1-3调整模盒位置

1-1-4熟练完成上线操作

1.上线

1-2轧尖1-2-1能熟练操作轧尖机，动作熟练、灵活、快捷

1-3-1能熟练进行穿模操作，轧好尖的钢丝端部能顺利通过

1-3穿模

每一块拉丝模。

2-1-1能按照下达的工艺单，正确安放拉丝模具，调整模盒

2-1拉制成品钢丝位置，保证“三点成一线”。

2.拉拔2-1-2能判别电接质量的好坏

2-2事故处理2-2-1会处理简单突发事故

3-1-1与标准要求的性能数据进行比较,了解出现的不合格

3.下线3-1数据分析

数据的原因

3.3考核比重表

拉丝工（TJB15-081）职业中级资格（4）-I考核比重表（理论）

项目比重（%）

职业道德10

基本要求

基础知识15

1-1准备生产10

1.上线1-2轧尖10

相关知识1-3穿模10

2-1拉制成品钢丝15

2.拉拔

2-2事故处理10

16

2-3设备保养与维护5

3.下线3-1数据分析15

合计100

注：可以根据学员实际情况，按模块考核

拉丝工(TJB15-081)职业中级资格(4)-I考核比重表(技能操作)

项目比重(%)

1-1准备生产10

1.上线1-2轧尖10

1-3穿模10

技能要求2-1拉制成品钢丝35

2.拉拔2-2事故处理10

2-3设备保养与维护5

3.下线3-1数据分析20

合计100

注：可以根据学员实际情况，按模块考核

3.4考核鉴定方案

3.4.1理论知识考核鉴定方案

理论知识考核应以笔试为主，考试现场应符合设施环境标准。

3.4.2技能操作考核鉴定方案

鉴于拉丝行业的特点，技能操作考核以现场实际操作或实操题笔试和仿真

操作考核为主。中级工应以现场实际操作为主。

现场实际考核时，考评员和学员应穿戴好安全防护用品，现场应采光、通

风良好，安全通道畅通。操作现场不具备中级工考核条件的情况下，可以采用

实操题笔试的方式进行考核。

3.5考核鉴定方式

3.5.1笔试考核

(1)考核试题范围

17

拉丝工中级国家职业技能标准相关知识。

(2)考核方式

闭卷笔试方式。

(3)考核试题类型

选择题(单选、多选)、判断题、问答题。

(4)考核时间

90分钟。

(5)考核分制

采用百分制，成绩达到60分及以上为合格。

(6)考场纪律

所有考生都必须遵守考核中心规定的《考场规则》，违反者将取消考核资格

和成绩。

3.5.2实操考核

(1)考核内容

拉丝生产中的上线、拉拔、下线。

(2)考核方式

现场实际操作。

(3)考核场地

拉丝生产现场。

(4)考前准备

准备好拉丝机、对焊机、轧尖机、模具、量具、夹钳、原料、润滑粉、防

护用品等。

(5)考核时间

不少于120分钟。