药店员工合同协议书

药店员工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：__。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。3.乙方根据工作实际情况，可享受__天年假。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、因事请假，甲方按国家规定和公司制度予以审批。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密、客户资源等，无论书面或口头，均属甲方机密。2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。七、解除和终止合同1.合同期内，如乙方提前解除合同，应提前__天书面通知甲方。2.甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以立即解除合同。3.合同到期，双方未续签，则合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方工作岗位职责描述7.甲方员工手册8.社会保险缴纳证明9.乙方签名确认的考勤记录10.乙方签名确认的工资单二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有营业执照或者其他登记证书的单位。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合岗位需要而约定的考察期。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过法律强制实施的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出工作要求和期限，如乙方仍不改进，可依据合同约定采取相应措施。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方停止违约行为，如造成损失，可要求乙方赔偿。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，并依法承担违约责任。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律规定，及时为乙方缴纳社会保险，并承担相应责任。五、所有