劳动合同续签注意事项

劳动合同续签注意事项合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）将于____年__月__日到期，经双方友好协商，就劳动合同续签事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方在合同到期前__个月内未就续签事项达成一致，则本合同自动终止。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。三、劳动报酬1.乙方同意，在合同期限内，按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。2.甲方同意，在合同期限内，根据乙方的工作表现和甲方经营状况，适时调整乙方的工资待遇。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇。五、保密协议1.乙方同意，在合同期限内和解除合同后__年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同解除和终止1.双方同意，合同解除或终止的原因包括但不限于：双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、甲方业务调整等。2.合同解除或终止的，甲方应按照法律规定和双方约定，支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同原文2.保密协议3.甲方规章制度4.乙方个人简历5.社会保险缴纳证明6.薪资证明7.年休假证明8.节假日福利证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密，导致甲方遭受损失的，构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方严重失职，导致甲方遭受损失的，构成违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资待遇，构成违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方商业秘密和技术秘密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现优秀，甲方欲提前解除合同。解决办法：提前与乙方协商，新增合同条款，约定提前解除合同的条件和补偿。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：提前通知甲方，并按照合同约定办理离职手续，支付相应补偿。3.问题：甲方因业务调整，需要解除部分员工合同。解决办法：提前通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿。4.问题：乙方在合同期限内因疾病或意外无法工作。解决办法：甲方按照法律规定和合同约定，支付乙方病假工资，并依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者续签劳动合同。2.用人单位与