工伤责任协议书(2024版)

工伤责任协议书(2024版)合同编号：__________工伤责任协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并按照甲方的要求工作。双方为了明确双方在工伤事故中的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条工伤认定1.1乙方在工作过程中，如发生的人身伤害，经甲方确认属于工伤的，双方按照本协议书的规定承担相应的权利和义务。1.2乙方在工作中因违反操作规程或安全规定导致的人身伤害，甲方有权按照本协议书的规定追究乙方的责任。第二条工伤待遇2.1乙方发生工伤，根据《工伤保险条例》和国家和地方人民政府的相关规定，甲方应当按时足额支付乙方的工伤医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、丧葬费用、供养亲属抚恤金等。2.2乙方发生工伤，经认定为工伤的，甲方应当为乙方申请工伤认定和评定伤残等级，并协助乙方办理相关手续。第三条工伤责任3.1乙方发生工伤，如因乙方违反操作规程或安全规定导致的，乙方应当承担相应的责任。3.2乙方发生工伤，如因甲方提供的设备、工具、原材料等存在缺陷导致的，甲方应当承担相应的责任。第四条协议的变更和解除4.1本协议书一经签订，双方应当严格遵守。如因特殊情况需要变更或解除本协议书的，应当经双方协商一致，并签订变更或解除协议书。4.2乙方发生工伤，本协议书解除的，甲方仍应当依法承担乙方的工伤待遇。第五条争议解决5.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议书自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工伤认定申请表2.工伤医疗费用清单3.伤残等级评定申请表4.供养亲属抚恤金申请表5.工伤待遇计算公式说明6.工伤保险条例相关条款7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.乙方违反操作规程或安全规定导致的工伤，视为乙方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工伤待遇，视为甲方违约。3.甲方未为乙方申请工伤认定或评定伤残等级，视为甲方违约。4.甲方提供的设备、工具、原材料等存在缺陷导致工伤，甲方需承担责任。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作过程中发生的人身伤害。2.工伤保险：为受伤员工提供医疗、康复、赔偿等保障的一种社会保险。3.伤残等级：根据工伤员工的伤情严重程度进行评定的等级。4.工伤待遇：受伤员工依法应享有的医疗、康复、赔偿等权益。5.用人单位：为员工提供就业机会并支付工资的企业或组织。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工伤认定结果不服。解决办法：向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按时支付乙方工伤待遇。解决办法：向甲方所在地的劳动保障部门投诉，要求甲方依法支付。3.问题：乙方因工伤导致残疾，需要法律援助。解决办法：联系法律援助机构，申请法律援助。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会并支付工资。2.乙方